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教师经验不限本科及以上语文英语
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:腾大和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了腾大。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在腾大一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1、主要进行一对一教学,偶尔涉及一对三或一对四的小班授课 2、专注教学工作,无需参与招生与续费,相关事务由专职人员负责 3、日常任务包括:授课、备课磨课、教研活动、内部培训、季度考核、编写讲义教案及学习力分析报告等 任职资格: 1.要求全职到岗,具备大型教育机构任教经历者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 2.须具备全日制统招本科或以上学历;重点高校毕业者优先,师范类专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学实践经验者优先; 3.普通话表达规范,思维条理清楚; 4.积极进取,具备较强抗压能力,富有责任感和耐心; 福利待遇: 1、配备独立办公空间,工作环境温馨舒适。 2、提供带薪岗前培训。 3、享受带薪年休假。 4、每年两次晋升竞聘机会,流程公开透明。 5、每月15日准时发放薪资,遇节假日提前支付。 6、定期组织团队建设与健康体检,节日享有相应福利关怀。 7、依法缴纳五险一金。 需注意:周六日及法定节假日需正常出勤,调休安排在周中,介意者请勿投递。
教师经验不限本科及以上物理坐班中学生培训机构线下教育数学化学可兼职
【您的责任】 1.为学生提供专业、系统的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯; 3.针对学生薄弱环节进行查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 4.积极参与学科教研及教学研讨活动,持续提升教学能力; 5.承担1对1个性化文化课辅导及4-8人小班授课,聚焦小升初、中高考升学辅导。 【我们的期许】 1.热爱教育事业,关爱学生,具备良好的师德风范; 2.富有亲和力,善于启发式教学; 3.态度积极,性格乐观,责任心强; 4.欢迎应届毕业生加入,并提供定向培养支持;教师资格证暂不作强制要求。 【云巨石人的专享福利】 1.高额薪酬:无责底薪+保底绩效+课时费+工龄工资+星级教师津贴。生源稳定,月均收入8-13k,试用期即可享受全额绩效奖励; 2.完善的培训体系: (1)新教师入职专项培训 (2)在岗提升培训:每周三集体教研,定期参与公立学校教研交流,教学校长一对一指导; (3)季度考核、优质课堂评比、名师评选等激励机制; 3.广阔晋升通道(每年提供3-4次竞聘机会,公开公正) 管理路径:学科教师-学科负责人-教学副校长; 教研路径:学科教师-初级教研员-中级教研员-高级教研员; 4.缴纳五险一金;每月10日准时发放薪资,如遇周末则提前发放; 5.节日礼品、员工生日会、月度团建聚餐,团队氛围轻松融洽; 6.享有带薪国内及海外旅游机会。 【工作时间】 周一至周二休息,日常上班时间为10:00-17:00或12:50-19:30,具体根据个人课程安排调整 【工作地点】 就近分配(南京区域) 清江路校区:鼓楼区清江路天玺尚座4层(总部) 龙江校区:鼓楼区黄河大厦3楼云巨石教育(龙江地铁口2号口出) 滨江校区:鼓楼区世茂滨江南通路114号 福建路校区:鼓楼区华富大厦1楼 五台山校区:鼓楼区五台山体育中心广州路酒店(暂定) 汉中门校区:鼓楼区凤凰街2号 江宁校区:江山大厦B座1楼 百家湖校区:双龙大道万尚城同曦假日百货3楼 仙林湖校区:栖霞区学森路12号美邻汇4楼乐刻健身旁边 迈皋桥校区:栖霞区迈皋桥营苑北路17幢一楼 恒山路校区:建邺区雨润大街88-5号(出雨润大街地铁站就是) 黄山路校区:黄山路99号一楼(奥体东5号口) 清润路校区:东南邻里茂3楼 秦淮区5家校区: 1、新街口校区:安瑞商务大厦北座梧桐小馆2楼乐思青少年成长中心; 2、解放南路校区:解放南路78号; 3、月牙湖校区:玄武区东宛路银城东苑1号; 4、水游城校区:秦淮区建康路2号茂业天地; 5、珠江路校区:新世界百货(南京店)珠江路88号; 六合区大厂校区:晓山路71号腾泰邻里中心2楼 六合区新华路校区:山潘华夏银行(大厂支行)新华路571号
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
1. 上门授课,结合中小学生学科薄弱点定制教学方案,拆解知识点、讲解解题技巧; 2. 课后12小时内反馈课堂表现,每周同步学习进度,配合完成督学与错题巩固指导; 3. 及时响应家长疑问,调整教学策略,保障教学质量与家长满意度。 二、任职要求 1. 本科及以上学历(在读/毕业生均可),熟练掌握中小学所授学科知识点; 2. 表达清晰,能适配不同学生学习习惯,有责任心、守时守信; 3. 持教资证、有一对一教学经验或学科成绩优异者优先。
教育工作者经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划,准备并执行课程内容 3.与学生互动,确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件
教师经验不限本科及以上大型教育机构经验培训机构线下教育数学
【岗位职责】 1、负责给学生进行1对1或者1对N授课,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧! 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活! 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
教师1-3年本科及以上学科应试类物理中学生坐班培训机构数学化学线下教育语文英语
高新、园区多家校区,可就近安排,均靠近地铁站 岗位职责: 1.负责一对一或小班形式的个性化教学,在较短时间内有效激发学生学习兴趣并引导掌握科学学习方法; 2.授课过程中根据教学进度阶段性组织测试,评估学生学习效果并及时调整辅导策略; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与团队协作水平; 4.落实学生日常学习打卡、答疑解惑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导实践经验; 4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,有师德修养,善于与学生互动沟通; 5.拥有班课授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三至周五:13:00-21:00 周六、周日:8:00-17:00 周一、周二休息
教师1-3年大专及以上教研托管老师理科数学英语小学教育初中教育
职位亮点 五险一金绩效奖金加班补贴带薪年假 职位描述: 一、岗位职责 1、周一至周五主要负责晚间辅导,能够批改小学及初中学生的英语或数学科目作业,保证作业完成质量,维持良好的课堂秩序。 2、周末可根据安排开展一对一授课或小班教学任务。 3、及时记录学生的学习进展与表现情况 4、定期与家长保持联系,反馈学生学习状态并沟通后续提升方案 5、积极参与教研活动,配合完成教师培训相关工作 6、执行上级交办的其他教学辅助任务 二、任职要求 1、具备良好的职业操守,性格耐心细致,有责任心,作风端正,踏实肯干 2、热爱教育事业,富有亲和力,善于与孩子及家长互动交流 3、教学基本功扎实,工作态度积极,能承受一定工作压力,服从工作调配 4、须持有《教师资格证》,全日制师范类专业毕业者可优先考虑 5、具有实际教学经验者优先录用
教师1-3年硕士及以上坐班培训机构线下教育线上教育
岗位职责: 1、开展线上授课,采用直播与录播结合方式,面向小学生进行英语教学 2、参与课程研发、教案准备及教学打磨,持续提升教学与教研能力 3、参与教学内容与学习资源的开发制作 4、协助课程宣传:打造个人教学品牌,配合运营完成课程包装与推广任务,拍摄抖音、视频号、小红书等平台短视频;提供教案、学科素材等图文资料用于对外展示 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备教学相关经验者优先考虑; 3、为人诚实守信,工作认真负责,热爱教育行业; 4、性格开朗,才艺丰富,具备良好的亲和力、爱心与责任感,形象良好,气质出众; 【工作时间】每日八小时、每周双休、法定节假日正常休息、每年额外享半个月带薪假期; 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金,公司提供专项人才补贴,应届生可享住房补助; 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团建,安排集体国内或出境旅游; 【培训晋升】提供入职培训(带薪)、通识课程、教学专项培训及管理能力培养,每年四次调薪机会; 【其他福利】节日福利礼包、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。
招聘老师
5000-6000元/月
教育工作者本科及以上
徐州市某学校招聘 语文、数学、英语、物理、道法、历史、地理、生物、音乐 本科及以上学历,年龄40周岁以下有教资,教龄3年以上(应届高校优秀毕业生不限) 综合薪资7000+五险一金
电焊包吃6-10人焊工证
金山桥 徐工农机最新面试需求 配送工,打磨,上下件暂停面试 1.电焊工10名,持证,45岁以下,能接受加班 单道焊成型好即可,薄板,长白班,有加班,综合薪资7000-12000 2.装配工13名,40以内,有一定的机械装配经验,能接受加班,综合薪资6000-8500 3.质量部品控员2名,有相关的质检工作经验,40岁以下,能接受加班,综合薪资5000-6500 4.机械手2名,42以内,持证,能识图,有经验就行,能接受加班综合薪资7000-10000+ 水稻机装配10名,40岁以下,有c1驾照,有汽车维修和装配经验的优先,综合薪资6000-8000 以上岗位提供工作餐,同工同酬,。
徐州
1月6日 07:48拨打电话
苏州昆山市五连附近快餐店诚聘打杂送餐2名
外卖骑手
昆山五连附近 快餐店 诚聘打杂送餐2名
苏州 昆山市
1月6日 07:48拨打电话
封边开料
板式家具招聘:厂长1名,开料机2名,会计1名,封边工2名有封边经验,,学徒工2名,地址凌城镇孙薛村,电话,
徐州
1月6日 07:48拨打电话
苏州吴中区招水电、电焊
水电工电焊
苏州市吴中区招水电、电焊
苏州 吴中区
1月6日 07:47拨打电话
江苏无锡找2个干活的8点到下午6.30干杂货,管饭,地址望远水泥厂对面,联系电话
临时工包吃1-2人
找2个干活的8点到下午6.30 干杂货,管饭, 地址望远水泥厂对面, 联系电话
无锡
1月6日 07:47拨打电话
青少年无人机教练
1-1.1万元/月
教育工作者1-3年学历不限培训机构
有教练证,认证负责,有代课经验
朝阳双桥万达招聘
9000-10000元/月
教育工作者经验不限本科及以上培训机构口才/播音主持类
大学本科,1年经验,通勤距离不超过1个小时
教师本科及以上
招聘人数:英语/语文/物化每科各2名 综合收入:3500-15000元/月(底薪+课时费+续班奖) 岗位职责: 英语教师:负责小学至初中英语教学,侧重同步培优与兴趣培养。 语文教师:负责作文与阅读教学,提升学生人文素养与表达能力。 物化教师:主要承担初中物理、化学教学。 任职要求: 相关专业本科及以上学历,持有教师资格证者优先。 具备扎实的学科功底和良好的教学表达能力。 有中小学教学经验或清晰的授课逻辑,善于与学生互动。 具备团队协作精神,理解并认同协同发展的运营模式。
写作指导
500-600元/天
教育工作者经验不限硕士及以上培训机构
1,在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限,全科招收]; 2,拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3,对学员负责任,有耐心; 4,此工作为线上,课酬可观每日工作时间不超过一小时,且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师:要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历,学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉
假期兼职教师
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
任职要求: 1.能够独立带班,主讲三年级至六年级数学,语文,英语。 2.具备良好的责任心和爱心,能够关心学生的成长和需求; 3.具有优秀的组织和管理能力,能够有效地进行班级管理; 4.能够与团队成员协作,共同为学生提供高质量的教学服务。
临时工
做手工 积极主动,必须满18周岁。早8点30到晚8点30,中途有休息时间 薪资福利:160/天 不要交任何及押金等给企业或者个人,谨防上当受骗。 工作地址:南京经开区红枫科技园,南京市栖霞区九龙山路与尤山路交叉口
南京 栖霞区
1月4日 12:39拨打电话
保姆周结
  【订单类型】:包月小时工 【工作地点】:吴中区盘蠡路附近 【工作内容】:130平方,做卫生,偶然也要洗洗衣服 【年龄要求】:55以下 【籍贯要求】:无 【工作时间和薪资】:上午3小时,一三五,120元每次 【客户要求】:阿姨做事利落脾气好 【联系方式】聂
苏州 吴中区
1月3日 17:53拨打电话
语文教师经验不限本科及以上
要求: 1.熟悉初高中语文学科内容,具备扎实的专业知识基础,且在语文教学方面具有突出能力 2.善于与学生沟通互动,具备良好的教师职业道德和较强的服务意识 3.具备优秀的课堂教学表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题分析能力及教学服务技能 4.热爱教育事业,工作态度严谨,富有责任心和耐心,拥有良好的语言表达与沟通技巧 5.本科及以上学历,欢迎应届毕业生投递,师范类专业或硕士学历者优先考虑 职责: 1.完成备课、授课及课堂学习效果评估 2.提供陪读辅导服务 3.制定个性化学习方案并及时录入系统 4.主动参与教研活动,开展教学交流与协作,持续提升专业素养 5.开展学员回访工作
数学教师1-3年本科及以上教师高中教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景大型教育机构经验课程/课件研发能力私立学校毕业班经验坐班一对一教学
岗位职责: (1)根据校区安排的教学任务,深入研究教学大纲,结合大纲要求与学生实际情况制定授课计划,系统且精准地完成教案编写、备课、授课及辅导等全流程教学工作。 (2)注重教学成果,扎实开展学情分析,掌握学生知识吸收与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,依照教学计划高质量完成各项教学目标。 (3)对学生进行学习评估,精准定位薄弱环节,帮助学生提升学业成绩,激发学习兴趣,掌握科学的学习方法,培养良好的学习习惯。 (4)负责晚自习期间的纪律维护,并在过程中为学生提供作业指导与疑难解答。 (5)协同学管部门推进课时消耗、续费及推荐招生等相关工作;参与学习情况反馈、家长会等活动,保持家校有效沟通。 (6)主动参与教研活动与教学交流,持续提升自身专业素养与教学能力; (7)制定个性化辅导方案并按时上传系统;参与家长会,现场解读并落实个性化辅导策略; (8)完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: (1)学历要求:本科及以上学历,所学专业须与任教科目相关 (2)专业技能:热爱教育事业,了解学生的学习与生活特点,具备良好的师生沟通能力;语言表达清晰流畅,思维敏捷,富有亲和力;自主学习能力强,具有团队协作精神,能在学科组内实现共同成长;工作认真负责,专注投入。 (3)工作经验:具备扎实的学科专业知识,拥有实际教学经验者优先。 (4)所需的专业资格、证书:须持有教师资格证
江苏苏州寻找两人现场烫衣服务,支付现金。
服装纺织人员临时工
苏州寻找两人现场烫衣服务,支付现金。
苏州
12月31日 09:21拨打电话
车间清洁工
4000-5000元/月
保洁长期3-5人月结全职
金田纸业有限公司洗渣车间招清洁工多名工资4500-5000元,必须购买社保,包吃包住, 招聘人数:多名 工期:长期干
盐城 响水县
12月2日 09:33拨打电话
初中英语教师
4000-9000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师初二毕业班经验坐班初三小班教学(3-25人)培训机构初一线下教育一对一教学
岗位职责: 1.承担教学及教研相关工作 2.具备相关工作经验者优先,持有教师资格证者优先
临时工1-2人完工结算
招聘:南夏墅想理‬汽车外仓今天下午需要两个,帮忙拿取产品,大概三天左右时间,工作简单,看一下就会 工作时间:8:00~20:00,中间有2~3个小时休息时间薪资:240元/天(包含餐补),结束结清 联系电话
常州
12月29日 10:50拨打电话
保姆月结
雨花台区 仁恒翠竹园 【订单类型】白班保姆(8-6) 【上户时间】随时 【雇主要求】是做饭做家务,会做宝宝辅食。要求:阿姨52岁及以下。 【工资待遇】6800元单休,做的好有奖金 联系人:张老师:
南京 雨花台区
12月29日 09:48拨打电话
江苏淮安大量招寒假工,满18岁,男女,不限210/天,联系电话:朱
210元/天
临时工
大量招寒假工,满18岁,男女,不限 210/天, 联系电话:朱
淮安
1月3日 21:02拨打电话
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