招  聘 公司现面向社会招聘以下人才： 食品蔬菜采购员2人; 待遇：3500—5000，（节假日福利，年终分红等各种奖励） 要求：有两年以上食品，蔬菜批发，零售采购的经验，熟悉瑞丽市场、工作地点瑞丽，详情请来电咨询。 联系人：

工资面议 蔬菜品控 5名 岗位职责：负责云南各基地蔬菜采购、田间品控质检 任职要求：5年以上蔬菜品控经验，熟悉四大金刚、铁头、鸡窝菜、蚕豆、白菜、胡萝卜、大蒜、洋葱 工作性质：云南基地出差 加分项：有驾照优先录用 水果品控 5名 岗位职责：负责全国各基地水果采购、田间品控质检 任职要求：5年以上水果品控经验，熟悉葡萄类、柑桔类、苹果、石榴、哈密瓜 工作性质：接受全国长期出差 加分项：有驾照优先录用 有意者欢迎私信自荐推荐～

储备干部3人 热爱零售行业，新人销售——组长——采购组长——店长。后备储蓄干部，负责门店整体运营，新人只要认真学，这边负责带

我们正在招聘一名专业的医疗器械及耗材采购专员/助理，协助开展公司采购工作与供应商管理工作。 工作内容： 1. 协助部门完成供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通协调能力与谈判能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

岗位职责： 1、协助采购经理完成订单下达、跟踪及到货确认。 2、管理供应商，维护更新资料。 ​3、拟定、审核采购合同，把控风险。​ 4、协同财务处理付款、发票核对。 ​5、整理采购文件数据，建立档案。 岗位要求： 1、大专或以上学历，有采购相关工作经验；2、做事严谨，良好的沟通表达能力，良好的数据处理能力； 上班时间：8：00-17:00，单休薪资4000-4500元/月，社保，节日福利，包吃包住，法定假日带薪休假。

我们正在招聘一名专业的中药采购专员/助理，协助开展公司采购相关工作及供应商协调管理。 工作内容： 1. 配合采购经理完成供应商的开发、资质评估与筛选； 2. 执行采购订单的下达、进度跟踪及问题协调处理； 3. 参与采购合同的商谈与签署流程； 4. 开展市场行情分析，为采购策略提供数据支持。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，采购、供应链或相近专业者优先考虑； 2. 拥有1-2年采购或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链运作环节； 4. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力； 5. 工作认真负责，具备团队合作意识。

岗位职责: 1、根据公司标准，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润目标考核要求。 2、负责区域内供应商的拓展与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店或专卖店等零售终端，推动双方建立深入合作关系，实现协同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作伙伴的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌和区域TO C零售订单履约率达标，涵盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据，进行综合分析，为公司业务策略制定提供可行性建议与解决方案。 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、具备大专及以上学历。 2、必须具有安卓/苹果手机采购背景或渠道销售管理相关经验。 3、有以下平台工作经验者优先考虑： 1) 天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理商。 2) 各大手机品牌厂商。 3) 线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位。 4) 电商类平台的产品、商家运营或采购岗位。 工作地址：省/城市档口 底薪8-13k

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作背景。 2. 拥有出色的谈判能力和合同管理经验。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语听说读写熟练，掌握ERP系统操作流程。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、订单、验收单等单据，保障流程合规、台账清晰 5.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 采购、物流、工商管理等相关专业优先，高中以上 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与廉洁自律意识

岗位职责: 1.负责生鲜品类的采购执行，保障产品品质及供货持续稳定 2.与供应渠道保持紧密对接，开展价格及合作条件的有效磋商 3.监控采购订单全流程，确保商品按时交付 任职要求： 1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类突发情况 2.富有团队协作意识，可与团队成员协同推进采购工作目标 3.熟悉生鲜领域基本运作，具备市场敏感度，能快速响应变化并作出合理采购判断

大理白族自治州大理市招开槽/切割

昆明市呈贡区招打胶

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

昆明市嵩明县招电焊

湖北襄阳捡土豆，吨包，吨包，吨包，计件工资，多劳多得，包吃包住，每天200–450元，湖北捡完进河北，内蒙，甘肃，一直可以干到11月份

【※公司福利：包吃住，加班费，养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险，住房公积金，工龄工资，节假日福利※】 岗位职责 1、开发供应商资源，多维度评估、筛选匹配厂商； 2、掌握市场价格动态和走向，成本分析与控制； 3、询价、议价和比价，采购协议谈判与签订； 4、交期管理、采购进度控制，确保供应的及时性； 5、完成供应商月度的对账； 任职条件 1、大专以上学历，有3年以上采购相关经验，熟悉机加件、钣金件、标准件、电器件的采购，有非标自动化设备或智能装备行业采购经验优先； 2、具备较强的执行力，思维敏捷，沟通协调能力及应变能力； 3、具有团队协作精神和创新思维，善于自我驱动和自我管理。 工作时间 上午8:00~12:00 下午13:30~17:30（加班视部门工作安排） 公司地址：赣州市开发区凤凰路9号 时代高科产业园（轰天炮/山香药业对面）公交站：青峰药业，到站下车后可看到（鹭燕医药）然后往山香药业方向的红绿灯左转直走20米就可以看到公司“时代高科产业园”标志

任职要求: 1、20一40岁，中专以上学历，熟练操作办公软件，诚信廉洁，2年以上采购工作经验，行业不限。 2、技能: 懂采购流程、供应商管理；会开车，驾驶熟练； 3、能力: 善谈判、沟通、控制成本、执行力强。

负责网上投标，线上及线下询价、比价，采购收货送货等工作，大专生，基本工资2000+提成，上不封顶。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

我们要找的，不只是前台，更是集团的“形象代表”与未来“HR精英”的培养对象！ 工作职责及要求： 1、【前台接待 & 形象管理】 身高160cm+，气质佳、仪态端庄。你将是集团对外的“第一窗口”，承担来访接待、电话转接等日常前台事务，展现专业素养。 2、【招聘辅助 & 沟通协调】 深度参与招聘流程，协助完成面试邀约与安排，成为人才引进的“前线助力”！出色的表达与沟通能力是你脱颖而出的关键。 3、【行政支持 & 细心负责】 负责办公区域秩序维护、物资采配等行政工作。我们需要一位做事细致、条理清晰的“执行能手”。 4、【职业发展 & 成长路径】 我们提供明确晋升方向：从前台岗位起步，逐步成长为人力资源或行政管理的专业人才。这是你踏入人资领域的理想起点。 5、【我们看重的】 经验重要，但主动进取的心态更重要。无论你是“成长型选手”还是“成熟型人才”，这里都为你预留发展空间。 团队氛围融洽，但拒绝躺平。我们期待有干劲、有思考的你加入，持续进步，共同成长，携手迈向更好的自己！ {公司福利}： ——在这里，福利不是纸面承诺，而是每一天的真实体验： 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险全面覆盖，应有保障绝不缺失； 法定节假日依规执行，该享有的休息分秒不差； 一份自在的“滋味” 茶饮自由随时享，从醇厚普洱到风味冷萃，畅饮不限量！ 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场每月如期举行，手工DIY、烘焙课堂、茶文化体验…… 活动免费参与，家属免费同行，只需带上孩子与好心情——轻松遛娃，我们全程支持！ 一份热闹的“江湖” 节日有礼遇，生日有祝福，入职有关怀； 从新人欢迎会到年度盛典，从团队出游到部门聚会； 人资团队就是你最贴心的“气氛担当”； 一份成长的“铠甲” 带薪专业培训常态化，陪你打磨技能，提升实力，走得更稳更远； 在这里，我们聊梦想，也过日子；我们是同事，也是伙伴。 【天则控股，愿做你职场旅程中最可靠的支撑，最温情的归处。】

任职要求： 1. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与执行力 3.年龄40周岁以下，能适应单休工作安排 4.吃苦耐劳，有团队合作意识，学习能力强 5. 学历不限，有采购 员相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

1、负责公司实验所需试剂的采购及日常办公物资的采买（含实验器材等），并做好采购记录与存档 2、承担仓库日常库存盘点及补货采购工作 3、负责实验室设备与办公用品的询价、比价及维修进度跟进 任职要求： 1、大专及以上学历者优先考虑； 2、具备采购相关工作经验，拥有良好谈判能力者优先； 3、具有较强的组织协调能力、沟通应变能力，能适应一定强度的工作压力 周末双休

家装前台招聘 装修公司诚聘前台接待 岗位职责：负责门店接待、客户登记、日常文职协助、简单客户维护等工作，环境舒适，工作简单易上手。 任职要求：形象得体，沟通良好，有责任心，有无经验均可。 薪资待遇： 底薪3500元+业绩提成3%-5% 月休4天，中午休息2小时 综合薪资4000-5500元，多劳多得，上不封顶 工作轻松稳定，氛围好，晋升空间大 有意者欢迎直接联系！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

汉堡的出餐和卫生，收银 岗位职责： 任职要求：头脑灵活，手脚麻利

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先