岗位职责：1、负责公司的工业机器人产品的销售和市场推广；2、制定销售策略，与客户建立并维护长期合作关系，推动公司业务增长；3、提供技术支持和产品演示，解答客户关于机器人技术、型号和用途的疑问；4、开发并维护关键客户关系，理解客户需求，提供技术咨询和解决方案，处理客户反馈和投诉。任职要求：1、熟悉市场上主要的机器人型号及其技术规格、应用场景和优势（六轴机器人等）；2、专科及以上学历，机械、电气、自动化机器人技术、市场营销等理工科专业优先；3、有工业机器人领域的销售经验优先；4、具有优秀的沟通能力及语言表达能力，较强的应变能力，谈判能力及学习能力。

1.职位要求：有较强的沟通能力和销售技巧，具有亲和力，能快速进入工作状态，有相关销售工作经验者优先考虑2.薪资待遇：底薪+高额提成，五险一金。千灯薪资天花板！2.年龄要求：年龄28周岁-40周岁，男女不限，有良好的职业形象和职业素养4.工作地点：千灯建滔公寓

主要负责销售团队管理

英语可正常交流，熟悉国际贸易线上平台（去阿里国际，中国制造网，独立站等运营），有国际贸易经验的优先

电动车市场营销经理1名要有驾驶证能开车沟通能力强有销售经验优先绩效工资上不封顶要求保底的勿扰需要长期合作的短期的不要服务区域吴江全区公司地址吴江盛泽

根据公司发展需求。负责开发江浙沪周边的装修公司。设计师。门店等客户渠道。有全屋定制家具销售经验优先。薪资范围3500-10000以上

主营110联网报警系统，招聘业务经理4名，薪资8000-20000元

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[岗位职责]:1、协助完成产业园区的科技招商工作，负责对接落地人才项目、高企等优质科技型企业；2、协助进行产业资源的整合、对接，政府、渠道等相关资源的维护等，从产业资源流动中创造价值；3、依据要求负责建立完善每个客户的客户档案，及时掌握企业发展情况；4，负责企业与相关部门的对接服务工作，以及企业对园区服务工作的改善的意见反馈；5、完成公司上级主管安排的其它工作事项。[岗位要求]:1、大专及以上学历，不限专业，特别优秀者可放宽学历；2、有较强的学习能力、抗压能力、客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；3，性格外向，具有较好的语言沟通能力和优秀的团队紧集力；4，有产业园区孵化器招商运营工作经验优失。

江浙沪金属材料销售（营销，年龄30一35周岁）

南京市，铁心桥招会炒菜的厨师工资7500到8000基本工要扎实下午3点后打电话，夜班休息

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央企船厂招聘等离子切割综合工资8000-10000，年薪10万+招聘等离子切割340-408一天，一天工作十小时左右，要求有焊工证就行，男女都要，自由加班有加班费，保证四年都有活干，工作稳定，央企船厂包吃包住，包吃两餐包住宿，水电费220/月安全培训1天

扬州市仪征市招气割(等离子切割)央企船厂招聘等离子切割综合工资10000-11000，年薪15万+招聘等离子切割340-408一天，一天工作十小时左右，要求有焊工证就行，自由加班有加班费，保证每天都有活干，工作稳定，央企船厂包吃包住，吃两顿住宿水电费220/月，需要职业体检年龄40岁以下会操控计算机安全培训1天

招贤纳士眉县水苏尔未来国际酒店现招聘：1. 销售部经理2名5000-65002.客房部经理2名5000-65003.餐饮部经理2名5000-65004.客户部经理2名5000-65005.前台接待/收银20名2600-34006.客房/餐饮主管4名3800-45007.客房/餐饮领班5名3000-36008.餐饮/客房服务50名2600-34009.工保部15名 2600-380010.厨房厨师、中工、小工、粗加工 、洗碗工 各10名 面议11.保洁10名 2600-340012. 人事经理1名5000-6500 只要你能吃苦耐劳、踏实肯干、有良好的团队合作精神，眉县水苏尔未来国际酒店欢迎你的加入。薪资待遇面议地址：眉县滨河壹号营销中心西区招聘电话：

卫育路李家厨房 招贤纳士前厅:销售经理2名，工资面议服务员5名:底薪+看台提成+酒水奖综合工资:4000-6000传菜员1名工资3000--3500厨房: 炒锅:1名:-6000-7000焖锅1名4500--5000砧板:2名:4000-4800元打荷学徒2名工资面议3天带薪休假，有工龄奖，提供食宿每月15号准时发工资。李总：

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招聘一名25-45岁有工作能力有经验者帮我推销金门一条根，负责开括市场建邺区雨花区，对安置房老小区以下门店便利超市等负责投放，后期事项待定。工资底薪三千提成另算。

岗位职责：1、面销岗位，负责客户开发、关系维护及客户跟进，能快速、高速地收集项目信息；2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标；3、负责建筑工程项目行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作；4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况；5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系；6、完成上级领导交办的其他临时性工作。任职要求：1、中专及以上学历，优秀应届毕业生亦可；2、有对接工装工程项目的经验或者同行业工作经验优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，此岗位为销售开发；5、有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战；6、会开车，可接受出差。福利待遇：1.底薪5K+（绩效/提成）组成的薪资待遇：12k-20k2.每年调整底薪，通讯补贴、交通补贴，高温补贴等3.入职缴纳社保，意外险等；4.良好的团队氛围，每月有精彩不断的团队活动；5.完善的人员培养机制和通畅的晋升体系；

本人姓黄，专业做不锈钢整体橱柜的。现在需要线上业务员（只要会线上推广，其它不需要经验）。只要联系到客户下单，每单可拿500--1000元不等。感兴趣的可以联系我

1、招聘岗位：销售（区域销售经理）2、招聘人数：3名3、岗位要求：1-2年销售工作经验，有电销、面销、网销、实体销售工作经验优先考虑。4、薪资待遇：（1）试用期固定底薪4000元/月试用期1-2个月，入职缴纳五险（2）转正固定底薪+考核+提成（月销售总额0.3%-0.4%）+话补+车补等，月均8-15k其他福利：生日津贴、节日礼品、免费体检、带薪旅游、带薪年休假、户外拓展等等活动。5、工作内容：负责公司指定区域的客户开发与维护工作。6、公司业务：公司主要从事美的和格力家用商用空调批发业务，为全国各地经销商和代理商提供优质货源。本公司从事家电行业已10年有余，在家电行业积累了一定的客户资源和良好的口碑，业务开展较其他行业容易很多。特别补充：本公司招聘的销售岗位主要负责公司指定区域市场客户的开发与维护工作，入职会有专业经理人进行培训，上岗后公司会提供一部分客户资源，销售模式主要以电话和微信方式和客户沟通交流比较多，跟传统的电话销售不一样，室内办公居多，偶尔需要出差了解下客户情况（出差费用公司报销）

业务内容：下乡推广光伏发电项目，租赁居民闲置屋顶免费进行安装光伏发电业务。（承诺免费给农户安装，租用农户屋顶，不收取任何费用。每年还可收取屋顶租金，防雨隔热，让自家屋顶免费多一个隔热层，安装后室内温度可降低8℃到10℃。职位描述：1、可兼职可全职，年龄不限，学历不限，有沟通表达能力即可，前期公司免费培训。2、有乡镇农村资源的优先录用（村干部电工村医农资店装修师傅五金水暖店乡下便利店收树工等）月薪资5000-10000元上不封顶。3、承诺测量好屋顶十天内公司进行免费安装，安装好即结算工资，安装快结算快。报装完成后按户进行结算！

宣武市场批发拖鞋招销售主要工作：批发拖鞋的销售，学历不限，年龄25-40岁左右工作时间：淡季8:00-17:00旺季7:30-17:40（中午管饭）月休两天。薪资待遇：3000-5000（包含午餐）注：工资会涨，有销售经验者优先️联系电话:（微信同步）

岗位职责：职责一：合理规划市场具体要求：根据公司战略，调研客户需求和竞争对手动态，将客户需求转化为产品需求，制定本区域的市场培养及开拓策略。职责二：客户的维护及拓展具体要求：老客户关系维护，新用户的市场开拓，确保客户满意度。职责三：完成销售任务具体要求：按照项目管理要求，分解项目里程碑和销售任务，并提供定期的进度报告和分析，达成销售额、毛利率、回款率三大目标。职责四：管理项目团队具体要求：包括内外部招聘、培训、激励和绩效评估，领导项目团队完成各项工作，并萃取经验用于培训复制。职责五：管理项目预算：确保资金的合理利用。任职要求：1.学历不限。2.至少1年的销售经验，具有项目管理经验者优先。3.具有较强的市场开拓及销售技能。4.表达能力强，学习能力强，熟练使用办公软件和销售管理工具。5.具备优秀的沟通能力及团队合作精神，既往销售业绩良好。6.适应省内出差。工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5h），周末双休，法定节假日正常休。薪资待遇：薪资范围7k-12k（底薪+20%绩效）,具体薪资根据过往薪资水平以及面试情况定；入职缴纳五险一金，试用期3个月，工资8折（试用期无绩效考核）；发薪日：10号。

薪资范围:6000-10000职位描述1、协助经销商维护开发区域内的各类批发零售网点、推广公司各类新老产品，开发各类新兴销售渠道;2、每天在无锡市区规定的区域内，按路线规律性拜访终端客户，整理陈列，采集订单，处理客诉，执行各项促销活动;3、维护公司品牌形象，处理各种客诉问题，维护客情关系，执行传达公司指令，完成每月销售任务<

1、20-35周岁，主要以电话和面销为主，学历不限（有无经验均可）2、具有销售行业和相关行业的优先薪资待遇1、底薪（4K）+提成（10%-50%）+开单奖励+团队奖励（平均收入12K）2、过节福利多多3、透明的晋升体系（顾问-主管-经理-总经理-分公司老板）4、公司不定期团建聚餐，户外拓展（开心的工作，快乐的赚钱）5、上班时间早八晚六（午休两小时）每月休息四天