防水材料的销售

岗位职责： 1. 利用多种渠道，如实地拜访、参加建材展会等，积极开发新客户，拓展销售市场。定期回访老客户，了解使用情况，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度； 2. 深入了解公司各类木作材料的特性、优势及应用场景，为客户提供专业的产品咨询与建议，精准匹配客户需求，制定个性化的产品解决方案； 3. 负责木作材料销售全流程，包括报价、商务谈判、合同签订、订单跟进、物流协调等，确保销售业务顺利完成，及时回收货款。 任职要求： 1. 大专及以上学历，1—3年销售工作经验，有装饰装修材料销售经验者优先考虑。 2. 出色的市场开拓能力与销售技巧，有强烈的销售意识和业绩目标导向；

诚聘德士邦地坪漆业务员，高提成，待遇好，福利多！ 【任职要求】 1.20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2.对销售工作有较高的热情； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6.有相关销售工作经验者优先。 【工作内容】 1.搜集新客户资料，有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案； 2.为客户提供帮助，了解客户需求，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度； 3.收集和分析市场数据，定期反馈最新信息，执 行销售策略，对销售过程提出合理化建议； 4.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标。 【薪资结构】 底薪+业绩提成+全勤奖+综合补贴+销售奖励+其他福利，综合工资5k-10k以上。 【工作福利】 社保，内外部培训，节日礼物 年法定节假日13天带薪

咱们是一家，水稳，混凝土，拌和站。常年销售混凝土，水稳，二灰石，沥青。带施工，所有施工机具齐全。欢迎销售经验有能力来。

正常门店销售导购，接待客户介绍产品等，维护门店卫生形象。具体细节面谈

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三森家居建材城系统门窗店招聘门店销售 学历无要求，年龄40岁以内。 要求：责任心强，有一定的学习能力，善于沟通，亲和力强。 薪资待遇：月薪3000—6000，月休四天。 联系方式；同

沟通能力强，需要出差

岗位职责： 1、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身及团队业务水平。 2、负责钢材产品的市场渠道开拓与销售工作，具备一定的市场分析及判断能力，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户，执行并完成公司销售计划。 3、根据公司产品、价格及市场策略，询问报价、合同条款的协商及合同签订等相关事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。 4、跟进现有客户，开发新客户，扩大市场份额； 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，市场营销等相关专业； 2、具备较强的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；  4、有驾驶证者优先考虑； 5、对钢材类产品销售感兴趣。

招聘：建材销售业务员多名 工作内容： 负责建材销售、客户对接、门店接待、业务拓展、装修单跟进。 要求： 1. 男女不限，能吃苦，沟通能力强 ​ 2. 有建材、装修、门窗、瓷砖、板材、家装等相关经验优先 ​ 3. 勤快肯干，有责任心，服从安排 待遇： 底薪+高提成+奖金，多劳多得，上不封顶，收入可观。 工作稳定，长期有活，团队氛围好。 有意者直接电话联系，看到就回！

D快递直聘快递员 （西安全区就近安排，家门口就业，固定两小区活轻松，送完就下班） 【工作内容】：派送和揽收 【派送】：派送就是派送货物，早上六点半左右到达营业部-到了营业部以后等待大货车从大仓开到咱营业部后，准备开工，开工以后干啥呢？开始挑自己的货，每一个货都会有运单号找到自己个人ID的货物扫码出库匀匀的装到自己的三轮车车箱上，并且出库然后到达自己的片区停放吃早饭，早饭过后三轮车开始停到小区门口或者菜鸟驿站的门口，坐在自己准备的小马扎上不急不慢的开始用956短号或者流量拨号给客户打电话需要下来拿的单独放起来等客户拿，需要送货上门的给单独放板车最后拉进小区给客户送，偶尔有打两遍电话无人接通的直接默认放到菜鸟，还有一部分人是下楼取，坐在马扎上等就可以，货送完后时间大概十一点半左右吃饭休息持续到下午三点，下午三点再去自己营业部开始重复早上的流程工作，货送完就下班。工作时间有弹性，人性化（派送价格1.45元/单早上单量100-140左右下午大概70-100左右） 【揽收】：揽收就是收货，系统上会通知咱快递员，和客户取得联系后，货拿到手检查没有任何问题然后包装好用小型打印机把运单号打印出来贴在包裹上拉回营业部即可，（揽收价格2.5元-3元/单前期单量20-70单左右）干得越久越稳定和客户粘性越强，再加上咱可以揽收易损贵重物品，日积月累单量就会慢慢增长。也可跨区域收，揽收工资无上限。 注：不无论是否有相关行业经验，都会有经验丰富情绪稳定高资历的老师傅一帮一带你。 【福利待遇】 薪资范围：8000-14000 薪资构成：派送收入揽收收入 ●缴纳五险一金（五险是五险公司全额缴纳-公积金市政务要求是5%-12%，我们缴纳的比例是9%，你9%，公司也是9%，从实发工资的%9，缴纳比例一比一，以后都可以当钱用。） ●360块钱餐补每个月 ●200元的工龄补助（五年内每多一年加100）五年后每多一年加30。 ●7.8.9月高温补一季度980块按照月发除以三 ●11.12.1月寒冷补一季度980块按照月发除以三 ●定期团建，年终奖，传统节假日发放优质节日礼品（购物卡，高端蓝牙耳机，等等） 【发薪时间】： ●当月工资当月月底发。大公司从不拖欠工资准时发放！ 【计薪时间】： ●当月二十一日起开始计算薪资 次月二十终止计算 次月月底发放工资 例如： 我8月8日工作，那么我8月月底发放8月12天工资，到9月份月底发放9月份20天以及8月10天的工资-依次类推！遇到大的节假日可以提前发。 【休息时间】 ●月休四天，灵活调休，有流动岗随时顶岗 【岗位要求】 ●18-45岁、男女不限、身体健康无案底，手机卡银行卡能正常使用，会骑电动车，操作手机软件能力强，会讲普通话，有沟通能力能吃苦耐劳稳定踏实心不浮躁，干活麻利不犹豫，做事不慌不忙心细。

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【招聘】 1、门窗制作工，只在车间干制作长白班。 要求：男女均可40岁以下 2、门窗销售人员，做赵县及赵县周边市场，线上获客，不用外地出差不用下去找客户。 要求：男女均可40岁以下，有一定销售经验。 联系电话： 公司名称：河北耐嘉门窗科技有限公司 公司地址：赵县固城工业区

建材导购 有销售经验者优先，。上班时间：9:30-18:00点 薪资福利:底薪+提成，，综合工资3000--6000 招工人数:二名 工作地址:富森美家居郫都店（恒大帝景旁边）

保定市满城区南韩村镇东苟村保温装饰一体板厂家招工： 1、生产腻子粉工人，工资面议！熟练工，没干过的勿扰 2、车间装卸腻子粉水泥工人，工资面议 3、 贴外墙砖工： 贴外墙陶瓷保温装饰一体板的工人5名！有施工经验！常年有活干，保定附近村里自建房施工，计件，招保定附近的工人！ 4、业务员 跑农村自建房及农村瓷砖销售点、推销外墙保温装饰一体板、瓷砖胶、保温板、抗裂砂浆等产品。男女不限、兼职，无底薪，只提成！ 联系人：周经理

玻璃钢销售、业务员 工作地址:枣强胜利北路1215号 2000-10000元

工程门销售人员 有工作经验优先 薪资福利:待遇面议 招工人数:5人 工作地址:永康长恬

岗位职责： 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务； 2、持续跟进客户需求，提供专业解答，推动合作达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总市场信息与客户意见，助力产品优化及营销策略调整。 任职要求： 1、具备较强的表达与沟通能力，普通话流利； 2、有电话销售或相关领域工作经验者优先； 3、工作主动性强，注重目标达成与工作成效； 4、适应高强度工作节奏，具备良好的心理承受能力。

岗位内容： 1. 负责活动方案设计、市场宣传及业务拓展等相关工作。 2. 通过线下推广、线上渠道等方式对接客户，提供家庭装修咨询与专业建议。 3. 关注同行动态，采集市场信息与客户反馈，不断改进服务流程与售后支持。 任职要求： 1. 具备1年以上销售、市场营销或客户服务相关经验，了解基本销售流程与沟通技巧。 2. 能够精准识别客户需求，挖掘潜在客户资源并持续跟进，达成既定业绩目标。 3. 熟悉基础市场调研与数据分析方法，可制定有效的推广策略并推动落地执行。

岗位职责： 1、通过电话方式与银行信用卡逾期客户取得联系，指导客户妥善处理信用问题，协助客户维护良好的个人征信记录； 2、以第三方身份配合银行完成相关业务流程； 3、及时向客户传递最新的账户动态，并结合实际情况提供专业的应对建议和解决方案； 4、协助客户完成账户信息的核对、更新及系统录入等数据管理事务。 任职要求： 1、具备基础的计算机操作能力； 2、逻辑清楚，反应迅速，拥有较强的表达能力和心理承受能力； 工作时间：朝九晚六，每月安排4~5天休息 工资待遇：4000+高提成+高奖励+年终奖+工龄工资+生日福利+节假日福利 福利待遇： 1、五险一金 2、带薪年假 3、法定带薪节假日 4、工龄工资（每年递增100） 5、年度调薪 6、生日补助200元 7、节日补助 8、年会团建（以及日常小团建） 9、内部推荐奖励（有经验者1000元，无经验者500元） 晋升渠道：催收员-管理岗/业务岗-组长-主管-区域负责人

岗位职责： 1、作为销售工程师，在主管的指导与监督下，按时完成既定的工作任务指标，并能独立应对和解决所负责的业务事项； 2、积极开拓客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先考虑，性别不限； 2、具有一年以上市场营销工作经验，有参与招投标项目经历者优先； 3、具备良好的销售技巧、市场推广能力以及渠道开发经验； 4、具备优秀的沟通表达能力，组织协调能力及团队协作意识； 5、擅长电话沟通，具备较强的客户拜访与对接能力； 6、熟练使用WPS等办公软件，熟悉标书编制流程； 7、能够适应出差安排，具备较强的抗压能力、敬业精神和发展意愿。 福利待遇 1、节假日：双休、国家法定假期、带薪年休假 2、五险 3、薪资结构：底薪+提成+出差补贴+年终奖金+优秀员工奖励+年假 4、年度团建活动 5、提供带薪免费培训

陕西泽一信息科技有限公司成立于2021年6月，从事域名注册、云服务器、虚拟主机、人工智能与机器学习、企业邮箱、服务器托管租用、大带宽租赁、机柜出租、服务器安全维护、网站迁移维护等多板块，公司累计为3万多家企业提供接入服务，现在我司接入的省内外企业2000余家。我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士 ，与我公司共谋美好未来。

1、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、三级提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励450元/台，多重奖励机制，收入可观，轻松实现高收入，收入稳步增长 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、节日关怀礼品、生日福利、定期团建、年度聚餐等丰富员工活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓目标，按指定场景标准寻找合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备基础市场分析与判断力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围积极融洽，协作高效

所属团队：小区驻点项目组 工作地点：新交付楼盘展厅（需全程驻扎项目3个月） 薪资结构：业务员薪酬=月度基本薪资+职级职称工资+绩效工资+社会保险+人才津贴+月度各项业绩提成+各项奖金。 一、岗位核心职责 1、精准客户开发 依托公司提供的独家楼盘客户资源，通过电话沟通锁定首批意向客户，达成初始签约任务； 在集中交房阶段实施“阵地作战”：开展小区定点接待、逐户走访拓展、组织业主团购活动，高效推动签约转化。 2、场景化营销执行 落实“工地现场营销”策略：带领客户实地参观施工样板区，以工艺质量带动批量成交； 协同设计人员举办户型讲解会，运用专业说辞化解客户疑虑与抗拒点。 3、全程目标攻坚 匹配项目推进周期（交房前→交房期→交房后），完成各阶段签约指标； 及时收集并反馈客户诉求，联动设计师动态调整方案策略。 4、客户到店转化支持 对在小区内开发的客户完成加微信或收取定金后，联合设计师共同邀约客户到店，协助完成合同签署闭环。 二、任职要求 硬性条件 经验：具备1年以上销售工作经验（有家装/房产/快消地推经历者优先），应届生亦可报名； 特质： 强执行力：能适应早9晚6高强度外拓节奏（尤其集中交房期间）； 现场组织力：具备独立操办业主团购活动经验者优先录用； 数据意识强：日均外呼量不少于100通，有效邀约到店率不低于15%。 三、必备技能 快速赢得客户信赖，准确传达设计理念与价值 承受业绩压力并达成月度任务，熟练操作CRM系统 四、岗位专属优势 高激励回报 高于行业标准的提成机制：享受小区专项项目提成政策； 团队激励池：超额完成月度目标可参与额外奖金分配（参考历史项目：人均奖金1K-8K/月）； 资源保障：所参与的新盘项目由公司统一立项保护，享有唯一开发权限 五、晋升快车道 发展路径：专员 → 高级专员 → 项目长（独立带队，享有项目分红权益） 六、应聘提示 以下类型不予考虑：习惯被动等客上门的“坐商型”人员；无法接受长期驻场者；缺乏协作精神的单打独斗者

任职要求 1. 负责餐饮品牌加盟项目的客户开发与拓展，通过公司资源、线上渠道、行业资源、市场推广等方式挖掘意向加盟商。 2. 对接公司提供的咨询客户，详细讲解品牌优势、加盟政策、投资预算、盈利模式、扶持体系等核心内容，解答客户疑问。 3. 跟进客户全流程：初步沟通—邀约考察—项目洽谈—合同签订—回款跟进，确保加盟签约转化。 4. 负责客户来访接待、项目讲解、门店参观陪同，提升客户体验与签约意向。 5. 维护已签约加盟商关系，配合运营部门做好后续服务对接，提升品牌口碑与复介绍率。 6. 收集行业竞品信息、市场动态，定期反馈客户需求与市场问题，协助优化招商政策与推广方案。 7. 完成公司下达的月度/季度招商业绩指标，规范填写客户跟进记录、报表，做好客户档案管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、餐饮管理等相关专业优先； 2. 熟悉餐饮加盟行业流程与模式，具备良好的客户开发、需求分析与签约转化能力。 3. 沟通表达清晰、逻辑思维强，有强烈的目标感、抗压能力与赚钱欲望，执行力强。 4. 勤奋踏实、责任心强，具备团队协作意识。 5.有餐饮招商、加盟拓展、销售经验者优先录用。 薪资：底薪（5K左右）+提成+奖金=综合薪资10k-15K。 上班时间:朝九晚六，单休。

岗位职责：带领并管理团队完成以下工作！ 1、开展课程的推广活动，提供专业的课程内容解读； 2、为学员规划契合其需求的专业化、定制化课程方案，并推动签约及学习启动； 3、按期落实工作安排及月度课程销售目标，维护潜在客户与在读学员的信息资料； 4、跟进教学服务流程，与学员建立稳定互动关系，助力其实现学习成果； 5、定期参与会议与培训，提交销售日报并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经历者优先； 2、追求高收入，能承受高强度工作压力，经验不限，有相关行业背景更优； 3、热爱教育领域，具备良好的执行能力与职业操守； 4、工作时间：单休 5、晋升路径：课程主管→课程总监 7、综合薪资：5K-10K（上不封顶） 8、社保？有！福利？也有！培训？必需有！此外，一年多次调薪机会，旅游、聚餐、生日会……

公司提供渠道，上5.5休1.5，无责3.3k-20k，可调休。