招一个懂财务的人

岗位要求： 1. 根据公司战略规划及年度经营目标，审核各部门预算执行情况； 2. 按月编制财务报表，并完成税务申报及相关审计工作； 3. 负责每月薪资核算与准时发放； 4. 对接税务机关、银行、第三方金融机构等相关单位，协调会计师事务所开展合作事宜； 5. 实时掌握资金流动状况，监督账务处理的准确性和时效性； 6. 参与采购与销售类合同的财务评审工作； 任职要求： 1. 财务、会计类专业全日制本科及以上学历； 2. 持有会计从业资格证书及中级会计师或以上职称，具备高级会计师职称者优先； 3. 具备3年以上在大型企业担任财务经理或同类职务的工作经历； 4. 熟悉国家财经法规及相关政策规定；

制作物流与物业的财务报表，纳税申报等财务工作

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务战略与年度计划的实施，确保企业整体战略目标达成； 2、编制公司财务规划，按时完成经营成果的准确、完整核算，定期提交数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头组织财务预算与决算方案的制定，跟踪执行情况并实施有效控制，统筹安排资金运作计划； 4、科学筹划企业税负结构，防范税务风险，对接银行、工商、税务等职能部门，保障公司合法权益； 5、监督资金使用、费用支出及资产管理状况，严格审查原始凭证、账表及相关单据，随机核查现金、支票等库存，确保资金安全； 6、指导集团下属各分子公司开展财务核算工作，提升整体财务规范性； 7、统筹集团年度税收规划，落实税务筹划、税负分配及日常税务管理工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织管理能力，拥有较强的综合协调与问题分析能力，有团队管理经历及投融资背景，能适应高强度工作节奏 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级职称或具备相关工作经验者优先考虑； 4、8年以上财务领域从业经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，须具备中级以上职称，有互联网行业背景者优先录用

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

人才画像： 1.有财务信息化系统建设经验，主导或参与过相关项目，熟悉NC级别等中高端财务系统的应用者优先； 2.具备较强的抗压能力，作风踏实，注重实际效果； 3.80后，财会类相关专业全日制本科学历； 4.有餐饮、零售或大快消行业背景，服务过直营门店超100家、员工规模超2000人的企业者为佳； 5.品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德和价值观念

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

精通财务及管理，有多年建筑企业管理经验，严格执行政策法规，执行力强，有迫力，身体健康，会驾驶，能出差。

1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

会计专业职能 负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础财务工作。 办理纳税申报事务，开展税务筹划与风险防范，保障税务合规。 审核原始报销凭证的合法性和准确性，确保财务信息真实有效。 财务管理职能 组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，提出成本优化建议。 编制各类财务报表，分析经营数据，为管理层决策提供支持依据。 统筹资金调度，进行现金流预测，落实资产日常管理。 部门协调与制度建设 指导会计与出纳岗位工作，组织团队培训，提升财务流程效率。 健全内部财务制度，参与合同审查及业务环节风险评估。 任职要求 需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验，熟练操作财务软件。 持有初级会计师或以上职称者优先考虑。 具备良好沟通能力与抗压能力，熟悉国家财税法律法规。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘、招聘、因业务发展需要，现招忠县本地驾驶员：需持B 2照驾驶员3名，C照驾驶员1名，有实际驾驶工作经验3年以上，爱岗敬业、能吃苦耐劳，无不良嗜好，性格随和、有意者面谈：

招A2一组江津-无锡跑物流。

临时工需要一名，工作三天，地点长寿，活轻松，电话

急急急茶园下午钟点工 四公里，海峡路，轨道茶园，玉马路，可接 【工作类型】下午钟点工（下午15点到19点） 【服务地址】茶园坡岭顿小镇 【服务内容4人吃饭，200平，洗衣煮饭清洁（分区打扫）等 【薪资待遇】2900单休+节假日 【工作要求】55岁以内，做饭好吃，爱干净，不邋遢，不要太胖，认真负责，做事主动不拖拉。 【联系方式】:小庹

有外账经验优先 8000到10000双休

招工启事 因公司生产需要，现面向社会诚聘以下人员： 一、招聘岗位 1. 财务总监 1名 2. 生产主任 1—2名 3. 铲车工、叉车工 数名 4. 机修、电工 1—2名 二、岗位要求 - 财务总监：大专及以上学历，财务相关专业，中级以上职称，有多年财务管理、税务筹划、成本管控经验，熟悉工业企业全盘财务。 - 生产主任：有生产管理经验，懂现场管理、生产调度、质量与安全管控，执行力强，责任心重。 - 铲车工/叉车工：持有效操作证，熟练操作设备，吃苦耐劳，服从安排。 - 机修/电工：持有效电工证，懂设备维修、电路检修、日常保养，有工厂经验优先。 三、薪资待遇 薪资面议，包吃包住，购买社保，福利优厚，晋升空间大。 四、应聘方式 联系电话： 工作地址：鸿利制品有限公司 面试请携带身份证及相关资格证书。 鸿利制品有限公司 2026年

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作职责 1、搭建企业财务核算框架，制定预算管理、成本管控及资金运作制度，保障研发与生产环节的资金支持； 2、参与企业融资战略设计，协调银行、金融机构及政府产业基金资源，推进融资项目实施； 3、承担政府合作类项目（如科研补助、税收减免）的财务材料准备、审计协作及资金使用全过程监督； 4、完善税务筹划机制，合理降低整体税负，确保各项政策优惠充分落地； 5、深入业务决策过程，提供成本结构分析、产品定价依据及投资收益预测等财务支持； 6、主导ERP系统实施部署，促进财务数据与业务流程的无缝对接与信息共享； 7、构建内部控制体系，识别并规避资金安全与合规性风险，配合完成各类政府审计检查； 8、落实上级交办的其他工作事项。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2、具备5年以上财务管理工作经历，有制造行业或新能源领域全面财务管理经验者优先； 3、持有中级会计师或以上职称，注册会计师资质者优先考虑； 4、精通金蝶/用友等财务软件操作，具备较强的数据分析与可视化展示能力； 5、具备出色的跨部门协作能力，能够兼顾流程规范与业务实际需求的平衡。

岗位职责： 1.负责工程项目各类资料的收集、整理、归档及保管工作，确保资料完整性和可追溯性 2.按照相关规范和标准编制施工过程中的报审、报验资料，并及时提交监理或相关部门审批 3.配合项目部完成竣工资料的编制、组卷及移交工作，确保符合档案管理要求 4.动态更新项目进度资料，协助做好安全、质量、进度等环节的文档支持工作 5.与建设单位、监理单位及相关政府部门保持良好沟通，确保资料往来及时准确 任职要求： 1.熟悉工程资料管理规范及相关行业标准，了解基本施工流程和术语 2.具备良好的文档处理能力，熟练使用办公软件及资料管理相关系统 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神 4.能适应施工现场环境，服从项目安排，有较强的时间管理和多任务处理能力 5.持有资料员上岗证书者优先考虑，有同类岗位工作经验者优先录用

做装饰装修资料

负责工资核算、在制报表统计

招聘岗位：会计助理 招聘人数2名 岗位职责 1.协助主办会计处理客户单位的日常财务事务，包括原始单据的归集与核对，记账凭证的录入，明细账及总账的登记等工作。 2.负责税务申报材料的整理与报送，配合完成各项税费的核算、申报与缴纳，确保数据准确无误并按时提交。 3.对会计凭证、账册、报表等财务文件进行分类整理与装订，落实档案归档管理，保证资料齐全且便于查阅。 4.与客户保持顺畅联系，及时回应其在账务、税务方面的基础问题，收集反馈信息并转达至主管会计。 5.配合开展工商年检、所得税汇算清缴等专项工作，以及上级安排的其他财务相关事务。 工作时间：早上9点上班，下午6点下班 双休，享受国家法定节假日 提供话费补贴、交通补贴 任职要求 1.大专及以上学历，财务、会计、审计类专业优先考虑，需持有初级会计职称证书。 2.掌握基础会计理论，熟悉使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（Excel、Word），具备一定数据处理与分析能力。 3.工作严谨细致，责任感强，具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应阶段性工作强度。 4.欢迎应届毕业生投递简历 联系电话：*********** 期待热爱财税事业、积极进取的你加入我们，携手共进，实现共赢！

岗位职责： 1.向客户提供财务与税务领域的专业咨询服务，协助客户降低风险、实现合规节税，并制定可持续的财税发展策略。 2.主动与客户沟通，深入了解其实际需求与经营状况，提供针对性解决方案，建立稳定合作关系并推动服务续费。 3.持续维护客户关系，结合客户业务变化开展深度咨询，挖掘潜在需求，促进二次业务转化。 任职要求： 1.年龄25岁，统招大专及以上学历。 2.具备明确目标感和职业规划，积极进取，追求成长。 3.拥有2年以上销售相关工作经验。 晋升通道： 1.专业路线：财税顾问—税务师。 2.管理路线：财税顾问—城市经理—区域经理（通过全员竞聘、述职评估实现晋升）。 薪资福利： 1.享受季度利润分红。 2.周末双休，法定节假日正常休息。 3.提供日常零食及下午茶。 4.晋升机制公开透明，发展空间广阔。

工程部实习，学历不限，包吃住

早九晚六周末双休的财税工作 一、工作内容： 1.学习并掌握工商财税相关知识，关注行业最新动态 2.公司提供电话资源，负责客户回访与沟通，了解客户需求，推动业务达成 二、岗位要求： 1.具备1-3年电销工作经验 2.目标明确，积极进取，性格阳光，充满正能量 三、薪资构成： 2800元无责底薪+600元电话量奖励+2000元绩效工资+5%-20%业绩提成 四、福利： 转正大礼包、生日礼物、节日礼品、销冠奖励、节点激励、团队建设、旅游活动等

主要负责消防维保项目

做资料

公司提供系统化专业培训，现阶段发展势头良好，具备广阔晋升前景。 任职要求： 1、工作细致严谨，态度积极，责任心强，逻辑思维清晰 2、具有会计、财务或相关专业大专及以上学历 3、具备较强的责任意识，作风端正，工作踏实，沉稳可靠 4、熟练掌握财务软件及常用办公软件操作 5、具备良好的沟通技巧与事务处理能力 6、遵守纪律，富有团队协作精神，具备创新意识 7、能独立完成企业设立、变更等相关事项的资料整理、申报及跟进落实 8、待人真诚有礼，诚实守信，善于沟通，具备优秀的客户服务意识 9、持有会计类相关资格证书