1. 参与企业重要决策过程，配合管理层推进公司整体战略的实施； 2. 结合公司实际运营情况，开展业务流程分析与优化设计，提出切实可行的改进建议； 3. 指导各部门管理工作，完善职能体系流程，提升运作效率； 4. 统筹推动跨部门协同合作，保障公司目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及资源整合能力； 2. 具有较强的组织策划、执行推进能力以及团队管理经验； 3. 熟练掌握数据分析方法，具备良好的问题诊断与解决能力； 4. 拥有多年企业管理实践经验，精通企业运营优化流程及相关业务操作，了解市场动态。 公司主要是做职业规划（学科提升提分、升学规划、高考志愿填报、大学保研考研规划 、就业指导）

【加入我们，定义你的高薪未来！】 我们坚信，工作与生活本该双赢！ •周末双休，雷打不动！让你有充足时间陪伴家人、追逐爱好 •弹性办公时间：9:30-17:30，告别通勤高峰，开启从容每一天 极具竞争力的薪酬体系 •底薪3k-8k+高额绩效+丰厚提成+年度大奖 •五险保障，让您无忧打拼 •多重福利加持：年终大奖、工龄津贴、节日惊喜、团队建设、餐饮补贴 专属成长通道，让优秀被看见！ •1-6级职业发展通道，每年一次晋升调薪机会 •专项带薪培训，助你快速成长为行业专家 •新人保护期，贴心呵护你的成长之路 【我们正在寻找这样的你】 岗位职责： 运用多元渠道开拓客户，打造你的客户矩阵 负责政府项目申报全流程，成就每一个重要项目 深度解读经信/科技/农业领域政策，成为客户信赖的智囊 提供专业咨询方案，用实力赢得客户认可 全程跟进项目执行，确保完美交付 用心经营客户关系，建立长期信任 期待你： 专科及以上学历，我们更看重你的潜力和态度 有销售经验者优先，ToB经验更是加分项 善于沟通，享受在商务洽谈中展现价值 拥有强大的内心和主动进取的精神 优秀应届毕业生，这里将是你梦想起航的地方 ️在这里，你将获得： •资深导师一对一辅导 •透明公平的晋升机制 •活力四射的团队氛围 •持续成长的学习平台

薪资待遇： 1，朝九晚六，午休一个半小时（12:00-13:30），享受法定节假日休息。 2，纯无责任底薪4500+500到访奖励，另享每单3.5%-5%提成。 定期安排下午茶，开单有礼，节日福利齐全，年假超长（去年为15天）。 岗位职责： 1、深入掌握产品信息，收集市场动态，挖掘销售线索及潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品内容，完成合同签署并跟进后续服务流程，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历 2、具备良好的语言表达与沟通技巧，心理素质稳定，能适应一定工作压力 3、有销售工作经验者优先考虑，也欢迎无经验新人加入，入职初期提供带薪培训

岗位职责： 1、主动与高端客户进行电话沟通或面对面咨询，提供海外投资和专业移民咨询服务； 2、根据移民政策要求，对客户的经商背景进行评估，跟进客户并进行有效沟通，提供高质量的专业服务，建立并维护良好的客户关系网络； 3、根据公司的各种营销计划、活动及展会，主动、积极联系高端客户，依据客户情况，为客户量身设计投资移民方案，实现客户签约； 4、保持与客户的长期联系，为客户提供投资移民相关后续服务； 5、根据所接触市场信息，及时反馈并提出合理建议； 6、与公司各部门保持良好的沟通，保证每一位移民客户业务的顺利进行。 任职资格： 1、大专以上学历，具有较强的亲和力，性格开朗、热情，有较强的自主学习能力； 2、该职位以销售为目标，要求具有优秀的服务意识和敬业精神，工作积极主动； 3、在房地产、高尔夫、外资银行、金融理财、保险销售、教育培训等机构从事过销售、理财、中介顾问等工作者亦欢迎。 职位报酬：基本工资+岗位绩效工资+高额业绩提成+五险一金+完善培训晋升机制+出国旅游考察目标，欢迎有目标有行动的小伙伴加入！ 1.完成每月基本业绩目标：年薪15-20W以上 2.完成每月中等业绩目标：年薪25-40W以上 3.超额完成每月业绩目标：年薪50W+ 为您提供： 1、极具市场竞争力的薪酬； 2、全面的业务知识培训； 3、广阔的晋升空间及灵活的内部岗位调动机会； 4、多元化的激励机制、季度销售奖励，以及丰厚的年终奖金制（另加长期服务养老金）； 5、公司股权开放，只要够优秀，人人都可当股东； 6、优秀员工奖、优秀业绩奖、服务之星奖、忠诚年资奖等多种年会奖项； 7、良好的社会保障（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金； 8、双休，法定节假日及带薪年假、产假、婚假等； 9、不定期组织多元化的员工活动（旅游、拓展、卡拉ok、球类比赛等）； 10、舒适的高档写字楼办公环境，融洽的工作氛围与浓厚的人性化企业管理理念。 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、通讯补助、带薪年假、员工旅游、周末双休 职位亮点：移民高净值客户海外留学海外房产

首月保底5000+无责底薪+高提成+每日奖励红包（基本每天奖励在100-800元之间）+Top奖+周奖+月奖+年终奖（工作轻松易上手，每月综合收入9000至15000元，真实薪资，无任何套路） 一、岗位职责： 1、通过企业微信与客户沟通，了解案件具体情况，促成合作达成。 二、岗位待遇： 1、首月设新手保护期，无责任底薪5000元！！无任何考核指标与额外要求，实际薪资高于5000按实际发放，未达5000全额补齐！！次月起享受业绩浮动无责底薪+案件提成（5%-15%）+多项福利（下午茶、聚餐、团建、节日礼品） 2、开单难度低，新人通常1~3天即可成交，熟练后可实现持续开单 3、法定节假日正常休息，工作时间为10:00-19:00，无加班氛围！！！ 4、每月组织团队建设活动，节日发放礼品，春节享两周带薪假期！！ 5、定期安排下午茶，公司配备线上系统+企业微信+专用手机号，工作与生活分离，无需使用个人联系方式！！ 办公地点紧邻地铁口，步行仅十米！！公交站也设在楼下，通勤极为便利

工作内容轻松，新手3天快速入门，不空谈前景，收入与努力直接挂钩，保底5500起，电销岗位提供客户资源，无需自行拓客，团队氛围年轻化，适合00后职场新人

岗位内容： 1. 配合业务团队完成客户咨询项目的分析、方案制定与报价工作，参与售前技术支撑及投标文件编制等相关事务； 2. 承担客户实验室CNAS、CMA体系搭建的咨询服务（包括资质申请、整体策划、组织架构设计等）； 3. 指导客户建立实验室管理体系，协助解决体系运行及认证认可过程中的各类问题； 4. 维护客户关系，做好沟通协调与日常对接，保障咨询项目顺利实施并达成预期目标； 5. 参与现有咨询项目的优化升级，并协助开发新型咨询服务项目。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类或质量管理体系相关专业，具备3年以上实验室或检验检测机构质量管理经验； 2. 熟知ISO17025、CNAS体系及检验检测机构资质认定标准，具有相关领域的质量控制实践经历，对实验室体系建设与技术管理有深入理解； 3. 具备良好的沟通协调能力，工作态度严谨，责任心强，富有团队协作意识和学习能力，具备较强的分析与决策能力，能承受工作压力； 4. 身体健康，可熟练驾驶机动车，能够适应外出办公及频繁出差安排。

岗位职责： 1.参与智能制造项目的设计和实施，确保项目按时交付。 2.对装备制造行业的生产流程进行深入理解和优化。 3.负责智能制造解决方案的业务流程4A设计，提高生产效率和产品质量。 4.进行生产流程的数据分析，提出改进措施。 任职要求： 1.拥有10年及以上的制造设计经验。 2.持有智能制造相关认证，如CMMM评估师认证或相关国家重点实验室认证。 3.对智能制造体系架构和方法论有深入理解，能够熟练掌握自动化技术、工业物联网、数据分析和制造管理系统知识。 4.具备系统思维和问题分析能力，能够进行有效的沟通和协调。 5.有较强的项目管理能力，能够独立参与项目的设计和实施。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，建立委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。 [任职要求] 1.欢迎零经验人员加入，需具备良好态度，积极主动，愿意学习成长。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

岗位职责： 1. 为客户量身打造专业化的个人成长与职业发展路径，提供系统性、个性化的成长指导方案； 2. 根据客户实际需求，独立制定并推动实施专属成长计划，全程跟进执行情况并持续优化服务效果； 3. 搭建高效的客户沟通体系，快速响应并妥善处理服务过程中出现的各类问题，提升客户体验满意度； 4. 整合团队内部资源，主动参与协作项目，支持团队整体目标的顺利实现； 5. 紧跟行业前沿动态与专业知识更新，不断完善自身知识体系，增强咨询服务的专业深度与前瞻性； 6. 注重长期客户关系经营，建立信任纽带，提升客户粘性，有效促进课程续费及多品类服务延伸。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2. 具备出色的沟通表达与商务谈判能力，能准确识别并深入理解客户的深层次需求； 3. 对互联网及在线教育领域有较强兴趣，了解教育行业的运营逻辑与发展走向； 4. 具备良好的团队合作精神，工作积极主动，能够融入集体并推动任务高效落地； 5. 承压能力强，拥有强烈的自我驱动力和结果导向思维，能在高强度环境中实现持续突破。

招聘岗位：客退 招工要求: 年龄18-45岁，会识字，能操作智能手机.熟手优先； 上班时间早8点-晚8点；每天工作10小时，每个月工作26天。

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.负责基础人事数据统计与报表整理，确保信息准确、更新及时 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理经验者更佳） 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.性格细致耐心，沟通协调能力强，具备良好的服务意识与责任心 5. 工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

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一、岗位职责 1. 负责招标信息挖掘工作，主动搜集、筛选各类市场化招标信息，建立完善信息台账。 2. 开展市场化竞标相关工作，结合招标要求开展标书购买、投标文件编制、文件提交等全流程事宜。 3. 协助项目部推进电网管理咨询项目实施工作，配合项目负责人落实项目实施计划，参与项目调研、方案梳理、现场对接、数据分析及报告撰写等。 4. 积极配合团队工作，完成项目部及公司交办的其他相关事项。 二、任职要求 1.性格开朗，对待工作踏实稳重，具备优秀的沟通能力与团队协作精神，有较强的责任心和执行力，服从工作安排与管理，有主观能动性。 2.本科及以上学历，有三年及以上管理咨询相关工作经验。 3.熟练使用Office办公软件，具备一定方案编制能力，能够进行数据处理和报告编写。 4.抗压能力强，能够适应出差及临时工作安排。 三、薪资福利 1.工作时间：朝九晚六，周末双休。 2.薪酬体系：7K-9K，包括基本工资+五险一金+绩效+出差及相关补贴+年终奖，根据个人能力和经验面议。 3.假期制度： 国家法定节假日、带薪年假及其他福利假期。 4.其他福利： 定期体检、员工活动、节日福利等。

一、岗位职责： 1、学习企业服务领域相关知识，包括知识产权、高新技术企业认定、专精特新等业务内容； 2、通过多种渠道拓展客户资源，并持续跟进，为客户定制个性化的企业服务解决方案； 3、独立向客户讲解服务方案，推进商务洽谈，完成合同签署及业务落地； 4、长期维护客户关系，结合企业发展动态匹配适配方案，推动后续合作持续达成。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备一定的市场营销经验，良好的语言表达能力和客户沟通技巧； 3、拥有较强的学习理解能力，愿意积极学习新业务、适应新市场环境。 三、人才培养机制： 1、提供新员工入职培训及公司服务项目专业课程，帮助快速融入团队； 2、系统化开展知识产权知识、企业服务基础培训，助力快速掌握行业要点； 3、组织通用技能提升课程，配备导师一对一辅导，全面增强个人综合素养； 4、明确晋升路径：专员→主管→区域经理→城市负责人（分公司合伙人）。 四、薪资福利： 1、薪酬结构：无责任底薪+绩效工资+高比例月度提成+季度提成+额外奖金； 2、员工福利：五险、带薪年休假、定期下午茶、生日会、节日礼品红包、节庆聚餐与文娱活动； 3、工作时间：周一至周五，每日7.5小时工作制； 4、休假制度：依法享有周末双休、法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期。 五、办公地址： 福州市仓山区实际金源大厦创富中心五号楼16层06室（宇辰管理）

岗位职责： 1. 开展客户沟通及业务拓展相关工作 2. 协助完成团队销售目标及相关任务安排 3. 提供专业的客户服务与解决方案支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及客户服务意识 2. 有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务 3. 适应团队协作，积极主动，具备较强的学习意愿 岗位工作内容： 1. 整理客户资料并对接律所 2. 负责市场开发与业务推广 3. 参与销售团队建设，跟进客户服务流程 4. 接受业务技巧培训，提升专业技能 5. 提供法律咨询服务，为律师事务所提供案源支持 6. 公司提供系统培训，充分施展个人能力！ 关于薪酬：有责底薪5000元加提成，前三个月综合收入可达5000~8000元。三个月后，收入可突破1万元以上，目前在职员工三个月后平均月收入约3万元。

岗位职责：与客户沟通并提供指导服务，促进合作达成 任职要求：渴望增加收入并追求个人成长提升 岗位福利：5天八小时工作制，周末双休 年假约15天，每年组织两次团队旅行（含一次出国游及一次国内游） 教育背景：我们身处教育领域，所有工作均伴随持续学习与进步

目前行业处于发展风口，政策支持明显，公司正处于高速发展阶段。 一、岗位职责： 1、与各类工程类企业对接，开展企业服务类业务合作，主要面向B端客户群体； 2、通过电话或线上渠道联系已有客户及潜在客户，深入了解其实际需求； 3、协调客户需求，推动商务洽谈、合同签署及成交落地，并持续做好后续客户关系维护； 4、客户资源由公司提供精准意向线索，市场覆盖广，成单率高； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1、年龄22-40周岁，能力突出者年龄可适当放宽； 2、具备高中及以上学历； 3、有房地产、保险、教育培训、金融等领域电销+网销经验者优先；具备企业客户对接或B端销售背景者优先录用； 4、熟练掌握电脑操作，能熟练使用各类文档、表格工具，适应数字化办公流程。 三、福利待遇： 1、冬季工作时间：9:00-17:30，午休12:00-13:30；夏季工作时间：8:40-18:00，午休12:00-14:00；周末双休，无需加班； 2、法定节假日提前半天放假，春节叠加年假可享连续12-15天带薪休假； 3、全国设有三十多个分支机构，员工总数超4000人，晋升体系完善，支持内部成长； 4、定期提供下午茶点，不定期组织素质拓展、团队建设、集体旅游等丰富活动。 四、公司与岗位优势： 1、公司文化开放包容，团队构成多元，既有经验扎实的85后、90后骨干，也有充满活力的95后、00后新生力量； 2、日常安排奶茶、蛋糕等下午茶福利，团建活动多样，提升工作幸福感； 3、所处行业前景广阔，发展稳健，长期积累后收入可观，员工平均月薪达10k-15k，薪资上不封顶，优秀者月入可达10W以上； 4、坚持内部提拔机制，无空降管理岗，晋升通道透明，员工可实现从基层到管理层的直线成长，三年内实现三级晋升案例已有，每晋升一级薪资普遍增长1-3倍； 5、年度表现优异员工可获得海外旅游奖励； 6、每月10日前准时发放薪资，遇节假日将提前发放。

初级销售： 工作职责： 1、通过招投标、客户引荐等渠道达成年度销售目标； 2、负责销售线索的挖掘与全流程跟踪管理； 3、积极开发优质新客户，制定详尽的客户拜访及拓展方案； 4、开展客户及竞争对手的调研，收集并整理相关市场信息； 5、统筹协调各类销售支持活动，包括客户参访、技术交流、实地考察、培训等； 6、按时完成工作汇报，填写各类销售报表，如客户拜访计划、跟进记录、日报、周报、月报等； 7、主导客户合同签署，参与项目商务推进、回款执行，并有效识别和控制回款风险； 8、维护现有客户关系，推动老客户新业务合作，持续提升客户价值贡献。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备IT、外包、鸿蒙或招投标领域销售经验满1年以上； 2、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 3、市场洞察力强，能准确把握客户需求与行业趋势； 4、抗压能力强，能适应快节奏与高挑战的工作环境； 5、掌握专业谈判技巧，有实际商务谈判经验，可建立长期客户合作关系。 【薪资福利】 1、09:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休。 2、收入构成=固定薪资+销售提成。 3、法定节假日、年假、婚假、产假、病假、调休等带薪假期齐全。 6、养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金（五险一金齐全）。 7、员工关怀：生日礼品（多种可选）、节日福利、红白事慰问（覆盖员工及家属）。 8、团队建设：下午茶、员工俱乐部、团建聚餐、户外拓展、漂流、轰趴、蛋糕DIY等活动丰富。 9、员工培训：涵盖入职培训、技能进阶、拓展训练、储备干部培养等多元发展支持。 【公司特点】 1、身处广阔市场空间，行业发展潜力巨大。 2、具备领先业内竞争优势，持有数十项专利与软件著作权。 3、倡导公平机制，晋升与激励以业绩为核心依据。 4、企业处于高速成长期，提供充足的职位上升通道。 5、坚持按劳分配原则，薪酬待遇在同行中具有较强竞争力。

【招聘】【外卖打包人员-后厨杂工人员】【包吃】 德阳江川右一家有态度的店招聘 【外卖店】【包吃】 岗位一❤【外卖打包人员-后厨杂工人员-包吃】2名，男女不限，年龄25-45，认识字，主要就外卖打包和协助后厨蒸炸小吃，待遇3000-3500 【上班时间】月休2天 08:00-下午13:00 下午15:00-20:00 【上班地址】德阳市文庙广场-鳅鱼巷66号 【联系电话】 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动 4.能够适应短期出差或外出拜访客户

给美团上已经合作的商家提供店铺运营建议，帮助他们做优化，比如说优化团购套餐、头图等，以及平台上最新的活动邀请参加。 岗位性质: 营销+运营相结合，负责的是全国客户，不涉及上 门，纯线上作业，和商家沟通的模式是主动电话外呼+企业微信沟通。 [任职资格] 1.大专及以上学历，有销售工作经验。可接受有过销售实习经验的优秀应届毕业生。 2.有较强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展。 3.具备较强的逻辑思维能力和商务谈判能力,高效整合内外部资源促成销售业绩。 [薪酬福利] 1.美团正编，周未双休 2.完善的社保体系,入职即购买六险一金，年度健康体检 3.各种带薪假期(年假、病假、婚假、育儿假、产假等) 4.节日福利,生日福利，下午茶，定期团建活动 5.完善的晋升体系，每6个月一次晋升机会，并且提供内部转岗的机会 6.入职带薪培训，优秀师傅一对一辅导

！！！！急招岗位接受无经验小白前期带薪培训，老员工一对一带教无硬性的绩效考核标准！！！ 【工作内容】 1、律所提供精准客户，主要通过企业微信跟客户沟通，为客户提供线上法律咨询 2、坐班无需外出，不需要自己盲目的开发客户，公司提供精准客户，客户意向度高，容易成交； 3、收集相关的案件资料和证据，为客户提供相应的建议方案，促成客户委托成交 4、整理案件资料移交后端及法务部门 5、可接受无经验，入职会有培训的 【福利待遇】 1、5000＋提成8%-20%；综合薪资8K+ 2、工作时间：早上9:30到下午19点，午休2小时

招厨房大姐一个 休息3天 包吃住 主要切配，上班时间：9:30/13:30—17:30/20:30，联系电话

招聘渠道经理，无需电话销售！（高佣金+高提成） 薪资待遇： 底薪+高额提成（每单提成可达10~20万以上），挑战高收入机会等你来！ 年薪：50-100万（含底薪+高提成+额外奖励） 周末双休，节假日正常休息！ 上班时间：9:30—18:00 工作内容： 1. 公司提供客户资源，业务人员负责对接资源客户，完成洽谈与签约。 2. 业务人员可自主开拓客户，统一开展线下商圈市场走访。 3. 业务人员面向市场同行收单，拓展中介渠道合作。

1、负责平台客户的网络与电话咨询接待，提供专业解答并完成销售转化； 2、引导客户到院进行面诊，确保服务流程顺畅衔接； 3、准确、及时地登记客户信息及咨询详情，确保数据完整可查； 4、定期对已预约或登记但未到院客户进行回访跟进； 5、对已到院客户持续跟踪，并与现场咨询医生保持沟通，协助完成问诊流程； 6、针对特殊情况的客户，做好信息记录并第一时间向上级主管汇报； 7、按时参加部门每日例会，总结当日工作情况，及时反馈工作中遇到的问题 任职资格： 1、初中及以上学历，发音清晰，普通话标准； 2、护理、临床医学或市场营销类专业优先录用； 3、有医疗或口腔行业电销、网咨、客户回访经验者优先，欢迎优秀新人加入，提供带薪岗前培训； 4、具备较强的沟通能力、电话交流技巧及良好的语言与书面表达能力； 5、具备团队协作精神、服务意识强，能快速适应工作环境； 6、乐于学习，工作积极主动，具备良好的职业态度 岗位福利：底薪+高绩效提成+节日福利+五险+免费工作餐+带薪培训 综合月薪：4000-15000元

岗位职责： 1、通过电话与有意向的客户沟通加盟相关流程； 2、以电话方式邀请意向客户到公司实地参观考察或出席招商活动； 3、对接到访客户，提供全程接待支持，并参与销售洽谈及合同签署工作； 任职要求： 1、年龄******、无其他特殊限制； 2、注重实际能力，不限制学历背景； 3、性格外向、乐观进取、积极主动、乐于学习，自我标准高，态度认真，富有责任感，追求工作品质；

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。