1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作； 2、完善公司财务管理体系，优化内部流程；监督财务制度及相关规定的实施情况； 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式； 4、熟练使用财务软件，具备较强的责任意识，良好的沟通能力和组织协调能力。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务类相关专业，具有中级职称或以上，持有CPA、ACCA证书者优先； 职位福利：六险一金，免费提供住宿，餐费补贴

岗位职责： 一、预算管理 协助财务团队制定敬老院的年度预算方案。结合敬老院业务发展规划及各部门实际运营需求，科学规划各项费用支出。在预算编制中注重收支平衡，保障预算方案的可行性与合理性。 跟踪预算执行进度，定期开展各部门预算执行情况的分析与评估工作。针对出现的超支现象，及时查明原因并提出调整建议。例如，若某部门物资采购超出预算，需判断是源于采购计划偏差还是市场价格变动，并据此采取有效控制措施。 二、财务报销审核 负责各部门提交的财务报销凭证审核工作。重点核查报销资料的真实性、合规性及完整性。严格执行单位财务管理制度，确保报销流程规范有序。 三、财务数据统计与分析 配合财务部门完成财务数据的归集与整理，为后续分析提供准确的数据支持。参与财务分析过程，结合财务表现与业务运行情况，评估敬老院整体财务健康状况，识别潜在问题并提出改进建议。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计学、经济学等相关专业； 2、具备会计中级及以上职称者优先考虑； 3、具有五年以上财务经理岗位工作经验； 4、精通财务核算体系及内部控制体系的搭建与优化； 5、形象良好，年龄在45岁以下。 注意：偶尔需出差，单次出差时间通常不超过一周，介意者请慎投

岗位职责： 1.统筹集团财务战略的规划与落地，确保财务方向与企业整体发展战略高度协同； 2.带领财务团队完善管理机制，提高财务数据的精确度与报表交付效率； 3.深度参与重大投资事项决策，开展风险识别与管控，输出专业财务分析支持； 4.牵头构建内部控制体系，保障财务运作合规及风险防控有效实施； 5.开拓多元化融资路径，改善资本架构，增强资金运营效能。 任职要求： 1.具备10年以上财务管理工作经历，其中至少5年担任高层管理职务； 2.精通国内外会计准则及相关法律法规，拥有扎实的资本运作与投融资实操经验； 3.具备卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力并推动目标达成； 4.具备出色的财务数据分析能力和商业判断力，能为战略制定提供有力支撑； 5.具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效推进多部门协作项目。

财务主管 任职要求: 1、具备会计类专业大专及以上学历； 2、持有中级职称者优先考虑； 3、需具备5年以上财务相关工作经历，其中至少2年在餐饮连锁行业从事财务管理； 4、熟悉财务软件的搭建与维护操作（如金蝶系统）； 5、拥有全面账务处理经验，综合素养较强，沟通能力良好且专业扎实，能够理解企业运营模式及业务发展需求； 6、品行端正，诚实守信，责任感强，具备较强的抗压能力。

关于我们 果琳，成立于2015年，拥有数十家线下门店、批发档口，是以”健康生活方式服务商”为理念，以水果及休闲零食为主营业务的线上线下全渠道服务商，同时，也拥有5000+平米的仓储物流平台，并在重庆主城周边有约5000亩的各类自有基地，“从种子到筷子”，为客户提供全供应链服务，打造健康生活的分享平台。 我们需要：可以成长为合伙人的财务专业人员 关键职责： 财务体系日常财务各环节各岗位管理 数据赋能 税务筹划及合规管控 团队管理及业务协同 平台财务模型设计与落地 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，财会相关专业。持有中级会计师及以上职称。 工作经历/专业年资：5-10年以上专业经验，有财务体系建设、供应链财务管理、生鲜或制造行业经验、搭建过业务平台财务体系、业财融合管理经验、大型商超相关经验者优先 个人特质： 具备创业精神，抗压能力强，以结果为导向思维严谨，原则性强，不失创新意识。

招财务经理一名。职责:1、负责税务筹划，确保公司税务合现并优化税务成本。2、编制财务报表，进行财务分析，为公司决策提供数据支撑。3、协调银行，审计，税务等外部机构的关系，处理相关财务事务。4、负责公司财务决算、预算、成本控制及资金管理，确保财务数据的准确性和及时性。5、具备管理经验，合伙人入股模式。

发票核算，人员工资发放

1.项目全周期成本与核算管理 成本核算与控制：搭建并优化工程项目的成本核算机制，精准归集直接成本（如人工、材料、税费等）及间接费用，按月与总部开展对账工作。 2.按月与王力总部财务团队进行往来款项核对，确认双方应收、应付账款余额一致，及时发现并处理差异项，保障账务清晰准确 3.全面预算编制：主导公司项目预算编制工作，涵盖成本、费用、现金流及盈利预测等维度，提升预算的科学性与指导性 4.项目资金与税务管理 资金计划与调度：制定项目资金使用计划，动态监控现金流状况，确保工程款、采购款等支付需求满足，同时提升资金运作效率 5.税务筹划与合规：统筹公司各项税务事项，完成增值税、印花税、企业所得税等税种的计算、申报及缴纳工作，确保税务操作合法合规 6.财务分析与决策支持 项目经营分析：定期输出项目财务分析报告（如月度、季度），深入剖析项目盈利水平、成本构成、资金流动及运营效率情况 任职要求：具备5年以上连续财务工作经验 熟练操作财务软件及Excel，可高效处理大批量数据 具备良好沟通能力，细致耐心，善于协调解决账务差异问题

制作物流与物业的财务报表，纳税申报等财务工作

岗位职责： 1、全面预算与财务管控：牵头组织公司年度预算编制，统筹财务收支及成本费用计划的实施，持续跟踪执行情况，开展定期财务分析，为经营决策提供有力数据支撑。 2、核算体系与合规监督：全面负责财务核算、年终决算及会计监督工作，保障财务制度落地执行，确保各项操作符合法规与内部规范要求。 3、成本控制与风险防范：强化成本核算与分析机制，对核心业务环节进行审核与过程监控，及时识别并预警潜在经营风险，落实防控措施。 4、财务报告与业务支持：组织编制和复核各类财务报表，确保信息准确及时；向管理层输出高质量财务分析，并对重点门店或品牌实施专项财务管理工作。 5、团队领导与效能提升：带领财务团队运作，通过统一核算标准、优化工作流程及开展专业培训，不断提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称； 2、年龄在32至40周岁之间，特别优秀者可适当放宽条件； 3、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管职务，有零售业或制造业背景者优先考虑。

巡检员 22-43岁，有工厂和倒班经验优先。全自动化生产线，主要负责巡视检查生产线，设备是否正常运行，产线的产品是否有明显瑕疵。（新员工入职有老员工负责带领看线，熟悉之后一个人看3-6条生产线）。 薪资福利:新人期：5500-6000元/月，熟悉后：6000-7000元/月；上班时间：8:30-20:30，两班倒，每周休息一天，节假日三倍薪资；六人间宿舍，包吃工作餐；五险、绩效奖金、年终奖 此次招聘男女不限，风渡新材料有限公司隶属于中国500强云天化集团，专注于高性能新材料的研发、生产及销售。公司总部位于重庆，在湖南韶山、盐城、甘肃玉门、内蒙包头、甘肃武威、张家口、设有生产基地，拥有超过400条拉挤产线，年产量达12万吨。公司秉承“品质为先、稳定创新”的理念，致力于为客户提供优质、高效的新材料解决方案。目前，主要产品涵盖碳纤维拉挤板、玻璃纤维拉挤板等，广泛应用于风电、光伏等行业。

重庆市大渡口（成渝改造）搅拌站招工作人员，，50岁以下，要会电脑打字，包吃住，上一休一（两个人上一天班，不忙时可以和另外同事协商留一人值班，一人可在寝室休息），工作简单自由，主要工作在工作室操作机台按钮搅拌混泥土。试用期4000元/月（1个月），不会可以教（一般几天就会），。 咨询电话：

服务员 会沟通，态度端正，吃苦耐劳，能长期干，有经验者优先。每天工作时间9小时 薪资福利:工资3600～4000，每月有公休有奖金 招工人数:两名 工作地址:重庆

3小水埠工业区 二十、 招聘 数控操作工2名 工资计件9000—12000 地址：龙溪正鼎产业园 电话：

转发转发 杨家坪步行街坪上老火锅招聘素墩一名，工资3800-4200，包吃包住，每月准时发工资，联系电话

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司财务税务全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任财务负责人！ 公司按照政府部门的规模成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

会金蝶软件，出入库单据审核，成本核算，成本分析

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额超5亿。 【工作内容】 1.法人对接：财税顾问需与企业法人沟通，掌握企业的税务登记状况、未申报记录、对公账户开设及财务制度备案等相关事项 2.专业支持：为企业提供财务与税务领域的专业解答与指导，协助客户防控风险、实现合规节税，并规划可持续的财税发展路径 3.客户沟通：主动与客户深入交流，全面了解其经营现状与实际需求，输出针对性解决方案，促进双方合作关系的稳定发展 4.关系维护：贯彻客户至上的服务理念，结合客户业务动态开展深度咨询，推动长期合作与业务延伸 PS：财税顾问需具备扎实的财会税务知识基础，熟悉国家相关法律法规，同时拥有良好的表达能力与严谨的工作态度 【任职要求】 1.年龄25-40岁，持有初级会计证或具备财会专业背景者优先录用 2.学历要求高中及以上，有销售从业经历或在代账机构工作经验者优先考虑 3.普通话流利，具备较强的沟通协调能力与学习适应力，能快速融入新环境 4.工作认真细致、责任感强，具有良好的团队协作意识 5.具备较强的服务意识和人际沟通技巧 6.持有较高级别职称者可参与高级顾问评定 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同职级顾问薪酬存在差异，上升空间广阔 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人 3、工作时间早八点半至晚五点半，周末双休，法定节假日按规定休息 4、提供员工培训、节日福利、团建聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利 5、办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

直聘餐饮店长一名，各方面条件都须优越者优先

我们不是做催收，也不是贷款的公司，本岗位为销售职位，入职后将安排系统化培训，跨行业加入的伙伴无需担忧缺乏相关经验。 职位描述 一、岗位职责 1、开拓新客户：通过电话沟通或实地拜访等方式推广公司产品，推动客户签约（公司提供精准资源支持）； 2、服务老客户：定期跟进已合作客户，保持良好互动，巩固长期稳定的合作关系； 3、公司主营业务涵盖：代理记账、企业注册、工商变更、公司注销、行业资质办理、地址异常处理、知识产权服务、商标注册、税务筹划等。 二、选择椰子企服，你能获得什么？ 1、高于同行水平的薪酬待遇（综合收入8000-16000元，业绩前10%员工可达20000元以上）； 2、轻松愉悦的工作环境（拒绝加班！拒绝加班！）； 3、资深团队带教，分享实战经验（全方位支持员工职业成长）。 三、薪资福利 1、底薪2800+高比例提成（5%-20%阶梯提点）+销售冠军奖励+团队奖项+年终奖金（综合月薪8000-16000元，top10%员工月入20000+）； 2、依法缴纳五险，享受生日会、定期团建、集体旅游、专业培训等丰富员工活动； 3、晋升通道清晰：财税顾问→财税主管→财税经理→财税总监。 四、任职要求 1、为人正直诚信，积极进取，具备责任心； 2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 3、热爱销售工作，愿意挑战高目标； 五、工作时间 每日工作时段：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 椰子企服正处于快速发展期，平台广阔，机会众多。诚邀优秀的你加入椰子大家庭！

岗位 市场监管岗、财务审计岗、信息技术岗、设备管理岗、物流管理岗、设备维修岗、法律管理岗、卷烟营销岗等 岗位要求 全日制专科起(社招+校招)、不限户籍、18周岁以上、不限专业(部分)、退伍军人可报 薪资待遇 10k起、双休、6险2金 带薪年假、企业年金、住房补贴、健康体检、交通补贴、食堂三餐、高温取暖补贴、 通勤班车

岗位职责： 1.提供专业财税咨询支持，保障服务品质与客户满意 2.承担税务申报、税务规划及各项涉税事务的执行与跟进 3.与企业客户保持长期稳定沟通，及时提供高效可行的财税方案 4.主要负责企业客户的合同新签与续约工作 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关从业经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求 3.工作积极主动，善于团队协作，共同达成工作目标 上班时间： 早九晚六、周末双休、法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责日常账务处理，成本核算及固定资产管理工作； 2、配合部门主管开展预算编制与相关审核事务； 3、根据公司规定按时编制各类财务报表，并提交至对应部门； 4、审核员工报销及采购付款事项，完成凭证制作与账目登记； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备餐饮行业经验，有供应链会计或门店会计背景者优先考虑； 2、大专及以上学历； 3、具备较强的学习能力和独立开展工作的能力； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练使用财务软件及常用办公软件； 6、单休。

【工作内容】: 1、协助前端顾问团队推进客户签约，提供专业的税务咨询与定制化解决方案。 2、负责团队内部的专业技能培训与能力提升支持。 3、具备优秀的方案设计与执行落地能力，掌握政策依据，理解征管要求，能主动应对并解决实际问题，具备扎实的专业功底和良好的沟通协调能力，保障服务方案顺利实施； 任职资格: 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业；3-5年税务管理、税务筹划、事务所或乙方咨询服务实操经验，持有注册税务师或注册会计师资格者优先，税务领军人才优先考虑； 2、熟悉国家相关法律法规及政策，精通税法体系，热爱财税事业，具备良好职业道德，为人正直、诚信守则； 3、具备较强的专业素养，性格踏实诚恳，责任心强、原则性强，能适应工作压力，积极面对挑战； 4、能够接受临时性出差安排。 【薪资福利】 1、底薪+提成+分红，综合收入8-12k，不同层级顾问薪酬可浮动，成长空间广阔 2、晋升路径：事务所税务师—税所分所负责人—区域负责人—合伙人 3、上午8:30上班，下午17:30下班，周末双休，法定节假日正常休息； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利

岗位职责： 1.负责日常账号维护及电话对接，保障工作有序开展 2.与团队成员配合协作，合力达成项目任务目标 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.性格积极向上，具备基础电脑操作能力 2.沟通表达能力强，能够及时识别并处理问题 岗位福利： 1.无责任底薪3500-5000 2.周末休息节假日礼品下午茶等

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行款项的收付与记录，确保账目清晰； 2.管理并核对公司日常收支账目，定期编制相关报表； 3.处理员工报销事宜，审核票据的合法性与准确性； 4.协助完成公司行政事务，包括文件管理、会议安排等； 5.维护与银行、税务等外部机构的良好关系，处理相关事务。 任职要求： 1.具备出纳相关工作经验，熟悉财务软件及办公自动化软件； 2.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效处理多任务； 4.持有会计从业资格证书者优先考虑； 5.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。