南京招聘带班人员，负责管理团队。需求人数为二十人。

招聘经营管理人员一名。年龄要求为40至45岁。性别不限。需具备一定的项目或施工现场管理经验。需熟悉电脑操作。

招聘现场管理人员一名。要求能够根据图纸进行材料预算，熟悉钢筋和木工工艺，具备图纸解读能力。工作内容涉及建造长度超过十米、高度三米的桥梁。有意者请来电联系，技术不熟练者请勿打扰。

淮安盱眙地区招聘带班人员，负责管理工作。

石岛湾招组长10名，工资私聊，要求：有面试，要求核电经验2年，联系人，王队，

苏州相城区房建项目招实习生一名，有意者联系

张家港新工高层管理团队招聘。月工资5500元，涉及加班费用。工作地点位于省苏州市张家港市。

招聘综合管理岗人员2名。岗位要求持有二级建造师证书（建筑工程+市政公用工程）。工作内容包括负责公司资质维护管理，配合投标工作，以及工程资料管理。薪资福利包括缴纳社保、带薪年假、节日福利。办公环境舒适。公司经营稳定，薪资发放规范，每月工资准时足额发放。岗位适配者可签订长期劳动合同，保障员工职业长期稳定发展。工作地址为南京市高淳区桠溪街道国华路66号9幢315室。

岗位名称：厂房建设实习生；设备安装实习生；其他建筑相关岗位实习生。岗位要求：1.土木工、建筑工等相关专业在校学生。2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。3.熟练使用CAD等绘图软件。薪资待遇：公司提供专业的指导老师和技术培训机会，表现优秀者毕业后先录用，具体薪资面议。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识 原标题：《娱乐服务员工资可周结提供吃住》

招聘：厨师一名做棋牌室晚餐（家常菜）每天下午四点半上班至八点半下班。电灶大约平均下来每天两三桌餐，十几个菜，工作量比较轻松。。程先生

夫子庙明天打孔。

加班多 工资准时 车间内作业 主要做分段 不拖欠工资 凭手艺拿钱

常州新北招氩弧焊，要求会鱼鳞纹摇把焊。

招聘实习生1名。薪资为3000元，提供食宿。工作地址为金沙县电厂。

招聘房建实习生。薪资待遇面议。工作地址为福泉市牛场镇。

1.核级焊工：20000-24000/月（要求有民用核安全设备焊接人员证，多劳多得，上不封顶，4月最高的拿到3.1万。）2.非核管道焊工：18000-22000/月（二级片96以上）3.管工组长：18000-22000/月年龄要求：焊工45周岁以内，其余工种50周岁以内除了焊工以外，所有工种要求核电经验两年。

招一位带班的长期工，工作地点海南，包月，工资私信[抱拳]

招聘工程管理岗1名。薪资福利待遇按北投环境集团工资标准执行，并参加国家规定的各项社会保险。提供定期体检、工会节日慰问等福利，并享有国家法定节假日和公休日。报名截止时间为2026年7月5日18:00。报名方式为下载《广西北投城市环境治理集团有限公司应聘人员信息表》(附件2)，随相关材料一起打包，以招聘岗位+姓名命名文件，以压缩包方式发送至指定邮箱。

对车间有管理经验，对各种厂品制作有丰富经验的技术要求

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

负责眼镜镜片的装配、制造及加工工作

【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验； 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先

大专生储备干部 需要从基层做起，操作机台，或者质检员做起，一年一次晋升机会，看个人能力，薪资高，晋升空间大，做六休一，偶尔双休，交五险一金

工作职责 1. 全面主持金工下料车间的日常生产运作，负责生产计划编制、资源协调及进度把控，确保产品准时交付。 2. 主导车间工艺改进，熟练掌握激光切割、折弯等关键工序的参数设置与品质控制，提高材料使用率与作业效率。 3. 建立并落实车间安全生产体系，定期开展安全教育与风险排查，实现生产过程零安全事故。 4. 负责车间团队建设，涵盖人员排班、技能培养与绩效考核，推动形成高效协同的工作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化或相关专业背景。 2. 精通机加工整体流程，掌握激光下料、折弯工艺的技术原理与实际操作要点。 3. 拥有3年以上车间管理经验，具备独立统筹生产、质量、安全等多方面工作的能力。 4. 具备良好的问题处理与沟通协作能力，能够及时应对生产现场各类突发情况。

关于生产过程，产量的，数据整理输入，汇总，分析。 要求熟练运用办公室软件！

岗位职责： 1、作为技术中枢型内外协同岗位，针对分公司服务案例开展专业技术解析，输出优化方案并提供技术服务工具支持； 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级，助力构建标准化技术服务体系，支撑分公司全面提升服务技术能力； 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环，整合内外部资源高效应对，提升客户满意水平； 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化，提升工具使用效能； 5、搭建客户服务技术培训资料库，组织实施实操辅导，增强一线团队技术服务实力。 任职要求： 1、学历及专业：本科及以上，机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2、工作经验：具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验； 3、专业基础：熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型，具备问题分析与改进的学习能力； 4、学习与自驱力：积极学习并分享新工具（如SQL、帆软等）和新方法，并能应用于实际工作场景； 5、项目协调与推动：拥有跨部门资源整合经验，可有效推动质量改进项目执行落地； 6、沟通与知识沉淀：具备良好的客户沟通与技术支援能力，能够完成技术文档整理及基础培训授课； 7、系统思维：理解售后服务平台运行逻辑，具备为系统优化提出可行性建议的能力。

岗位职责： 1.负责注塑生产线的日常运作与人员调度，确保生产任务按计划有序推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决异常问题，保障产品品质与产出效率； 3.对团队成员进行操作指导与技能培养，持续提升整体作业水平与协同效能； 4.推行5S现场管理标准，维护车间环境的有序性与安全性； 5.与相关部门密切配合，推动流程改进，提升产能并控制生产成本。 任职要求： 1.熟知注塑生产工艺及常用设备的操作规范，具备扎实的现场管理经验； 2.具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，善于带动团队积极性； 3.面对突发状况能迅速分析判断并采取有效应对措施，抗压能力强； 4.工作细致严谨，责任心强，执行力高，确保各项生产指标按时完成； 5.可接受轮班安排，能根据实际生产需要灵活调整工作时间。

岗位职责： 1.根据厂长下达的生产任务，汇总并编制本组生产计划，组织实施生产流程，协调各工序衔接，实时跟踪订单进度，确保生产均衡推进和任务按时完成； 2.熟悉型材组安全技术规范，掌握组内各类设备的规范操作流程，确保设备运行安全稳定； 3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档； 4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业，对本班组的生产质量全面负责。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效调度和管理生产团队； 2.精通生产流程及设备操作，具备独立制定与落实生产计划的能力； 3.对产品质量有高度责任感，能够严格把控生产各环节质量标准； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能够带动团队积极完成生产目标； 5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作，并具备指导新员工的能力。

岗位名称：实习生（建筑工程领域）；岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.对事有责任心；3.建筑工程相关专业，大专及以上学历；薪资待遇：1.实习期薪资：3000元/月；2.正式工薪资：保底4500元/月（根据实际工作表现决定）。