诚聘抛丸操作工，会操作抛丸机，负责工件抛丸除锈、上下料及设备基础保养，遵守安全规范，踏实肯干，服从车间生产安排。

岗位职责： 1. 负责定型机的日常操作、参数设置与运行监控，确保生产流程稳定高效 2. 按工艺要求完成布料定型作业，把控成品尺寸、手感及外观质量 3. 执行设备点检、清洁与基础保养，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检人员完成首件确认与过程抽检，如实记录生产数据 5. 严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 对纺织后整理工艺有一定了解，有定型机操作经验者优先 2. 责任心强，具备基本的机械认知和动手能力 3. 能适应倒班或弹性工作安排，服从生产调度 4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无职业禁忌症

主要做玻璃钢安装大楷 5-10 天

江苏常州溧阳市招六吨锤下手小工，师傅也行

要求生物质颗粒厂做过的，熟练工或者是学徒工都可以

大厂公司，稳定性强，需要吃苦耐劳，坚持能干下去的技术工。 上7.30下7.30 包吃住，提供商业保险。

岗位职责： 1. 负责染色生产线的日常操作，包括染料配比、设备启停及工艺参数监控 2. 按照标准作业流程完成布料/纱线的浸染、轧染或溢流染色作业 3. 实时观察染色效果，及时反馈色差、色花等异常情况并协助调整 4. 做好染色记录与交接班工作，确保生产数据准确可追溯 5. 配合完成设备清洁、日常保养及现场5S管理 任职要求： 1. 学历不限，有染整、纺织相关经验者优先 2. 无经验者可提供带教培训，需踏实肯学、责任心强 3. 能适应倒班制，具备基本的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，能适应轻度体力劳动及染色车间环境 5. 遵守操作规程，服从工作安排，稳定性良好

招聘物流工程师，提供五险。薪资范围为8000至10000元每月。任职资格要求大专及以上学历，专业不限，具备2至5年仓库规划工作经验，有智能立体库经验者优先。需能熟练使用办公自动化软件，并拥有良好的沟通能力、协调能力、团队协作能力以及问题解决能力。岗位职责包括仓储布局规划与优化，如规划及优化仓库整体布局，涵盖入库区、出库区、打托区、返修区及异常区域，特别是返修区域的重新规划。负责标准化制定，优化仓库各环节SOP并规范操作标准。进行异常分析，针对仓库投诉及盘点差异分析问题点并制定防错方案。执行KPI数据统计分析，统计仓库各KPI指标，对未达标指标进行分析，并与相关部门沟通制定改善计划。负责智能化立体库运营维护，全流程参与智能化立库设备、系统及集成方案，监控后期立体库日常运营，进行简单的系统和设备维护，与立体库供应商沟通解决简单问题，联系供应商进行设备故障现场维修，并参与仓库其他智能化改善。负责WMS系统需求收集与功能开发沟通，立库上线后使用供应商WMS系统，整理仓库现场对WMS系统的需求，对接供应商进行新增需求开发。统计仓库各操作岗位的操作效率，计算并形成标准作业时效。此外，需完成物流部长及仓库科长安排的其他工作。

1. 具备基本机械与动手操作能力，能适应一线生产环境 2. 工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作精神 3. 身体健康，能接受适当加班 4. 有金属材料相关经验者优先，会基本的行车操作。 5. 学历不限，年龄50以内，交社保。

泰州虹纬纺织有限公司招聘设备技术管培生。要求中职或大专学历，年龄在18至25岁之间。负责设备维护和维修工作。薪资为每月3500至6500元。公司缴纳五险一金，提供免费食宿和国内外交流机会。工作地址为省泰州市医药高新区天虹路36号。联系人封先生。

苏州市张家港市招砌砖/石

锡山园区招聘高压电工2名做六休一，8小时，年龄60周岁以内，综合月薪6000。联系人：孙经理位置：锡山安镇坊达路

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招聘汽机转机师傅，负责电厂设备维护工作，工作地点在新疆哈密。薪资为7500-12000元/月。

国电招聘电工（2名）25-45周岁，必须持有有效电工证，能独立开展工作有电厂或相关检修工作经验者优先7:45站早队12点下下午2点~5点半，月休四天输煤检修人员（1名）25～55周岁，有输煤系统检修、设备维护经验优先7:45站早队12点下下午2点~5点半，月休四天二、薪资待遇所有岗位实习期3个月，实习工资4500元--5000元/月缴纳五险公司统一包食宿三、联系方式有意者请携带本人身份证、相关资格证书（电工证等）前来面试。联系电话：工作地点：鄂尔多斯柴家梁国电公司内

机修运维工作地址:比亚迪明天面试底薪2400到2600，以学历定底薪要穿静电衣37岁以下高中以上学历

招聘工程安保经理。薪资为8千至1万。岗位职责包括：全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理，制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划；监督酒店各类设施设备（如空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统等）的巡检、保养与维修，确保运行效率与安全；组织并实施酒店内部安保巡查、门禁管理、监控系统维护及消防安全检查，防范安全事故发生；制定并完善工程安保相关制度、流程与应急预案，定期组织员工培训与演练；协调处理突发性设备故障、安全隐患或紧急事件，及时上报并组织抢修与整改；管理工程安保团队，合理分配工作任务，进行绩效考核与人员培养；配合酒店整体经营需求，参与节能降耗、技术改造及新项目建设的方案制定与实施。岗位要求包括：学历不限，具备工程管理、安全管理或酒店相关专业知识，有同类岗位经验者优先考虑；熟悉酒店工程设备及安保系统原理，能独立解决常见故障；具有较强组织协调与应急处理能力，能有效调动资源应对突发事件；责任心强，具备良好的团队管理、沟通表达及问题解决能力；持有电工、消防、特种设备等相关资格证书者优先；能适应酒店工作节奏，必要时可接受值班或加班安排。

1，独立操作004搓丝机，负责调机生产。 2，能够处理斜牙，烂牙，大小径等螺纹不良。 3，能够熟练使用螺纹通止规，做好日常机台保养。 任职要求 3年以上紧固件螺丝厂熟手，能独立解决生产异常问题，服从车间安排。 薪资待遇：工资面议，包吃住，加班另算 工作地点：清溪浮岗 班次：白班

岗位职责： （1）负责产品FPGA系统的需求分析、方案设计、功能验证及后续维护工作； （2）承担产品中FPGA模块的逻辑接口设计与开发任务； （3）承担产品中FPGA模块的算法设计与实现工作； （4）配合电子工程师完成硬件接口的功能测试与问题排查，协助解决相关硬件故障； （5）协同软件工程师开展驱动接口功能与性能的联调优化； （6）参与高速信号的采集、分析与调试工作； （7）开展图像算法类硬件加速方案的仿真验证与工程落地； （8）编写FPGA相关接口的技术文档与通信协议说明文件。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、计算机、自动化、物联网等相关专业背景； 2、熟练掌握Xilinx或Altera FPGA开发工具及相关开发流程； 3、熟练使用Verilog HDL和VHDL进行逻辑设计； 4、具备图像采集与处理相关的项目开发经验； 5、具有FPGA算法实现的实际项目经历； 6、有图像视觉类产品的开发与调试经验者优先考虑。

工作内容： 1. 负责软件技术的开发与预研，完成软件模块的编码实现，承担代码编写、归档及日常维护工作； 2. 依据测控类产品开发规范，组织并执行测控装置的定制化开发与优化迭代，主导相关技术评审工作； 3. 承担测控类产品中测控系统的方案设计、功能实现、联调测试及试验验证； 4. 负责收集测控类产品的运行问题，开展问题定位、分析与闭环处理； 5. 跟踪测控类产品在生产与运行阶段的状态，及时响应并解决出现的技术异常，保障产品稳定投产与可靠运行； 6. 编制产品配套的软件操作与使用说明文档； 7. 协同开展系统级产品的调试、测试、故障排查与技术支持工作。 人员要求： 1. 专业及学历：计算机类相关专业，本科及以上学历； 2. 工作经历：具备1年以上光储充新能源领域相关工作经验者优先； 3. 熟练掌握软件开发常用工具链； 4. 熟悉光储充运营运维平台，具备深入理解与实际应用经验。

12点面试看车间【黄埭瑞泰克新厂】主招:钎焊，车间有点热，要能接受！打卡10天返200卡点，无返费20—48岁，一起的不要，黄头发，纹身，。白班元/天（实发）夜班元/天（实发）3天后日结，第五天发第1天工资8.00-20.00两班倒全部站立上班，最少做三个月！

  开发区上市企业长白班电焊工[礼物]面试时间：10:00[礼物][礼物]包工作餐，伙食好岗位一：电焊工，36元/时，，18-50岁，有证（会看图纸，能独立完成作业）岗位2：钳工，32元/时，，18-50岁，会摇臂钻薪资待遇：月工时260以上，综合8000-11000上班时间：白班8:30-20:30，计薪10.5小时[庆祝]福利待遇：1.，水电费平摊。2.提供免费工作餐和加班餐。3.薪资发放：次月25号4.5.职业病体检普通话标准不忌口可以。

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苏州金龙客车招聘1、二保焊（长白班）2、腻子工（白夜班）1、二保焊工（长白班）20-45岁每小时工价32元，每天330试用期两个月后，每小时34元，熟练薄件焊接，要有焊工证。2、腻子工（白夜班）20-40岁每小时工价40元，每天400熟练使用40/50公分宽刮板作业有相关行业的工作经验，能吃苦工作餐免费，班车免费，住宿免费（承担水电管理费）工资月结月清，不拖欠工资，正规大型、福利待遇好。面试时间：12:00面试地点：苏虹东路288号提醒：带身份证、不要开车报道当天，就可以安排住宿打卡15天返700。

1、参与磁驱核心部件（如编码器、驱动器、节点控制器等）的硬件电路开发，承担原理图设计与PCB布局工作，编制技术文档包括设计说明、BOM清单等； 2、主导样机阶段的硬件调试，开展功能验证、性能评估及可靠性测试，形成测试报告并推动问题闭环整改； 3、负责磁驱模组与无刷驱动板在CE/UL认证中的硬件合规性设计及相关测试支持； 4、协同推进磁驱模组及无刷驱动卡硬件方案的迭代优化，落实降本增效措施； 5、配合解决磁驱系统及无刷驱动卡在研发、量产与现场应用中涉及的硬件技术难题。 6、工作经验：具备2年以上硬件研发经历，有工业自动化、驱动类、编码器或电机控制相关产品设计背景者优先，具有磁驱设备开发经验者更佳； 7、核心技能： 熟练使用原理图设计工具，具备复杂模拟与数字电路的设计能力； 熟悉电子元器件选型流程与成本管控策略，有实际硬件降本项目经验者优先； 了解CE/UL认证的技术要求与实施流程，具备认证相关的硬件设计或测试实践者优先； 掌握常用硬件测试手段与仪器操作，可独立完成各项功能、性能及环境适应性测试，具备故障分析与改进能力；

焊工熟练工10000-13000元补贴200元/月熟练工

招聘新能源汽车换电操作员，工作地点就近安排。薪资为8千至9千。高薪诚聘换电站值守专员，入职即购买五险一金。岗位要求：年龄23至35岁，大专及以上学历，持有C1驾照且驾龄3年以上，具备低压电工证，熟练掌握机械、电气、自动化设备的维修保养。

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