一、工作内容：负责在客户现场进行档案资料的整理、录入、扫描、图像处理、质检、装订等档案整理及数字化工作，具体工作内容由现场项目经理安排并组织上岗培训，包括以下一种或多种：1、档案整理：对档案进行分类、排序、编写页码等；2、文字著录：将档案相关信息录入到档案管理软件内；3、档案扫描：用扫描仪将纸质档案扫描成电子图像；4、图像处理：使用图像处理软件对电子图像进行标准化处理；5、质检：检查核对纸质档案整理质量、电子图像成像质量、以及纸质档案与电子图像的对应性；6、档案装订：将已完成上述工序的档案原件平整对齐按顺序页装订成册装盒。二、任职要求：1、中专以上学历，熟悉电脑Office或者WPS软件操作；2、有档案相关工作经验者优先；3、政治历史清白，无任何犯罪记录；4、有良好的工作态度，责任感强，工作细心、吃苦耐劳，服从安排；5、试用期间工作表现优异者，公司将录取为正式员工，作为骨干培养，薪资待遇随职位晋升提高。三、福利待遇：1、薪资结构为固定工资，两个月试用期每月工资4000元，试用期满如获得留用工资最低每月4500元2、工作地点在北京市内，不需出差；工作时间本周双休，如安排加班有加班费

五险一金年度体检月度300元劳保用品福利于季度发放包吃包住月休四天享受年度15天带薪休假法定节假日三倍工资（元旦1月1日1天，春节除夕-初二3天，清明当日1天，5月1日1天，端午当日1天，10月1日-3日3天，中秋当日1天）岗位职责：1.负责人员招聘及离职手续办理，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续等。2.统计每月考勤情况，整理并汇总考勤数据，确保考勤信息的准确性和及时性。3.统计每日项目负责人工作图片及视频完成情况，制作并汇总周报表数据，确保监督工作。4.负责档案信息录入和管理，包括员工档案、临勤档案、车辆档案的建立、更新、维护以及档案的借阅与归还等。5.负责会议内容的上传下达，包括会议记录、会议纪要的整理与分发，以及会议决议的跟踪落实。6.负责与总公司工作业务对接，工作往来，信息反馈等工作。7.完成领导安排的其他工作，如公司荣誉宣传、参与重大项目活动的宣传等

北京十年家政服务公司招派单老师，30一一45岁以下、有销售经验、、有上进心人品好，三观正，能吃苦耐劳，做过销售，思维灵活，沟通力强，薪资底薪加提成！月工资一万元起！包吃住有意向打电话咨询电话同微信

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1.日常行政管理‌：管理办公用品的采购、分发和维护。负责办公环境的维护，确保工作区域的整洁与安全。安排会议，包括预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要并分发给相关人员。2.‌文档与资料管理‌：准备、整理、归档各类文件，确保信息的准确性和时效性。管理公司档案系统，包括电子和纸质文档的存储与检索。协助完成文档的起草、编辑和格式化工作。3.‌沟通与协调‌：作为内部沟通的桥梁，协调各部门之间的工作流程和信息传递。接听电话，回复电子邮件，处理内外部的询问和请求。安排来访客人的接待工作，包括预约、引导等。3.‌活动与事件策划‌：协助组织公司活动，包括场地布置、议程安排、物资准备等。管理活动预算，确保活动顺利进行且成本控制在预算范围内。4.‌差旅与行程安排‌：可接受异地出差。制定并优化差旅政策，确保差旅效率和成本控制。5.职责‌高效执行‌：确保所有行政任务按时、准确地完成，提高工作效率。‌合规‌：维护公司信息的安全性，遵守所有相关的政策和法规。‌资源优化‌：合理分配和使用行政资源，实现成本效益最大化。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，促进跨部门合作，提升团队整体效能。‌持续改进‌：定期评估行政流程，提出改进建议，以不断提升行政服务质量。

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1、底薪：（无责任）5000元＋提成，综合薪资8000以上2、社保类型：五险一金岗位工作内容1、人员招聘以及面试准备2、20-45岁，学历不限，有无经验均可工作时间1、工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（12:00～13:30）上六休一，每周日休息一天，法定节假日正常休息工作地点：昌平区北七家修正大厦

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