
长白班新能源厂免费培训包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住3-5人日结
新能源厂芜湖包吃包住 年纪16-55岁不限经验320一天 工作轻松 长白班 不是流水线!!!点击屏幕下方 {免费聊} 找我报名!!!
人事助理
2-5千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制
大专及以上,能力强者可放宽。
年龄要求:
22~35周岁(不在此年龄段的请勿打扰)
招聘职位:
人事助理:协助职场经理完成人员招聘目标,薪资2000+,上不封顶工作时间:上午8:30-12:00;下午2:30-5:30
工作内容:拨打招募电话,协调安排应聘人员面试工作,协助主管完成团队人员招募组
备注:应聘人员需经过1~2次面试及考核,通过后方可录取,避免入职后不适合浪费彼此时间!
低压电工地学徒工装修木工电工水电工长期3-5人月结
招聘木工,薪资6000-8000元/月,有1-3年工作经验,要求会制作房车内部家具等;同时招聘水电工,要求熟悉高低压电路,有电工证件,有相关经验者优先,学徒工也可。
人力资源专员/助理
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务。
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理工作的规范性与运作效率。
3.协助开展员工关系协调,提供专业的人力资源支持与建议,促进员工满意度与团队和谐氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。
2.拥有较强的统筹规划能力与问题解决能力,可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。
3.具备持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与业务能力。
水电学徒小工长期1-2人月结个人
招水电学徒工,小工,想学东西的看过来,常年有活,家装,室内活。长期稳定,能吃苦耐劳的联系,三天打鱼两天晒网的勿扰,不要短期的,要长期工!!!!
电脑维修安装监控弱电工
温县京东数码集成商招聘IT技术员和学徒。工作内容涉及电脑、打印机、监控、网络、校园信息化、弱电项目、云桌面及机房工程。技术员需具备电脑维修、网络调试、监控安装技能,有弱电或集成经验者优先。学徒需具备基础电脑知识,踏实好学,愿意学习工程技术,计算机专业毕业者优先。薪资方面,技术员底薪加项目提成和绩效,月薪4000至5000元;学徒薪资2000元起。工作地点在温县京东数码。有意者可报名。
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1. 包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2. 大工享(依门店情况);
3. 统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4. 节假日礼盒或现金福利。
绿化月结
招聘绿化工,要求年龄55岁以下,身体健康,有工作经验者优先。薪资面议,公司提供生日补助、加班补助、降温补助、节日福利及工龄工资。不接受无预约面试,有意者请添加联系方式报名,并注明应聘职位。工作地址位于焦作市远大北苑。
河南焦作温县现招聘焊接大师傅1名,要求熟悉图纸,掌握氩弧焊和激光焊技术。工作地点位于。
电焊1-2人
现招聘焊接大师傅1名,要求熟悉图纸,掌握氩弧焊和激光焊技术。工作地点位于河南省焦作市温县。
普工免费培训夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
滚齿、插齿、热后精车、磨齿、挤棱
18-46岁,7000-10000,男女不限
第一个月21/时,夜补28.第二个月转计件8000-1000
包住2.5/餐,夫妻外住补500元每月(需要提供结婚证)
叶片厂普工免费培训餐补加班补贴五险包住20人以上月结新能源风电北方进厂工作稳定两班倒
工作地址:甘肃酒泉
一、岗位职责
1.生产大型风力发电机复合材料叶片,普工有铺层、合模、灌注、后处理、辅助等工序
二.、岗位要求
1.年龄18-45岁,初中及以上学历;
2.无犯罪记录,无明显纹身;
3.身体健康、无重大手术、无传染病;
4.至少半年叶片经验。
三、薪资待遇:
1.综合月薪: 铺层363元,合模391元,后处理维修391,入职缴纳五险;
2.上班时间:倒班制;
3.包吃包住;
急招短期日结一天242工时充足
200-300元/天
长白班餐补6-10人日结
1.顺义延峰招质检岗
日结242一天
18-40岁以内,22一小时,每天11个工时242,两班倒
主要负责汽车配件来料质检工作,活很好干,吃住自理,工时充足
要求长期干
地址临河开发区55号
2.不体检,不查前科
顺义汽车座椅242-300管吃住
最少干1个月
20-45周岁
内容:汽车座椅组装和物料部都要人,没有体力活
时间:8-8点,倒班制
薪资:工资22元/小时,加班有加班费,综合工资6500-8000
️ 住宿100-200元/月,管2餐,伙食好,上班可带手机、烟
地址:顺义林河工业开发区
3.顺义赵全营日结岗位
43岁以内,白班220,夜班230,管两餐,住宿附近协助找房 ,两人空调间水电费平摊
【工作内容】
制作生产和检验新能源电池外壳半成品、成品,检查毛边、残次品
4.文化营蔬果仓储长白班招工
52岁以内,主要挑拣蔬果打包,管住管一餐17一小时,不住宿管一餐18一小时,每天10-12小时,月综合工资5500-7000
地址顺义文化营
普工包住11-20人月结经验不限
温岭简单轻松+坐班+夜补30+包住+入职稳定+可预支
坐班,夜补30,18-45岁,适合N生
20/小时 ,轻松简单,6000-7000
包住4人间,先吃后扣.可预支
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
佛山三水上市食品企业
五险一金正式工
生产牛肉丸、烧卖、饺子、汤圆(半自动化作业,工作轻松)
招聘要求
男女不限|18‑50周岁
薪资待遇
综合月薪:6000‑8000元|月休4天
小组计件,多劳多得
工龄、技能越高,薪资越高
丰厚福利
包一日四餐|两荤一素一汤管饱
每月15号准时发薪,不拖欠
工龄奖:满半年100元/月,最高500元/月
技能奖:1‑6级,最高800元/月
[福]入职购买五险︱后期可申请公积金
️高温+夜班补贴30元/天
年终奖|节日礼|生日礼|带薪年假|法定假
住宿福利
️包住4‑6人间|独立卫浴、阳台、衣柜、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi
外宿补贴:个人200元/月,夫妻250元/月
电脑维修安装监控弱电工
温县京东数码集成商招聘IT技术员和学徒,业务范围包括电脑、打印机、监控、网络、校园信息化、弱电项目、云桌面及机房工程。技术员需会电脑维修、网络调试、监控安装,有弱电或集成经验者优先。学徒需有基础电脑知识,踏实好学,愿意学习工程技术,计算机专业毕业者优先。薪资为底薪加项目提成加绩效,技术员月薪4000至5000元,学徒月薪2000元起。工作地点在温县京东数码。
工地学徒工水电
招聘电工师傅,薪资为每天150-180元;同时招聘电工学徒工,薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资按月结算,不拖欠。工作地点在室内。工作地址位于温县城区。有意者可电话联系。
工地学徒工水电
招聘电工师傅,薪资为每天150-180元。招聘电工学徒工,薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资一月一结,不拖欠。工作地点在室内。工作地址位于温县城区。
工地学徒工水电
招聘电工师傅,薪资为每天150-180元。招聘电工学徒工,薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资一月一结,不拖欠。工作地点在室内。工作地址位于温县城区。有意者可自行联系报名。
电工学徒电工
招聘电工师傅和电工学徒工。
电工师傅:1天150-180。
电工学徒工:1天80-120。
年龄要求:22-50岁。
工资一月一结,不拖欠。
在室内干活。
地址:温县城区。
工地学徒工水电
招聘电工师傅和电工学徒工。
电工师傅:1天150-180。
电工学徒工:1天80-120。
年龄要求:22-50岁。
工资一月一结,不拖欠。
在室内干活。
地址:温县城区。
工地学徒工水电
招聘电工师傅,薪资为每天150-180元;同时招聘电工学徒工,薪资为每天80-120元。年龄要求为22-50岁。工资按月结算,不拖欠。工作地点在室内。工作地址位于温县城区。
工厂搬运工包吃6-10人完工结算
大咖附近,食品厂,需要临时工10名,上班时间8点到8点,管饭,自己带碗筷,工资:150元/天结算:十天工期结束结算工作内容:上料分拣打包要求:身体健康,能服从车间工作安排,吃苦耐劳,干活踏实。工作地点:温县经济开发区纬一路与未来路交叉口(大咖国际邻居)干的联系:
电工1-2人电工证
招聘电工2名。要求高中以上学历,身体健康,能适应倒班工作,45岁以下,持证上岗。
包住,有食堂(餐补),薪资待遇:试用期3400元,转正后4300元。
缴纳社保。
报名地址位于焦作市中站区许衡街道小王庄。
工作地址:山东邹平(另发异地补,100元/天,
工作地点:河南济源(另发异地补,50元/天,交通补400元/月)
水电月结
招聘电工(含机修)岗位。要求中专或大专学历,有相关工作经验者优先。薪资面议。工作地址位于焦作市中站区经三路西新月铁路北。
招聘专员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限本科社会招聘校园招聘内部招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 评估招聘成效,挖掘并尝试新型招聘途径与方法
4. 搭建并持续更新候选人信息库,实施系统化跟踪与关系维护
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源库运营经历者更优
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与执行推进能力,能高效应对多任务挑战及工作压力
栏目概述
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