岗位职责： 1. 负责金融产品销售，开发新客户并维护长期合作关系。 2. 完成公司设定的销售业绩目标，积极拓展市场。 3. 向客户清晰介绍金融产品优势，提供专业咨询与服务。 4. 定期回访客户，跟进需求并促成交易。 任职要求： 1. 沟通表达能力强，能快速与客户建立联系。 2. 目标感强，有强烈的赚钱欲望和抗压能力。 3. 学习能力强，能快速掌握金融产品知识与销售技巧。 4. 具备良好的团队协作精神，能共同完成团队目标。 薪资福利待遇： 1.无责底薪5000+提成。 2.国家法定节假日+回款激励+红包奖励+节日礼品+团建。 3.拥有轻松舒适的办公环境，吃饭方便下楼就是万达。

客服接听电话

工作内容：接打电话 上班时间：周一至周五8:00-15:00或9:00-16:00等其他时段，时间自由灵活可协调，双休 薪资待遇：面议

接听客户来电，进行信息登记，发到指定群…无需外呼拨号，工作量稳定，无业绩压力，工作简单易上手 住公司附近的优先录用 要求：会讲普通话，沟通耐心，会基础电脑打字

不接受居家办公、有办公室集中坐班，不含销售的客服工作、企业内部管理服务、正常工作制 职位名称 联通营业厅直聘 工作时间与薪资 • 工作时间：六小时制（节假日均休息），早9:00-17:00；周末双休 • 薪资：无责任底薪2700+提成（综合薪资4000+） 工作内容与要求 1. 邀约联通老用户推荐办理套餐升档、老客户续约等 2. 无销售性质，工作内容简单 3. 学习能力强，能适应打电话的工作方式 4. 中专及以上学历

工作内容：通过电话对银行信用卡逾期客户进行还款提醒 工作时间：九点到六点，午休一个半小时 福利待遇：底薪加提成，工资上不封顶

工作内容： 银行第三方客服，主要负责提醒客户按时还款，无销售任务，无需自行开发客户资源，全程提供客户名单。工作内容清晰明确，操作简单，易于快速上手，适合新人入职，朝九晚六，享受双休制度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限，年龄20-45岁（能力突出者条件可适当放宽）； 2、欢迎零基础人员加入，学习意愿强即可快速适应，具备客服、销售、餐饮等服务行业经验者优先考虑； 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+绩效激励+各类补贴，月综合收入8000-15000元，收入上不封顶； 2、完善的员工福利体系：五险一金、全勤奖励、业绩奖金、年终奖、生日会、团队活动、下午茶等一应俱全； 职业发展路径： 管理方向：专员→组长→主管→经理 专业方向：初级专员→中级专员→高级专员→资深专员 职位优势：办公室内从事电话客服工作，无任何销售性质，团队成员年轻有活力，同事间氛围融洽，办公环境舒适，工作节奏轻松，欢迎随时咨询了解。 具体职责： 1、承接银行委托的信用卡逾期账户管理工作； 2、依据银行规范流程，通过电话与客户沟通，跟进并协助完成逾期款项的回收； 3、配合银行处理信用卡逾期及不良资产相关事宜，保障客户信用记录的维护； 4、执行上级交办的其他工作任务。本岗位不涉及产品推销或销售指标！ 工作时间：9:00-18:00（含75分钟午休），每周双休，日常基本无需加班，兼顾效率与生活品质，诗和远方从不缺席。 薪酬福利详情： 1、收入构成：无责底薪+绩效工资+提成+满勤奖+业绩激励，整体月薪区间8K-15K，上不封顶； 2、法定节假日正常休假：涵盖端午、国庆、五一、清明、中秋、元旦、春节； 3、带薪休假制度：年休假、产假、哺乳假、婚假等均按规执行； 4、提供系统化岗前带薪培训，资深员工一对一指导，晋升机制公开透明。公司为每位员工搭建广阔成长平台，表现优异者每年均有晋升机会。 晋升通道：条线组长—条线主管—分公司经理。 温馨提示：锦创在招聘与培训过程中不收取任何费用、押金，请广大求职者知悉，谨防受骗。同时，锦创始终欢迎离职员工重返团队！

招聘：平度电话客服 薪资：4000-10000 平度电话客服：男女不限，年龄18-40，中专以上学历 ·核心工作：通过电话方式，对客户逾期账款，进行合规催收。 辅助工作：准确记录每一次沟通细节，及时向公司反馈催收进度与结果，普通话良好，无不良嗜好，长白班，具体时间班次面议， 薪资4000-10000左右，双休.工作地点. 豪德商贸城 136****0567

岗位职责： 1、资料核对审核客户信息真实性和完整度查补缺 不符合进行筛选淘汰 2、对资料信息进行核实、补齐、录入、交接 3、处理工作中遇到的各种突发情況。 4、做好部门之间通知及资料信息上传下达。 公司福利： 1.为员工购买五险，入职即提供专业岗前培训 2.员工活动：定期部门聚餐、下午茶、生日会、团建活动等 3.带薪假期：员工享受带薪法定节假日（国庆、春节、中秋等） 4.上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时，双休、大小周跟着总部休

不接受居家办公、有办公室集中坐班，不含销售的客服工作、企业内部管理服务、正常工作制 职位名称 联通营业厅直聘 工作时间与薪资 • 工作时间：六小时制（节假日均休息），早9:00-17:00；周末双休 • 薪资：无责任底薪2700+提成（综合薪资4000+） 工作内容与要求 1. 邀约联通老用户推荐办理套餐升档、老客户续约等 2. 无销售性质，工作内容简单 3. 学习能力强，能适应打电话的工作方式 4. 中专及以上学历

注塑厂招收长期保管员一名，，年龄23---50岁。工作时间8.00--20.00。工资4500--5000联系电话

徐经理党校客房招聘：55岁以内客房保洁:底薪3600加计件:10间打低，每超一间住客房8元，，工作长期稳定，包住330每月歺补，8小时，月休4天电话：

党校绿化工:工资3300管住330歺补，月休6天，电话：

城阳万象汇盒马超市招聘保洁男女不限，55岁以下，12小时，工资4200，不包吃住（需要有健康证，试工一天再去办理也行）地址，城阳正阳中路万象汇❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

有没有干岩棉的要六个人炮楼和女儿墙七百多平岩棉两千多平颗粒有干的打电话活在黄岛

薪资：4000-8000元上不封顶，工资十天一结 【工作内容】电话邀约沟通业务，无需外出。 【优势】工作时间灵活自由，宝妈可以兼顾家庭；不坐班/弹性排班；可全职、可兼职。 【要求】沟通顺畅，会基础电脑操作即可，有无经验均可。

招聘：信息员 工作内容：接打用户电话，会电脑操作，需要沟通能力强，年龄30-40之间，高中以上学历 薪资：实习月薪2500，转正后3000起，有绩效 上班时间：早8:30—晚6：00，月休4天，有绩效 联系电话/

任职要求: 小白 应届毕业生均可入职 薪资：无责底薪3500（无业绩要求）+房补+餐补+交通补贴（1500） 上班轻松月休6天，每天8小时，早9晚7 开单奖+销冠奖拿到你手软 1.每周下午茶.月度团建。节日活动.集体活动.生日礼物等。 2.每月奖金200-2000元。 3.目前人均工资6千-1万+ 4.不加班!!!不加班!!到点就走!!! 5.公司飞速发展，已在多个城市开通门店，有晋升空间。 6，公司环境好，业务简单一对一培训上手快，同事好相处，开心上班 7，公司提供优质客户，无需外出，电话回访客户，邀约客户上门办理业务即可

招聘移动联通电话客服 【长白班】【空调间】【外呼性质】【市区内交通方便】 岗位职责: 1.负责中国移动客户套餐升级，公司提供客户资源，电话沟通、业务咨询办理； 2.简单记录客户信息，协助完成办理流程； 3.工作轻松，室内坐班，不用外出跑业务； 任职要求: 1.会简单使用手机，说话流利； 2.做事认真有耐心，能长期稳定上班； 3.有无经验均可，有人带，上手快(老员工一对一带教，三天就能上手； 4.年龄18-40岁以内； 薪资待遇:综合3500-7000元/月，底薪+提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶，可交社保。 工作时间: 09:00-12:00 13:30-17:30， 不加班、到点下班，每月4天假期

不接受居家办公、有办公室集中坐班，不含销售的客服工作、企业内部管理服务、正常工作制 职位名称 联通营业厅直聘 工作时间与薪资 • 工作时间：六小时制（节假日均休息），早9:00-16:30；周末双休 • 薪资：无责任底薪2700+提成（综合薪资4000+） 工作内容与要求 1. 邀约联通老用户推荐办理套餐升档、老客户续约等 2. 无销售性质，工作内容简单 3. 学习能力强，能适应打电话的工作方式 4. 中专及以上学历

明天包装橄榄油加人男女不限，9点到五六点钟，来的联系

[玫瑰]招聘，半天班，工资3000元，平均工资5000以上，不耽误接送孩子学历不限[玫瑰]招聘医养社区负责人年薪30万起，学历大专以上；电话/地址：平度

招聘年龄:22-57岁时间:上午8.20-10.50工资:底薪+提成联系:()

青岛平度海信外协，需求200暑假工，管吃住，出勤22天工资3500左右，工期到8-25号，16岁以上男女不限联系电话：

招聘：城阳某社区居委会网格员1名1、工作地点：城阳区家佳源附近2、薪资待遇：综合薪资3500元（）3、任职要求：35岁以下，男女不限，大专及以上学历。报名联系仪老师：

要求，细心，打字快，会电脑。

1. 擅长与不同部门协作对接，具备良好的医患沟通协调能力，能高效完成医疗咨询、电话预约安排及客户回访任务。 2. 具备客户投诉处理经验及问题复盘能力，熟悉服务流程规范，能够及时化解矛盾、减少纠纷，保障客户满意度与机构形象。 3. 工作认真细致，富有耐心与责任感，熟练操作各类办公软件，具备较强的执行能力。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，愿意持续提升服务技能 5. 学历不限，有客户服务、电商、通信等行业经验者优先

一、基础学历专业要求 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程、物流装备工程等相关工科专业优先，具备自动化立体库、堆垛机、RGV/AGV、智能输送线等非标智能物流设备相关的专业知识背景。 二、核心工作经验要求 1. 5年以上智能物流装备或自动化立库行业售后技术支持、现场运维及故障应急处理全流程经验； 2. 3年以上售后服务团队管理经验，具备全国范围项目服务协调与人员调度能力； 3. 具备售后创收实践经历，熟悉维保合同续签、增值服务推广、备品备件销售，有成功客户维护及商务转化案例者优先； 4. 熟悉非标智能装备领域服务体系、收费标准及商务沟通流程，兼具技术型售后与市场拓展经验者优先。 三、专业技术能力要求 1. 能独立识读机械与电气原理图，熟练诊断堆垛机、立库系统、RGV/AGV、输送线等软硬件故障，主导设备大修、预防性维护及技术改造方案制定； 2. 精通设备全生命周期运维管理，擅长故障记录分析、维保标准建立、现场安全管理，可带队执行紧急抢修、定期巡检及质保服务任务； 3. 熟练操作CAD及Office办公软件，具备基础PLC调试能力，能完成现场技术对接与问题闭环处理，持有低压电工证、登高作业证等特种作业资格者优先。 四、管理统筹能力要求 1. 负责售后团队日常运作管理，包括人员排班、绩效评估、技能培训、服务流程标准化建设与持续优化； 2. 统筹全国项目现场服务安排，高效处理客户投诉，推动跨部门协作，确保客户满意度和服务质量； 3. 控制售后运维成本，管理备品备件库存使用及外勤服务支出，实现团队效率与成本控制双达标； 4. 具备较强的出差适应力、突发事件应对能力和抗压能力，能够高效组织重大项目的现场支持与突发故障处置。 五、销售拓展与商务创收核心能力要求 1. 客户关系维护与续约推进：负责现有客户深度服务，主动识别其维保与技改需求，主导年度维保协议、延保服务的报价、谈判、签约及回款工作，达成售后续约目标； 2. 增值服务与配件销售：根据设备运行状况，精准推荐预防性维护、专项检测、系统升级、备件包和易损件组合产品，提升售后收益； 3. 商务谈判与报价能力：独立完成服务成本测算、对外报价、方案说明及合同协商，具备清晰盈利逻辑，兼顾技术服务品质与收入目标达成； 4. 商机识别与转化推动：在服务过程中敏锐捕捉设备扩容、新项目启动、二次采购等商业机会，及时向销售团队传递并配合完成商机落地； 5. 品牌形象与营收协同：以高水平技术服务赢得客户信赖，通过专业服务促进客户复购与转介绍，实现“以服促销、服务增收”，助力公司整体业绩增长； 6. 回款跟踪意识：全面跟进售后合同及服务订单的款项回收，具备强烈回款责任意识和风险预判能力，保障服务收入按时到账。

有意者打电话联系，.能干几年，工资有保证。