
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督
2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放
3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅
4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等
5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况
6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历
2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑
3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
工作职责
1.公文处理
-负责撰写与审核公司各类文书,如工作报告、总结、计划及规章制度等,确保格式规范、内容无误。
-承担文件的收发管理,包括登记、传递、归档及保密工作,保障信息流转安全高效。
-组织并参与会议,编写会议纪要,并跟进决议事项的执行与反馈。
2.文书档案管理
-完善档案管理体系,监督文件的整理、立卷、归档及调阅流程,提升档案利用效率。
-负责公司印章、证照等重要资料的保管与使用管理,确保符合相关规定。
3.信息调研与汇报
-汇总各部门工作动态,整理分析相关信息,编制调研报告或信息简报,辅助管理层决策。
-按要求向上级部门或监管机构报送材料,做到数据真实、内容完整、提交及时。
4.综合协调与沟通
-协助推进部门间文件传递与协作流程,保障内部沟通顺畅、执行到位。
-接待来信来访事务,起草回复意见或相关汇报材料,维护公司对外形象。
任职要求
1.学历与专业
-本科及以上学历,汉语言文学、行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
2.工作经验
-具备3年以上行政或文秘岗位工作经验,熟悉公文写作标准及日常办公运作流程。
-有政府机关或大型企业文书起草、档案管理实操经验者优先录用。
3.核心技能
-文字表达能力强:可独立完成各类正式文件、报告的撰写,逻辑清晰、用语准确。
-熟练掌握办公软件:精通Word、Excel、PPT,能熟练操作OA系统进行日常办公。
-具备良好沟通协调能力:有跨部门协作经历,能够高效推动文件流转与信息传达。
4.其他要求
-工作认真细致,责任心强,具备较强的保密意识。
-心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏的文字处理任务和临时紧急工作安排。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
行政主管/经理
1-1.1万元/月
行政经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政事务的统筹规划与管理,主导办公及后勤总务工作,保障日常办公高效有序运行。
2.组织并监管办公用品的采购、分发与日常管理,确保资源使用科学合理。
3.负责员工考勤数据的统计与管理,持续优化考勤流程以提升执行效率。
4.落实员工福利实施方案,确保各项福利政策准确执行到位。
5.协助开展公司合同管理及档案资料的整理与维护工作。
6.参与公司制度体系的建立与完善,推动相关规章的制定与修订。
7.主导公司文件的起草、发布、传阅及归档管理,撰写董事长、总经理对外交流文稿。
8.推动企业文化建设,落实公司整体宣传方向,理解并传递管理层战略思想,制定中长期宣传规划。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,擅长公文及对外文书写作,能高效带领团队完成任务。
2.擅长沟通协作,可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。
3.责任心强,执行力高,能在高压环境下维持工作质量与进度。
4.具备快速识别和解决实际问题的能力,灵活应对各类突发状况。
5.拥有行政管理相关工作经验,熟悉办公环境运营及员工福利管理流程。
6.全日制本科及以上学历,法学专业优先考虑,年龄在35至45岁之间。
岗位福利:五险一金,国家法定节假日。
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作,确保高效运转;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内部协作顺畅与外部对接有序;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,精准配置管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关等级评定工作;
5、主持公司管理体系文件的制定、优化和推行,确保制度规范落地执行;
6、构建科学合理的薪酬激励机制,组织拟定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位体系建设;
7、熟悉外部监管环境,负责与消防、环保、安监等相关政府部门的沟通与对接。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政与人力资源复合型管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于建立工作关系;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压能力。
时间自由小车司机
8000-12000元/月
小车司机网约车司机6-10人周结C1照驾龄3-5年
平台一对一派单
3年及以上驾龄驾驶证C1无犯罪、吸毒、酒驾记录帮公司接送乘客,公司派单,不用自己抢单或者找单。不限制区域,不限制时长和公里数2,纯上班模式,不租车不买车,公司提供新能源车辆。
车子不用每天归还,自己保管,可公用可私用,开回老家耽误两天也没事,
3.公司负责维修、保养、保险
4.本公司为司机提供一站式服务,为司机提供岗前培训、接单培训,协助司机日常运营二、职位要求
111.有C1及以上賀照3年以上。
2.没有严重违法记录
3.年满21周岁以上、60周岁以下。
三、工作时问
时问白由灵活,可以自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下:
一、核心职责
-统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接;
-负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达;
-统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转;
-负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进
二、任职要求
-3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力;
-优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件;
-责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神;
-熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作;
-熟悉物业或安保行业;
-专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政兼统计
6000-9000元/月
行政经理1-3年高中及以上管理体系建设优化企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
混凝土公司行政及销售统计工作,要求会熟练掌握关于公司行政事务及PPt制作
双休+园东广场+办公场地续费
8000-13000元/月
文员经验不限中专及以上周末双休办公室8小时包吃续费央企
1、底薪+提成+奖金,综合收入8k-2w以上,上不封顶,多劳多得;
2、提供带薪岗前培训,入职即办理五险一金,享受带薪年假福利;
3、每日工作时间8:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日按规定带薪休息;
4、全年享受免费工作餐(标准18元,两荤两素,搭配酸奶或水果),另有点心、水果及下午茶供应;
公司统一提供客户资源,主要负责联系客户完成续费,工作内容轻松简单。
售后档案管理员
8000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上
职位详情
工作内容:
负责进行信息登记录入,资料变更理赔办理活动通知工作简单,
主要是要能长期稳定!
上班时间:8:30-16:00,周末双休午休两个小
时
年龄23-45周岁,大专以上学历薪资待遇:实习期6000转正7000
福利待遇:定期团建公司有不定时下午茶,节假日带薪休假
盐城盐都区负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
4000-6000元/月
经理助理大专及以上
负责文件归档,合同签署,行程安排,公司账号维护
技术实施工程师
7000-12000元/月
实施工程师1-3年大专及以上计算机相关专业
岗位职责:
1、熟悉公司软硬件产品知识与实施技术,配合业务经理完成售前技术支持、功能演示与方案讲解,推动项目成交;
2、承担餐饮、零售、加油站等领域软硬件系统的部署实施、操作培训及后续服务工作;
3、按期开展商户巡检、使用满意度调研及潜在需求收集,持续优化客户体验;
4、跟踪行业发展趋势,主动学习新兴技术,提升专业能力,为项目优化与创新提供技术支撑。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机、网络、软件等相关专业背景;
2、具备两年以上同行业或相近领域工作经验;
3、能够适应出差安排者优先考虑;
4、高薪录用标准:计算机、网络、软件类技术人员优先录用,有餐饮、零售类软件实施经验者可享高薪并提前转正破格录用。
加分项
具备以下行业经验者优先:计算机软件·计算机服务
QPM高级工程师(副经理/经理)
1.2-2.2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上团队管理经验管理相关专业
1.具备项目管理能力,能够推动项目按计划推进,及时识别风险并采取预防措施
主导新产品导入(NPI)问题的跨部门协同解决,确保问题闭环
需持有PMP认证(具备实际项目管理经验者亦可接受)
2.有质量相关背景优先,熟悉质量体系及流程规范
掌握常用质量工具(如MSA、SPC、APQP、PPAP、FMEA)
具备NPI质量工程经验者优先
需取得六西格玛绿带证书(熟练使用Minitab、JMP软件及了解DOE方法者亦可接受)
3.1至3年工厂工作经验,有金属制程NPI经验者优先,具备苹果项目经验者更佳
4.必须具备本科学历,硕士学历优先
5.工作地点:盐城
南通高薪招项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
巡检工地的施工情况,每日的派工情况的跟进,有没有落地。有暖通工程,房地产经验优先。
实施顾问
8000-13000元/月
实施顾问3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责软件项目的实施与交付工作,包括但不限于项目管理、方案规划、系统设置、业务验证、人员培训及操作文档编制等;
2、整理并分析客户业务需求,提供流程优化建议,并将可行性方案反馈至产品团队;
3、配合销售完成售前技术支撑工作,推动项目顺利签约;
4、具备大型零售连锁、商超领域经验,熟悉Pos系统及供应链相关实施流程。
任职要求:
1、计算机类相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具有5年以上软件项目实施工作经验,了解零售行业核心业务流程;
3、具备较强的逻辑分析能力、问题洞察力,擅长沟通协作与资源协调;
4、认同企业价值观,工作态度积极,学习能力强,能承受工作压力,接受出差安排;
薪资福利:
1、基本工资+季度绩效,年终发放第13薪。
2、六险一金,享受带薪年假、节日福利、年度员工体检
3、定期组织团队建设活动
4、健全的培训体系与职业发展晋升机制
工厂焊工焊接社保包住包吃月结焊工证
焊接岗位
10小时长白班
10小时300元/天,综合工资6500以上,,,五天同工同酬结算
10小时长白班,福利好单位
18-40,需要焊工证
电脑维修月结
江苏连云港招聘:电脑技术学徒工
薪资:1.5K~4.5K
对电脑和打印机有一定的动手经验,高中及大专学历,工资待遇1500~4500元,特殊情况,薪资另算。有意者联系
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、出入口管理、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮、绿化养护、环境卫生、公共设施运维等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政类物资的预算编制、采购执行、库存管理及分发调配,实现资源科学配置与成本有效管控。
3.牵头构建、推行和评估公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业规范要求。
4.组织制定和更新公司级安全生产责任制度、安全管理规章、作业安全规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全教育与培训,强化员工安全意识与操作能力;编制年度应急演练方案,并组织落实各类应急演练活动,提升企业应急处置水平。
5.负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的日常对接、沟通及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6.建立健全公司层面的安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、密闭空间等)的安全管控方案,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统的规划布局、建设实施与日常监管,组织定期检测与维护消防设施设备;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地与管理改进。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2.熟悉安全生产、职业卫生及环保领域相关法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供项目经理开发招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。