1.客户线索管理与外呼： 接收并处理来自网络平台、市场活动、垂直媒体、展厅留资等多渠道的潜在客户信息。 依据既定分配规则，在规定时限内主动开展电话联系，确保及时触达客户。 针对长时间未互动或未成交客户，实施周期性回访，推动客户重新激活。 2.意向筛选与需求分析： 通过专业且亲切的沟通方式，深入了解客户的购车偏好、预算范围、核心关注点、使用场景及计划购车时间。 结合标准化话术与沟通技巧，初步评估客户购买意向等级，识别高潜力目标客户。 将客户基本信息、交流内容及关键需求准确录入CRM系统，确保信息可追溯。 3.邀约到店/试驾： 根据客户个性化需求，清晰传递品牌价值、车型亮点、优惠政策及到店专属福利，增强客户到店意愿。 运用有效邀约策略，应对客户疑虑，促成其预约具体到店时间、试驾安排或参与线下活动。 提前告知客户交通路线、所需证件材料及接待人员信息，提升服务体验与到访便利性。 4.内呼接听与转化： 及时接听客户主动来电，快速回应关于车型配置、价格政策、促销活动等方面的咨询问题。 在对话中捕捉潜在机会，引导客户留下联系方式，并适时推荐预约到店或试驾。 5.线索跟进与移交： 对暂未达成邀约的客户，依据意向程度制定差异化跟进方案，并持续执行跟踪动作。 对于已成功预约的客户，第一时间将完整客户资料及沟通记录交接至对应销售顾问，确保无缝衔接。 保持与销售团队的日常协作，掌握客户到店动态，配合推进成交进程。 6.数据录入与报表： 确保所有客户交互信息（包括通话详情、跟进进展、邀约结果等）实时、准确、完整地录入系统。 按要求完成日/周/月度工作数据汇总，如外呼数量、接通率、邀约成功率、实际到店率等核心指标统计。 7.持续学习与改进： 全面掌握所负责品牌各车型的产品特性、配置差异、定价策略及竞品对比信息。 熟悉最新营销活动、金融贷款方案及增值服务内容。 积极参与话术演练与技能提升培训，持续优化沟通效率与邀约转化效果。 汇总客户常见疑问与反馈意见，向上级提出可行性优化建议。

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岗位职责: 1. 负责通过电话开展销售工作，与客户高效交流，完成既定销售任务 2. 持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3. 主动学习产品相关信息，持续精进销售方法与工作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与说服能力，能及时响应客户各类需求 2. 具有团队协作意识，能够与同事协同推进工作落实 3. 态度积极，具备适应能力，愿意持续改进和优化工作方式 无责底薪4-6k 提成6-12%阶梯式提成 上班时间9-18.30 午休一个半小时

25届毕业生、无经验小白均可投 【岗位定位】——专注客户邀约的客服岗位，零销售压力 这是一份以电话沟通为核心的客户服务工作，仅负责邀约对接，不包含销售流程，无业绩考核要求，让您专注于信息传递与服务支持。 【岗位优势】 ◆职责明确：仅开展客户电话邀约，不涉及产品推荐及后续成交环节，彻底脱离销售性质工作。 ◆资源保障：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客户，高效便捷。 ◆快速上手：配备标准化沟通话术与系统化培训指导，短时间内掌握操作流程，新手也可顺利开展工作。 ◆收入可观：“无责任底薪”+“高比例提成”+“超额奖励”，月综合收入可达15,000-20,000元，收入与付出直接挂钩。 ◆工作环境：团队成员主要为90后和00后，氛围活跃友好，办公场所整洁舒适，全程室内作业。 【岗位职责】 1.利用公司提供的精准客户资源，通过电话完成课程或活动的参与邀约。 2.按照既定流程进行沟通并准确记录客户反馈，不涉及任何形式的销售行为。 【任职要求】 1.不限学历，普通话标准，具备基础语言表达能力。 2.工作认真负责，性格耐心细致，态度积极，愿意与人互动交流。 3.接受零经验入职，公司将安排带薪岗前培训。 【福利待遇】 完善社保（五险）、带薪培训期、节日关怀福利、团建活动支持、公开透明的晋升机制。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听意识 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话外呼工具 3.抗压能力强，有较强的目标感与自我驱动力，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或电销相关经验者优先 5. 诚信守纪，具备团队协作精神与职业服务意识

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户异议提供专业解答，灵活运用销售话术提升转化率 4.定期参与销售培训与复盘会议，持续优化沟通技巧与业务知识 5.配合团队完成月度/季度销售目标，保持稳定且有质量的外呼量与成单率 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel、CRM等工具 3. 抗压能力强，心态积极，有较强的目标感与自我驱动力 4.有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，责任心强

公司提供精准资源，不需要加班，底薪加提成

浙江温州龙湾区瑞力五金科技有限公司 招聘 门锁装搭工4名 工资面议 地址：温州市龙湾区度山路289号 联系人:杨经理

【福利待遇】 薪资结构多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人激励津贴（1000-10000元）+月度及季度绩效奖金，收入潜力不受上限限制。 •工作时间合理：每日9:00-17:30办公，周末双休，无需加班，保障稳定生活节奏。 •资源支持到位：企业配备高质量客户资源，无需个人进行陌生拜访或电话开发，有效减轻展业压力。 •业务体系全面：背靠综合性金融平台，涵盖多种金融服务类型，操作灵活，发展空间广阔。 主要工作职责 1. 负责现有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询，落实各项客户服务流程。 2. 根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案。 岗位应聘要求 1. 年龄要求为25至45周岁之间。 2. 具备国家承认的大专及以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。 3. 拥有销售相关从业经历者优先录用。 4. 工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

常青招聘！包包店！招聘销售壹名！学徒小弟壹名 1；身高没要求！ 2；体重没要求！ 3；做过包包饰品类的优先，薪资待遇超高于市场 同步

招家电安装有责任心

安装工人 30 - 45周岁，有机械相关工作经验优先 薪资福利:工资7500+，公司提供五险、节假日福利，周休一天，具体面议 招工人数:4名 工作地址:安吉县灵峰街道霞泉

工作职责： 1、主动拜访生鲜水果商户，开发新客户并维护现有客户关系，推广使用佳果送水果配送平台进行采购，独立达成 assigned 绩效指标； 2、定期回访负责区域内的客户，持续优化合作关系，提升客户粘性与复购率； 3、落实公司制定的营销方案与销售政策，确保各项任务指标按时完成； 4、收集市场动态及客户反馈，及时汇报产品相关问题，并协助优化业务执行策略； 5、协同公司内部各职能部门高效协作，快速响应并处理突发状况，提升商户服务体验。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 作风踏实，抗压能力强，具备出色的执行能力； 3. 有实际项目经验或创业背景者优先，熟悉生鲜果蔬供应链者优先，具有一年以上同类岗位工作经验者优先，拥有社区团购拓展经历者优先； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在生鲜果蔬销售领域长期发展，具备创新意识。 备注：该岗位为异地招聘岗位，可派驻上城区、西湖区、钱塘区、余杭区、滨江区等地

【舒舒服服工作】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出奔波，办公环境温馨舒适，呵护你的每一刻状态！ 【简简单单挣钱】 专注服务维护即可促成成交，95后也能轻松月入2万+！ 【轻轻松松上班】 不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富到数不清！ 团队年轻有朝气：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的同事、呆萌帅气的新人，还有段子手担当……让你每天上班都像在快乐星球打卡～ 我们坚信，优秀的你值得匹配优秀的回报。不空谈！不套路！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩生活从不缺席～ 除了高颜值队友，更有高端办公设备、高性能电脑配置加持，让身边人羡慕不已～ 我们为你提供的包括： 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（多重激励：现金红包、spa券、哈啤畅饮等通通安排） 全力以赴——月薪30000以上（远超行业水平，专为不甘平庸的你准备！） 【社保】：按时足额缴纳，全程无忧保障！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，只要你够强，舞台随时为你开放！ 【驱动】：公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活平衡！ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，玩出默契，乐在其中\(≥▽≤*)/ 【补贴】：各类贴心补助持续发放，加餐不断！节假日均有专属礼品送达～ 【下午茶】：听说上班和奶茶更配？我们承包你的甜蜜时光，乐享每一天！ 直白讲，我们在招人。 你想赚钱？那就来聊聊。 我们不跟你谈理想，毕竟我们知道，你的理想是不用上班～

工作内容 1、为有意向的客户群体提供专业化的项目咨询与讲解服务 2、公司通过广告投放获取精准客户资源，每日分配10-15条，资源充足，无需自行盲打开发 3、负责客户关系的初步建立与持续维护，邀约客户前往杭州总部进行实地参观考察 4、以电话沟通和线上会议形式推进业务，配备专职谈单人员协助完成客户转化与签约 5、薪资结构为4000底薪+500全勤奖，产品客单价不低于10万元，提成比例达5-6-7%；按回款金额核算提成，月收入过万较为轻松，80%以上员工月薪过万，销售冠军月入5-7万 任职要求： 1、具备电话销售相关经验，掌握基本的商务沟通与谈判能力 2、具有较强的学习能力和进取心，目标感强，自我驱动力高 3、拥有良好的客户服务意识，能有效应对并解决客户的各类需求与疑问

岗位职责： 1.通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流网络渠道开展广告推广，借助公司自主研发的运营系统实现客户资源的精准挖掘与高效转化。 2.负责客户咨询的接待与跟进，结合客户需求提供专业解答与个性化服务，提升客户体验与满意度。 3.积极参与团队例会，交流市场信息与客户反馈，共同推动服务流程优化与工作效能提升。 4.独立完成个人销售任务，运用良好的沟通能力和协作意识，持续实现业绩突破与增长。 任职要求： 1.无经验要求，公司配备完善的培训体系与专人带教，助力新人快速上手并成长。 2.具备优秀的表达能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境，保持积极进取的工作状态。 3.学习能力强，主动性强，对工作充满热情，具有强烈的责任感和执行力。 4.目标感明确，渴望高收入，能承受一定工作压力，遵守职业规范。 薪资福利： 1.新员工试用期月薪5000元，业绩突出者提成比例最高达40%，另享现金奖励3000-2000元。 2.员工平均月收入3-5万元，资深员工年收入5万元以上，表现优异者年收入可达100万元以上。 3.提供系统性培训支持，由资深团队成员一对一指导，帮助员工迅速掌握技能并提升业绩水平。 4.工作氛围轻松活跃，团队定期安排旅游及团建活动，营造健康愉悦的工作环境。

1.通过抖音、小红书等平台，结合QQ、旺旺、微信等线上沟通工具及电话方式，主动开发潜在客户； 2.关注市面上新兴及热门的可推广类手机APP，掌握其功能并灵活运用于日常推广工作中； 3.熟悉小红书、抖音、闲鱼、微博、B站、知乎等主流社交平台的内容发布机制与运营玩法； 4.具备敏锐的市场感知能力，能精准识别目标客户，并引导其添加微信完成后续转化； 5.建立完善的客户信息档案，定期进行回访，持续跟进客户关系维护情况； 6.公司主要服务于有小红书和抖音种草需求的品牌客户，具备相关行业经验者优先录用。 岗位要求 1.熟悉互联网环境，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 2.具备较强的语言表达能力和人际沟通技巧； 3.能适应一定工作压力，性格积极乐观，乐于面对工作中的各项挑战； 4.有淘宝、电商运营、网络推广或电商服务相关背景者优先考虑。

必须持有证券从业资格证！！！ 任职条件： 大专及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先考虑。 持有《基金从业资格证》者优先，具备投资顾问资质者更佳。 具备良好的市场洞察力与客户服务意识，沟通表达能力强，掌握一定的销售技巧。 经验要求： 欢迎积极进取的应届毕业生踊跃申请。 有1-3年证券、银行、保险、信托或其他金融机构从业经验者优先。 若拥有稳定客户资源或突出销售业绩，录用条件可适度放宽。 能力与素质要求： 专业能力： 对证券市场充满热情，具备扎实的金融理论基础，能够持续学习并紧跟市场变化。 沟通能力： 具备优秀的沟通协调能力，能清晰准确地向客户传递复杂信息。 客户导向： 服务意识强，耐心细致，能够设身处地为客户解决问题。 抗压能力： 适应高强度工作节奏，敢于应对挑战和业绩考核压力。 合规意识： 诚实守信，具备较强的风险防控意识和规范操作理念。 团队合作： 具备良好协作精神，能与团队成员共同达成工作目标。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬结构：“有责任底薪 + 高额绩效提成 + 丰厚奖金”，收入上不设上限。 完善的福利保障： 五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、定期健康体检等。 系统的职业发展路径： 明确的晋升通道——“客户经理 → 资深顾问 → 团队负责人 → 管理岗位”。 专业的培训支持： 提供入职培训、业务技能提升、市场分析指导、投资顾问进阶课程，助力快速成长。 优质的客户资源与平台支撑： 公司配备强大的研究团队、多元化产品体系及先进的交易系统支持。

岗位职责： 1.负责电销团队的组建，开展团队成员的培训与业务辅导，助力成员提升业绩水平，强化团队协作氛围与凝聚力。 2.统筹协调部门内外资源，管理数据渠道，建立并优化团队的业务流程、工作规范及标准化体系。 3.制定团队销售目标与策略方案，合理分解任务指标，并对整体目标达成情况承担直接责任。协同人力资源部门推进团队能力提升与人才激励机制建设。 任职要求： 1.具备两年以上金融领域电话销售工作经验，曾获得销售冠军荣誉为必要条件。 2.掌握基础证券行业相关知识，持有证券从业资格证或投资顾问资格证者优先录用。 3.有从零开始搭建销售团队的成功经验者优先考虑。