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岗位名称：电工大工；电工中工。 岗位要求：1.需具备23年相关工作经验；2.年龄在2243周岁之间；3.无需安全鞋、安全帽。 薪资待遇：电工大工36元/小时含餐补；电工中工32元/小时含餐补。此外，还有2元利润差价➕奖励现场。

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招聘：仓库管理员 薪资：4000-6000元 岗位职责： 1、根据公司产品属性和仓储面积合理规划物料的摆放区域，并根据5S要求进行目视化管理和库位管理； 2、负责出入库数量和单据、验收单等原始资料收集整理，做到有据可寻，保证帐卡物一致； 3、根据销售计划和生产计划及时配料和发货，保证内部生产和客户收货的及时准确性。 4、根据财务要求提供月度、年度的定期盘点工作，对差异原因进行分析和改进； 5、领导安排或部门配合的其他工作。 任职要求： 1、大专（含大专）以上文化； 2、熟练使用电脑办公软件及ERP系统经验； 3、2年以上仓管员工作经验；

招聘：仓库管理员（社保/8 小时双休） 薪资：3600-4000元 招聘仓库管理员（1名） 岗位职责： A、仓库来料检验 B、来料入库、成品出入库 C、仓库收发料 D、系统数据维护 岗位要求： 男女不限，32岁以下，做事认真，学习能力强，责任心强。熟练使用Word、Excel等办公软件。 工资待遇： A、试用期3800，试用期2个月，试用期后3600-4000元 B、 交五险、免费工作餐、8 小时双休、加班补贴、行政团建。 C、 年终奖。

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招聘：维修工 薪资：5000-7000元 一、 岗位职责 1.设备预防性维护 熟悉设备原理，针对传动、液压等易发故障部位执行日常点检与预防保养，及时发现隐患，降低故障停台率。 2.维修与故障处理 快速响应故障报修，准确诊断并修复机械、电气故障，完成后调试设备，确保性能与安全。 3.维护记录与档案管理 填写维修与保养记录，统计故障及成本，协助完善设备技术档案。 4.技术改造与降本增效 对重复故障或老旧设备提出改进建议，参与技改；坚持修旧利废，控制维修成本。 5.5S与安全管理 保持工具及维修区整洁；严格遵守断电挂牌等安全规程，确保作业安全。 二、 任职要求 1. 学历与专业 技校/中专及以上学历，机电一体化、电气自动化等相关专业优先。 2. 工作经验 1年以上传统制造业维修经验，优秀应届毕业生亦可。 3. 专业技能 机械维修： 能看懂机械图纸，熟悉传动、液压气动原理及钳工技能。 电气维修： 熟悉继电器电路，能看懂电气图，了解PLC者优先。 4. 综合素质 安全意识强，吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作精神。 三、 工作环境 生产车间（有油污、噪音、粉尘），配备基本维修工具。

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招聘:国企宜居招聘水电工，工资4千到5千，入职既可五险，需电工证年龄58岁以下，有一定物业工作经验的优先考虑。联系电话:<br/>岗位职责:<br/>1. 有啥说啥、别瞒<br/>2. 班前会要到、听明白再干<br/>3. 验收整改叫到要配合

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