【岗位职责】 1. 负责铁矿石的取样和化验工作。 2. 确保取样和化验结果的准确性。 3. 及时记录和报告化验结果。 【岗位要求】 1. 具备相关化学分析和实验室操作技能。 2. 能够独立完成铁矿石的取样和化验工作。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。

1. 大专及以上学历，化学分析相关专业。 2. 熟练掌握气相色谱、水分仪、COD、NH等分析仪器。 3. 2年以上检验或者化验工作经验。

聚氨酯、胶黏剂、高分子

职位职责： 1. 承担产品研发与生产过程中的方法开发及分析检测任务； 2. 开展理化分析相关实验，配合推进实验室各类项目工作； 3. 整理并编写产品化学规格相关的技术资料； 4. 负责分析仪器的日常维护，以及试剂、耗材和标准品的管理； 5. 参与实验室日常运营，落实部门各项综合管理要求； 6. 完成上级主管交办的其他相关工作任务。 任职要求 1. 具备分析化学、材料化学或相关专业硕士及以上学历； 2. 熟练掌握分析化学实验技能，具备较强的发现问题与解决能力； 3. 掌握文献检索的方法与工具，能够独立阅读并分析专业文献； 4. 了解实验室安全管理制度，熟悉实验操作与物料安全管理规范； 5. 有HPLC、GC等分析仪器使用经验者优先考虑； 6. 责任心强，具备良好的沟通协作能力、学习能力与逻辑思维能力，善于归纳总结； 7. 接受应届毕业生应聘。

水泥厂招聘化验员，实习期工资3000元，有意者请联系田总 *************

1、承担车间包材、工艺介质及部分原辅料（以乙醇/异丙醇为主）、工艺验证与清洁验证的理化检验任务； 2、负责日常检测所需试剂及滴定液的配制操作； 3、执行原辅包材料的取样工作，并完成SAP系统相关信息的维护； 4、开展检测用设备与仪器的确认、期间核查及日常保养；参与OOS、OOT、异常情况及偏差事件的调查分析，必要时实施复测或重测； 5、参与品种转移过程中的方法学确认工作。 要求： 药学相关专业背景；具备相关经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责化验测试和产品质检。 2. 操作化验室仪器，进行数据分析。 3. 控制产品质量，确保符合标准。 4. 完成相关文档记录和报告。 5. 持续改进化验和质检流程。 【岗位要求】 具备化学或相关背景和技能，欢迎加入我们的团队！

1、大专及其以上 2、环境工程，生物科学，化学工程与工艺及其相关专业，有实验室化验经验优先。 3、熟悉色谱、质谱、原子分析类实验仪器优先考虑。 4、服从管理，依据国家标准规范进行检测工作。 5、有一定的学习能力，能够深入学习了解检测相关的国家检测标准及规范。 6、从事过实验室分析化验类的工作者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责及时、准确检验原辅料、中间体、工艺用水、成品理化项目； 2. 负责产品开发过程中，稳定性和加速试验等的常规理化项目； 3. 协助进行检验SOP、设备SOP等的文件起草； 4. 仪器设备的日常使用和维护保养。 【岗位要求】 1. 分析化学/药学/生物技术/食品等专业大专以上，优秀应届生亦可； 2. 熟练操作HPLC/GC/紫外等检测设备。

1. 软化水、除氧器、加药系统、水箱液位、水质指标监控； 2. 树脂再生、水质化验、给水 pH / 硬度记录； 3. 锅炉定期排污、连续排污水质管控； 4. 化水设备保养、药剂领用管理； 5. 熟练掌握入场燃料检化验的全套操作流程和检化验室的设备维护保养；

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苏州胜浦招聘焊工，薪资为每小时45元，提供两餐工作餐，白班工作制。要求应聘者能够看懂图纸。

1.严格遵守实事求是的工作原则，认真完成要求的统计及分析数据，保证数据准确无误，不弄虚作假、不伪造数据及报表； 2.及时整理统计数据，并制成相应日报，周报，月报，报告需在规定时限内发送。 3.分析及鉴别缺陷的来源，关于现场出现缺陷分析，要求当班做出分析报告，客户要求对某种缺陷进行分析，24小时内发出报告。 4.了解汽车及其他零部件的涂装工艺，及相应的设备的工作原理。 5.定期做好车间环境的检测工作，同时将测试数据制成报告，发送给相关人员。 6.积极参加公司及本部门组织的PDCS技术培训及清洁技术培训，并参与清洁工作，在学习的同时收集好每次清洁工作的缺陷，做好样本收集工作，在工作及培训的同时，不断提高自身的技能水平及充实自身在行业领域的知识面。 招聘要求： 1、专科及以上学历。 2、沟通能力、协作能力强。 3、熟练使用办公软件。 4、具备团队意识，积极主动，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力 备注：不需要同岗工作经验，前期有培训，必须动手能力强、吃苦耐劳、稳定

岗位职责: 1.计算包装搅拌锅里产品重量。 2.负责刮卡、物料烘干（复习）、产品分级、产品过筛、送料包装。 3.颜色检测结果判定：通过目视。 4.准确书写所配置的产品信息、配置的标准、配置人、配置时间等信息。 5.遵守实验室安全规范，确保所有操作符合质量标准。 任职要求： 1.具备良好的实验操作和数据分析能力。 2.能够有效沟通协作，解决技术难题。 3.具有团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.对新技术充满热情，愿意不断学习和探索。

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

化验员专科及以上，化学/环境等专业，从事相关工作经验条件放宽薪资福利:7000-7500招工人数:3人以上岗位均需接受倒班/抢修加班，身体健康，责任心强。有意者请联系电话或将个人简历及证书扫描件发送至邮箱：。工作地址:安庆市潜山市经开区沪潜产业园东环路229号

1.医药学相关专业大专及以上学历，35周岁以下； 2.要求不近视，负责生产线质量检验工作，防止不合格品流入下一道工序； 3.对现场作业提出修正意见及建议，并记录生产过程检验的异常情况，跟踪调查质量问题； 4.完成上级领导安排的其他事项。 福利：周末双休、五险一金、年节福利

1. 样品检测：负责磷酸铁锂原料、半成品、成品理化指标检测；常见检测项目：pH、粒度 (D50)、比表面积 BET、杂质元素（ICP）、碳硫分析仪、磷、铁、锂含量测试、扣电电化学性能，及磁性物质测试。 2. 仪器操作：按 SOP 操作规程使用检测室设备。 3. 数据与报告：如实填写原始记录，保证数据可追溯；出具检测报告；发现异常数据及时复核、上报。 4. 设备管理：仪器日常点检、清洁、保养，上报故障；试剂、标液、耗材台账管理，废液废渣合规处理。 5. 安全与现场：执行实验室安全规范、危化品管理、6S 管理；完成领导安排的其他检测任务

【岗位职责】 - 负责线束生产全流程质量管控，重点监控关键工序，降低不良率与返工率。 - 制程不良统计与分析。 - 制程不良对策验证导入及成效追踪。 - 新产品、新产线上线品质确认。 - 检验SIP、测量设备SOP制作。 - 【任职要求】 - 大专及以上学历。 - 2年及以上线束行业PQE经验，熟悉生产工艺及IATF16949体系者优先；优秀应届生可酌情考虑。 - 熟练掌握QC七大手法、8D、FMEA等质量工具，能看懂线束图纸，熟练使用办公及统计软件。 - 具备较强的现场管理、沟通协调及问题解决能力，责任心强，有持续改善意识。

普工/操作工一线操作岗、两班倒 二、岗位概述：主营手机/平板/汽车中控玻璃盖板、触控面板等产品。本岗位为核心一线岗，负责CNC、丝印、镀膜、组装、贴膜、质检、包装等工序操作，严守SOP与品质标准，按时保质完成生产任务，保障产线高效运转。 三、主要工作职责 2. 品质管控：执行自检、互检、IPQC制程巡检，筛选不良品并标识隔离；记录品质数据，执行“三检制”，杜绝不良品流入下工序。 4. 设备维护：机台日常点检、清洁、润滑；发现异响、故障等异常立即上报，严禁私自拆机维修；填写设备点检与维护记录。 四、任职要求 1. 年龄学历：18–45周岁，男女不限；学历不限，会识字、 2. 身体条件：身体健康，无传染性疾病、心脏病、高血压；无大面积纹身，体内无金属。 3. 经验技能：有无经验均可，零基础带薪培训 4. 素质要求：责任心强；具备团队协作意识，执行力强，能适应两班倒。 5. 其他：无案底，无不良记录；正常离职满月即可 • 薪资结构：综合月薪5500–7500元每月15号准时发薪 • 晋升通道：操作工→多能工→组长→质检/物料员→主管，表现优异者优先晋升。 七、工作环境 • 车间：空调无尘车间，环境整洁；坐班/站班均有，岗位随机分配。

会使用检验器具、会看图纸、做事认真负责、配合加班、年龄20-45岁； 1.负责生产来料检验和质量控制 2.负责产品生产过程中工艺指导和质量控制 3.按照公司ISO9001标准管理体系要求编制体系文件，确保产品质量持续改进。 4.负责编写检验文件.质量问题记录和统计。 工作任职资格： 1.中专及以上学历，钣金机柜行业，机械专业.质量管理相关专业优先考虑； 2.熟悉Sowlidwork.CAD软件，至少能看懂二维工程图； 良好的沟通协调能力，良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.熟练操作实验室常用设备，如原子吸收、气相色谱、等离子体质谱仪等； 2.根据实际任务安排及公司业务发展需要，提出人员补充建议； 3.组织或协助开展外部质量相关活动（如资质评审、能力验证、测量审核等）； 4.建立并优化化验室各项管理制度，负责SMP、SOP文件的编制、修订及培训工作； 5.负责化验室日常运作管理，并主动提出改进措施或优化方案； 6.按照质量管理体系标准，监督化验室日常运行，包括人员调配与工作任务分配； 7.组织实施化验室人员的培训与考核，推动人才梯队建设，打造高效专业团队； 8.推行质量管理体系落地执行，提升化验室整体质量水平，持续优化操作流程以提高效率； 9.构建标准化的化验室环境，合理配置并有效管理设施、环境及设备资源； 10.负责原材料、成品检验方法及基础检测规程的制定、实施与验证，以及检测仪器和实验耗材的采购支持； 11.全面监控化验室各项工作，审核质控计划和检验报告，确保数据准确性，协同其他部门保障工作有序推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境、应用化学、分析化学、检验类相关专业优先考虑； 2.具备5年以上相同岗位工作经验，能接受全国范围内短期出差； 3.工作地点：南通。 薪资待遇： 1.固定工资+绩效薪资+补贴+奖金+五险 2.节日福利+员工团建+免费住宿+员工餐

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相关检测辅助工具。 3、监督并辅导供应商实施持续性的质量改进措施。 4、每月对供应商交货质量表现进行绩效评价与考核。 5、每年年末编制次年度【供应商年度稽核计划】，并按月依计划执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入阶段的制造可行性评审。 7、确保来料检验标准和检测方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常的处理过程。 10、组织供应商到厂与内部相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送至供应商，督促其提交相应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善对策的有效性，监控执行进度，并追踪至结案。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并制定改善方案，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验不合格或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、确认委外加工环节中来料不良情况，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良，开立【不合格品处理单】并会签厂内责任单位，由委外生管退回物料至厂内。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的各项工作任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1. 具备基本的英语或汉语听说读写能力 2. 大专及以上学历 3. 有3年以上五金钣金制造行业同等SQE岗位工作经验 4. 熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编写 5. 掌握供应商认证审核流程及来料质量管理体系

1、严格按照检验规程进行产品检验，做好检验记录、对已检产品的质量负责，对产品的漏检和误检负责，对检验记录的正确性负责。 2、经检验的产品，应有明确标识与数字，发生次品、废品，及时隔离并上报处理。 3、经检验的产品数据，应及时汇总列表，月终做好月度统计。 4、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。 5、认真完成承担的检验任务 6、会开车

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升产品合格率 任职要求： 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先

岗位职责: 1. 负责质量管理体系的规划、执行与优化，保障产品与服务满足相关标准要求。 2. 组织并参与内部质量审查，识别流程短板并推动流程提升。 3. 牵头应对客户及外部机构的质量审核，监督整改方案的落实与闭环。 4. 协同管理层开展体系管理评审，提供专业建议以支持质量持续提升。 任职要求： 1. 具备扎实的质量管理意识，能准确识别并管控潜在质量风险。 2. 精通质量管理体系运作，具备独立开展审核及推动改进的能力。 3. 拥有良好的协调沟通技巧和团队协作态度，可与各层级人员顺畅交流。 4. 积极追求进步与学习，适应动态变化的工作节奏与业务需求。