工作内容：利用公司提供的精准客户资源，日常通过微信和电话与客户沟通，电话量少且客户质量高，无拨号压力，无需刻意延长通话时间！公司配备工作手机、客户资源及全套支持工具 薪资待遇：无责底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！入职首月额外享1000元奖励 任职要求：有客服经验者优先，若无经验也有人带教，工作内容简单易上手，无需担心学习问题 工作时间：8:30-12:00，1:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！适合想多劳多得、冲刺高收入的你

工作内容：使用公司提供的精准客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量较少，无拨号压力，无需追求通话时长！通话少且精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先，无经验也可带教，工作内容简单易学，轻松上手无需担心 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建，提供下午茶、小零食等 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想赚钱、追求高收入的你加入

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

岗位职责 精准开发：通过电话对接镇江、扬州、泰州本地制造类、批发类中小企业负责人（公司提供行业客户资源） 痛点挖掘：运用“3问诊断法”定位客户在电商运营中的薄弱环节（含标准化话术培训） 方案推荐：推介我司主营代运营服务项目：1688/淘宝店铺代运营、抖音账号托管、美工设计外包 协同跟进：联动运营部门推进客户签约流程（无需独立完成商务谈判） 任职要求（精准筛选） 必须项： 具备良好的客户沟通能力，表达清晰顺畅 熟练使用Excel进行客户信息登记与跟进记录管理 加分项： 有企业级服务销售经验（如网站建设、财税代理等） 熟悉本地服装、食品、五金等行业资源者优先 为什么选择优橙？ 资源支持： 客户池：覆盖镇江、扬州、泰州超20000家制造业企业资源库 工具包： ▸客户异议应对话术指南 ▸代运营成效对比案例集（例如XX店铺经运营后月销增长达3倍） 工作时间：冬令时为8:30-11:30，12:30-17:00；夏令时为8:30-11:30，13:00-17:30 工作地点：丹徒区谷阳中大道宜城科创园205

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

卖电话卡，流量卡，电话卡要本地人，流量卡不用，开一单结一单，开十单结十单，居家办公

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

负责客户邀约进店，茶水接待，沟通 良好的沟通能力，有上进心，责任心，认真负责 八点-五点半月休四天根据自己时间安排 福利：节假日调休，过节有礼，工作餐， 薪资待遇:底薪3000+高提成+节假日福利

招批刮熟练油漆工，做过雅晶石的优先

有没找活的，底漆工。大厂不拖工资，

常州市武进区招铝扣板吊顶

招贤官河西贴二厘板1人，

录入员兼职 ，全程做完；大专学历，电脑操作熟练，年龄35以下，接受实习生；报名要发毕业证照片。主要操作电脑系统中录入数据 薪资福利:200元/天，26号到13号连续做，薪资周结 招工人数:1个 时间：12–20点 工作地址:相城元和塘

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

具备互联网销售经验，可以通过微信，抖音，视频号发布引流。 线下对接修理厂，4s店等资源，有地推经验和带团队的经历。

工作职责： 1、推进并执行区域市场布局与发展规划，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成； 2、负责所辖区域内客户关系的持续维护，根据客户需求提供多元化的交易方案及产品组合服务； 3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务新增长点及创新产品机会，并推动项目落地实施； 4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。 任职资格： 1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。 2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历，或曾在供应链核心企业从事渠道管理，且具备较强营销实战经验者优先。 3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的行业理解力和金融专业知识。 4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基础财务知识，风险意识强；工作责任心强，诚信敬业，具备优秀的自我管理能力。

如果你很迷茫，那就加入我们吧，大公司，好平台 我们是一家赋能传统企业线上战略转型，外贸企业数字化营销出海，帮助各行业在数字化浪潮中充分释放线上数据价值的互联网技术服务公司，公司所在的B2BSaaS行业处在似旭日东升的行业生命周期阶段，是95后、00后理想的职业发展方向。目前华企不论产品运营还是技术服务都在长三角乃至全国处在相对领先的阶段，不过，公司要求相对较高，请认真阅读，有想法的可以撩我哦。 【晋升通道】 1.专业销售路线:初级-中级-高级-资深 2.销售管理路线:主管-大区经理-大区总监 3.内部发展路线:培训师岗位、技术开发、人事招聘、只要在本岗位做的好都支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，员工即刻享有丰富多彩的公司福利。 1.设有新人保护期，拥有保底薪资和提成; 2.无责底薪(每月根据业绩可做底薪上调)+高提成+销冠奖励+奖金激励 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金; 4.每年员工享有出境、周边旅游、免费体检、节假日礼品; 5.工作环境舒适整洁、工作氛围轻松愉悦。 【岗位职责】 1.负责企业客户的开拓，建立良好的长期合作关系; 2.跟进渠道商的用户拓展情况，积极推动用户增长，完成公司下达的招商任务; 3.负责市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建议。 【任职要求】 1.热爱沟通，具备良好的沟通能力 2.无工作经验可培养，具有1年以上销售/渠道/招商工作经验者优先 3.具备较强的组织实施、协调沟通、渠道博弈、市场洞察 感知能力 4.具有较强的学习能力、推演能力、逻辑思考、归纳提炼 能力 5能快速掌握产品知识，并有深度了解 6.高度的工作热情，良好的团队合作精神，执行力强 【岗位优势】: 1.客户资源丰富，每天发放新名单资源; 2.周期短、开单快、客户精准度高; 3.重视度高，发展前景非常广阔; 4.项目优势及业绩表现业绩表现优秀，均薪破万，客户稳定性强; 5.沟通方式灵活，可电话沟通，可微信沟通，可邀约客户上门沟通。 【培训体系】 1.公司非常注重员工发展成长，岗前岗中都有对应的培训，日常工作中遇到客户沟通验题，培训师也会在一旁耐心指导 2.师徒制培养，销冠指导新人开展工作 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导+管理能力 面试要求： 请做一份个人履历给我，要求：简单、直接、新鲜、真实、有趣。 如果冲动了，赶紧打招呼吧，记得一定要多call我几次，因为找的人太多了，优秀的人需要你毛遂自荐。期待，自信有冲劲的你。 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖

促销员 能拍视频，有文胸销售经验优先 招工人数:2名

招聘啦 米立粒服饰男女集合店（太仓五洋店） 有无经验都可以 需要有较强的学习能力。上架，陈列，熨烫，收银等。 轮班制：早晚全休，平均每天6个小时，要服从加班，基本工资绩效奖金岗位津贴全勤奖

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。

百货卫生巾促销员 50～55岁，有工作经验者优先

新袁找人分区域工作，宿迁有开设工作区，每个区支付报酬为二十元。

在张家港、昆山、常熟、苏州、无锡均设有校区，欢迎前来咨询。现重点招聘张家港、昆山校区的招生顾问岗位。 【岗位职责】 1、定位为顾问型、专业化的前端销售角色，兼具销售职能与教育咨询服务属性，需系统掌握学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育等相关知识（所学内容长期受益）。若你热爱纯粹、利他的教育事业，不排斥深入学习专业知识，并希望未来作为父母时具备更科学的育儿理念，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念强调：不以课程推销为核心目的，而是真正助力家长与学生解决问题。销售是手段，服务才是本质。需要持续、耐心地了解客户需求，提供个性化的教育规划建议。若你认同这种注重长期价值而非短期利益的销售方式，期待你的参与！ 3、工作模式包括：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后期通过电话或微信进行定期回访维护。工作日侧重线上沟通，周末以线下面谈为主。公司提供充足的客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计完成百万级以上咨询与跟进业绩，提成收入超7万元，加上底薪半年总收入突破10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，欢迎加入我们！ 4、公司配备专职教务团队负责签约后的教学服务，前端顾问可享受老客户续费提成及转介绍奖励。学员续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三六年以上，客户粘性强），转介绍率达40%，是新客来源的重要途径之一。同时，新媒体部门持续输出流量，资源供给稳定有保障。 5、公司致力于建设高水平的教学团队与教研体系，客户满意度达90%，高中升学率同样达到90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重视教学品质与服务细节，在苏州地区口碑位居首位。作为前端顾问，不仅拥有坚实后端支持，更能收获强烈的职业成就感与自信心。越多帮助学生成长，越能提升个人业绩与收入，也是对自身能力的最佳证明。若你渴望强大的服务体系支撑，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能够适应上述工作模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入追求。 3、性格积极阳光、自信得体、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认可公司价值观。 4、有销售背景者优先考虑，无经验者可培养。不限过往行业经历，不限专业方向。要求大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历条件。

只招想赚钱、有目标、渴望逆袭的！ 三家源头工厂，16支爆款运营团队，员工与导师合计4000余人。现南京分公司位于江宁区总部基地33栋1606 薪资结构： 1、底薪8000元+奖金+提成（首单收入不低于9500元），综合月薪1W-10W+，有员工月入两三万，也有月入十几万，完全取决于你的目标与行动力！ 2、上午九点上班，下午六点下班，不强制加班。 3、固定办公场所，无需外派出差，团队氛围融洽轻松。 4、接受零基础新人，提供系统培训，专人指导助你快速成单成长！ 5、定期组织团队聚餐，享受节日福利等关怀待遇。 岗位职责： 1：公司分配高意向精准客户资源，通过电话沟通介绍项目内容，协助有意向客户完成启动资金缴纳，后续由专属售后团队跟进服务。 2：岗位无出差要求，主要完成启动资金收取，公司配备培训体系及资深人员带教，平均每人每月至少成交三单，每单提成起步约一万元，提成当日结算。新人开单周期一般为三到七天，月均最少可完成三至五单。 3：全程提供培训支持，团队设有专人带教，助力新人快速实现业绩突破