新疆昌吉高薪招聘地测防治水科长，薪资超过每月一万五千元，要求具备五年以上煤矿地质防治水工作经验。

露天矿山采矿、地质技术员，具有相关专业大专及以上学历，熟练使用制图绘图软件。

地质技术员 具有地质专业大专及以上学历，限40岁以下 薪资福利:工资8000 - 12000元；福利待遇：五险一金（按照当地社保政策以及公司政策，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；住房公积金）；公司设有福利食堂，每天提供12元餐补；免费提供宿舍；月休4天；重要节日礼品等多种形式 招工人数:1名 工作地址:阿勒泰地区吉木乃县喀尔交镇境内，阿勒泰合盛矿业有限公司穆乎尔岱Ⅱ区矿区

油田技术开发推广工程师 1人 岗位职责： 1、配合技术部和项目部与甲方进行技术解释与信息收集； 2、负责堵水调剖、注入注气施工设计、方案汇报、现场指导； 3、负责向甲方技术部门汇报技术方案； 4、油气藏潜力分析及增产措施制定。 任职要求： 1、，年龄28-45岁之间，本科及以上学历，石油工程相关专业，3年采油工艺相关工作经验； 2、具备油田勘探、开发、工艺方面的知识和经验； 3、有较好的协调和沟通能力优先。 薪酬福利： 公司免费提供食宿（仅提供汉餐），配备工服，入职缴纳五险，油田轮休工作制，正常休假期间， 月度工资=基本工资＋津贴，综合工资约6000-10000元 。 工作地点：新疆巴州轮台县采油三队 联系人：王经理

招聘：地质勘探员 薪资：6.0K-10K 岗位职责<br>负责野外地质填图、地质剖面测量、采样及现场记录等勘探工作。<br>使用专业仪器开展地质数据采集、整理、初步分析与成图。<br>操作无人机开展航拍、地形测绘、地质影像采集。<br>配合项目组完成野外施工、资料整理、报告编写等工作。<br>能适应野外作业、长期出差及复杂环境。<br>任职要求<br>地质、矿产、资源勘查等相关专业，大专及以上学历。<br>熟悉基础地质工作流程，有地质勘探、测绘相关经验优先。<br>持有 C1 及以上驾照，能熟练驾驶车辆。<br>会操作无人机，有无人机相关经验 / 证件优先。<br>能吃苦耐劳，责任心强，服从安排，团队意识好。<br>无恐高、无高血压，能适应长期野外作业。

招聘：地质勘查 薪资：3.0K-6.0K 职位详情： 地质勘查员，应届毕业生优先,实习生优先 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：地质勘查 薪资：3.0K-5.0K 职位详情： 应届毕业生优先 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

招聘：地质技术人员、地质勘查技术人员 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 地质勘查人员、地质技术人员、测量技术人员、会用地勘仪软件优先！ 工作内容： 1. 核心工作的执行，确保完成公司的目标。 2. 对接相关部门，完成跨部门协作。 3. 其他事务： 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

油田技术开发推广工程师 1人 岗位职责： 1、配合技术部和项目部与甲方进行技术解释与信息收集； 2、负责堵水调剖、注入注气施工设计、方案汇报、现场指导； 3、负责向甲方技术部门汇报技术方案； 4、油气藏潜力分析及增产措施制定。 任职要求： 1、，年龄28-45岁之间，本科及以上学历，石油工程相关专业，3年采油工艺相关工作经验； 2、具备油田勘探、开发、工艺方面的知识和经验； 3、有较好的协调和沟通能力优先。 薪酬福利： 公司免费提供食宿（仅提供汉餐），配备工服，入职缴纳五险，油田轮休工作制，正常休假期间， 月度工资=基本工资＋津贴，综合工资约6000-10000元 。 工作地点：新疆巴州轮台县采油三队 联系人：王经理

地质勘探专业工程师 第一学历大专及以上，年龄35 - 50岁，全流程参与过一个完整的地质勘查找矿项目，独立编写过金属矿地质勘查报告(普查或详查) 招工人数:若干名

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需要8个种地工人，开拖拉机新疆机器种玉米葵花，都是新车新机器，4个司机4个跟机器。要求会用导航懂得车的基础保养！会调机器，包亩种，挣多挣少你说了算！3月底开始。在外地干活。有想干的联系

新疆昌吉呼图壁县 招聘：家电安装维修师傅 有经验优先，工资：4000-10000 有能力的来 电话

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中安集团设计院招聘公告 因业务发展需求，我院现公开招聘3名矿山领域实操型技术人才，具体岗位及要求如下： 采矿高级工程师1名：持采矿相关高级工程师职称，精通矿山采矿设计、采空区治理，具备现场实操与独立开展设计、技术服务能力，拥有优秀的项目成果及技术方案汇报能力。 地质中级工程师1名：持地质相关中级工程师职称，能熟练开展矿山地质勘查、储量核实及报告编制工作，有矿山现场实操经验，可准确汇报勘查成果、问题分析及解决方案。 测量工程师1名：熟练操作RTK、全站仪、无人机等测量仪器，能独立完成矿山地形、井下测量及成果编制，具备现场实操和问题处理能力，可清晰汇报测量数据、成果及现场情况。 所有岗位均注重实际操作能力，能独立履职。有意向者可面谈沟通，联系电话：，工作地址：太原市小店区龙城大街盛锦国际B座20层2006室。

招聘：物探技术员/测绘技术员/工程地质技术员/地质技术员 薪资：8000-10000元/月 物探技术员：从事物探现场踏勘、方案编制、现场组织协调、数据采集及分析、编制报告等工作。测绘技术员：从事工程测量、摄影与遥感、地理信息系统工程、不动产测绘等项目的专业技术及管理工作。工程地质技术员：从事岩土工程勘察、岩土工程设计与施工、地质灾害项目的专业技术及管理工作。地质技术员：从事固体矿产勘查项目的专业技术及管理工作。

内蒙上市公司岗位急招 地质总工/处长 薪资：22万-35万/年 采矿总工/处长 薪资：22万-35万/年 机电工程师 薪资：22万-35万/年 选厂厂长 薪资：22万-35万/年 技术副总 薪资：27-45W+/年 生产副总 薪资：27-35W/年 安全副总 薪资：27-35W/年 设备副总 薪资：27-35W/年 要求：50岁以下，统招本科，矿山主体相关专业 职称：中级职称 福利:五险一金，每年60天带薪休假、年假等等福利 矿种：井工铅锌银矿 考虑可联系 刘经理（同微）

河北・金属矿山 生产副经理（2 名）月薪 1.5 W 机电工程师 / 机电技术员月薪 1.5 W 测量技术员月薪 1.2 W 湖南・金属矿山 地质技术员月薪 8K 采矿技术员月薪8K 中级机电工程师月薪 1.5w 河南・金属矿山 中级采矿工程师月薪 2W ✅ 福利：五险｜包食宿（单间）

&quot;岗位：中级机电工程师 月薪：15000 项目：金属矿 地点：湖南 岗位：安全生产管理员（金属非金属井下矿山） 月薪：12000 项目：金属矿 地址：河北 岗位：机电工程师 月薪：15000（可谈） 项目：金属矿 地址：河北 岗位：机电技术员（任职机电副经理） 月薪：15000（可谈） 项目：金属矿 地址：河北 岗位：生产副经理（中级地质工程师/采矿工程师/注册安全工程师三选一） 月薪：15000（可谈） 项目：金属矿 地址：河北 岗位：测量技术员 月薪：12000（可谈） 项目：金属矿 地址：河北 岗位： 中级采矿工程师 月薪：20000元 项目： 金属矿 地址：河南 &quot;

项目负责人及班组（风力发电机维修维）人员

急招全职在岗岩土工程师

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及方案设计，编制技术报告与施工图文件 2. 参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场勘测、施工指导与质量监督 3. 开展水文分析、水资源调配、防洪排涝及水土保持相关技术工作，确保符合国家规范与行业标准 4. 配合项目报批报建，对接水利主管部门，完成环评、水保、防洪影响评价等专项技术支撑 5.协助解决施工过程中的技术问题，参与工程验收及后期运行维护技术支持 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历要求：不限 2.工作经验要求：不限，具备水利项目实践经历者优先 3. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范，能熟练使用AutoCAD、ArcGIS、HEC-RAS等专业软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性野外作业与项目驻场需求 5.持有水利相关职业资格证书（如注册水利工程师、建造师等）者优先

1.）岗位职责：负责风机故障排查与处理、缺陷消除、技术改造及日常运维工作。 2.）任职要求：需持有低压电工作业证及登高作业证（高处安装、维护、拆除类），无恐高现象，无高血压、心肺系统疾病及幽闭恐惧症等健康限制，能适应项目制工作安排。 发展与晋升： （1）技术能力突出者可快速成长为项目经理，牵头组织现场团队开展日常作业； （2）每年设有晋升通道，依据事业部评定结果实施薪资调整； （3）支持横向发展（跨部门轮岗）与纵向提升（部门内多层级晋升），表现优异者可获得破格晋升机会，公司设有汇通大学专项培养管理人才。 具备条件：大专及以上学历，经验丰富者可适度放宽学历要求

岗位职责： 1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1．具备大专或以上同等学历 2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用 3．具有较强的实操动手能力 4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式） 5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验 6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7．具有水冷空调系统维护实际工作经验 8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力

核心岗位职责： 1.设计与管理：负责强电系统（供配电、照明、动力、防雷接地）的施工图设计、审核与优化，协调解决各专业间的技术问题。 2.施工与监督：全面负责施工现场电气工程的质量、进度、成本与安全管理，监督按图施工，处理技术难题与工程变更。 3.采购与验收：参与关键电气设备选型、技术评审及进场验收，确保材料设备符合规范与设计要求。 4.调试与验收：组织系统调试、送电及各类专项验收（如消防电验收），负责竣工电气资料的编制与移交。 5.对外协调：负责与供电局等外部单位对接，办理相关报审、验收及送电手续。 任职要求： 1.学历与资格：电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。具备注册电气工程师（供配电）资格或中级及以上职称者优先。 2.经验与技能：3年以上建筑电气设计或施工现场管理经验，精通国家电气设计及施工验收规范，熟练使用CAD及相关专业软件。熟悉BIM技术者优先。 3.核心素质：责任心强，严谨细致，具备出色的沟通协调能力、解决问题能力和团队协作精神。 4.其他：需具备项目现场工作条件，有驾照，领导安排的临时性工作（薪资面议）。

1、特种作业操作证（低压电工、高压电工、高处作业） 说明：定检作业需具备低压及高处作业资质，运维岗位需持三类证书。 2、持有驾驶证 3、能够接受全国范围工作调配（定检项目周期为5至90天，需频繁转场；运维可常驻指定场站，但特殊情况下仍需服从调度及参与应急检修任务） 工资模式 1、基本工资2000元； 2、出勤补贴100元/天； 3、定检及外勤作业期间伙食补助50元/天；（变电运维岗位提供食宿，另给予做饭补贴100元/天） 4、绩效奖金依据项目产值核定（定检岗位：0-10000元）； 5、住宿由公司统一安排； 6、缴纳五险一金及额外意外保险； 7、试用期为1至2个月

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