连云港市连云区招工地小工/杂工

船厂脚手架小工，不需要会搭架子，跟着大工后面递材料，包住（水电费自理），宿舍有空调有洗衣机，不包吃，星期一至星期五每天上班超8小时的补10元/天，50岁以下

江阴华西招小工九个小时，包吃包住220一天，做到年底结清工资，

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

盐城市亭湖区招工地小工/杂工

泰州市靖江市招工地小工/杂工

无锡市新吴区枫丹御园鸿山尚苑招小工挖土

苏州市相城区招工地学徒工、家具安装、工地小工/杂工

连云港市灌云县招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、砼工/铆工

很舒服包吃，包住一天俩顿。年过完了，快来工作吧一天150。

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

江苏徐州新城区大龙湖附近招聘1名工人，一个上料的工人电梯房上黄沙水泥，红砖，会骑摩托三轮就行，日结工资电话

扬州市邗江区招油漆工、水电、二保焊/气焊、氩弧焊

无锡/常州需要20名铝焊学徒，有氩弧焊经验，焊工证即可，学徒工资7000-10000，包吃包住1-3个月出徒，熟手工资40-45一小时，综合工资12000-15000包吃包住联系电话：李荣祥（同步）

招聘启事 因生产需要，现招装配2～3个班组：电焊1～2班组 车间制作分段 要求：有船厂工作经验优先 看手艺定价，可详谈 工作地点：靖江 亚泰： 联系人魏电话： 有意者直接电话联系，非诚勿扰！

天津招大工一名，小工两名 电话

招临时或者长期工人 钢筋下料 收拾 干零活 有经验者优先 没干过也可以干 工资日结 每天结算工资 不拖欠工资 每天八个小时左右 吃住自理 工资电议或者面议 工作地点 北环路东段 年龄27岁以上55岁以下 能吃苦耐劳者优先 同步

深圳市光明区招工地小工/杂工、水电小工，招长期工，提供住宿，工作时间9小时，工资200至240元/日，年龄45岁以下，元霄节后正常上班，有产业工人培训证明，混日子的勿扰。

陵水招工地小工/杂工

有的找我～ ~ 待遇：双休，法休～ 公司提供住宿～缴纳五险～年终奖。 工资固定15号发薪。 ☎:同 想了解的快来找我吧～ 地址在时代写字楼和国贸中心，可以就近选择哦

淮安市清江浦区招小工数名年龄不超过50岁，一天240九个小时，干十来天左右，加微信加微信加微信

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

兼职 工作认真，能吃苦耐劳，眼高手低勿扰 薪资福利:150一天，10个小时，包吃 工作地址:窑湖小镇面馆

有没有磨木地板的？要手艺好的联系我。 联系电话 薪资范围:面议

连云港市灌云县招工地小工/杂工

周市，急招铝型材打孔和安装人2名，电话：

盐城市大丰区招铆工/钣金工、电焊，小工

PCBA操作员工作地址:锡深南电路科技有限公司12小时制：早班：08:00-20:00，夜班：20:00-08:00底薪2600-3050，前三个月按2400元计算加班费；综合薪资6500，转正后7000-8000生日礼金、过节费、春节路费SMT、组装、测试、插件、手焊等18到38周岁

淮安市清江浦区招空调安装/维修、工地学徒工

岗位名称：新能源员工（苏州）、手工焊、调机枪手、激光焊校、刮灰粉检丝印角磨等岗位；岗位要求：1.年龄在17至56岁之间；2.能适应工厂环境，接受吃住在厂，可以预支工资；3.无重大疾病或特殊健康问题，提前报备疑难杂症确认。薪资待遇：1.汽车配件生产岗位的工价因岗位不同薪资有所差异，薪资范围为每小时16元至每小时最高可达到至少每天工资水平；每日平均工资范围为每小时的工资乘每日小时数再乘相应出勤天数（需符合公司的实际工时标准）。实际工时超过工作量的奖金范围则为每月的超产奖金在员工超工时考核标准下的补贴部分奖励上限为人民币3千至五千不等，薪资发放日期为每月的二十五号；2.员工享有免费住宿和水电均摊的待遇；此外员工用餐享有白班每天补贴十六元，夜班每天补贴三十元的待遇；员工享有商保待遇；留任奖金根据不同岗位而定，核心岗位奖励一万元不等；老员工入职时间后入职的常规岗位奖金五千元不等。出勤保证要求员工每月请假不超过两天，严格按照公司规定时间上班，不放假或少放假三天。员工入职办理车险审车最低价位等附加福利。