岗位职责：40岁以内本科学历 1.负责工地施工技术、进度、质量管理； 2.对接设计单位，组织设计文件复核、设计交底、图纸会审； 3.编制施工专项方案和施工规划。 4.制物资需求计划，对物资使用进行管理，开具物资领用单； 5.对现场使用的设备材料质量进行检验，发现不合适设备和材料联系物资部处理； 6.负责现场试验和测量工作； 7.组织各工序、单位工程验收； 8.绘制竣工图纸，发现签证变更并收集资料，联系商务部核算签证 9.负责项目资料的收集、整理和归档，对接资料员； 10.完成公司安排的其他工作。 任职资格： 1.精通项目管理、有新能源（集中式光伏、风电）大型项目和总承包工作经验优先； 2.熟练使用CAD、办公软件，掌握本专业各项标准和规范，有驾驶证； 3.工作地点为江苏省（盐城、南通等）； 4.能适应常驻项目现场，公司将根据项目所在地调配人员； 5.能够有效地与团队沟通和协作，解决现场出现的问题； 6.具有较强的责任感和自我驱动力，能够适应项目工作环境，接受工作任务调整。

年龄：22-30周岁 工资：3000-5000 要求：电气工程专业大专以上学历，包吃包住，能配合经常出差，有驾驶证优先 工作区域：江浙沪皖

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

1、负责完善公司各项管理制度与流程，制定并落实工程部发展战略及工作计划。 2、组织并协调各项目班组推进施工工作，确保工程质量与进度；严格把控施工工艺及验收规范，预防常见质量问题，做好隐蔽工程的检查与验收。 3、协助总经理达成公司下达的项目管理指标与任务目标。 4、负责与甲方、监理单位等相关方进行沟通协调，开展商务接洽及其他相关事务。 5、及时解决项目实施过程中出现的各类问题。 6、负责各项目团队的组建及整体工程进度的统筹管理。 7、全面监督各项目部的质量与安全管理工作。 8、负责项目进度款项的催收，并配合完成工程决算相关工作。 9、熟练使用电脑，具备制表及制作PPT等办公软件操作能力。 10、负责市场材料价格信息的收集与动态更新。

有建造师证书机电建筑专业，人品好有责任心执行能力强的优先

工程项目施工负责人

1、负责工程项目从启动到交付的全流程管理，确保项目按时、按质完成； 2、制定项目计划，协调各部门资源，监控项⽬进度，解决项⽬实施过程中的问题； 3、与客户及供应商保持良好沟通，确保项⽬需求明确并得到满足； 4、控制项目成本，优化资源配置，提升项⽬经济效益； 5、组织项目验收，收集反馈，总结项目经验，为后续项目提供参考。 任职要求 1、土木工程、水利工程或相关专业； 2、3年以上现场工程管理经验，有大型项目管理、河道工程经验者优先； 3、熟悉工程项目的规划、设计、施工及验收流程，具备丰富的现场管理经验； 4、优秀的团队领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力； 5、持有注册建造师资格证书。

主营市政建设工程路基路面雨污水管网土石方开挖改造等

工作要求： 1、具备一年以上暖通施工管理相关工作经验， 2、熟练使用常用办公软件进行文档及表格处理，能识读CAD图纸， 3、持有C1驾驶证，且自备交通工具。 工作内容： 1、依据系统设计方案，负责施工现场的对接、技术交底、现场协调及进度监督， 2、跟进项目施工全过程，做好各阶段进度跟踪及资料归档， 3、组织并落实项目各阶段施工界面的交接工作。

入职要求： 1.管理类或机构工程相关专业背景优先 2.具备NB/工业计算机制造行业项目管理实操经验 3.在学期间曾担任学生组织核心职务或参与演讲、辩论赛事者尤佳 4.善于人际交流与跨部门协调 5.具备成本核算实务经验者优先 岗位内容： 1.负责新产品开发阶段的问题整合，统筹试产至首批发货的进度规划，执行沟通协调，并撰写相关邮件与报告 2.追踪项目时程与执行进展，主导问题管理与资源协调，落实时间控制、质量管控及成本管控等环节 3.对接客户及公司内部相关部门协作，涵盖工程、品管、采购、生产等部门的联动配合 4.推动并跟催制程验证项目的执行与完成

岗位职责： 1.负责公司产品详情页、活动页面、广告图等视觉设计与优化，提升转化率与用户体验 2.独立完成海报。 3.配合运营及市场团队，准确理解需求，高效输出 4.对接摄影/视频素材，进行基础修图、抠图、排版及视觉统一性把控 5. 持续关注设计趋势，参与创意提案，协助提升整体视觉表现力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、豆包、剪映等主流设计及基础视频工具 2.具备良好的审美能力、色彩感知力与细节把控力，有电商/招聘类平台设计经验者优先 3.思路清晰，沟通顺畅，能快速响应需求并按时交付 4.学历不限，热爱设计，有成熟作品集可提供 5.工作认真负责，具备团队协作意识与主动学习能力

招聘：B照驾驶员（五险）薪资：5000~6000元/月工作内容：每天往返盐城运货，协助处理配送日常事务工作时间：7:30-17点左右（届时根据实际情况进行调整）任职要求：①B2及以上，有2年以上实际驾驶经验，有货运资格证②无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识③为人踏实、老实忠厚，责任心强

干到年底，活结束，结账，提供工作餐，加班餐，提供住宿，不需要水电费

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

常州市天宁区招泥瓦工

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制 2.审核施工图纸与技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3.监督材料进场验收及施工工艺执行，确保符合国家规范及客户交付标准 4.处理施工过程中的技术问题与变更签证，及时反馈并提出优化建议 5.配合竣工验收及后期交付工作，整理归档工程技术资料 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业优先 2.具备装修工程现场管理经验，熟悉住宅/公装类项目全流程者优先 3.熟悉国家装修施工规范、质量验收标准及安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（建筑或装饰装修工程方向）或施工员、质检员等岗位证书者优先

岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作，协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划，监控进度和质量，及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通，确保项目目标达成 任职要求： 1、要求具备电工证，有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神，能够有效推动跨部门协作 工作时间： 8:00-12:0014:00-18:00，月休4天

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

现诚聘燃气项目经理一名，负责燃气相关项目全流程管理工作，具体要求如下： 岗位职责 1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作，制定项目计划并推进落地。 2.协调项目各方资源，及时解决项目推进中的各类问题，把控项目进度、成本与质量。 3.建立项目风险防控机制，确保项目合规、安全实施，达成预期目标。 任职要求 1.年龄40-50周岁。 2.具备港华燃气项目部工作经验，拥有5年及以上项目经理岗位经验，能独当一面开展项目管理工作。 3.精通燃气行业项目全流程相关知识，熟悉行业规范与标准。 4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，抗压性强，有高度的责任心。 工作地点 常州金坛 薪资待遇 薪资待遇面议，福利优厚，具体可面谈。联系人！王

负责现场施工管理，商务资料（施工方案、设计图纸、造价）对接，结算审核对接等内容

1.开展新客户的挖掘与持续跟进，完成报价方案、合同起草与签署，以及项目建议书的编制； 2.推进项目团队初步建设，组织召开项目会议，并制定各阶段具体工作计划； 3.协调处理合作过程中出现的各类问题，负责日常沟通与客户关系维护，及时掌握并反馈客户需求动态。 【任职要求】 1.具备医疗行业从业背景者优先考虑； 2.本科及以上学历，医学类相关专业毕业； 3.拥有较强的客户拓展能力，具备一定的品牌推广意识； 4.具备良好的提案表达能力和人际沟通技巧，善于协调多方资源，能适应较高强度的工作节奏； 5.能精准预判和分析客户需求，根据市场动态迅速调整应对策略； 6.熟练使用Office办公软件，尤其擅长PPT的设计与高效应用； 7.工作态度积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力和自我学习能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗服务、生物技术/制药行业

一、岗位职责： 1、运营管理 （1）根据公司部署，统筹负责一个或多个区域客户项目的日常运营与管理工作。 （2）参与制定并持续优化项目管理相关制度、流程体系。 （3）推动公司各项管理制度、体系及流程在团队内部有效落地执行。 （4）维护与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度。 2、项目管理 （1）收集并分析客户需求，参与前期方案沟通与规划。 （2）全面跟进项目执行过程，涵盖方案评估、样机开发、量产导入至项目总结等各阶段工作。 （3）掌握各客户项目的推进情况，协调跨部门资源，指导项目团队高效运作。 （4）定期输出项目进度、成本控制及质量表现报告，并主导解决项目中的关键问题。 （5）确保项目按计划高质量完成，达成交付目标。 3、问题处理 （1）联动相关部门，快速响应并处理项目执行中出现的各类问题。 （2）妥善协调解决客户反馈的各项事务，保障合作顺畅。 （3）主动识别项目运营中的薄弱环节，组织改进措施并推动流程优化。 二、任职要求： 1、教育要求 本科及以上学历，机械自动化或相关专业优先。 2、工作经验 （1）具有2年以上3C行业非标项目管理经验，能独立承担多个区域客户的项目运营任务。 （2）具备非标自动化设备机械设计背景。 3、专业技能 （1）掌握基础机械专业知识，熟悉设备研发流程。 （2）具备出色的沟通与谈判能力，能够有效推动项目进展。 （3）逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题。 （4）具备英语读写能力及基本口语交流水平。 4、职业素养 （1）态度积极，执行力强。 （2）富有责任心，具备团队协作意识。 （3）优秀的组织、协调与沟通能力。 （4）学习能力强，具备一定的领导与激励能力。 （5）思维条理清晰，问题分析与应对能力突出。 （6）严格遵守保密规定，不泄露公司商业信息。 加分项 具备以下领域经验者优先：消费电子、医疗器械、仪器仪表、工业自动化

【工作内容】 -主导冲压与焊接生产线项目从规划到落地的全过程，涵盖方案制定、资源统筹及进度管理； -联动工程、技术、生产等相关部门，推动跨部门协同，确保项目按时保质完成； -监控项目执行中的关键环节，提前预警并处理潜在问题，保障交付节点与质量标准； -参与产线布局优化策略的研讨与实施，持续提升工艺水平与生产效能。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； -具备3年以上项目管理经验，有冲压、焊接类产线项目经历者优先考虑； -掌握产线规划、工艺流程及相关项目管理知识体系，持有PMP等认证者优先； -具备较强的沟通协作能力、条理清晰的逻辑思维，能承受工作压力，接受出差及多任务并行的工作节奏

招募要求： 1）工作经验：5-10年 2）年龄要求：42岁以下 3）学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 4）岗位职责：负责厂区技术能源管理、智能系统推广、智慧园区建设、能源客户对接及新技术开发应用等工作；主导机电智能管理系统搭建及持续优化升级 任职要求： 1）办公能力：具备各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核能力； 2）软件应用能力：熟练操作PLC编程软件和网页脚本编写；能熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、接线图等图纸，并能使用Office等办公软件编制技术文档； 3）熟悉电力、空压、空调、废气等系统运行原理及其技术特点； 4）主要技能：具备出色的对外沟通协调能力与领导力；拥有团队管理、团队培养经验以及良好的客户对接能力； 5）其它技能：有“ESG”相关经验或了解“零碳”工厂建设及EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，可与机械设计人员、工艺人员及客户高效沟通，准确理解并落实项目需求； 2）学习能力：具备较强的学习主动性与适应能力，能快速掌握新技术、新设备的应用； 3）管理水平：能够带领团队高效推进上级部署的各项专项任务，积极为团队引入、研发、探索前沿技术，推动公司与团队的长期发展

市政工程技术员：7000-8000 岗位职责: 1、有市政工程、园林景观工程经验； 2、组织编制相关技术方案编制和交底； 3、处理施工及管理过程中的技术问题； 4、参与相关配套设备验收、日常管理工作； 5、熟练使用RTK、全站仪、水准仪等测量仪器、CAD等制图软件； 6、会画图纸和对图纸及施工中出现的问题及时解决； 7、监督施工过程中质量、原材料检测、安全和隐蔽工程验收，对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等。 任职要求： 1、具有1～3年(或者3年以上)施工管理经验，有一个以上完整项目经历。 2、能看懂机械、电气、液压图纸及工程图纸，具备技术方案编写能力，能编制技术标和施工组织设计。 3.具有中级以上技术职称，一级建造师优先考虑。 4.熟练使用OFFICE、CAD等软件。 5.较强的管理、组织协调和解决问题的能力

1、具备5年以上项目经理工作经验，能够独立负责强相关的项目管理工作，抗压能力突出，可同时推进多个项目的顺利实施。有新能源领域自动化流水线项目管理背景者优先考虑 2、熟练掌握项目管理方法，有效开展项目成本控制、效益分析、进度跟踪、质量监督及资源协调等工作 3、持有PMP或相关项目管理资格认证者优先 4、英语能力良好，具备较强的听、说、读、写综合应用水平 5、逻辑思维清晰，语言表达流畅，具备优秀的组织与沟通能力 6、富有团队合作意识，能够在高强度工作环境下保持高效执行

一、岗位职责： 1.统筹管理项目在进度、质量、安全、成本等方面的全过程工作，保障各项既定目标如期达成。 2.成本管控：合理调配资源，严控各项支出，提升项目整体经济效益。 3.现场调度：组织各专业施工团队协同作业，及时化解现场技术难题与施工冲突。 4.对接业主、监理及设计单位：定期汇报工程进展，配合监理开展工作，推动项目高效实施。 5.验收与结算管理：牵头完成工程验收，确保质量达标；办理工程结算、回款及相关流程手续。 6.应急处置：快速识别并妥善处理施工现场突发状况，保障工程平稳推进。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，建筑类相关专业，具有一级或二级建造师资格或中、高级技术职称者优先； 2.拥有3-5年及以上工程施工管理经验，熟悉施工流程及现场管理关键点，能独立应对施工中的技术质量问题； 3.具备良好的计划执行能力、组织协调能力及应急反应能力； 4.沟通协作能力强，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度和敬业精神。

招聘需求项目经理1名 岗位职责： 1、根据项目实际需求，编制项目实施计划，明确关键节点并进行任务分解； 2、全面管控项目进度、质量与变更流程，确保达成项目目标并提升客户满意度； 3、负责项目执行期间内外部资源的协调对接，指导并统筹项目团队的具体工作安排； 4、主导项目需求调研与技术方案设计，完成产品选型、资源配置及成本预算测算； 5、组织招投标文件的编写与整理，推动技术方案落地实施并对最终成效负责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 2、具备3年以上弱电智能化及信息化系统工程项目管理经验，精通项目管理理论与实践； 3、了解物联网、云计算、大数据、人工智能等领域产品的部署流程及管理要点； 4、具备良好的沟通表达、组织协调能力，执行力强，富有团队协作精神，能主动推进各项任务； 5、适应一定程度的工作压力，学习能力突出，可接受短期出差； 6、持有PMP、工信部项目管理师或其他相关认证者优先考虑。 加分项 具备以下领域从业经验者优先：人工智能·云计算·大数据

【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理，施工及分部分项验收，竣工验收等实施全过程整合管理； 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作； 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理； 4.负责召集项目例会，发送项目周报，及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力，良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力； 6.根据项目进度及收付款节点，及时通知财务开票，请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁，室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先； 2.具有装饰行业施工管理经验； 3.有自己稳定的专业家装施工队伍，各工种齐备； 4.熟悉装饰材料、工艺流程，熟识施工图纸，报价，负责实施施工项目管理； 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力，对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：综合8-25k 【食宿】：可提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

岗位职责： 1.维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3.持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，协同推动产品迭代优化； 4.策划并开展客户培训活动，提升客户对产品的应用水平和使用成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能够有效建立并维护客户信任； 2.具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3.熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据分析方法； 4.工作积极主动，富有责任感，适应快节奏工作环境并保持高效输出。