招土建工程项目经理，现场生产经理，资料员，安全员，工地现场财务会计，工程在江苏省泰州市，以上所有人员必须在工地有现场的经验管理和资料报表操作与对接，薪资面议

现场管理生产

盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员，其中生产经理1名，待遇面议；技术员1名，安全员2名，施工员3名，年薪10-18万元；材料员1名，资料员1名，年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历，有光伏行业经验，工程施工现场管理经验丰富。

有一定工业厂房土建装饰修缮项目管理经验能熟练统计工程量和核算成本报价

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

资料，协调，安全监护

工作职责 1、负责研发项目相关背景资料、技术文献等信息的搜集与归类，能准确提取关键内容并应用于研发流程； 2、承担产品开发过程中实验方案的制定与实施，开展原料筛选、产品性能测试，完成实验数据的整理与分析； 3、参与工艺优化及验证工作，协助推进设计转化过程； 4、依据质量体系要求，规范撰写和归档研发相关文件资料； 5、配合法规注册部门完成研发项目的注册申报，保持有效沟通，按时提交及更新所需技术材料； 6、协同生产、采购等相关职能部门，推动研发项目的顺利落地； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，专业包括医学、药学、化学、化工、生物医药、有机合成等相关方向； 2、具备五年以上体外诊断试剂或类似产品研发经历，其中至少两年担任研发团队管理职务； 3、熟悉实验室操作，具有扎实的研发逻辑与实验能力，能够独立主导研发试验进程； 4、条件略逊者可考虑主管或工程师岗位录用； 5、能适应短期外出办公需求。

岗位职责: 1.统筹安排生产运作，保障生产流程规范及产品品质达标。 2.对生产现场进行监督与管理，确保作业高效且安全有序。 3.负责生产计划的编制与执行，推动生产任务按时完成。 4.汇总分析生产相关数据，提出优化流程与提升质量的有效建议。 5.及时解决生产过程中出现的各类问题，保障生产运行顺畅。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产工艺流程及质量管控要点，有同行业经验者优先考虑。 3.具备优秀的分析判断与问题处理能力，可快速响应生产突发状况。 4.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 5.具备持续改善生产体系、提升作业效率的主动性与意识。

岗位职责：配合车间主任推进生产计划、落实现场管控 任职要求：具备2年喷塑管理相关工作经验

1.木制品厂长 2.敢于挑战

1.负责低温牛奶、盒饭、饭团、烤肠类商品的分拣工作。 2.负责商品的盘点及整理工作。 3.具备吃苦耐劳和团队意识。 4.长白班，无夜班 5.冷藏、冷冻仓

新厂开招!大量招人!全程免费!入职奖金5000!!! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班，上六休一，全部坐岗 ④:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 一:饮料厂待遇 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 小时工:30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!! 【工作岗位】 饮料厂：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，仓管，打包，装箱等简单的工作内容 【福利待遇】 (1）保险:公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育) (2）设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3）娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4）节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5）年假:过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6）生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1）衣:上班不需要穿无尘服 (2）食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3）住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4）行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 投递简历过多，不能一一查看，有意者请点击【免费聊】详细咨询l""""新厂开招厂区自己招需要能干到年底的员工320一天 一个月八九千，每个月10号按时发放工资包吃包住坐班活干起来简单，刚开始不会的话都有老员工教，10分钟左右就学会了，都是手头活，工作地址:涉及工作城市苏州 点击下方免费聊详细咨询企业人事""

年前人走帐清 长白班 二保焊工 31元一小时 上班时间8点到8点 忙时加班到10点 必须服从加班 注:一定要会焊薄板！。

店面消防水电改造

工作内容： 负责信息的登记与录入、资料更新、理赔手续办理、活动通知传达以及老客户的后续服务工作。任务清晰易上手，注重员工稳定性，适合希望长期发展的人员！ 上班时间： 8:30-16:00，周末及法定节假日均休息 年龄要求： 25-45周岁，大专及以上学历，无犯罪记录，个人征信良好可查 薪资待遇： 实习期5500元，转正后6500元 福利待遇： 定期组织团建活动，公司提供不定时下午茶，享受节假日期间带薪休假及年假

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

统筹，安全生产，协调各部门，为各分包单位提供计划，监管及后勤保障。带一级建造师证。

【京东直营装修-产业经理招聘！！！】主要负责安装工人产业化及主材售后工作协同处理 一、岗位职责 1、工人招聘：结合交付中心业务发展策略与在建工地规模，制定各工种人员招聘方案，开展常态化招募与人才储备，确保优质工人供给充足； 2、工人培训：统筹组织岗前及在岗培训，并实施能力认证。通过系统化培训提升施工队伍专业水平，统一服务执行标准，保障交付团队高质量人力输出。工人认证：依据专业技术与实操表现，完成工人资质评定； 3、工人调度管理：对所辖工种人员实行集中调配，高效响应项目交付需求，实现订单与人员精准匹配，弱化工人与工长的固定绑定，推动兵将分离机制落地； 4、工人工费：调研区域市场人工价格水平，参与工费标准制定，核验工费结算数据与工程量，审查工程量填报的合规性与准确性； 5、质量管控：执行工地抽查机制，对施工过程进行随机检查，通过问题归集与反馈闭环，持续优化工人作业规范与工艺水平； 6、工人管理：对所属工种人员实施标准化、制度化管理，落实公司统一管理要求； 7、工人体系打造：协助构建生活家工人管理体系，基于多维度考核结果推进工人等级评定与分级管理； 8、工人团建：依照公司团建规范，定期策划并开展工人团队活动，营造积极团队氛围，增强归属感，减少人员流失。 二、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限，具备家装施工背景或退伍军人经历、综合能力突出者可适当放宽条件； 2、工作经验：累计5年以上家装施工作业经验，一线工人出身，熟悉施工现场运作，理解工人心理状态，拥有一定工人资源者优先考虑； 3、知识技能：精通瓦木水电油等工种施工工艺，掌握家装施工流程与工艺标准，具备较强的专业判断力；具备数据分析能力，能开展工人效能与调度效率分析； 4、能力素质要求：具备出色的团队管理经验，良好的沟通协调、表达讲解及矛盾化解能力；责任心强，具备跨部门协作推动力。

在项目经理的领导下，全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人，确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行，对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

来公司第一个月，必须先懂得所有的生产程序和有管理能力，能够严于律己，不折不扣的完成生产任务，任劳任怨不抱怨！还能够团结好工人，合理安排每个人的工作！没有这方面能力的，在喷塑车间做过的优先，非诚勿扰！

岗位职责: 1.统筹安排生产相关工作，保障生产任务按时保质完成； 2.全程监控生产环节，确保产品品质达到既定标准； 3.负责生产团队的日常管理，涵盖任务布置、技能培训及绩效评估； 4.持续改进生产工艺与设备操作规范，提升作业效率与安全水平； 5.保持与团队成员及其他部门的有效协作，保障生产运行流畅。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与协调能力，能高效带领团队开展工作； 2.能在高强度工作环境下稳定发挥，确保工作效率； 3.拥有良好的问题分析与处理能力，可快速应对突发生产状况； 4.工作认真负责，重视生产过程中的质量控制与安全保障； 5.富有团队意识，善于沟通协作，能够带动团队共同实现目标。

岗位职责： 1、依据生产计划明确每日生产目标，实时跟进产线人力、物料与设备状态，保障生产任务顺利完成； 2、监督班组成员按标准作业流程操作，推动高效、高质量的生产执行； 3、主导生产过程中效率优化与品质提升工作，能提出可行性改进建议并推动改善措施落地； 4、统筹生产现场5S管理及安全生产等相关事务的执行与落实； 5、负责现场人员日常管理及技能培养，提升团队整体作业能力。 任职要求： 学历：大专及以上 专业：不限 工作经验： 1、具备3年以上组装类或生产型企业现场管理经验，曾管理30人以上生产班组，有电源行业生产背景者优先； 2、能读懂电气原理图、布局图及接线图，并可依图纸指导下属开展作业； 3、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及较强的抗压能力。

主营市政建设工程路基路面雨污水管网土石方开挖改造等

急聘车间生产组长待遇好/工资高 工资待遇：综合薪资9000+ 学历要求：高中及以上 专业要求：无专业限制 职位要求：熟悉生产流程，能有效组织生产，确保生产任务按时完成 技能要求： 1、具备良好的生产现场管理能力，能合理安排人员和设备。 2、有较强的质量意识，能及时发现并解决生产过程中的质量问题。 3、善于沟通协调，能带领团队高效工作，责任心强。 福利待遇: 包吃包住！节假日福利！年假！ 有意者速投简历！

后塍数控轴承厂招车间主任：详情联系

岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹与监管； 2.建立并优化工厂内部管理体系，保障生产流程规范及产品质量达标； 3.跟踪分析生产数据，持续改进工艺流程，提升效率与产品品质； 4.带领管理团队，强化组织建设与管理能力，推动团队目标落地； 5.定期召开生产例会，及时发现生产问题并落实解决方案。 任职要求： 1.具备高度责任心与领导才能，能有效组织和引导团队协作； 2.熟悉工厂整体运营管理，有相关领域工作经验者优先考虑； 3.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可快速应对生产异常； 4.具备良好的团队协作意识，能够激励成员共同达成工作目标； 5.具备优秀的组织协调与沟通能力，确保内部管理高效运转。

协助生产做好生产各种安排

岗位要求 1.生产管理：统筹生产部门的计划制定、组织执行、协调调度与过程控制，确保生产任务准时、优质、高效完成。 2.工艺优化：监控生产作业流程，持续改进工艺方法，提高生产效能，减少制造成本。 3.质量管理：严格执行ISO质量管理体系要求，保障产品满足国家规范及客户标准，及时处置生产过程中的各类质量问题。 4.安全管理：落实各项安全生产规章制度，定期开展安全巡查，防范并消除安全隐患，杜绝安全事件发生。 5.团队建设：负责生产队伍的日常管理、技能培训与绩效考核，增强员工专业能力与团队协作水平。 6.跨部门协作：与采购、技术、销售等相关部门保持良好沟通，协同调配资源，解决与生产相关的各类问题。 7.工作经验：需具备5年以上在起重机械或重型装备制造领域从事生产管理工作的经历； 8.熟悉起重设备的制造工艺、装配流程及相关质量控制要求。 9.技术要求：熟练掌握生产计划编排工具（如ERP/MES系统）； 有精益生产（Lean）、六西格玛（6Sigma）等管理方法实际应用经验者优先考虑； 能熟练操作AutoCAD、SolidWorks等工程绘图软件者可适当加分。

生产计划安排，生产项目跟进管理，进度监督控制，协调生产流程