
室内设计师
4000-8000元/月
装修设计师经验不限高中及以上
岗位职责:
1、完成项目的CAD施工图;
2、在主案设计师的指导下完成项目的施工图及CAD深化设计;
3、积极配合项目部及工程部的各项工作。
任职资格:
1、平面设计相关专业,熟练运用各类软件;
2、具备高度的工作热情,沟通协调能力较强。
全屋定制方案深化设计师
5000-10000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限SketchUpAutoCADAI酷家乐3Ds MAX
职位描述
工作内容
1、承担全屋定制项目的深化设计任务,依据客户实际需求与项目标准完成平面视觉呈现;
2、确保设计方案契合公司品质定位,监督品牌传播过程中各类视觉元素的统一性与规范性;
3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源,保障项目执行高效有序推进。
任职要求
1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识,拥有良好的团队合作精神与职业操守;
2、能准确领会主管指令,同时富有创意能力,可独立提出具有创新性的设计思路。
家居设计
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年本科及以上
岗位职责:
1.创新研发家居空间解决方案,贴合客户的个性化使用需求;
2.与客户保持顺畅交流,确保设计方向与实际需求高度契合;
3.全程跟进项目落地执行,保障设计方案精准还原与客户体验满意;
4.管控项目时间节点,推动设计任务按时高质量交付。
任职要求:
1.具备扎实的美术功底与创意思维能力,可独立主导设计全流程;
2.拥有良好的沟通技巧及服务意识,能精准捕捉并响应客户需求;
3.熟悉家居行业动态,对前沿设计理念与流行趋势具备敏锐洞察力;
4.工作认真负责,能在项目周期内兼顾进度把控与成果品质。
室内设计主管
1-1.2万元/月
装修/室内设计10年以上大专及以上独立完成施工图PSAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料3Ds MAX别墅熟悉施工工艺现场办公客情维护普通住宅酷家乐月休四天五险
岗位职责:
1.负责室内设计项目从规划到落地的全流程执行,把控设计品质与创意呈现;
2.与客户深入交流,精准把握需求要点,提供专业且可行的设计方案;
3.对设计成果进行审查与优化,确保兼具实用性与美学表现;
4.统筹调配相关资源,保障项目按计划高效推进并如期交付;
5.注重细节处理与材料搭配,确保设计体现环保理念与创新思维。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力与创意构思能力,可独立承担设计工作;
2.熟悉室内设计发展动态,善于将客户需求转化为具体设计语言;
3.具有协作意识,能与团队成员顺畅配合、高效互动;
4.具备较强的项目管理能力,能科学规划与跟进项目时间节点;
5.对室内设计领域充满热情,愿意持续学习与拓展专业视野。
室内设计师(锦华)
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上小户型普通住宅复式3Ds MAXSketchUpAutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位描述:
1、负责家装客户前期的接待、沟通及后续跟进服务;
2、独立完成设计方案与施工图纸,并及时解决施工过程中的设计相关问题;
3、提供全流程工程服务,主动回应客户疑问,保障客户满意。
任职要求:
1、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历,具备3年以上室内设计从业经验;
2、熟练掌握施工工艺流程与常用工程材料,具有扎实的美术基础,擅长色彩搭配,具备一定的手绘能力。
酷家乐制图员
8000-10000元/月
装修/室内设计1年以下中专及以上普通住宅AutoCAD独立完成效果图展厅良好的方案沟通能力商铺
工作内容:按照客户需求,按时高质量完成酷家乐效果图的制作任务。
工作要求:
1、熟练掌握CAD、酷家乐等制图相关软件操作;
2、具备良好的沟通能力和问题解决能力,能承受压力,吃苦耐劳,富有耐心,适应加班安排;
3、工作认真踏实,责任心强,具备良好的职业操守和团队合作意识。
室内设计专员
8000-13000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上CAD3DMax设计师主案设计师商业地产住宅地产
量房
画图设计方案
客户沟通
工地对接
遵守公司规章制度
诚聘设计主管,待遇优厚!
2-3万元/月
装修/室内设计5-10年大专及以上现场办公办公室餐厅大小周良好的方案沟通能力商铺五险休闲娱乐
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
【管理岗薪资面议】
1、室内设计或相关专业背景
2、具备3年以上行业经验,有工装公司设计部门管理经历,或曾独立运营8人以上含施工团队的工作室者优先
3、具备出色的视觉审美能力,熟练掌握各类设计软件操作
4、具备较强的学习能力,对设计工作充满热情,富有创新意识
5、熟悉量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签约等全流程家装作业环节
6、创意突出且执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神
7、传递企业服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题
公司福利:
1、健全的社会保险保障
2、节日关怀福利,享受带薪年休假
3、月度奖金以及具有竞争力的季度与年度绩效奖励
4、每月销售冠军可获2000-5000元现金激励
5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游
6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动
7、每位员工均可参与公司组织的专业实战综合培训
8、全员享有开放透明的晋升通道与发展空间
装饰设计师
8000-10000元/月
装修设计师1-3年高中及以上现场办公休闲娱乐办公室商铺复式普通住宅加班费周末单休AutoCADSketchUp酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
装修设计师,熟练操作CAD,酷家乐等软件,如果兼顾SU,D5最好,具备一定设计能力。良好的沟通协调能力,工作态度端正,配合度高,三观正!
苏州昆山市招工地地坪打磨工(会开850摇控研磨机优先),环氧地坪打磨,刮料。施工人员。
地坪环氧地坪打磨
苏州市昆山市招工地地坪打磨工(会开850摇控研磨机优先),环氧地坪打磨,刮料。施工人员。
工厂搬运工门卫
招聘,²⁰
诚招,喷气厂诚招,
一、勤杂工搬运工一个,常白班,7点至6点,,身体健康,有力气,年龄:45-60岁
二、车间打扫卫生,男女不限,身体健康,年龄:60岁-65岁,做对班
三、门卫一个,男女不限,身体健康,年龄:60岁-65岁,做对班
联系电话:
地址:苏州市吴江区盛泽镇南三环路1368号吴江新东海岸纺织品有限公司,靠近中心大道欢迎来电咨询,
保安客服
科技城小区保安
7:30~19:30
15天转一次班
2班倒~12小时
全月无休
5100元一个月
‼小区客服♀
长白班
8小时
双休
保安管住不管吃
客服不管吃
李
室内设计
2000-7000元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公办公室商铺复式小户型普通住宅五险带薪假期年终奖包住车补加班费房补月休四天酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
招聘,喜欢室内设计的,招实习生可以来公司学习设计,有设计经验的设计师助理,和专业设计师,要求会cad,会量房,会酷家乐效果图,
设计师
5000-6000元/月
装修设计师3-5年高中及以上现场办公别墅复式小户型普通住宅周末单休熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图
岗位职责:
1.负责客户室内外空间的装修设计,根据需求提供个性化设计方案,完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与施工团队密切配合,确保设计方案在施工过程中准确落地,及时解决现场技术问题
3.根据客户预算合理选材,把控材料品质与整体装修风格的一致性,提升客户满意度
4.参与项目前期沟通,精准把握客户需求,提供专业的设计建议和可行性方案
任职要求:
1.具备室内设计或相关专业背景,学历不限,有相关设计课程学习经历者优先
2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成整套设计图纸
3.沟通表达能力强,具备良好的审美能力和服务意识,能够适应多任务工作节奏
4.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先,热爱设计工作,责任心强
全国连锁店高级设计师
8000-15000元/月
装修设计师5-10年本科及以上现场办公展厅商铺酒店餐厅五险一金带薪假期年终奖月休四天AI3Ds MAXAutoCADPS酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
世界500强品牌的全国连锁店装修
全面负责设计工作与部门管理
要求五年以上强相关工作经验
熟练使用各种最新设计软件
家装设计师
8000-10000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公小户型普通住宅五险月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.设计室内空间,包括但不限于家庭、办公室、商业区域等。
2.与客户沟通,了解需求,提供专业的设计方案。
3.负责设计项目的初步草图到最终实施的全过程。
4.与供应商和承包商协作,确保设计方案的可行性及实施的准确性。
5.不断跟踪设计趋势,提出创新的设计理念和方法。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和创意思维,能够准确理解客户需求。
2.熟悉室内设计原理,有良好的审美观和设计技巧。
3.能够使用主流的设计软件,如AutoCAD、SketchUp等。
4.良好的团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
5.对设计行业有热情,愿意接受新挑战。
6.有车,量房
薪资待遇
底薪加提成(详细可面议定)每月缴纳五险社保
工作时间:早九晚六
设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计5-10年学历不限
岗位职责:
1、主导家装项目整体设计规划,确保创意方案符合客户实际需求及企业执行标准;
2、对接客户深入交流,精准把握诉求,提供专业设计指导,并推动方案落地与优化调整;
3、紧跟设计理念趋势,融合材料特性与施工工艺,输出兼具创新性与实用性的装修设计方案;
4、统筹项目执行节奏,协调各方资源配合,保障工程按时保质推进完成。
任职要求:
1、具有扎实的设计专业知识与实操经验,具备优秀落地案例者优先考虑;
2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具,可独立完成全套设计任务;
3、具备出色的沟通技巧与服务意识,能与客户建立长期信任关系;
4、拥有良好的协作能力,适应快节奏工作环境,注重细节并持续追求卓越成果。
公用设备工程师兼EHS(医疗器械/医美)
1.2-1.8万元/月
生产设备管理员月结
岗位职责:
1.负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行、维护。
2.负责车间生产设备的维修,维护保养。
3.负责生产设备IQ/OQ/PQ验证,报告设备软件验证。
4.负责水、电、气系统;生产设备的操作及维护SOP的起草修订。
5.公用工程设备故障维修的落实。
6.参与公司的工程项目建设。
7.负责职责范围内备品备件的管理。
8.负责EHS相关工作。
9.遵守公司的规章制度总结汇报并完成上级主管安排的其他工作
任职要求:
1.全日制本科以上学历(硬性要求),暖通专业,建筑环境与设备工程,机电相关专业,有电工证。
2.有三年以上制药行业暖通工程师经验,熟悉常见问题和解决方案,具备良好的CAD运用能力,能更新图纸;管理维护过大型空调系统;熟悉公用系统GMP验证。
3.接触过西林瓶、预灌封相关产品线生产设备,熟悉冻干、灌装机、湿热灭菌相关设备验证、维修。
4.熟悉生产设备软件3Q验证过程;
5.参与过工厂GMP建设,熟悉工程项目风险控制,预算和进度把控;
6.良好的沟通及协调能力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监10年以上大专及以上
教育背景:通常要求大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关工科专业背景为佳。
·工作经验:拥有3-5年及以上的一线生产工作经验,并有班组长或类似基层管理经验。
·专业知识:精通车间的生产工艺、设备操作和产品技术知识。
·核心能力:
·管理能力:出色的组织、协调、计划和指挥能力。
·解决问题的能力:能够快速应对生产中的突发状况,决策果断。
·沟通能力:善于与上级、下属及平行部门(如质检、仓库、采购)进行有效沟通。
·团队领导力:能够激励和带领团队,具备培养下属的能力。
·成本与质量意识:对数字敏感,有强烈的降本增效和追求质量的意识。
·抗压能力:能够承受来自产量、质量和交货期的多重压力。
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上物流助理客服统计生产文员
岗位职责:
1.负责生产相关数据的收集、整理与记录,保障信息真实准确
2.配合生产团队完成生产计划的制定与落地执行
3.负责生产环节中的各类文档处理,包括资料归档与备份管理
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧,能有效支持生产部门运作
2.熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力
3.熟悉基本生产流程,适应能力强,能迅速融入生产工作环境
注塑班组长
1.2-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1、完成车间各机台的换模作业,监督机台模具使用过程,避免因人为操作造成损坏;
2、承担机台工艺参数调整,确保产品品质达标;
3、执行模具润滑保养工作,跟踪生产运行状态;
4、实时监控设备运转情况,预防潜在故障发生;
5、每日下班前清点工具,确认其齐全并按规定摆放;
6、对无法正常运行的设备或模具及时记录问题,并提交维修申请;
7、具备团队管理经验,有带班经历。
生产运营主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上团队管理生产成本管理生产计划与物流控制库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:
一、战略规划与决策支持
1、每年制定详尽的年度生产运营方案,明确生产、质量、成本及交付等核心目标,并将其分解至季度与月度计划中,确保整体目标有序推进并顺利实现。
二、生产管理与优化
1、全面主导生产运营工作,科学编制生产计划与排程,统筹调配资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,有效满足客户订单交付需求。
2、持续推进生产流程优化,引入先进管理模式与方法,提升产线运行效率,控制制造成本。组织推动工艺改良与技术革新,增强产品质量稳定性与生产效能。
3、强化生产现场管控,健全现场管理制度,确保作业环境安全、规范、有序。监督设备日常维护与保养,提升设备运行效率,减少故障停机时间。
4、负责生产团队的组织建设与日常管理,合理规划人力配置,实施员工培训与发展计划,提升人员操作技能与团队整体协作水平。
三、质量管理体系建设与监控
1、搭建并完善质量管理体系,制定并落实严格的质量标准与检验规程,确保产品符合国家法规、行业规范及客户具体要求。
2、加强来料、在制品及成品全过程质量控制,建立可追溯的质量管理系统,快速识别并处理异常问题,落实纠正与预防措施,杜绝同类问题重复发生。
3、组织开展质量提升活动,倡导全员参与质量管理,强化员工质量意识,持续改进产品品质,提高客户满意度。
四、数据分析与绩效评估
1、构建生产运营数据监测体系,系统收集并分析生产、质量、成本及供应链相关数据,为管理决策提供有力支撑。定期输出运营分析报告,向管理层汇报关键指标达成情况与工作进展。
任职要求:
一、学历要求
1、大专及以上学历,电子、电气自动化等相关专业优先考虑。
二、工作经验
1、具备8年以上生产车间管理经历,其中至少5年担任生产经理或生产总监级别职务的实际经验;
2、拥有成功运作生产运营项目的实践案例,具备扎实的团队管理与项目执行能力,能高效带领团队达成既定生产与项目目标。
三、专业技能
1、熟悉机械、电子电气类制造企业的运作模式,掌握电气产品行业发展方向与技术演进趋势。
2、精通生产管理、质量管理、供应商管理等专业知识与工具,具有丰富的现场实操经验。
3、熟练使用各类生产管理软件,胜任生产排程、库存管控、数据统计与分析等工作任务。
四、管理技能
1、具备优秀的团队领导力,善于激励下属、培养人才,提升团队凝聚力与执行力。
2、具备良好的沟通协调与组织推进能力,能够高效联动各部门,妥善解决跨部门协作问题。
3、具备较强的逻辑分析与决策判断能力,善于通过数据洞察问题本质,提出可行方案并推动落地执行。
五、素质要求
1、责任心强,敬业踏实,工作作风严谨细致,具备强烈的事业心与高效执行力。
2、具有积极的创新思维与自主学习能力,乐于接受新理念、新技术,推动管理体系持续优化升级。
3、抗压能力强,应变反应迅速,能在复杂动态环境中保持稳定发挥,从容应对各类突发状况与挑战。
4、恪守职业操守,具备良好团队精神,遵守公司各项制度,严守企业商业秘密,与同事建立和谐协作关系。
生产主管/车间负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。
岗位福利:8K-12K
教育背景:表达清晰,沟通顺畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1.熟悉型材组安全技术操作规范,熟练掌握本组各类设备的规范操作流程;
2.组织本组人员严格依照生产图纸及工艺文件执行生产任务,并对本组生产质量全面负责;
3.负责本组员工的出勤、加班、纪律及相关制度执行情况,并及时向厂长反馈相关信息;
4.统筹安排本组人员工作调配,协助厂长推进跨班组协作任务的落实;
5.针对本组常见设备异常状况,具备准确判断能力,并能迅速采取有效应急处理措施;
6.依据工厂设备管理要求,严格落实本组设备的维护保养工作,定期组织检查与维护;
7.生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域存放,在新订单安排时优先统筹使用可再利用材料;
8.负责本组作业区域内物料摆放及现场卫生的日常管理工作。
储备设备管理员
4000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃6-10人月结本科及以上
岗位位职责:
负责汽车制造业车间,辅助工程师进行产线设备维修保养
全日制本科及以上学历,可接受实习
岗位福利:
实习期3800底薪,免费4人间住宿,免费工作餐,五险一金,免费班车
栏目概述
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