【梅李生鲜电商仓库】 码货员 【班次】下午3点-凌晨3点 【年龄性别】18-50周岁 【薪资结构】单人计件，计件提成+500全勤奖，综合工资：7000元-14000元 【吃住情况】吃饭自理！门口有吃！ 工作地址：梅李民熙物流园

招工：装配工数名，杂工2名，勤快负责点的，仓库配货员数名，界牌界南地区，电话

          下午班次  4:50开始上班5:00钟集合签到【3号库】 请上班【携带身份证原件 今年都要重%新刷身份证 【】 今天人员安排如下： 1李杏平 2张庆凤 3丁美 4李梅香 5张庭贵 6王广兰 7陈可元 8周来柱 9李仁凤 10唐爱琴 11陈善山 12刘广朝 13吴国田 14 15王国山 16黄永琴 17陈可香 18胡兴春 19顾正昌 20伏家成 21 22罗士梅 23 24 25吴增娣 26峰 27+1 28杨秀和 29周德永 30王玉窑 31冰4。

【江宁禄口多多买菜夜班｜每天要20人｜日结240】 工资：240元/天（下班发工资） 内容：分拣、扫描 （水果零食）轻松不累 福利：免费住宿，吃饭算工时 时间：16:00–04:00 要求：18–52岁，男女不限 集合时间：自行15:00 厂门口集合 地点：南京宝湾国际物流 报名微信：

南京江宁区禄口镇仓库招聘打包工10名 计件工作制 保底加计件 多劳多得白班 认识字 会用封箱器的优先 月工资6000+有工作餐有想法的私聊

收发货员 负责称重开单，详情请电联 招工人数:1名 （3.27） 工作地址:新桥镇新合村(沿江路南300米)

招，长期西湖毛绒玩具分拣，现在都可以报名，每小时16元，12点到10点左右，上班时间12点，2点，3点，5点，6点7点都可以去上班，男女都可以65岁以下，工作轻松，什么人都能做，地址北区大官桥西路科技园，联系电话

招 打包 多肉，地址耿圩周大。8小时。 手慢勿扰。

诚聘 仓库打杂、备货：4名，年龄不超过45岁。工资:200一天，会修边，+20一天。包午餐。年底发双薪。 地址:望江路10号工业园2-1，迪心车辆 电话: 郑

8⃣【农批冷库招工】 25-40岁 工作内容 出货配货送货 需要有c1驾驶证 无不良嗜好，能良好沟通 早3.00至晚5.30 。管饭，工资六千 不压工资 ☎

连云港市东海县招贴砖(贴瓷砖)

资源队长 工作地址:沭阳市区 高绩效下班结 20天报

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 不锈钢罐 | 干净货 从连云港市到酒泉市

7号发车，8号面试政策； 每周可预支1000元 纹身花臂烟疤看不见不查 不是流水线 吃住条件好 机台操作 坐班检验 订单足 工时稳定 在职率高 【昆山昇印】主推企业 薪资政策：总价2⃣5⃣元/时，首月需要满月， ，每月20号发薪； 招聘要求：18-38岁 男女不限，提前确认， 机台操作辅助岗、大部分坐班检验，不看显微镜； 主营工作：主要做华为手机后壳，国民大品牌；订单稳定；恒温车间，需要穿轻薄无尘衣，岗位随机分配 活简单好做 吃住情况：免费2顿工作餐；住宿110元/月，6-8人间（空调、洗衣机、热水器齐全），，，住富士康宿舍 走路上下班10-15分钟。 ⚠满足7天产生薪资，； 咨询电话

分拣员 初中及以上文化水平，身体健康，视力良好。无不良嗜好，能够适应晚班，手脚麻利，做事细心认真，服从工作安排。分拣完成需参与配货作业 薪资福利:面议，金秋助学、困难员工补助、节日福利、优秀员工旅游、五险一金、年终福利、生日礼品 招工人数:30名 工作地址:县龙八物流电子商务孵化园41

招，江都乐和邮政快递分拣，工资5000元，6点一上午8.30左右，上午10.30一下午2点左右，下午16.30一19.00工65发以下，地址江都新区乐和路，联系电

招蔬菜分拣兼职人员7.30到10.30，工资每晚50元以上加奖金能熟练使用电子称，能认识各种蔬菜品种，责任心强，年龄30-45岁，男女不限，地址：溪口四村，要求磷溪附近！有意电话联系，

招聘电商打包员 要求：23-40周岁 地址：炮台镇新市雷浦 电话：. 工作稳定，招长期(短期勿扰) 工作时间;每天工作约4-6小时 (早8.30点-下午18点时段内,自由打卡时薪，14元)

苏州美威自动化有限公司是一家深耕穿孔机、线切割自动化领域，掌握行业顶尖换管/穿丝技术的研发驱动型企业。在美威，我们做的不是简单的零件加工，而是攻克让设备“自主思考”的难题。我们研发的自动换铜管技术、自动穿丝技术，正在重新定义行业的效率标准。 我们需要这样的你加入，将行业领先技术落地为可靠产品： 生产技工（8名）工资4000-8000元/月 · 你的使命： 将顶尖的电路设计与机械原理，组装成改变行业的高精度设备。 · 我们希望你 年龄30岁以下 会开车，动手能力强，长期稳定，培训行业的领先技术。 为什么选美威？ · 行业顶尖： 接触最前沿的自动化技术，不做重复劳动，只做技术革新。 · 稳定平台： 扎根苏州，专注研发，拥有长期稳定的业务与技术积累。 · 技能提升： 与研发团队紧密配合，让你的职业经验不仅限于换件，更懂原理。

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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

涂装部长白班 流水线，组装，坐班有空调

下班签字拍照结账 男女不限 号夜班210元 号白班200元 上班时间8：00---20：00 免费工作餐，车接车送。 报名电话

普工和仓库18--35岁，12小时上四休二{二天白班，二天夜班休息二天}300一天，正常到手工资6500左右，可以提供宿舍，到厂区走路5分钟

烫雨衣员工 生手可学 薪资福利:工资高 招工人数:50名 （3.26） 工作地址:张家港市西张双龙路

 大量开招！ （缺口300人） 地址:常州，西太湖【常阳科技】 企业生产新能源汽车上装锂电池的塑料盒子，无重活。 ✅【要求】: 认识字会写字，没有高血压高血糖。 ✅【岗位】: 1⃣包装: 18-45岁男女不限。 20/小时＋全勤300+夜班费20+超产工资＋技能补贴3元/小时（车间考核合格） 月薪8000-11000。 2⃣模压: 18-45岁男女不限。 22/小时＋全勤300＋夜班费20+超产工资＋技能补贴3元/小时（车间考核合格） 月薪8500-13000。 18-40岁 保底20/小时，班组产量工资，早干完早下班。 月薪7000-9000。 4⃣质检:男女不限18-35岁。 工价20/小时＋全勤300+夜补20+绩效奖励， 月薪6500-8000 ✅【吃住情况】:白班包吃两餐，夜班包吃一顿。 ，住宿费每个月200，水电平摊。 ✅【面试地址】:西太湖长扬路19号， ✅【面试时间】:上午8点，下午1点。 【】 同步

根据快递面单拣货，配货，打包。

泗阳开发区:招保养1名。

分检/包装作业员 ，年龄18 - 45周岁，视力良好，接受小时工 薪资福利:综合工资3800 - 5800元/月；免费公交接送：优聚--大湖--绣缎；公司福利好、伙食好，定期举行活动，免费提供食宿，购买社保 招工人数:10名

一、岗位职责 1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型） 3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道 4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况） 6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验 二、岗位要求 1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度； 4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力