勐海县勐遮综合农贸市场售楼部面向社会诚聘销售人员数名： 1、男女不限、年龄18-40岁之间； 2、初高中（专）以上学历； 3、口齿伶俐、有房地产销售经验者优先； 4、底薪+提成+年终奖 联系人：甘先生 联系电话：

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4000底薪+高额提成。外场销售人员，负责顺益禧园住宅及商铺的销售工作。 工作内容：积极进行外部拓展，主动宣传推广项目并挖掘潜在客户，开发市场渠道与资源，持续跟进回访客户，推动成交达成。

.就职公司：云南可比房地产经纪有限公司 1.负责客户开发与维护，通过多渠道挖掘客源，精准匹配客户购房/租房需求，提供专业咨询服务。 2. 统筹房源管理与交易撮合，实地带看、讲解房屋信息，协调买卖双方价格与合同条款，促成交易落地。 3. 把控交易全流程，完成签约、资质审核、网签、过户等环节，保障交易安全合规。 4. 持续深耕房地产领域，更新政策与市场知识，提升专业能力，达成业绩指标。 任职要求 1. 经验不限：欢迎应届生/转行精英，有房地产、保险、高端销售经验者优先，公司提供带薪全流程培训。 2. 沟通力强：表达清晰，情商高，具备极强的客户需求挖掘能力与谈判技巧。 3. 抗压性好：目标感强，有野心，渴望通过高付出获得高回报，不玻璃心。 4. 三观正：诚实守信，具备基本的法律意识和服务意识。 薪酬福利 • 无责底薪+高额提成：收入上不封顶，月入过万是常态，销冠年薪30W+。 • 开单即奖：每周、月度、年度丰厚业绩奖励。 • 职业晋升：清晰的管理通道（专员-主管-店长-区域总监），干部内部晋升。

1、无学历要求，有销售经验的优先，无经验带薪培训 2、无责底薪3500-4000，提成+绩效奖，开单现金奖励，团建等各种福利 3、工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00

高中及以上学历，形象良好，思维敏捷，具备优秀的沟通表达与理解执行能力，富有亲和力，具有独立开展工作的创新能力，团队协作意识强，2年以上房地产销售顾问工作经验，熟悉玉溪本地市场者优先

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产咨询及全流程服务； 2. 熟悉市场行情，协助客户匹配合适的房源方案； 3. 持续维护客户关系，促进客户回访与推荐传播； 4. 协同团队协作，达成销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 2. 对房地产行业有一定认知并充满工作热情； 3. 能适应快节奏工作环境，具备良好的团队精神； 4. 富有责任心，能积极主动处理客户需求与问题。

1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

1、有相关销售经验 2、有相应的抗压能力 3、能长期做

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询支持，协助客户掌握最新市场信息； 2. 结合客户实际需求，精准匹配房源，推荐适宜的房产方案； 3. 组织安排房产看房，推动交易达成，实现既定销售任务； 4. 持续跟进客户维护，建立稳定可靠的长期服务关系； 5. 参与项目营销活动的规划与落地，提升项目市场影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，能准确理解市场发展趋势； 3. 具备较强的市场洞察、销售策划及推广执行能力； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与职业责任感； 5. 具备团队协作意识，能够高效配合团队完成共同目标。

昆明市嵩明县招氩弧焊工，会摇把双面成型美观，听从安排，干活认真，持证上岗，管吃管住不拖欠工资，能直接过来干活的联系，干完洗手结账

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北京链家诚聘：置业顾问 职位详情 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，形象端正、气质良好，具备亲和力； 2. 擅长交流，具有良好的语言表达与沟通能力； 3. 具备强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 服务意识强，对销售工作充满热情。 福利待遇： 1、高底薪+高提成：实习期月薪6000元+高额提成（30%—70%）+现金奖励+五险一金 2、公平透明的晋升通道，广阔的职业发展空间。链家地产建立了一套清晰的晋升标准与成长体系，目前在全国30多个城市设有分支机构，直营门店超8000家。其中北京链家置地作为首都市场的领军企业，门店数量逾1300家，拥有经纪人超2万名，服务覆盖5000个社区及500万个家庭，致力于提供全面的房产交易与居住解决方案。 3、健全的培训机制。公司设有专属培训基地——链家学院，配备专业讲师团队，为员工提供包括新人训、在职提升训、新任店经理培训、管理进阶课程等在内的系统化培训支持。 4、标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人每日工作流程、店经理能力进阶、带看九大要点、业务成功公式等）。 5、学历提升计划。为营造积极向上的学习环境，提升员工综合素养，公司推动专升本、本升研、研读博等深造项目，现已有800余名员工在北京师范大学、北京外国语学院等高校在读。 6、互助基金。为感谢每一位员工的付出及其家人的支持，公司设立链家地产互助基金。五年来累计帮扶员工及家属900余人次，2018年将继续传递温暖与关怀。 7、精英社荣誉平台。这是链家最高级别的表彰体系，每年为杰出成员提供专项激励与奖励。 8、强大的后台技术支持系统（LINK、AFA、HR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等），通过O2O模式优化客户体验，顺应未来发展趋势。线上与线下服务将逐步融合，链家网将持续升级服务品质，带来全新体验。 工作内容： 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入理解客户需求，精准匹配房源信息，并承担后续业务跟进与客户服务工作； 期待您的加入，用奋斗书写属于自己的精彩人生！

我们期待你是一位阳光向上、充满活力、乐于接受新挑战的有志青年！ 我们欣赏具备自我驱动力、勇于奋斗、心态积极的伙伴！ 我们更希望你每天踏入这里打开电脑时，内心都是满怀期待与热情的~ --------------------------------------------------- 薪资待遇： 1、无责任底薪6000+20%~45%提成，无门槛无限制，只要开单即享提成＋多重激励（带看、成交等环节均有奖励，机会多多） 2、福利不断：绩效奖金+各类现金激励+节日关怀+国内旅游/海外旅行等超值福利； 3、带薪成长：公司提供系统化免费培训，全方位提升专业技能与综合能力； 4、零负担起步：无需支付平台费用，网络端口由公司免费提供，房源与客户资源在团队内公开共享 --------------------------------------------------- 职位描述： 1、负责开发与维护房源及客户资源，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入挖掘客户需求，推动二手房买卖或租赁交易达成，并全程跟进业务流程及权属过户等后续服务； 3、传递专业价值与职业素养，塑造品牌形象，致力于提供高品质、有人情味的房产流通体验； 4、敏锐洞察市场动态与竞争格局，关注行业趋势变化，具备归纳总结与分析判断能力 --------------------------------------------------- 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄18-35岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、具备良好的电话沟通能力、语言表达能力和销售技巧，普通话清晰流畅； 3、拥有强烈的开拓意愿和团队协作精神，学习能力强，善于沟通，具备良好协调能力； 4、具有责任心和拼搏精神，敢于面对压力，主动迎接工作中的各项挑战； 5、服务意识强，职业素养佳，认同协作价值，具备集体荣誉感； 6、欢迎渴望成长、追求高收入、富有进取心的奋斗者加入 --------------------------------------------------- 我们不仅是同事，更是并肩前行的家人，工作氛围轻松活跃，互帮互助，对新人超级友好，每月都有聚餐与团建活动！ 这是一份值得长期深耕的事业，加入京远大家庭，与我们一起成长，实现高收入才是硬道理！！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升评估 3、依据个人能力获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉奖励 4、入职即享免费员工宿舍住宿福利 【职位要求】 1. 年龄20-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑 2. 性格外向，具备良好沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

保安 1.年龄55岁以下，学历初中以上，会讲汉话；2.责任心强，服务意识强，有保安证的优先录取；3.身体健康、无不良嗜好。 薪资福利:2600元/月，包吃住，轮班，休息时间，面谈 招工人数:2名 工作地址:福贡福源酒店

缙颐物业招聘 【绿化】：男女不限，1—2人，需有工作经验，工资2400-2600元 以上岗位月休4天，不拖欠工资（法定节假日叠加，做满一年可享受年假及工龄工资） 上班地点：蒙自市-听蓝半山小区 ☎报名电话：

岗位职责： 1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房及租赁咨询服务； 2、 带领客户实地看房，推动二手房交易或租赁成交； 3、 开发并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、年龄在25—45周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应较高强度的工作节奏，有意愿追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、具备相关从业经验者优先考虑。 工作时间：

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绿化员和水电 1.性别不限，50周岁以下；2.有相关工作经验，会使用割草机、绿篱机等绿化设备。负责公司所辖项目园区的绿化修剪、浇水工作。 薪资福利:2500—2800元/月，绩效奖+餐补+工龄工资+意外险+月休4天（加节假日） 弥勒市 简历投递邮箱：

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合处理纠纷、盗窃、闯入等安全事件 4.定期检查消防器材、应急通道及安防设施完好性并做好记录 5. 完成上级交办的其他安保相关事务，保障责任区域人、财、物安全 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 服从管理，责任心强，具备良好的沟通能力与应急反应能力 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 学历不限，能适应轮班制工作安排，无恐高、晕眩等影响执勤的生理状况 5.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，能提供无犯罪记录证明

云南楚雄【招聘启事】上班地点：楚雄映象‍岗位：绿化员（薪资：2300+）有意联系电话

消防控制室值班人员 需持有消防控制室操作证，持证上岗 薪资福利:面议 招工人数:2名

明天要一个工，有的联系我。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好