农村自建房结构设计

1.具备5年以上在设计院从事结构施工图设计的工作经历； 2.可独立承担大型工业与民用建筑的结构施工图设计任务； 3.要求本科及以上学历； 4.年薪15万元 周末双休8:30-17:30 五险一金

1.对接方案团队，协助处理结构类技术问题； 2.具备结构类相关专业教育背景； 3.有木结构领域工作经验者优先考虑； 4.薪酬待遇优厚。

农村自建房结构设计

结构件设计，仿真，

会AutoCAD和SolidWorks。有扎实的设计经验，理论与实际能完美结合制作出设计图纸，设计图纸不返工、不出错，一次通过。 年龄：22-30岁

标识行业经验，结构设计，拆分生产图，排版等。

职位描述： 1、承担生产工艺及新产品新材料的技术衔接任务，可独立完成订单下达、样品跟进与测试验证工作； 2、制定产品结构工艺规范，提供制程技术支持，独立编制产品结构图、物料标准用量、产品BOM表、工艺流程图等技术文档； 3、输出工艺相关资料，组织产品培训，为生产线提供工艺支持，推动工艺技术有效落地； 4、处理产品异常问题，主导改善措施的实施与跟进； 岗位要求： 1、本科及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造等相关专业优先； 2、具备两年以上相关领域工作经验，其中至少一年担任同类岗位，熟练操作CAD软件； 3、熟悉板式家具结构及生产加工全流程，能独立开展产品工艺设计与优化工作； 4、工作责任心强，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与协作能力。

工作内容： 1.实现外骨骼从样机到量产（DVT到PVT）阶段的转化 2.配合生产负责人，按公司制定的评价流程及标准，完成外协零件制造厂商的审厂（审厂阶段需要出差广东） 3.和外协零件制造厂商合作，完成DFM评审和变更、模具设计与评审、工装治具设计，并在此过程中同步确认报价和交期 4.追踪模具生产、试模进度、样品质量，保证零部件生产按时按量完成 5.配合总装厂完成装配SOP的制定，并根据现场反馈，评审SOP的变更需求 5.根据用户反馈，对外骨骼结构设计进行迭代 6.使用版本控制系统管控零件版本 任职要求： 1.熟练使用Creo或Solidworks进行3D建模。要求能够熟练绘制机械零件、内部结构，能绘制外观曲面是加分项 2.熟悉注塑、压铸、CNC以及表面处理等工艺 3.具有较强的时间观念和沟通能力，能及时识别项目中的风险，并主动和团队成员以及外协厂商沟通协调解决问题 4.具有较强动手能力和学习能力，能够在研发样机阶段自主进行装配、提出改进意见并落实。 5.具备已大批量量产的3C类产品结构设计经验者优先。

主要职责： -承担公司模具的结构设计及审核任务，确保技术方案符合公司标准与客户要求。 -制定模具结构设计的技术方案与规范，并组织相关评审工作。 -与项目经理、技术专家等团队成员保持协作沟通，保障设计方案顺利实施。 -编写模具结构设计相关技术文件，如设计说明、评审报告等文档资料。 -解决模具结构设计过程中的各类技术问题，持续对已确定方案进行优化改进。 职位要求： -大专及以上学历，结构工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业背景。 -具备3年以上结构工程师从业经历，拥有扎实的项目实践经验。 -掌握结构设计的基本原理与方法，具有相应的技术应用能力与实操经验。 -熟知模具设计流程，具备必要的技术认知和实践积累。 -具有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同作业。 -精通3D等结构设计软件，熟练使用各类设计工具完成工作任务。

明天访仙有个保洁，40块钱一个小时，有人做吗？。

东邦食品有限公司 招聘 保洁1名 要求：年龄：45-58 早6点半，晚5点，月休两天，工资面议，最好识字 车间操作工(长期招聘) 工人若干，年龄：18-64 打浆工人1名，年龄：45-59 早七晚六，月休两天，计件工资，综合薪资4000～5500 联系电话： 地址：新袁镇镇江路3号

各位老板你好！有没有在江阴的朋友做，土方车队的联系我

公司主要负责焊接挂车车辆底架 要求：工人18-50岁 工作时间早上8点-晚上8点、中午吃饭休息1.5小时，工作餐免费 焊工、300-360一天、9000-11000 铆工、280-336一天、8500-10000 打磨工、240-288一天、7500-9000 普工、240-288一天、7500-9000 住宿4-6人间、独立卫生间、热水器，洗衣机水电费平摊 注:要求身体健康 （有三个月之内的有效常规体检+电测听报告单可不体检）

招聘 1、门岗保安，上四休二，180一个班，有法定节假日加班补贴，有三节福利，有年终奖，有高温费，工作氛围好，环境佳。 工作地点： 三号线雨花门站旁边 一号线中华门站下，往东走约1公里 1865对面，应天大街高架南侧 雨花台北门附近约500米 联系电话：张主任

有一定工作经验

主要负责加固设计，预算，

招结构设计师工作职责； 1.负责所有新开工厂装修项目的组织和实施过程，包括项目立项、计划制定、进度把控、成本控制、质量保证、现场施工、验收交付等工作; 2.掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决出现的技术和管理的问题; 3.负责界定多项目并行的合理安排和人员调配，保证项需求目有序开展，确保项目计划按时完成交付验收; 4.组织记录、整理、汇总项目文档资料，以促进工厂装修项目实施标准化流程建设。 5.进行基础建设工作，确保符合生产、办公和HSE的要求 6.协助工业工程师进行工厂布局的设置，确保符合工艺流程的要求 7.全面负责办公场所和公共区域的公共设施维护活动，满足办公及生产的需要 任职要求： 1.工程管理、土木工程、工业建等相关专业，十年以上基建管理经验;有工厂搬迁或新厂筹建经验的优先考虑; 2.熟悉工厂运作流程、供配电系统、风压系统、消防系统和暖通空调系统;熟悉水电安装施工规范和现场总线施工规范; 3.具备较强的工作责任心和吃苦耐劳精神， 4.具有设计经验，对于钢结构厂房有经验。能够设计出方案。

一、岗位职责 1.统筹设计管理：牵头数据中心项目全周期设计工作，涵盖建筑、结构、电气、暖通、给排水、智能化等全专业，制定设计计划、明确技术标准，确保设计成果符合项目定位、客户需求及行业规范。 2.技术决策把控：负责设计方案的核心技术决策，包括数据中心等级（TIA-942Tier标准/GB50174）、PUE目标、供电架构、制冷方案等，评估技术可行性与经济性，优化设计方案以平衡性能、成本与能效。 3.团队与资源协调：组建跨专业设计团队，分配设计任务并监督进度，协调内部技术资源与外部合作单位（设计院、设备供应商、咨询机构），解决设计过程中的跨专业协同问题。 4.设计质量管控：建立设计质量审核机制，组织各阶段（方案设计、初步设计、施工图设计）技术评审，核查设计文件的完整性、准确性及合规性，规避技术风险与设计缺陷。 5.对接外部与落地支持：向客户、政府主管部门（规划、消防、供电等）汇报设计方案，配合完成审批流程；为施工阶段提供技术支持，解答现场设计疑问，审核设计变更，确保设计意图有效落地。 6.技术创新与标准建设：跟踪数据中心行业技术趋势（如液冷、预制化、绿电应用等），推动设计技术创新与成果复用；参与公司数据中心设计标准、规范的制定与更新，提升整体设计能力。 二、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等相关专业；硕士学历优先。 （二）工作经验 2.8年及以上数据中心设计或技术管理经验，其中至少3年及以上数据中心（Tier3及以上等级）设计总负责或核心技术主导经验； 3.具备完整参与大型数据中心（建筑面积1万㎡以上或IT负载10MW以上）从方案设计到施工图落地全流程经验者优先。 （三）专业技能 1.精通数据中心全专业设计知识，深入理解《数据中心设计规范》（GB50174）、TIA-942、UptimeInstitute等国内外标准，能独立主导高等级数据中心技术方案设计； 2.熟悉数据中心供电系统（高低压配电、UPS、发电机）、制冷系统（精密空调、风冷/水冷系统、液冷技术）、智能化系统（动环监控、安防、网络布线）的设计要点与设备选型； 3.具备较强的技术分析与风险预判能力，能解决设计及落地过程中的复杂技术问题；熟练使用CAD、BIM等设计软件及数据分析工具者优先。 4.了解数据中心绿色节能技术（如PUE优化、光伏储能、余热回收）及行业政策要求，有绿色建筑（LEED、绿建星级）认证项目经验者优先。 （四）综合素质 1.具备优秀的团队管理与跨部门协调能力，能带领多专业团队高效推进工作，平衡技术、成本与进度目标； 2.具备良好的沟通表达与汇报能力，能清晰向客户、管理层及外部机构传递设计思路与技术方案； 3.工作严谨负责，有较强的抗压能力与创新意识，能适应数据中心行业快速发展需求； 4.持有注册电气工程师、注册结构工程师、一级注册建筑师等相关执业资格证书者优先。

高级结构设计工程师 1.能够将复杂的结构设计方案进行合理拆分、任务分配，并完成模块整合与装配，对智能硬件领域如清洁类、宠物类等产品的结构规划、分解实施、整机集成及批量生产具备深入理解； 2.协同项目经理推进产品研发项目计划的制定与执行：联动各相关团队，确保结构设计子项顺利落地，把控设计质量，及时识别并应对潜在结构风险。 任职资格 1.统招本科及以上学历，机械自动化或相关专业背景，具备5年以上垂直领域的开发及团队管理经验； 2.掌握机械运动原理的底层理论基础，对产品结构创新具有一定的洞察力与敏锐度； 3.具备良好的心理承受能力与协作意识，责任心强，工作踏实细致，逻辑清晰，善于应变与沟通； 4.至少主导或深度参与过2-3款消费类硬件产品的量产落地项目； 5.熟悉IPD等产品开发管理体系，能结合实际业务场景参与流程建设与持续优化。

工作内容 1、承担钢结构项目施工图深化设计任务； 2、保证设计方案满足现行行业标准及规范要求； 3、协同项目组成员，高效推进设计工作进程。 任职要求 1、具有较强的团队协作意识； 2、熟练操作相关专业设计软件； 3、热爱钢结构设计工作，具备积极的学习态度。

诚   聘 因公司发展需求现诚聘如下岗位： 1.钣金工程师及学徒 2名 2.激光工及学徒 1名 3.折弯工及学徒 2名 4.焊接工及学徒 5名 5.打磨工2名 薪资面谈、 地址:吴中区临湖镇湖谐路30号 联系人: 徐

岗位名称：钣金工；激光切割师；焊接工程师；光谱分析师。 岗位要求：1.熟悉激光切割、折弯、卷圆等加工设备的操作和维护；2.熟练掌握焊接技能，具备非标设备来图加工能力；3.对打光谱业务有所了解并能够独立操作。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1、整机结构设计： 根据产品需求，设计机器人的整体机械架构和布局。 确定机器人的行走方式（履带式、轮式、滚刷式等）和越障方案。 进行模块化设计，划分行走模块、清洁模块、控制系统模块等。 2、关键部件设计与选型： 行走系统：设计或选型电机、减速器、车轮/履带、驱动桥等，确保足够的驱动力和越障能力。 清洁系统：设计清洁臂、滚刷结构、喷水系统、吸水刮条等机构，优化清洁效果和耗水量。 连接与支撑结构：使用钣金、型材或复合材料设计机器人的主框架和外壳，保证刚强度和轻量化。 密封与防护设计：设计IP等级（如IP65）的密封结构，防尘、防水、防沙，以适应户外恶劣环境。 3、仿真分析与优化： 使用CAE软件（如ANSYS,Abaqus）进行静力学、动力学和模态分析，验证结构强度、刚度和稳定性。 进行运动仿真，检查机构是否存在干涉，运动是否顺畅。 进行拓扑优化，在保证性能的前提下实现轻量化设计。 4、技术文档输出： 输出详细的三维模型、二维工程图纸（零件图、装配图、BOM表）。 制定生产工艺要求和装配作业指导书。 5、试制与测试支持： 跟进样机的加工、装配和调试，解决过程中出现的结构问题。 设计测试方案，参与现场可靠性测试（如寿命测试、环境测试、越障测试），并根据测试结果进行设计迭代和优化。 任职要求： 1、硬技能： 机械设计功底：精通机械原理、理论力学、材料力学、公差与配合。 CAD/CAE软件：精通至少一款三维设计软件（如SolidWorks（最常用）、CATIA,Pro/E,UGNX）和一款仿真分析软件。 材料科学：熟悉铝合金、工程塑料、碳纤维、密封材料等常用材料的特性及表面处理工艺（阳极氧化、喷塑等）。 制造工艺知识：了解钣金、CNC加工、注塑、挤压、焊接等工艺，具备面向制造和装配的设计（DFMA）意识。 2、软技能： 解决问题的能力：能够独立分析并解决设计、测试和生产中遇到的各种技术难题。 沟通协调能力：与电气工程师、软件工程师、项目经理、供应商等进行有效沟通。 创新思维：能够提出新颖、高效的结构方案，提升产品竞争力。 团队合作精神：产品开发是团队作战，需要紧密配合。 抗压能力：能够适应项目周期紧张和反复设计修改的压力。

岗位职责： 1.开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2.深度参与硅胶产品的全周期开发过程，从方案设计到批量生产，全程技术支持并攻克关键技术问题； 3.联动研发、生产等多部门，持续优化硅胶制品的制造工艺，提高产品质量与生产效率； 4.跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术领先性； 5.对在售硅胶产品开展性能测试与迭代优化，增强客户使用体验与产品市场竞争力。 任职要求： 1.掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2.精通硅胶产品的结构设计与成型加工工艺，可独立完成技术问题的分析与处理； 3.具备较强的项目执行与管理能力，能有效推动项目按时高质量落地； 4.拥有出色的逻辑思维与应变能力，能快速响应市场变化带来的技术挑战； 5.具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等团队高效协同，保障项目顺利实施。

1.负责diebond设备的工艺应用与优化 2.参与设备开发过程，为研发人员提供工艺技术支持 3.协同研发团队完成样机的安装与调试工作 4.负责编制设备调试标准作业流程（SOP）及故障排查指南等文档 任职要求： 1.本科及以上学历，条件优异者可适度放宽要求 2.具备3年以上晶圆级先进封装领域工作经验 3.熟悉Shibaura、ASM、BESI、K&S等品牌的FC、TCB、Hybridbonding设备 4.具备良好的抗压能力与敬业精神

年龄40岁以下，大专及以上学历，机械工程或相关专业背景，具备5年以上工程机械机具或农业机具设计经验。 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件，对机械设计具有浓厚兴趣与热情，富有创新意识及良好的团队协作能力。 具备较强的沟通协调与组织能力，能适应一定程度的工作压力。 1.负责机械设计方案的规划与优化，依据客户需求开展设计工作并实施改进。 2.根据既定方案编制技术文件及工程图纸，并完成设计验证与评估工作。 3.与相关部门协同配合，推进项目中技术问题的沟通与解决。

岗位职责：1、负责工程图纸的绘制与拆分工作 2、熟悉设备加工的相关工艺流程 任职资格：1、大专学历，机械类相关专业 2、熟练掌握二维及三维制图软件操作

岗位职责： 1、协助推进LiPS体系规划与运行： 1）、制定LiPS实施整体推进方案； 2）、明确LiPS执行过程中的阶段性目标； 3）、构建LiPS落地所需的组织架构； 4）、完善LiPS运行相关的制度文件体系； 5）、对接推土机业务板块，开展卓越LiPS评估工作。 2、精益工段管理： 1）、配合推进推土机精益工段建设工作； 2）、支持精益工段认证能力提升项目实施； 3）、牵头组织年度精益工段及认证项目的评审工作； 4）、统筹卓越IE论剑等相关竞赛活动的开展。 3、5S与目视化管理： 1）、参与现场日常5S巡查，推动目视化标准落实； 2）、主导月度5S检查并跟踪问题整改闭环情况； 3）、策划推土机业务领域5S改进专项计划。 4、全员改善推动： 1）、按月汇总各部门改善参与数据，提升员工参与积极性； 2）、组织实施季度改善评比工作，涵盖改善标兵、班组及专项项目； 3）、推进标准化工位建设，并组织季、年度评比活动； 4）、统筹推土机业务精益成果表彰大会的实施。 5、人才发展与培训： 1）、开展LiPS宣导与认证工作，包括卓越认证计划的组织实施； 2）、举办精益工段长及班组长专项培训，涵盖精益工具应用等内容； 3）、组织LiPS手册、工段认证标准等资料的学习与培训效果评估。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械类、工程类、工业工程等相关专业； 2、具备2年及以上机械制造行业工作经验； 3、了解工程机械相关知识，熟悉IE/TPM/JIT/SMED/VSM等精益生产基础知识； 4、具备踏实的工作态度和良好的沟通协调能力，能独立开展精益生产策划与落地，掌握项目管理方法，拥有精益知识培训授课能力，可建立并推动精益生产运行机制。

1、负责模组PACK段新设备方案的评估及导入工作； 2、协助新产线建设，协调新设备的安装与调试； 3、收集并反馈新设备的产能数据及节拍信息； 4、参与公司产品试产可行性分析，结合产品特点对产线布局、设备选型及工装治具进行评估； 5、日常跟线生产，执行设备维护与保养作业； 6、监督设备日常点检执行情况，及时处理在线异常问题； 7、开展设备改造的技术评估并推动实施落地； 8、指导产线人员进行设备操作并组织相关培训； 9、编制与更新设备操作规程、点检标准及定期保养等技术文件