上海全市招水电、家电维修安装师傅，上门维修，时间自由，按单提成，一周一结 要求：年龄25-40岁，有相关上门维修经验

上海市宝山区招物业水电维修工，工资4000-5500管住

上海市徐汇区招工地小工/杂工、水电

岗位名称：综合维修工电工；物业维修工岗位要求：1.年龄55岁以下，表现优异者可适当延后；2.必须持有低压电工证；3.学历要求高中以上，能简单进行电脑输入；4.工作经验需有1年以上物业维修工作经验。薪资待遇：综合维修工电工薪资待遇为7000元/月。

上海徐汇区招工地保养电工一名，薪资面议，联系电话：

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水电维修工（餐饮生产设备）岗位职责 1.负责各类设备的日常维护、保养及故障排查与修复工作； 2.定期对设备进行巡检、清洁，记录设备运行状态，确保设备正常运行； 3.根据设备使用情况提出改进意见，对设备发生故障应在第一时间开展检查与诊断； 4.参与新设备的安装调试，确保其能够正常投入使用； 5.提供技术支持，协助解决设备运行中出现的技术问题。 任职要求： 1.年龄45岁内，经验丰富年龄放宽到50岁； 2.中专及以上学历，机械工程或相关专业毕业； 3.具备基本的电工知识，了解电气控制原理； 4.熟悉机械设备的工作原理及常见故障处理方法； 5.具有良好的动手能力和解决问题的能力； 6.工作认真负责，具备较强的学习能力； 7.有低压电工证；

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1.认真负责，热爱教学； 2.能教初高中数学，物理，化学科目； 3.灵活，自律性好，有耐心，有责任心； 4.有团队合作意识； 5.有理科竞赛经历，且获得过好名次优先； 6.工作地点为上海奉贤南桥镇

岗位职责： 1.负责对学生开展教学辅导，结合每位学生的测评结果、学业表现及个性特征，制定具有针对性的个性化学习规划与实施方案； 2.按照校区规范和教学要求完成授课任务，做好课堂记录与课后反馈，并根据学生实际情况调整优化教学策略； 3.与家长及班主任保持密切沟通，全面掌握学生的学习动态与综合情况，实施精准教学，提升家长认可度； 4.根据学生的学习进展与课程内容，每月组织知识检测并进行试卷分析，结合结果提供跨学科的学习建议； 5.积极参与学科教研活动、教师考核及专业培训，持续提升教学能力与专业素养。 任职要求： 1.本科及以上学历，师范类院校毕业，所授学科相关专业背景者优先考虑； 2.具备一定教学实践经验，能胜任相应教学任务，持有教师资格证者优先； 3.熟悉上海各区初、高中物理历年考试题型，准确把握知识点与考点，了解相关政策要求； 4.具有耐心、细致和责任心，具备较强的分析总结、规划能力以及观察能力； 5.形象良好，行为举止自然大方，普通话表达标准流畅； 公司福利： 1.每年举办大型团队建设活动，定期安排员工聚餐。 2.员工生日关怀。 3.节假日礼盒发放等福利。 做五休二，周一周二休息

上海闵行区【岗位名称】：暖通技术员、强电技术员 【工作地点】：前湾印象城（购物中心） 【工作时间】：筹开项目前期：做五休二；正式运营：做一休一，白、晚班9：00-21：00或21：00-09：00（只招全职、只招全职、只招全职！！） 【薪资待遇】：6800/月薪，有高温费、节日福利、体检、正常缴纳社保、公积金、法定三倍薪资 【要求】：47周岁内（超龄无法入职），高中及以上学历，持制冷证、或高、低压证，身体健康，吃苦耐劳 【工作内容】：商业物业设备维护管理，维修等 【联系人】：李小姐 【联系电话】：（同步）

试用期三个月（视情况而定，优秀可一个月或两个月转正），底薪3500到4000，前三个月新人保护保底6000到6500元，无义务课时 课时费小学160到340，初中180到370，高中220到390，综合每个月12k到18k 周一周二休息，周三到周五13：00-20：30，周末9：00-18：00 老师晋升路径：初级，中级，高级，学科组长，教学主管，校长 这是我们招聘的第二位老师，希望老师能陪伴我们一起成长，前几位老师很容易晋升，优秀的老师新开校区会优先考虑管理岗位，占一定的股份

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