岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

技术（设计）工程师2人年龄40岁以下 任职要求： 1.熟练掌握CAD、SolidWorks、CAXA等绘图软件； 2.具备汽车或机械制造领域工作经历者优先考虑； 3.熟悉专用车研发流程、结构设计及整车或零部件设计者优先。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~

大工，中工，小工

负责宇通客车、红岩重卡、欧曼卡车等品牌柴油车辆的保养、故障诊断与维修工作。 精通柴油发动机（如潍柴、玉柴、康明斯、上菲红）、变速箱、底盘及后处理系统（SCR、DPF）的拆装、调试与疑难杂症排查。 能熟练使用专业诊断设备（如元征、博世）进行数据流分析，精准定位电路、电控系统故障。 对进场维修车辆进行质量把关，确保交付车辆安全可靠。 品牌经验：必须具备宇通、红岩、欧曼三个品牌中至少一个品牌的专修经验！熟悉其车辆特性和通病者优先录取，老师傅倍受尊重！

能吃苦耐劳服从安排

货车的底盘发动机修理

有经验／配合公司管理

吉安货车服务站 包吃住 有驾照 会开车 可以独立维修发动机 底盘 电路 会使用电脑

招聘重卡修理电工二把刀学徒工

陕西宝鸡一幼儿园临时安排老师带班炒菜。

刀手装卸工在韩城李庄子市场陕西渭南招聘若干名，月薪超过8000，提供丰厚的薪资福利。

沙发搬运工岗位，要求年龄在18至50周岁之间负责搬运家具，可能需要配合加班，具体薪资面议，加班有额外福利且提供包水饭福利待遇，工作地点在陕西西安。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 5.及时响应内部同事及外部客户的合理需求，提供高效友善服务 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有1年及以上前台或行政类工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

明年工地新招聘一名水电带班管理人员，要求图纸精通，有相当的管理经验，会电脑，

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决前期量产产品在实际应用中的各类问题； 3、跟踪产品在加工与装配环节的质量控制及进度管理； 4、为生产环节及售后体系提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改型研发过程中，对接相关供应商并推进协作； 6、对整车量产阶段出现的问题进行追踪并实现闭环处理。 任职要求： 1、具有3-5年摩托车、踏板车、电动车等整车领域相关工作经验； 2、具备良好的协调与沟通能力，能使用英语进行日常交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先考虑； 4、能够独立完成所负责项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（在职满一年后从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假及节日福利（含中秋、端午、春节礼品）； 4、春节返乡可享受往返交通补贴（限额600元内，具体按劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年假（执行台州市最低标准）； 6、项目按时完成将获得额外的项目奖励金。

年龄18—40待遇面议

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

财哥洗车店招人，男女不限，干活麻利，服从管理

招聘：汽车美容3000-7000 薪资：3000.00-7000.00 岗位职责： 1. 独立负责车辆精洗工作，确保车身各部位清洁死角，达到专业的清洁标准。 2. 熟练完成车辆抛光作业，提升车漆光泽度，展现车辆最佳外观。 3. 精准进行镀晶操作，增强车漆防护性能，延长车辆使用寿命。 4. 专业完成车辆贴膜服务，包括但不限于车身膜、车窗膜等，确保贴膜效果完美。 任职要求： 1. 具备汽车美容相关经验者优先考虑，能够快速上手工作。 2. 拥有较强的动手能力，能够熟练操作各类汽车美容工具及设备。 3. 工作细致入微，注重细节，确保汽车美容服务的高质量。 4. 具备良好的服务意识，为客户提供优质、贴心的服务体验。 福利待遇： 1. 薪资范围3000-7000元，另有提成，提供月薪保障。洗车美容百分之50分配（上不封顶） 2. 工作环境良好，管理规范，交通便利。 3. 缴纳社保，享受单休、绩效、意外险及分红等福利。

日常保养维修

急招隐形车衣技师，高薪诚聘熟手！ 1. 薪资待遇：底薪7000-10000元/月，收入无上限，多劳多得；后续可根据施工技术水平、接单量调整薪资，福利体系完善（含节日福利、定期团建、绩效奖金、技能补贴等）。 2. 休息保障：每月固定休息4天，合理排班避免扎堆加班，充分平衡工作与生活，减少疲劳作业。 3. 岗位要求：需具备隐形车衣施工相关工作经验，能独立完成全流程操作——熟练进行车辆清洁、膜面裁剪、精准粘贴、边角处理等工序，可快速排查并解决施工中常见问题（如气泡、翘边等），确保施工质量达标。 4. 岗位优势：无需从零学习，入职即可直接对接订单；门店配备专业施工工具与设备，减少操作阻碍；团队均为行业熟手，技术交流高效，能聚焦提升施工效率与口碑。 5. 工作内容：负责到店车辆的隐形车衣施工，严格按照施工标准把控每道工序细节；施工后进行质量检查，确保膜面平整、无瑕疵；维护施工工具与场地整洁，保障作业安全。

65岁以下，身体健康，男女不限，吃苦耐劳，清洗火车外皮

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

洗车技工、学徒 身体健康、认真细心、勤劳务实，有工作经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:数名

别克5个面有人干没活在三桥打电话问

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