郑州市二七区河道清淤平移

岗位职责描述： 1、按照水处理操作规程完成生产各工艺环节的基本操作； 2、负责巡检和设备运行操作； 3、负责并按时准确填写各记录表； 4、负责生产现场卫生干净整洁； 5、有经验者优先录取。 个性特征要求：有上进心和责任心，服从管理。 其他条件、要求：能接受倒班。

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污水处理技术员招聘 岗位职责 1. 负责污水处理站日常运行管理，监控进水水质、水量及工艺参数，确保系统稳定达标排放。 2. 操作与维护污水处理设备（水泵、风机、加药系统、污泥脱水设备等），及时排查设备故障。 3. 按规范开展水质取样、检测与记录，整理运行台账，出具相关数据报表。 4. 依据水质波动调整工艺参数、药剂投加量，优化处理效果，降低运行成本。 5. 配合环保检查、水样送检及危废、污泥合规处置工作。 6. 做好现场安全、卫生及5S管理，严格执行安全操作规程。 任职要求 1. 环境工程、给排水、化工、环境监测等相关专业，大专及以上学历。 2. 有污水处理厂/站运行实操经验者优先，熟悉A/O、MBR、SBR、生化+物化等工艺优先。 3. 能看懂工艺流程图，会使用水质检测仪器（pH、DO、COD、氨氮等快速检测）。 4. 工作认真负责，动手能力强，能适应倒班/驻厂/现场值班优先。 5. 具备基本安全意识，无不良从业记录，服从管理。 薪资福利 1. 月薪：4000-5000元，根据经验面议。 2. 包住，带薪年假、节日福利、 3. 完善培训体系，稳定晋升通道，长期稳定岗位。

郑州市金水区招污水/污泥处理，下水道疏通

明天中原盛世城要一个处理污水井的人自带雨鞋有雨衣的话最好穿上 30公分深 350日结。

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洧川镇污水厂运维工人，工作轻松，20-45岁，月休8天。高中以上学历，有意者私聊。

郑州市中原区招工地小工/杂工 工作轻松上手 室内工作，没有风吹日晒 男女均可 每天只工作8小时，时间灵活调整 日结工资 200-300

郑州市新郑市招通风安装/维修

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郑州市中原区招工地小工/杂工

郑州市招抹灰需要抹灰人员，工资按月进度百分之八十结，完工十天内结百分之九十以上，剩余两个月内结清

水处理技术员能画三维图优先。单独设计膜系统及技术文件、熟悉零排放工艺设计、膜系统设备加工图设计薪资福利:面议工作地址:宜兴市高塍镇中桥路59号

山西中易人力资源有限公司招聘： 1、操作工，年龄小于40岁，大专及以上学历，机械与自动化专业者优先。（四班三倒） 2、制造品管：工人，年龄小于40岁，大专及以上学历。（四班三倒） 3、电工，大专及以上学历，有高低压电工证，年龄小于50岁，有经验者优先。（三班两倒） 4、自动分选工，年龄小于40岁，大专及以上学历。（四班三倒） 5、空调工，大专及以上学历，年龄小于40岁，有经验者优先。（三班两倒） 6、污水处理工1个人，大专及以上学历，有经验者优先。（三班两倒） 工作地址：山西吉呈生物技术有限公司（应县四环路东） 报名地点：东关小区5号商铺（山西星屹网络科技公司） 报名所需资料：携带身份证复印件1张、毕业证复印件一张、其他相关证件复印件一张、2张一寸照片 咨询电话：

调试人员

待遇：交完五险到手6000左右，包住，没休息两班倒。 工作内容：会操作电脑开关机，更换机器滤袋，保持产水，保持池子里的水不满出来。日常巡查池子管道有无漏水。

招市政雨水污水 管网（非开挖修复）方面紫外光修复人员，清淤检测人员，有工作经验的人，下井作业人员，有驾驶证优先，3名班组长人员，待遇优厚有兴趣可以过来面谈，

郑州市管城回族区招空调安装/维修

郑州市新郑市点包房建组水组电，预埋，需持电工证，精通懂图纸。年纪50岁以下，价格面议

郑州市管城回族区招工地学徒工、空调安装/维修

郑州市中牟县招工地小工/杂工、开槽/切割

工作内容：网络线材布放，绑扎。工作轻松，加班多。200 -220/天。年龄45岁以下。（工作地在外省）非诚勿扰！

郑州新郑招空调安装/维修

郑州市管城回族区招中央空调安装/维修，调试

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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 电工小白可以安排，有人速报，，介意勿扰。