【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1、对接安装任务的派单； 2、对工作流程进行把控； 3、与项目经理、销售人员工作的对接； 4、安装相关资料的整理存储； 5、与工作相关表格的完善及跟踪； 6、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、有较强的组织、沟通、协调能力； 2、工作责任心强，有较强的执行力； 3、熟练使用办公软件及表格制作能力。

【岗位职责】 1. 负责苏州本地化工商税务事务处理，包括企业注册、变更、注销等。 2. 熟悉苏州工业园区、高新区、吴中等区域的办事流程，为客户提供专业的解决方案。 3. 进行客户档案与数据合规管理，确保信息的准确性和安全性。 4. 响应客户咨询，确保高效的客户服务和工单处理，日均处理10-15单政务事项办理。 5. 建立《政务办理知识库》，沉淀标准化解决方案，提高工商办件效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理或财务相关专业。 2. 1年以上苏州工商事务经验，优先考虑有代理记账公司工作经验的候选人。 3. 熟练操作苏州电子税务局、园区智慧企服平台等数字化工具。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够高效处理客户咨询和相关事务。 5. 对工作细致严谨，具有较强的学习能力和适应能力。 【福利待遇】 1. 薪资5-6.5K（底薪3.5K+绩效+办理奖金） 2. 双休不加班：9:00-17:30（午休1.5h） 3. 五险+带薪年假+节日福利 4. 老带新培训+政务人脉积累

能够打字，能够处理简单的单据的制作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工作职责： 1. 负责公司日常办公设备（如电脑、打印机等）及网络系统的运行维护与故障处理。 2. 参与内部IT支持流程的建立与优化，提高问题响应速度与解决效率。 3. 承担行政类文件的整理、归档及基础数据录入工作，保障信息准确与及时更新。 4. 协助完成会议纪要、通知公告等文字材料的撰写与发布工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 熟悉Windows/macOS操作系统，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）并掌握高级功能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速应对并处理日常技术与行政事务。 4. 工作认真细致，有责任心和抗压能力，能独立高效完成多项工作任务。

要求:能看懂电气图纸，8年以上工作经验，电气线路排查了解PLC。电气图纸可以看懂

氩弧焊、机械、焊接件、飞机制造、钣金焊接、自检互检、钛合金，，

招聘岗位薪资按58至20元计算，以10.5小时为基准。需配合加班，薪资日结，白班200元，夜班210元。签订协议，工作满3个月起可享受全勤奖、绩效奖及超产奖。综合工资约为6000至8000元。年龄要求为18周岁至50周岁。

明天天保桥需要小挖机带班人员。

南京市秦淮区招工地钢管脚手架子工

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

京东回收打电话，十元一单

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析工作，确保数据准确性和时效性 2. 编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助建立和完善统计台账及数据库，优化统计流程与方法 4.配合业务部门开展专项数据调研与分析，提供数据支持与决策建议 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规性 任职要求： 1.学历不限，统计学、数学、经济学、信息管理等相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理，掌握SPSS、Python或SQL者更佳 3.工作细致严谨，具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力 4.良好的沟通协调能力，能跨部门协作完成统计任务 5. 有责任心，学习能力强，适应阶段性加班与多任务并行

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

备注：可提供住宿or住宿补贴；提供餐补；全额缴纳上海市五险一金，可协助办理上海落户 我们在寻找一群对世界充满好奇、渴望用商业连接全球、并愿意将热情转化为长期事业的同行者。无论你是初出茅庐的锐意新人，还是寻求更大舞台的探索者，只要具备以下特质： 1. 具备全球视野，熟悉跨文化沟通，精通英语，能够熟练使用英语进行沟通与文件撰写。 2. 热爱外贸行业，并将其视为可长期耕耘、持续发展的事业方向。 3. 综合能力： （1）前倾性：会主动努力工作；以行动为导向，对认为具有挑战性的事情干劲十足； （2）坚韧性：做任何事情都充满活力和动力，不到最后不轻言放弃 （3）输入能力：能够准确复述别人的观点，听懂对方的观点以及能够从中获取有价值信息；通过互动向对方学习。 （4）输出能力：准确传达信息，取得所想要地效果 4. 文化匹配：认同公司“共赢、进取、尊重、诚信”的企业文化，能够融入团队，与团队成员共同奋斗。 管培生方向： 开发销售工作内容： 1. 产品开发：协助业务经理开展家纺产品开发工作，包括欧美市场（尤其北美地区）调研、客户需求偏好，收集竞品产品信息（款式、面料、工艺、价格），参与产品款式设计、面料筛选、样品打样及优化，形成符合客户需求的家纺产品方案； 2.客户对接：将开发的家纺产品精准传递给客户，讲解产品卖点、工艺优势及定制化可能性，配合完成询盘回复、产品报价、样品寄送等工作； 3.订单转化推动：跟进客户对开发产品的反馈，调整方案，解决客户疑问，推动客户达成合作意向；协助跟进订单前期沟通，确保产品需求与订单要求一致 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉外贸全流程，维系大客户、老客户，提升客户满意度 业务跟单工作内容： 1. 跟进外贸订单：协助业务经理处理客户订单全流程，包括订单确认、合同签订、生产排单、进度跟踪、质量检验等环节，确保订单按时、按质、按量交付 2.客户沟通与维护：关注客户需求，解决客户问题，及时跟进回复客户邮件，与客户做好业务对接，协调客户第三方质检人员并配合QC团队完成大货质检工作，对接供应商工厂确保订单无误 3.外贸单据处理：学习并协助制作、审核外贸相关单据（商业发票、装箱单、提单、报关单等），确保单据准确无误、符合国际贸易惯例及客户要求 4.产品与业务基础积累：深入学习家纺产品知识（面料特性、生产工艺、质量标准、成本核算），熟悉跟单全流程 我们能提供什么？ 1. 有竞争力的薪酬：固定月薪10-15K（固定固定！！没有底+提的概念） 2. 清晰广阔的晋升通道，你的发展速度由你的能力决定： 外贸业务助理—外贸业务主管—外贸业务经理—公司合伙人 3. 系统化的精英培养体系：为你配备专属导师团，形成“多对一”的实战指导团队。导师将从不同业务维度对你进行针对性培养，通过系统训练与贴身辅导，助你快速掌握业务实操与客户谈判等综合能力。 4. 平台与核心资源：直接对接欧美高端品牌与零售巨头，接触前沿市场趋势与优质客户资源。

工作时间10点至10点 工作经验不限可兼职双休包吃包住有提成

招聘分店主管沭阳，泗阳，泗洪每店一位要求有相关经验，责任心强。

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文件处理、资料分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与活动的筹备与落实，确保环节有序进行； 3、配合各部门间的工作衔接与信息传递，促进协作效率提升； 4、统筹办公耗材的采购计划与库存管理，确保物资供应及时充足。 任职要求： 1、具备较强的条理性和认真负责的工作作风； 2、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文字编辑能力； 3、拥有良好的协调沟通技巧，能妥善应对临时性事务； 4、认同团队协作理念，能适应高效紧凑的工作节奏。

工作职责： 1. 负责公司日常现金收支、银行转账及票据管理工作，保障资金运作合规安全。 2. 登记现金和银行存款明细账，确保日清月结，账目与实际资金一致。 3. 协助开展薪资发放、费用报销等基础性财务事务，配合会计人员完成账务核对。 4. 妥善保管库存现金、有价证券及财务相关印鉴，严格执行资金管理规定。 5. 兼顾部分文员及行政辅助性事务 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 1年以上出纳岗位经验，熟悉制造业财务操作流程者优先。 3. 熟悉财务软件（如用友、金蝶）及办公软件操作，具备基本数据处理能力。 4. 工作认真细致，原则性强，具有良好的职业操守和保密意识

招聘：店长（节日福利）薪资：3600~4500元/月岗位职责：1.负责门店日常运营，包括理货、上货、摆货及收银工作；2.负责现制酸奶产品的制作与销售，推动会员销售及业绩提升；3.管理门店人员，开展销售技能培训，提升团队销售能力；早班5.30-14.30晚班14-23点任职要求连锁店管理经验优先理货上货摆货收银做酸奶会员销售人员销售，训练要货盘点业绩提升

办公室文员1名、 1：负责梳理账单 2：对进货商品的数量统计入库 3：对销售人员的业务统计

要求能熬夜 长夜班 晚6点到晚2点8小时工作制 接受无经验可以带 工作轻松没什么规矩

1. 负责日常文件资料的整理、归档、录入及数据统计； 2. 协助处理订单、出入库单据的核对与系统录入； 3. 办公用品采购、领用登记及固定资产管理。

无销售性质，薪酬高、福利好、发展前景棒，同事95后居多，氛围nice的工作。 【岗位职责】 1. 处理酒店订单 【岗位要求】 1. 性别不限，大专及以上学历； 2. 普通话标准，良好的语言表达能力； 3. 有良好的服务意识，工作积极主动，应变能力强； 4. 无需工作经验，入职后有带薪培训。 【工作时间】 8小时，周休2天，月休8天。 【福利待遇】 1. 3000+绩效2000-3000+班补，综合5-8k； 2. 入职购买六险一金； 3. 其他福利：每季度有团队及个人劳动竞赛奖励或奖金，年底奖金、节假日福利、带薪婚假产假，年假等； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位，均从一线员工中选拔，每个季度可申请内部晋升； 5. 工资发放时间为每月月底，遇周末节假日提前发放。

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识 6.有驾照者优先，酒量好的加薪

中信银行信用卡中心无锡分中心实习生 实习时间：2026年8月−9月底 【岗位职责】 1. 人事工作：跟进招聘过程，执行招聘邀约、现场面试、结果反馈等工作。 2. 培训工作：协助分中心新员工培训工作落地。 3. 其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 本科在读学生，人力资源、金融、工商管理专业优先。 2. 在校成绩优良，无违法、违规、违纪等不良记录。 3. 积极乐观，身心健康，具备良好的学习能力和沟通协作意识。 4. 符合履职回避的有关规定。

招文员，熟练使用电脑软件。基础会计知识，头脑清晰，思维灵活。

有过1年以上经验，能操作基本软件