岗位职责： 1、促进个人销售任务达成 2、为顾客提供良好的护肤体验 3、会员开发与维护 4、维护门店产品陈列及卫生 5、保证店内货品安全 职位描述： 1、具有良好的销售意识和沟通意识 2、形象好，诚实开朗，有高度的工作责任心 3、具有专业美容院或同行业销售工作经验优先 晋升通道： 美肤顾问-店长助理-店长-区域督导-区域经理-区域总监 薪资待遇： 1、底薪+高销售提成+奖金+全勤 2、社保齐全、生日福利、月产品福利、、孝心基金等

1、了解顾客的需求，接待并解答顾客的咨询，达成销售; 2、负责商品的来货验收、陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 3、根据公司的销售计划，执行公司各项销售指令，完成店铺销售目标; 4、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求: 1、年龄22-45岁，，有一定的鞋子或服装的销售经验; 2、仪容仪表大方得体; 3、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰; 4、热爱时尚，热爱销售。

南京市秦淮区李伊珞服饰店(宁栖里)急招门店店长和导购，位置在新街口核心商圈。 1、热爱服装领域，对穿搭、审美有一定认知天赋。 2、性格开朗，善于表达自己。 3、具有拍摄、剪辑短视频技术基础。 4、工作踏实，不浮躁，学习能力强。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、服务体验优质 4.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5. 积极参与门店销售活动执行与氛围营造，配合达成月度销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基础计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

希望你有冲劲，有责任心，适应力强。可以通过公司的系统培训，拥有出色的销售能力 年龄：24-40周岁 工作时间：10小时（排班制，站立工作） A班：9：30-14：00，休息2小时 16：00-21：30 B班：11：00-21：00 C班：12：00-22：00 D班：14：00-营业结束24点后 休息时间：月休4天，节假日需要在岗 公司福利：免费住宿，入职缴纳五险 岗位要求： 1.性格活泼开朗，爱与人交流 2.形象干净整洁，有亲和力 3.具备良好的抗压能力和情绪韧性 4.沟通自然，有服务意识 5.有明确的目标，适应景区的快节奏

【工作内容】 1、完成产品的销售工作（花果茶，果酒，百家姓）； 2、根据实际情况及时处理顾诉问题，避免售后问题； 3、积极配合景区的管理工作，及时反馈各景区的政策问题； 4、负责店铺的日常卫生和商品的陈列工作，随时更换陈列，促进销售。 5、每月月底盘点工作，控制产品损耗比例； 6、完成公司每月销售业绩任务。 【任职要求】 1、年龄18-28岁优先，具备同行业或零售销售经验者可放宽年龄限制。； 2、普通话标准，积极主动，自律，热爱销售行业； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作意识； 4、外地调配期间（遵循个人意愿，不强制要求），差旅费+住宿费全包 5、【高阶人才专属通道】 对于具备丰富销售经验和突出业绩证明的候选人，薪资待遇可面议或由您直接提出要求。 【薪资待遇】 薪资构成：无责任底薪4000+全店销售额5%提成+业绩奖金+其他补贴=8K-10K 【上班时间】 店铺上班时间：每天10个小时，早上9点-晚上10点之间轮班，具体面试了解。休4天。

有家装/定制行业导购/设计师经验的。合伙人模式8个点。详情电话咨询

南京市建邺区招工地小工/杂工

招聘会切割方管的小工，工期约十天。工作地点在南京，要求应聘者能住在南京。有意者可联系。

南京市浦口区招指挥/司索工

负责站点附近3公里范围送餐;系统派单，按导航送餐即可;新人有老骑手带，当天可上岗。职位要求 年龄:18-35，有无经验均可; 无犯罪记录、会骑车、会看导航(认字)自带车辆或公司提供车辆。工作时间 10:00-14:00,17:00-21:00; 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。薪资福利 综合薪资:新手7000+，老骑手8000-10000，多劳多得; 多项补贴:绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖入职即买保险，提供宿舍。工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

招聘江宁数字体育中心夜班日结小工，工作时间为22:00至次日07:00，可能提前结束，如有加班需配合，加班费为20元/小时。薪资为160元，日结，包吃包水，下班即发工资，不拖拉。工作内容为打下手、搬抬物品、配合干活。要求员工年龄在23至55岁之间，必须有力气，能干活，干活积极配合度高，干活不行的请勿报名。

京东电器：招聘九牧导购员1名：，年龄18-45岁，初中文化，无责任底薪2500+加销售提成，月薪4000-5000元，每月休息4天，，联系人：蔡先生（同联）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

诚信招导购四号馆一楼D区一楼，电话v信同步

家电导购高中及以上学历，有销售经验薪资福利:3000招工人数:5名工作地址:耀州区、新区

导购员有销售经验者优先招聘薪资福利:薪资面议招工人数:5名一天8个小时制每月15号准时发工资工作地址:陵县银座四楼

1. 28-35 岁，有半年以上咖啡经验，能够熟练操作半自动咖啡设备，会咖啡拉花一款以上。 2. 不染亮色头发，上班可化淡妆。 3. 每月休息 4 天，每天上班时间固定 8:00-17:30 4. 周末、节假日正常上班，非必要不得请假。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

水产，勤杂工，，35之55岁身体健康，语言表达能力清楚，工资4500，具体可面谈，

洗碗扫地拖地打杂，外卖打打包

工作内容：中餐厅，西餐厅服务员，宴会厅服务员，会议协助，服务员，传菜。 工作时间： 早班8点到14点， 中班14点到21点， 晚班15点到24点 （参考时间）

岗位职责： 1．负责店内日常运营工作，包括商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2．为顾客提供友好、高效的服务，解答顾客咨询并处理相关需求 3．协助完成收银、销售记录统计及库存盘点等基础运营事务 4．遵守门店规章制度，配合完成交办的其他工作任务

诚招有志之士，工作积极向上，认真负责 职位描述 1.根据订单负责前厅出餐、加料、打包 2.负责外卖平台回复，处理上线顾客问题及配送问题 3.负责前厅区域卫生清理等 工作时间10点至22点，下午休息2小时。月休两天，工资次月12发放，5300-6000。可提供食住。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，解答咨询，提供合适的商品推荐并完成销售服务 3.准确操作收银系统，完成结算、开票及退换货处理，确保账款无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护商品安全 5.配合门店促销活动执行，主动宣传推广新品及优惠信息 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，学习能力强 5.持有健康证或愿意办理者优先考虑

招聘钟点工打杂

晋升通道：普通员工-小组长-见习主管-主管-经理 【工作内容—】 ①负责店内产品的【试吃+介绍】 ②需要站立上班，早晚班轮班 【薪资待遇—】自行选择 税前4300元/月,可交社保 【上班时间—】（早晚班轮班） ① 早班:8:45-17:15 ② 晚班：12:30-21:15 ③ 做五休二，周1-周5排休

我们是喜临门品牌招聘导购上班地点在京东电器金箔路店

工作内容导购 工作班次早晚班 薪资待遇 导购底薪导购提成月度达成奖励全勤加班费免费工服 综合薪资4000-10000

工作内容: 1.公司业务发展的储备力量，通过培训期后成为公司新开门店的管理层; 2.培训后熟练掌握门店运营管理知识和技能; 3.善于发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案; 4.整合团队，提升凝聚力和执行力; 5.在公司的发展战略指引下实现门店的经营管理目标。 6.内容：上菜、点菜、买单、收台等 7.服从领导安排