
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1、统筹安保与保洁团队运作,落实厂区车辆进出、门禁管控、日常巡逻及治安防范工作。
2、负责厂区内宿舍运营、环境绿化、卫生清洁及设施维修等综合事务管理。
3、负责办公耗材、劳动防护用品及员工福利物资的采购、库存管理与发放执行。
4、建立并持续优化企业EHS管理体系,确保满足国家及地方安全生产法规要求;组织编制、更新安全生产责任制、安全操作规范及应急处置预案。
5、开展全员安全培训,实施新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训,并留存完整培训记录;组织日常巡检及各类应急演练(如消防演习、紧急疏散)。
6、每日执行安全巡查任务,识别潜在风险并跟进整改闭环,监管特种设备及高危作业(如动火、高空、受限空间)的安全措施落实情况。
7、牵头处理工伤事件,管理消防相关事务。
8、定期检查、保养和更换消防系统与器材,保障其处于良好可用状态。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上制造企业行政或安全管理实操经验。
2、熟悉安全生产规范与行政运作流程,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3、具有较强的责任意识与原则性,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
4、熟练掌握常用办公软件操作
综合办公室主管
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化办公室主任3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设办公室行政行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 全面负责公司日常行政事务管理,保障各部门高效协同运转;
2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动,优化会议组织流程与成效;
3. 持续监督并优化内部管理流程,推动运营效率提升;
4. 带领团队发展,增强员工专业能力与工作积极性;
5. 统筹协调公司内外沟通事宜,维护企业良好对外形象。
任职要求:该岗位单休!!
1. 具备高度责任心与出色的管理能力;
2. 优秀的统筹规划能力,能高效处理多项工作任务;
3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力;
4. 能适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题解决能力;
5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。
任职要求:需三年以上行政办公室工作经验,具备医疗行业背景者优先。
年龄:30-45岁之间,会驾驶,熟练使用办公自动化软件。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序
2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程
3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行
任职要求
1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验
2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强
3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管5-10年本科
一、核心职责定位
协助行政负责人全面统筹行政管理事务,重点负责部门体系构建、跨部门资源调配、制度优化及战略落地支持等相关管理工作。
二、任职资格要求
(一)教育背景与经验
- 学历要求:统招本科及以上学历,物流管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
- 经验门槛:5年以上行政或物流领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;熟悉物流企业运作流程,具备体系搭建、仓储与办公空间规划经验者优先。
(二)专业能力要求
1、行政管理能力:
- 能独立制定并完善部门管理流程,推动考核机制有效实施;具备较强的项目管理能力,促进行政体系不断优化升级。
- 擅长资源整合与成本管控,掌握物业、合同、设备维护等后勤工作的标准化管理模式。
- 关注员工体验与组织氛围建设,具有大型活动策划与执行经验;
2、业务融合能力:
理解物流行业特点,了解物流信息化系统(如WMS、TMS)在行政配套管理中的应用需求。
3、沟通与执行力:
具备出色的跨部门协作能力,可高效对接政府机构、业务单元、仓库、财务、技术等多方职能;能够承接战略目标,将高层决策转化为具体可行的行政实施方案。
4、职业素养:
工作责任心强,作风细致严谨,能胜任高压力、快节奏的工作环境;
三、附加优势条件
1、具有大型物流企业或跨业行政管理实践经历者优先;
2、具备英语读写能力,可胜任涉外行政事务处理者予以加分。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
综合部主任
1-1.5万元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理,涵盖办公楼物业协调、设施运维及行政后勤保障工作
2. 负责重要商务接待、政府事务对接与公共关系维护,提升企业对外形象
3. 统筹办公室管理、文件档案、会议组织、印章证照及固定资产管理等综合事务
4. 制定并优化行政管理制度与流程,推动跨部门协作与执行力落地
5. 高效处理突发事件及上级交办的其他综合性工作任务
任职要求:
1. 具备行政管理、综合事务统筹相关工作经验,执行力强,可立即到岗
2. 熟悉政府对接流程及商务接待规范,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备独立处理多线程任务的能力
4. 学历大专以上,有综合管理经验者优先,优先部队的军官优先
5.工作地点:南京建邺区
行政
3000-4000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导培训
3、具备夜班工作能力,需轮值夜班
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专政府关系
1、负责厂区日常后勤保障工作
2、具备良好的沟通表达能力,承担厂区对外联络事务(拥有政府资源者优先)
3、妥善协调公司与厂区之间的各项事务
4、熟悉企业整体运营模式,精通各部门工作流程,具备优秀的团队管理能力
5、大专及以上学历,持有驾照并能熟练驾驶
焊工月结焊工证
焊工
30元/小时,10号发上月薪资,可以预支工资,10号发上月薪资,可以预支工资
18-50岁,有焊工证就行
物流叉车工叉车工
车间物流输送
工作地址:厂在绿点边上,锡协路139号
8小时,长白班
底薪2100+加班按2660计算+绩效400+满勤300(平常加班1.5倍,周六周日2倍,国假3倍)综合工资5500左右
20-45岁,需要有叉车证
管道安装3-5人
常熟沿江知名机械制造企业招聘:
1、装配工6人,50岁以下
要求:有大型机械设备装配经验,有钳工基础,简单的装配图纸能看懂。(对齿轮箱装配有了解,接触过冷装,热装,有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸,会使用测量工具,有机械装配经验、管工经验者优先。
薪资:45元/时➕缴纳社保,月工时250左右。
工作时间:8:00-16:30(加班另算)长白班,上六休一;
2,管工4人,50周岁以下
要求:有管道折弯相关经验,会看图纸,有一定钳工基础
薪资:45元/时➕缴纳社保,月工时250左右。
待遇:缴纳社保,包吃,宿舍300元/月,水电费均摊。
地址:常熟沿江开发区兴港路。
管道安装3-5人
常熟沿江知名机械制造企业招聘:
1、装配工6人,50岁以下
要求:有大型机械设备装配经验,有钳工基础,简单的装配图纸能看懂。(对齿轮箱装配有了解,接触过冷装,热装,有炼钢设备、冶金设备、能看懂图纸,会使用测量工具,有机械装配经验、管工经验者优先。
薪资:45元/时➕缴纳社保,月工时250左右。
工作时间:8:00-16:30(加班另算)长白班,上六休一;
2,管工4人,50周岁以下
要求:有管道折弯相关经验,会看图纸,有一定钳工基础
薪资:45元/时➕缴纳社保,月工时250左右。
待遇:缴纳社保,包吃,宿舍300元/月,水电费均摊。
地址:常熟沿江开发区兴港路。
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
长白班车间电子厂组装工
A:长白班(1);,第三天发第二天工资,空调车间,不穿无尘服,坐着上班,不体检.
7点接人直接上班或者看车间,带身份证及喝水的杯子:
《阳澄湖机械电子厂》。
普工,检验,组装岗位,18-42岁,(车间有空调)做事认真负责,一共三个零件,简单的很,长白班。
上班时间:8-20点=210元,岗位补贴10元一天.综合工资:6500左右。
工期:最少2个月,也可以长期做,() 厂车路线:沈桥~太平。
质检员
昆山、嘉善两个厂区同时招聘,任你选择!
纯工价,
住宿免费,
岗位QC,警卫,作业员
⚠无需报备名单可空降面试
【昆山/嘉善/富士康】
年龄:18-45周岁,18-40周岁,男女不限
员工4月2⃣3⃣元/每小时
员工5月2⃣4⃣元/每小时
员工6月2⃣5⃣元/每小时
‼发薪日12号发同工同酬企业直发,15号在职不影响上月奖金25号补款,15号不在职同工同酬无奖金,工期截止6月底,在职不影响6月奖金,职业病体检不过按照同工同酬发薪无差价
✅刷卡吃饭,先吃后,,身份证临时,无磁,胳膊有纹身不接收,会默背26个英文字母,缴纳社保
⚠员工,依法缴纳个税!!
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前台
4000-6000元/月
前台经验不限大专服务业前台19点前下班餐补接受无服务业经验其他普通话流利月休四天五险
大专及以上学历,形象良好,具备较强的沟通能力,有服务意识和耐心。
有美容院、养发或相关服务行业前台工作经验者优先。热情接待到店顾客,主动问候并了解其需求。
工作职责:介绍头疗养发项目内容、收费标准及优惠信息,回应客户咨询。
指导客户填写登记表格,协助新客户完成档案建立。
妥善应对客户投诉或建议,并及时向店长或相关负责人反馈。
有意愿在养发师职业方向发展者优先考虑。
综合薪资4000-6000元,工作时间分为两班制,早班9:00-18:00,晚班12:00-21:00,每月休息四天。
有意者欢迎申请职位并提交简历联系!
苏州吴中区1点面试越溪金禾材料品保18一40岁白班210一天,夜班235一天最少干3个月,
6000-7000元/月
质量管理1-2人周结
1点面试
越溪金禾材料品保
18一40岁
白班210一天,夜班235一天
最少干3个月,,,不干到4天,无任何理由
主要生产手机零部件,坐着上班,空调车间,人性化管理,不穿无尘服,常年无淡季,干活轻松爽翻天,包吃住
打卡10天反300元 可锻 25一48岁工人 。
❶社会小时工:日结24元/小时,普通体检,满月,包进。
❷返费:打卡15天返400元
薪资:6000-7000元(到手)
小时工,
第4天发第二天和第3天的工资,最少干3个月,。。
伙食好,有水果。
面试地址:吴中开发区天鹅荡路可锻厂门口。面试时间:下午一点半。申越下午1点面试
工资:每周五发工资,
要求:20-47
白班部门:
1.全检(男女都可)坐着上班拿毛巾擦产品
200/10.5
1.小冲(工人)200/10.5
2.大冲
250/10.5
打卡10天(105H)反3009点
欧美企业万诺电子:
招聘 smt
(不需要有经验)2名
测试1名,组装2名
仓库1名
底薪2690,,每月综合工资6500-8000左右
要求:
1、18周岁——36周岁
2、工作认真,服从领导安排
3、白班为主,不穿无尘服
福利待遇:
1、公司为每位员工缴纳社保、住房公积金
2、,年底享受年终奖。
3、交通补贴: 2/月
4、全勤奖金: 100元/月
5、岗位津贴: 100-600元/月
6、工龄奖: 100-500/年
7、绩效奖: 100-600元/月
8、端午节&中秋节福利: 500元礼品/次
9、春节福利: 1000元礼品/次
10、
打卡10天返500锐腾招聘信息
岗位:
样品,品质
岗位要求:
男女,18-40
只面品质岗位
薪资250/天,
面试人员,一点厂门口集合) 打卡10天300
兼职足球
招今晚凌晨2:45dy足球赛事直播兼职4人【要求】18-35岁,不管账号有没有违规过,可以开播就可以做,居家、配合登陆即可【内容】配合工作人员开播不需要自己操作。不需要漏人脸【工资】70+10补贴【时间】最多半个小时特别提醒:兼职自己要有电脑20/人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供体系高级主管招聘在线招聘信息,主要招聘江苏其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。