水利项目，5年工期，驻场或管理，人证合一

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业大专或以上学历，取得助理工程师及以上职称； 2、持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验（担任副总级职务）。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策；具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，具备采矿工程专业大专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、须持有安全管理资格证书； 3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验（副总级别及以上）。 薪酬福利： 1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪酬可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

岗位职责 1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作； 2. 推进各项建筑设计落地，统筹各项目设计进度，协调建筑、结构、设备等专业设计衔接，保障工程项目有序实施； 3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作，编制相关交底文件及预验收材料； 4. 参与企业技术标准的编制与优化，并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训； 5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作，参与建筑类合同的技术谈判； 6. 管理建筑专业设计变更流程，对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。 任职要求 1. 具备统招本科及以上学历（第一学历），建筑类相关专业背景，持有高级职称或一级注册证书者优先； 2. 具有8年以上大型设计院工作经历，具备多个项目全过程管理经验； 3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑； 4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集，熟悉多项目协同管理模式，具备良好的团队组织与管理能力；

文山壮族苗族自治州文山市招给排水、强电、水电

江门市新会区招强电、水工、桥架/支架安装、给排水、消防维修勤杂工多名260一天每个月十五号发放工作。

兼职招聘： 1、地点位于青浦出口加工区横二路，希望就近招聘。尽快入职 2、主要负责厂区内配电房、空压机房等公共设施的巡检、记录、抄表及按客户要求操作公共设备启停等，以及物业交代其他事项； 3、每班一人，12小时一班，每班巡检一次，8：00-20：00交接班； 4、巡检采用手机扫码并录入巡检数据，需要熟练使用智能手机； 5、年龄50岁及以下，高压证有效期内，能开具无犯罪证明; 6、工资：白班4500元/月+300元/月补贴，夜班4500元/月+200元/月补贴。法定节假日双倍工资； 7、要求能吃苦耐劳，服从指挥，有责任心。有相关工作经验者优先。

配电房值守员 要求：有高压证

上饶市铅山县招电工，能上电线杆

有刮腻子的联系，一点修补

监理员 年龄25 - 40岁，要求有中专及以上毕业证书、监理员证、1年以上工作经历。 薪资福利:薪资待遇面议，试用期1 - 3个月，缴纳五险；享受电话、交通、餐补等补贴；享受节假日福利待遇。 招工人数:3名 （）/ 工作地址:吴忠市新民中心村利红南街129号三层303室

找挖机顶班司机天4-5 活李旺

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及投保全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护现有客户关系，挖掘二次开发与转介绍机会，持续拓展客户资源 4.及时跟进保全、理赔等售后服务，协调内外部资源高效解决问题 5.学习并掌握最新保险政策、产品动态及合规要求，确保展业合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标感，能适应自主管理与业绩导向的工作模式 3.学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4.有销售经验或客户服务经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

盐池拉面馆招聘拉削面师傅2名，工资8200元+200元全勤奖，月休两天（4个半天）技术人品好，要长期合作非诚勿扰，联系电话

招聘：销售处副总工程师 薪资：5001-7000元/月 销售处副总工程师

1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作，统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控，审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。 ​ 2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患，组织技术论证与方案优化，确保工程质量、安全、进度可控。 ​ 3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规，建立健全公司技术管理、质量管控体系，监督技术标准落地执行。 ​ 4. 参与项目投标工作，负责技术标编制与审核，参加技术答疑和方案评审，提升投标技术竞争力。 ​ 5. 负责技术团队建设与人才培养，开展技术交底、培训及内部技术交流，指导技术人员开展工作。 ​ 6. 对接业主、监理、设计及主管部门，协调处理各类技术问题，参与工程竣工验收与资料审核。 任职要求 1. 本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业，持有水利专业高级工程师及以上职称，有注册水利水电工程师证书优先。 ​ 2. 8年以上水利工程行业技术管理经验，3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。 ​ 3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程，精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。 ​ 4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力，能常驻项目或适应出差。 ​ 5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力，工作严谨负责，原则性强，能承受较大工作压力。 ​ 6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程，有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。

房建项目总工（高薪诚聘） 岗位职责： 全面主持房建项目技术管理工作，统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控； 独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制； 精通各类基础施工：桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控； 统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理； 负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控； 规范管理施工现场各类机械设备，组织各工序验收及报验流程； 对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督； 对外对接：政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位；对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。 任职要求： 第一学历本科，土木工程相关专业； 年龄35-45 岁，身体素质佳，能驻场管理； 持有一级建造师资质 + 安全 B 证； 独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡，经验扎实、业绩可查； 精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理； 沟通协调能力极强，抗压能力强，具备大型房建项目全盘技术管理能力。

Location： Shenzhen Key Responsibilities 1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress 2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues 3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary 4. Work with other departments to achieve common goals 5. Other tasks assigned by the supervisor Key Requirements: 1. Degree holders, plastic， home apaliances or consuming electronics products preferred 2. Experience in product development, project management, 3. Good communication, strong supplier management skills 4. Good command both written and spoken English 5. Be able to conduct some business trips

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1.  全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.  主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3.  负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4.  建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1.  搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2.  指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3.  负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1.  配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2.  关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3.  完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1.  年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2.  品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3.  认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1.  本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者，学历可放宽至大专。 2.  熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB 50057、GB 50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1.  具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2.  持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3.  熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4.  具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1.  具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2.  参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1.  能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2.  无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

输电运维专业人员大专及以上学历，熟悉光伏电站、新能源场站设备、输电线路运维的工作原理与设备结构，能独立完成输电线路日常维护，具备独立判断处理事故的能力；身心健康，体检合格；具有高压电工证、登高作业证。岗位薪资福利:5000-6000元/月招工人数:5名邮箱：工作地址:中卫市

招聘精英 湖北金石炼化建设有限责任公司宁夏分公司电气项目部 招聘岗位:电工\电气技术员\电气安全员\项目副经理 任职要求: （一）电工/电气操作工​ 1.学历要求：中专及以上学历，机电一体化等相关专业优先；​ 2.年龄要求：45周岁及以下 3.经验与资质要求：具备丰富的电工实操经验，从事电气相关工作满2年即可，必须有高压、低压电工操作证且职业健康体检合格。​ 4.薪资范围：5500元/月—9000元/月。 （二）电气技术员​ 1.学历要求：大专及以上学历；​ 2.经验要求：从事电气班长或电气技术员相关工作满3年；​ 3.能力要求：能全面负责项目及对口班组的技术管理工作，独立完成各类作业指导书、技术方案的编写与更新；具备各类电动阀、变频器故障处理能力，可应对简单的火灾报警处理工作；​ 4.资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证，且职业健康体检合格。​ 5.薪资范围：8000元/月—10000元/月。 （三）电气安全员 学历要求：大专及以上学历，安全工程、电气工程及其自动化等相关专业优先；​ 经验要求：从事电气行业安全管理工作满3年及以上，熟悉电气施工现场安全规范与风险管控流程；​ 能力要求：能制定电气项目安全管理制度、安全操作规程及应急预案；可定期开展安全巡查，及时排查电气设备、作业现场的安全隐患，督促整改落实；具备安全培训能力，能组织员工开展电气安全知识、应急技能培训与演练；​ 资质要求：持有有效的高压、低压电工操作证及注册安全工程师证书（或安全员C证），且职业健康体检合格；​ 薪资范围：6500元/月—8500元/月。 （四）项目副经理 1.学历要求：大专及以上学历，工程管理、电气工程及其自动化等相关专业优先； 2.经验要求：从事电气工程项目管理工作满5年及以上，有大型炼化、化工类电气项目副经理任职经历者优先； 3.能力要求：协助项目经理统筹项目整体推进，包括进度、质量、成本、安全等核心环节的管控；能协调项目内外部资源，解决施工过程中的重大问题，保障项目按计划交付；具备较强的团队管理能力，可指导、监督下属岗位（技术员、安全员、电工等）开展工作，提升团队效率；熟悉电气工程项目相关法规、标准及施工流程，能参与项目投标、方案策划及竣工验收等关键工作； 4.资质要求：持有相关专业职称证书（如工程师及以上）、高压/低压电工操作证，具备注册建造师证书（机电工程专业优先），且职业健康体检合格； 5.薪资范围：8000元/月—12000元/月（具体可根据个人资历面议）。 福利待遇 1.衣：提供劳动保护用品； 2.食：免费提供一日三餐； 3.住：提供免费住宿（24小时热水、淋浴）； 4.行：有往返宁东通勤车； 5.缴：入职签订劳动合同，并缴纳五险； 6.健：每年进行职业健康体检

110kv变电站运维工程师1.电气工程、电力系统专业；大专及以上；2.持有高压电工证，具备1年及以上110kV变电站运维经验；熟悉一二次设备、倒闸操作、设备巡检及预防性试验，能处理设备异常与电网事故，掌握继电保护、安全规程及“两票三制”；会看电气图纸，能规范填写运维记录、缺陷台账；要求责任心强，安全意识高，具备应急处置与沟通协调能力，能适应倒班及现场作业。薪资福利:4000-8000元/月，五险一金按照国家法定标准缴纳+餐费补贴+员工健康体检+免费通勤+员工宿舍、享受国家法定节假日、带薪年假、产假、陪产假、护理假、育儿假、婚假、丧假、探亲假等假期；节日福利、生日礼物等工会关怀。招工人数:5名简历命名：姓名+岗位+第一工作地址:中卫市沙坡头区中卫工业园区美利云数据中心

长期招聘通信施工人员: (1)通信施工队长2名 (2)通信技工.普工10名 要求:18～50周岁，能吃苦耐劳，服从工作安排，有一定的沟通协调能力，稳定性高。有通信行业工作经验者优先！！！！ 工作地点:银川市全区 薪资待遇:管吃管住、，工资面议， 联系电话:. 本招聘信息真实.长期有效！！！！！！

弱电工作，工作内容主要是：综合布线、视频监控、消防设备电、门禁电子围栏、温湿度等。 工作内容 1、负责弱电系统的规划、设计与实施； 2、监督弱电工程项目的进度和质量； 3、处理弱电系统运行中的技术问题。 任职要求 1、具备弱电工程相关经验。 2、能够独立完成弱电系统的安装和调试工作。 3、具有良好的团队合作精神和沟通能力。 4、本岗位工作地点是外地，需要长期出差，可以接受外地出差的，可以咨询联系。工作时间和地点根据项目执行地点走。交通费和住宿费公司承担，工资月结，非诚勿扰。 5、本公司的弱电项目经理岗位，上述工作内容必须上手会干，有带项目的工作经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、报警、楼宇自控等）的现场勘查、方案设计 2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收与售后维护工作 3. 配合甲方完成设备选型、技术交底、系统联调及操作培训 4.排查并解决弱电系统运行中的故障，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.大专及以上学历，具备弱电/安防相关基础知识或实操经验者优先 2. 有弱电工程实施、安防系统集成或智能化项目经验者优先 3.熟悉主流安防品牌（如海康、大华、宇视等）设备及平台操作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应短期出差及现场作业 5.持有低压电工证、安防工程师证者优先

石嘴山招聘强电工。会使用电力监控系统，监测电压、电流、功率等运行参数并判断是否异常，使用红外线测温仪、钳形电流表对变压器、开关柜、母线、电缆、接头、电机、控制柜进行检查和判断，快速排查电器故障（电机不转、断路器跳闸、接触器吸合不良，线路短路和断路），熟练使用万用表、兆欧表、向序表 薪资福利:公司为员工提供住宿，用餐

电力工程公司，电力系统安装、检修、运维。 （工作地点：大武口区） 招聘：机修员 8名 要求：年龄50岁以下，身体健康；中专及以上学历，机电一体化等相关专业！ 有经验者薪资待遇：6000-7000 要求有登高证或者焊工证（二选一） 无经验者入职薪资待遇：4500-6000元 工作时间8小时制 包住宿 联系电话：

要求会敷设线缆、接线，照明线路，消防线路，应急照明线路、会使用开槽机等

发酵总工 学历要求：本科及以上学历；专业要求：微生物、生物工程、发酵工程等相关专业本科及以上学历；经验要求：5年以上行业经验，3年以上同岗位管理经验；技能要求：1.精通发酵全流程工艺与设备，具备独立优化工艺、解决复杂技术问题的能力。2.具备优秀的研发项目与团队管理能力，领导力、协调力突出，能带动团队达成目标。3.熟悉行业法规与GMP规范，质量及合规意识强，工作严谨、执行力佳，能承受压力。4.拥有核心技术成果、专利者优先。 薪资福利:薪资区间：10000 - 30000元/月，能力优秀者薪资面议；{工作时间}操作工：适应倒班；其他岗位咨询公司HR。{食宿条件}免费提供住宿；每月享受就餐补助。{通勤条件}公司提供宿舍往返厂区通勤班车。{福利条件}缴纳七险一金、享受节假日福利。§每月按时发放工资、提供带薪培训、科学的职业晋升通道。 招工人数:1人 面试地点：宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司（百度地图搜索公司名称）。自备材料：简历、黑色签字笔。面试时间：简历筛选通过后由HR预约具体面试时间；简历投递邮箱：；请在每日8:30 - 17:30时间段内进行电话联系 工作地址:宁夏回族自治区银川灵武市宁东能源化工园区西北生物(宁夏)科技有限公司

渭南市合阳县招强电，要求会趴杆，有高压电工证