包吃包住，负责公司人员调动

有团队精神，普通话考试合格，沟通能力强

办公室文员兼统计，资料台账

1、接听电话：接待来访人员，并作好记录，根据具体情况向有关领导汇报。 2、负责校长办公室、会议室的活洁卫生。 3、负责接收信件、报刊杂志，并及时归类、分发。 4、负责文件资料的收发、标识、装订、存档、保管工作，为领导起草有关公文 5、收发上级部门下发的文件和资料，根据文件内容和要求向领导请示、汇报。 6、按照档案管理规定，收集、整理、装订相关文档。 7、协助办公室主任做好日常内务工作，领导临时安排的其他工作。

招聘业务员2名，文员1名，司机1名，工资面议

要求会基本电脑操作，简单流水账

招文员一名

负责沟通客人

1.负责完成领导安排的具体工作

4500无责招个纯文员，办公地点:自卫村 ​工作内容:完成信息对接，统计员工考勤 不包吃住，早9晚6，要求:熟练使用办公软件

这里需要两个刮灰的师傅，技术好的，。帮别人问的 联系电话，

会前准备，会中记录，会后总结

招聘岗位：做饭阿姨一名 要求：爱干净，人随和，做事麻利 待遇：面谈 电话：

公司名称：云南鑫荣芳泰门业有限公司 工作地点：嵩明杨桥街道办事处嵩林街560号-580号 本公司是专业生产铁艺、铝艺庭院大门、凉亭、围栏等产品。 工作时间:上午8点半上班，12点下班，下午13点上班，18点下班 因生产需要现急需招聘以下岗位： 1.会做铝艺庭院大门的师傅2名。工资每月一万二到一万五。 2.会做铁艺锌合金庭院大门师傅4名每月工作一万到一万二。 能吃苦耐劳，有敬业精神， 服从管理。必须是熟练工，有意者面谈 3.办公室销售人员2人，要求对门行业有销售工作经验的优先，对销售庭院大门感兴趣，喜欢，有直播基础的优先，销售人员待遇:基础工资、绩效工资、月绩提成、超价提成。综合工资一万以上。 以上所有岗位福利待遇:供吃住 联系方式：王总 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

昆明市盘龙区招卫浴洁具，马桶，和小便池

岗位职责： 1.负责日常办公文档的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助各部门进行文件传递、资料复印及基础行政支持工作 3.接待来访人员并做好登记，处理电话、邮件等日常通讯事务 4.配合完成会议安排、办公用品采购及职场环境维护等后勤保障工作 5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，无经验可提供带教培训 4.普通话标准，表达清晰，能适应快节奏的办公室工作环境 5.年龄18-35岁，身体健康，能够长期稳定工作

精通表格制作

对接安排客户验车时间，安排检车工作

岗位职责 1.负责对接银行，根据要求提供资料，对财务报表熟悉 2.负责归档，统计，整理公司基础资料+各类发票数据 4.在业务过程中对接客户，及时反应客户的诉求，协调及配合日常的业务工作（不带销售性质，不打电话） 5.认真做好业务的统计、汇总、上报工作，及时向领导汇报业务进程 任职要求 1.熟练使用Excel等办公软件，对各类网银软件有一定了解 2.财务、金融、会计等相关专业优先，有财务类型的相关工作经验优先，年纪24岁以上，对财务有强烈的兴趣和学习意愿 3.品行优秀，有较强的沟通能力以及团队精神 4.自我驱动力强，能够主动学习 5.有足够的耐心与细心 工作时间早九晚六双休 备注:目前面试地址在三圣乡，天府二街那边办公室还未装修好！！！

招聘：办公室文员（2名），售后专员（6名） 1、年龄26-45岁形象气质佳、大专学历者优先入职 2、办公室坐班制，定期帮助老客户做好信息完善，做好续费提醒 3、有良好的语言表达能力、有团队精神 4、有事业心、责任心、有爱心及服务意识者优先 5、无责底薪（3000）＋提成＋奖金＋多种津贴，合计月薪3000-10000 6、上班时间： 上午8.30-12:00 下午14:30-16:30方便接送孩子 周末双休，方便陪同孩子 7、公司额外福利：员工享受医疗保障+养老金福利，带薪学习、公费专业培训、法定节假日休息、免费旅游、团建、聚餐、各类团康活动

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责: 1.代办移动公司各类产品及服务相关业务； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的通信解决方案； 3.拓展新市场区域，配合团队协作，主动开发潜在客户并建立有效联系。 二、岗位要求: 1.中专及以上学历，性别不限，年龄18-30岁； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能与客户构建稳定持久的合作关系； 3.性格积极向上，踏实肯干，具备良好的团队意识，有销售或营销经验者优先考虑； 三、岗位待遇: 1.提供基础激励与阶梯式绩效奖励，试用期无责底薪3000元，综合收入4000元以上，努力完成任务可达7000元，业绩突出者可超10000元，收入与付出成正比，上不封顶； 2.提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道；

底薪5000公司包吃包住，福利待遇好，月休四天

1、男女不限 2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。 可以接受实习生，核实厂区基本信息工作内容： 核实来面试人员个人情况 核实入职人员身体（甲肝、乙肝、肺结核）.核实纹身案底核实入职员工年龄达到厂区招聘要求 核实入职员工会不会200以内加减乘除.26个英文字母.有些厂区面试基本要求员工会200以内加减26个英文字母 3.薪资： 4500无责底薪、300全勤.包吃包住.核对成功100元/人 4、员工福利：五险一金.周末单双休.月休6天.法定节假日放假.每两到3个月左右有次公司团建.

熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、组织策划能力、问题解决能力，普通话流利，有良好的服务意识、责任心强，具有较强的协调、组织能力和团队精神。

诚聘 储备主管6人 售后专员10人 经理助理2人 要求:男女不限，25-50岁，大专及以上学历 待遇:无责底薪3500+奖金+各种福利+旅游团建+保险+提成,双休、节假日休 联系人:李老师 （） 地址:东风东路99号

需配合项目部技术人员做图纸深化，竣工图转固等工作

岗位职责： 1.在大型工程项目中可承担项目主导角色，统筹设计方向把控与整体进度推进。 2.结合客户需求、工程条件及现场实际状况，完成道路工程方案设计，涵盖线路布设、路面结构、排水布局及交通附属设施等内容。 3.承担公路与市政类项目中道路、桥梁部分的设计审查任务，确保技术方案符合现行规范与行业标准。 4.与项目组成员、业主单位及相关主管部门保持顺畅沟通，协同处理设计过程中出现的技术难题。 5.审核设计输出成果，保障图纸内容的准确性与完整性，参与并组织可行性分析、方案比选、初步设计及施工图编制等各阶段工作。 6.在施工实施阶段提供技术支持，协助解决施工现场反馈的技术疑问。 7.注重设计方案的安全性与品质控制，确保满足安全运行、环境保护及可持续发展的相关要求。 任职要求： 1.教育背景：拥有道桥工程、土木工程或相近专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上道路或桥梁设计领域工作经验，持有高级工程师职称者优先。 3.专业技能：精通道路设计常用软件（如AutoCAD、Civil3D等），熟悉国家和地方相关设计规程与技术标准。 4.沟通能力：具备较强的协调沟通能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部团队。 5.创新能力：具有一定的创造性思维，可根据项目特点提出科学合理的优化设计方案。 6.责任心：工作态度严谨，责任心强，能适应一定工作压力，确保设计任务按时保质完成。

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责： 1.负责移动公司产品及服务的推广与办理； 2.主动对接客户，维护客户关系，深入挖掘需求并提供专业化的服务方案； 3.积极拓展新市场，配合团队完成客户开发，建立并发展潜在客户资源； 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，性别不限，年龄18-30岁； 2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能有效促成客户长期合作； 3.性格积极向上，踏实肯干，具备良好的团队协作意识，有销售或营销经验者优先考虑； 三、岗位待遇： 1.提供基础激励与阶梯式绩效奖励，试用期无责任底薪3000元，综合收入4000元以上，努力工作可达7000元，全力冲刺可超10000元，收入与业绩直接挂钩，上不封顶； 2.提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道；

前台接待客户服务

负责登记公司来访人员，包吃住，帮公司订餐