岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包含岗位发布、简历甄选、面试协调及候选人综合评估。 2. 承担员工考勤管理、社保异动办理以及薪酬核算相关事务。 3. 统筹员工人事档案的建立与维护，确保信息真实、完整且及时更新。 4. 负责部门各类文件的整理归档及动态维护，保障资料准确可查。 5. 协助开展人力资源数据统计与分析，为管理决策提供有效数据支持。 任职要求： 1. 具备两年以上在劳动密集型行业从事人力资源工作的实际经验。 2. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PPT等常用工具。 3. 对人力资源领域有持续热情，具备主动学习和提升专业能力的意愿。 4. 拥有良好的责任心和协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事宜； 2. 通过多元化的招聘渠道满足业务用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供有力支持，并具备一定推动力，协助制定并落实人才引进策略； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人的面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。 职位要求： 1. 熟悉人力资源各板块基础工作内容，尤其在招聘领域具备独立分析和判断能力； 2. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的高强度工作节奏； 3. 掌握国家有关人力资源管理的相关政策与法律法规。

工作模式： 早九晚七｜随时休息 【你的超酷工作日常】 化身企业「人才供应链指挥官」： 活跃于主流招聘渠道：高效挖掘优质简历，初筛效率提升200% 主导沉浸式面试体验：策划趣味测评环节，让招聘流程如闯关般精彩 构建人才私域网络：运营3000+行业人才的社交圈层联盟 【新人开挂礼包】 带薪培训：免费提供专业招聘技能培训 人脉红利：链接多领域行业精英，表现优异者可晋升部门主管 神奇福利：不定期安排下午茶与旅游团建活动 急速晋升：入职6个月可参与招聘主管竞聘，独立带领团队运作项目 【高光时刻预告】 「你将解锁：」 参与千万级产业园区的人才争夺战役 主导校招季万人在线直播招聘专场 运用数据洞察绘制行业薪酬趋势图谱 【我们想要这样的你】 20岁及以上，网感敏锐（擅长玩梗的Z世代优先） 沟通能力出众（社恐？我们提供专属话术提升方案） 热衷了解人性（喜爱研究星座/MBTI/职业性格分析者加分） 【限时新人BUFF】 入职额外享有： 人才识别辅助工具（智能简历筛选系统） 高管面对面交流直通资格 （备注「人才星探」优先安排面试） 警告：这份工作将让你—— 成长为行走的行业人才图谱 练就5秒速判简历的精准眼光 意外掌握薪酬谈判、背景调查、人才评估三大核心技能 点击立即申请，今天就能开启「刷简历赚钱」模式！ 明天就有人教你3天搞定紧缺岗位的实战秘诀！

工作内容： 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理； 2、参与招聘工作，负责简历筛选及面试安排； 3、管理员工关系事务，含人事档案维护与福利制度落实。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2、能独立应对和处理各类人事相关事宜； 3、掌握人力资源管理专业知识及相关法律法规。

工作时间：8:30-17:30（中午休息1.5小时），每日工作7.5小时； 固定双休，法定节假日按规定休假 综合薪资5500以上 负责前端客户咨询，工作有人指导带教

主要负责招聘相关事务，以及员工入职、离职等手续的办理 具备招聘工作经验或销售岗位经验者优先考虑 每日工作时长7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 提供带薪培训、生日福利、节日福利等多项员工关怀待遇

岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工，确保员工能够正常开展工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态，不断优化工作方法。 小白即可，月入5w+以上，公司是做拼多多店铺的，卖的服装，没有任何费用。

人事薪资底薪3000+主播提成 通过抖音私信发布公司日常及招聘信息 每周日固定休息，另享法定节假日休假 工作时间：上午10:00-下午7:00，中间安排休息时段 专科及以上学历优先，有销售经验者优先考虑 公司氛围轻松，环境优越，团队以00后为主，欢迎加入！

1.大专以上学历2.形象好3.谈吐大方得体4.热爱自媒体行业5.早上9点到晚6点6.负责公司招募工作7.不提供住宿8.长期稳定，临时找工作的勿扰

新公司刚成立，现诚聘人事、前台、实习运营等多个岗位！ 周末双休，法定节假日照常休息 工作时间上午10点至下午6点，午休一个半小时 团队氛围融洽，日常提供小零食，定期组织团建活动 工作节奏轻松，欢迎各位加入我们！

工上女包小五金 年龄25 - 45左右，眼不能花。上女包小五金 薪资福利:工资200/天左右，管饭 初八开工， 工作地址:蠡县实验二小东

圆机织布工 薪资福利:计件工资，多劳多得，综合薪资8000左右，具体面议

切肉工 55岁以内，身体健康，干净利落，能早起 薪资福利:一天130元，有300全勤奖，上5休2，节假日放假包吃住 工作地址:蠡县大百尺西校区

加油员 30岁左右，踏实肯干，认真负责，身体健康 招工人数:若干名

电焊工 50岁以下，有橡胶行业维修经验者优先 薪资福利:6000 - 10000，厂里有宿舍，有食堂 招工人数:2名 咨询工作相关问题，请在8:00 - 5:00期间打电话或咨询；， 工作地址:蠡县蠡吾镇兑坎庄工业区

不外出 无试用 无销售 中位数薪资5300，工作简单 负责处理后台事物，记录数据信息，没有任务要求，详情可以详谈了解

（一）岗位职责： 1.执行公司各部门岗位招聘工作； 2.负责内部考勤管理与日常行政事务； 3.高效完成领导交办的其他工作任务。 （二）任职要求： 1.大学本科毕业，逻辑清晰、条理分明， 2.工作认真负责，为人诚实守信， 3.具备良好的沟通协调能力。 4.有销售内勤或人力招聘既往岗位经验。 （三）薪资福利： 1.薪资构成：底薪+绩效奖金，具体面谈； 2.综合月薪4500-6000元； 3.试用期1个月。 （四）工作时间：10:00-17:00。 欢迎认真细致的你加入我们！

岗位职责： 1.负责人员全流程手续办理及人员档案管理； 2.招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 3.协助组织员工培训及员工关系事务处理； 4.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上优先 2. 经验要求：有3年及以上招聘经验 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 工作时间早九晚五，周末双休 不加班不加班不加班

岗位要求： 1.年龄在22-28岁之间，具有2年以上相关领域工作经验； 2.本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3.熟练掌握Office办公软件操作，具备良好的文字功底和公文写作能力； 4.具备较强的组织协调能力和沟通表达能力，能够独立解决问题； 5.工作认真负责，有耐心，细心严谨，具备良好的服务意识和团队合作精神； 6.有较强的学习能力，能快速适应新环境和新任务。 岗位职责： 1. 招聘模块：负责简历筛选、邀约面试、复试协调、录用跟进全流程；熟悉各类招聘渠道，熟练操作主流招聘软件，高效完成招聘目标。新员工培训及考核评价。 2.员工关系管理：负责员工入离职手续办理、劳动合同签订与续签；建立健全员工人事档案，做好档案分类、归档与保管；定期开展员工恳谈，倾听诉求、反馈问题，协调同事间工作关系，安排员工福利营造和谐团队氛围，。 3.沟通协调工作：紧密对接用人部门，明确招聘需求、同步招聘进度，做好需求优化与反馈；承担上传下达职责，及时传递公司人事政策、通知，反馈员工合理诉求。 4.综合事务处理：日常接待引导、快递邮件收发；办公环境设备的日常检查与维护、安全监督；办公用品采购、资产和物品登记管理；物业、水电、电话、宽带等费用的缴纳及报销；公司各项会议、活动筹备配合工作； 5.积极响应并高效完成领导布置的其他人事及行政相关工作。

岗位职责 1. 负责公司电话外呼岗位全职、兼职人员招聘，及时满足岗位需求； 2. 办理员工入离职、合同签订、档案整理、考勤统计； 3. 维护招聘渠道，发布岗位、沟通候选人、安排面试； 4. 完成上级安排的其他人事、行政基础工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，有人事/行政/招聘相关经验优先； 2. 熟悉基础办公软件，沟通表达顺畅，责任心强； 3. 能适应快节奏工作，做事积极主动、不拖延； 4. 居住在重庆大学城、陈家桥、虎溪周边优先。

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