岗位职责： 1、负责学生的日常托管，确保从接送至托管结束的安全与舒适； 2、监督并指导学生的作业，提供必要的帮助，确保学习效率； 3、策划并组织有益的课外活动，促进学生的全面发展与兴趣培养； 4、与家长保持定期沟通，反馈学生在托管期间的表现与进步。 任职要求： 1、具有良好的责任心与爱心，关注学生的心理健康与成长需求； 2、具备较强的组织能力和亲和力，能够有效管理课堂与活动； 3、具备基础的教育理论知识，能够应对教学中的各类挑战； 4、拥有良好的团队合作精神，愿意与同事共同提升托管服务质量。

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岗位：带班老师 要求： 1、具备大专及以上学历，师范类专业优先，有托管相关经验者亦可。 2、听从工作安排，工作踏实细致，富有耐心与责任感。 3、年龄在20至40岁之间，身体健康，需持有健康证或具备办理条件。 4、无固定班级时作为机动教师，参与跟班学习并协助完成日常教学辅助任务。 注：试用期待遇：基本工资1200元+岗位工资1000元+证书奖励+新签业绩奖励+所带年级奖励+带班考核奖励+帮带津贴+超班补贴 转正后待遇：基本工资1500元+岗位工资1000元+证书奖励+新签业绩奖励+所带年级奖励+带班考核奖励+帮带津贴+超班补贴，提供每日两餐，午间安排休息时间，每周享双休，法定节假日正常休假。综合月薪4000元以上

岗位福利：提供餐食、五险一金、带薪年假 薪资：试用期4k，转正3k+提成2k 工作时间：每周一至周六上班，单双休，每周1-2次晚班，需住书院值班 （具体上班时间面谈，目前3个班次：中午10点到晚上8点，下午2点到晚上10点，早上7点30到下午3点30） 优美的办公环境，人性化的工作氛围。提供广阔的发展空间和晋升空间。 提供岗前培训和专业培训。 岗位职责： 1、负责学生日常管理，维护自习纪律，关注学生状态，及时与家长或管理层沟通反馈； 2、负责学生住宿床品更换清洗，协助维护书院整洁与秩序 3、参与书院招生工作，包括但不限于地推宣传、学校周边推广等； 4、承担线上直播任务，吸引意向家长并解答疑问 5、完成书院安排但其它与学生服务、招生宣传及日常运营相关任务 任职要求： 1、40岁以下，执行力强，性格开朗，良好的沟通能力及形象气质，适应快节奏工作 2、熟练使用办公工具 3、大专及以上文凭 4、能适应早晚班

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岗位职责： 1、负责小学生课后作业的指导与检查，保障作业完成的质量与效率； 2、策划并实施多样化的课外活动，促进学生综合能力的发展； 3、定期与家长交流，及时反馈学生的学习进展和日常表现； 4、保持教室及活动区域的整洁与安全，打造良好的学习氛围； 5、参与托管服务流程的制定与改进，持续提升服务专业水平。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备耐心与责任感，擅长与儿童互动交流； 2、掌握小学各科基础知识，持有教师资格证者优先考虑； 3、具备较强的团队协作意识和组织协调能力； 4、有托管机构或教育教学相关经验者优先录用； 5、能接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日上班。

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（辅导小学生作业） 工作时间：周一到周四：17:00点到 周五16:00点到 7:30开始放，基本辅导到9点左右，作业多孩子基础不好或者老师不能合理利用时间下班时间可能会晚些 工作待遇： 管下午一顿饭，每次60～90元，具体看所带学生人数 工作要求：认真负责，熟悉小学生知识

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岗位职责：1.能担任小学1-6年级语.数.外的作业辅导，细致仔细。2.管理晚托班学生纪律，能配合主教老师一起到学校门口接学员任职要求：1.能担任小学1-6年级语.数，外的作业辅导，细致仔细；2.自身具备一定教学功底（能够解答小学三科语，数，外学习题）；3.乐于学习，善于沟通；4.喜欢孩子，会带孩子，热爱教育事业；5.可以授课带课，有过教育行业从业经验者优先；6，擅长招生，带班，控制，留生继班，家长孩子沟通做好家校服务，7，上班时间：平时上班是9:30~7:30，寒暑假上班是8:00~6:30 任职要求：要有教资

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送登记、安全看护及日常行为规范引导，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 5. 配合机构开展家长会、开放日及阶段性学习成果展示等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，有较强组织能力和应变能力 4. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排 5.有教师资格证、幼教/小教经验或教育类专业背景者优先

1.观察教学进度，对教学情况进行追踪及了解，针对学生问题及时反馈； 2.根据学生的学习进度及内容，及时掌握学生学习情况； 本机构优势： 1.包吃住； 2.近地铁四海站。 职位要求： 1.热爱教育培训事业，工作积极主动、责任心强； 2.具备扎实的英语功底； 4.教学方法灵活多样，条理清楚、逻辑严谨，善于活跃课堂气氛； 5.擅长与学生进行互动交流，能充分调动学生的积极性；做好学生家长的咨询答疑，同时积极配合学校的工作安排，督促学生完成作业。

广州童昇科技有限公司托管老师招聘详情 一、机构简介 童昇科技有限公司专注于中小学生课后托管、作业辅导与素质培养，以“安全为先、专业育人、家校协同”为核心理念，打造标准化、有温度的托管服务体系。机构配备完善的教学设施、规范的管理流程，注重教师成长与团队建设，现因业务发展需要，诚邀教育领域优秀人才加入，共同助力孩子成长。 二、招聘岗位及人数 托管老师：多名 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，汉语言文学、小学教育（语文方向）、、小学教育（数学方向）、英语、商务英语、英语教育等相关教育类专业毕业，持有教师资格证者优先。 2. 专业能力：熟悉对应学科小学阶段教材与知识点，能精准辅导作业、查漏补缺，具备良好的学科讲解与沟通表达能力。 3. 职业素养：热爱教育行业，有耐心、责任心，关爱学生，认同托管行业服务理念，无体罚、变相体罚学生等不良行为记录。 4. 工作经验：有中小学教学、课后托管辅导经验者优先；应届优秀毕业生可培养，需具备较强的学习能力与执行力。 5. 其他要求：遵守机构规章制度，能配合完成备课教研、家校沟通、安全管理等工作，具备良好的团队协作意识。 四、岗位职责 1. 学科辅导：负责对应学科学生的作业批改、错题讲解、知识点巩固，引导学生独立思考，提升学习效率与成绩。 2. 托管管理：严格执行机构托管流程，做好学生安全接送、课堂纪律维护、就餐午休看护等工作，保障学生人身安全。 3. 学情跟进：每日记录学生学习情况、课堂表现，定期与家长沟通反馈，解答家长疑问，搭建良好家校沟通桥梁。 4. 教研提升：参与机构备课教研活动，打磨教学方法，优化辅导方案，配合完成素质熏陶、复习拓展等教学任务。 5. 其他工作：完成机构安排的临时工作，遵守教师守则，维护机构品牌形象与教学秩序。 五、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+绩效奖金+全勤奖+工龄奖+节日福利，综合薪资5000-8000元（根据经验、能力面议）。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳社保；享受法定节假日、带薪年假、寒暑假调休。 3. 成长提升：提供岗前培训、定期教研、专业技能提升课程，清晰的晋升通道（托管老师→学科组长→教学主管）。 4. 其他福利：节日礼品、生日福利、团队团建、免费工作餐/餐补，舒适的办公与教学环境。 六、工作时间 周一至周五：13:30-21:00（含学生作业辅导、家校沟通时间）；周六/周日：根据机构安排弹性工作，法定节假日正常休息（特殊情况调休）。 七、工作地点 广州市黄埔区龙湖街道智创园广州市童昇科技有限（交通便利，周边配套完善） 八、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附照片）、学历证书、教师资格证等相关材料发送至邮箱：XXXXX@163.com，邮件主题注明“应聘托管老师+学科+姓名”。 2. 面试流程：简历筛选→初试（专业测试+面谈）→复试（试讲+实操）→录用通知。 3. 联系电话：朱老师），咨询时间：9:00-18:00。 童昇科技有限公司期待与您携手，用专业与爱心守护孩子成长，共筑教育梦想！

电话：微信同号 一、岗位职责 1、学业辅导：监督学生完成课后作业，针对1-6年级语数英学科进行分层辅导（基础薄弱学生查缺补漏，优秀学生能力提升）。 2、活动组织：策划课外兴趣活动（如阅读、手工等），丰富学生课余生活。 3、家校沟通：定期向家长反馈学生学习表现及进步情况，建立良性互动。 4、安全管理：负责学生接送及托管期间的安全保障。 二、任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，师范类或教育相关专业优先，有教师资格证者更佳。 经验与能力： 2、熟悉小学课程体系，具备因材施教能力； 有儿童教育经验者优先，无经验者需通过岗前培训； 具备亲和力、耐心及责任心，能妥善处理学生情绪与行为问题。 3、其他：普通话标准，身体健康，适应课后托管工作时间（如放学后至晚间）。

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