盐城高薪招聘汽车电工（大货车客车挖机）两名，要求身体健康、有责任心、能吃苦耐劳，工作地点位于盐城阜宁县益林火车站对面站前路7号，薪资55007500元，并享有节日福利。

岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

车辆改装木工，激光焊工，激光切割操作工， 改装电工，学徒工！ 以上岗位长期工 待遇计件，7000一12000

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苏州港田路AGV小车短期项目急需招聘电工中工两名，提供包吃住待遇，项目结束后结算工资，明天可安排面试。张工在省苏州市负责此项招聘工作。

岗位名称：电工（大工）；电工（中大工）；汽车焊装设备技工。岗位要求：1.具有汽车焊装设备经验；2.适应倒班工作制度（早班8:0019:00，中班16:00次日3:00）；3.工期一个月。薪资待遇：电工大工每小时43元；电工中大工每小时38元；提供食宿，。

年龄要求28-45岁（服务站工作过优先） 须具备6年及以上大卡车维修工作经验，需带有C1驾照 工作地点：甘肃酒泉瓜州县桥湾四华汽贸有限公司

招聘专业汽车维修师傅2名主要修理本公司工程车搅拌车长期交五险包吃住具体待遇面谈

会扒轮铆皮打黄油换钢板，会气路定位三大件可加薪

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现在接人，东桥冲压厂，反20 220/天，220/天，220/天 20-50 岗位：焊接，冲压 管一餐17.30下班，有厂车送 电话：王峰

招聘 西太湖礼河长汀路融慧产业园招聘形象岗多名，年龄18至45周岁内，形象好！有保安证优先，工资5500元/月，月休3天，提供午饭！！工作环境轻松！联系人：夏

明天要三四个气保焊工要过探伤，年底了工资自己谈

黄骅港张波电路招大车电路师傅或学徒工包吃包住，工资1000/7000

招聘电工一名，在锡盟地区负责新能源汽车维修工作，工作内容轻松。

安徽安兴招聘电工大工十人，从事汽车焊装工作，提供包吃住待遇，无需面试直接上岗，工期两个月。

临海吉利汽车招聘电工大工，负责提升机接线，待遇包括包吃住和每小时50元的薪资，工作地点在浙江台州。

岗位名称：电工（上海松江汽车项目）；售后调试（珠海香洲区电子烟设备）；光学项目售后调试大工（苏州虎丘科技城）。岗位要求：1.电工：具备电气、电子相关知识，熟悉汽车电路系统；熟悉相关电工工具的使用；有良好的团队合作精神和沟通能力。2.电子烟设备售后调试：熟悉电子烟设备的调试和维修；具备解决技术问题的能力；适应线上沟通和工作指导。3.光学项目售后调试大工：具备光学设备的基础知识；能够独立完成售后调试工作；能够适应项目地出差。薪资待遇：1.上海松江电工：薪资面议，包含上月工时补贴3元/小时，包吃住，工期约两个月。2.珠海香洲区售后调试：月薪11k，26天制工作，住自理，吃餐补500元，商保工期36个月。3.苏州虎丘科技城光学项目售后调试大工：时薪38元+餐补2元/小时，包住，，工期半年，可能需要接受出差。

1. 负责EHB（One Box）系统的设计需求分析与规范制定，主导产品系统开发工作，结合法规要求及市场趋势对设计方案进行可行性评估，确保实现既定设计目标； 2. 主导EHB系统的整体架构设计与技术标准制定，统筹软硬件技术方案与测试策略（包含系统失效应对与降级逻辑），并完成相关系统设计文档的编制与输出； 3. 开展EHB系统前沿技术对标研究，深入分析竞品核心模块及其控制功能，涵盖电子与机械结构、主控单元、传感器、执行机构等关键部件的技术方案设计； 4. 为团队其他成员提供系统层面的技术支持（含产品定义），清晰传达系统设计要求，协同解决开发过程中的关键技术难题，并提出有效解决方案； 5. 负责面向L3+级别自动驾驶的EHB系统架构设计，主导量产化开发进程，支撑产品功能落地，同时开展底盘相关技术及专利情报的调研与分析。 技能要求： 1. 机械电子、车辆工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上One-box或ESC制动系统设计及量产项目经验； 2. 拥有3年以上底盘电子类产品的功能安全开发经历，有线控制动系统开发背景者优先； 3. 具备扎实的机电一体化系统设计能力，能够从全局角度把握线控制动系统的技术发展方向； 4. 熟悉汽车底盘系统结构，掌握控制器硬件及功能算法的设计原理； 5. 熟练使用FMEA、系统建模、仿真计算等相关工具进行设计与分析； 6. 具备良好的英文读写及听力能力，可与海外团队顺畅交流协作； 7. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能够高效沟通并推动项目顺利推进。

金港路返乡加油站 现招聘收银员一名，年龄25-35岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，工资面议，交五险，有意者请联系

招聘抢手 4 名白夜班，8 小时一班，工资 7000 无放假，每月 月底有一天带薪休，地址省徐州市睢宁县，吃住自行承担，公司宿舍每月 100 元，公司食堂六元到 12 元四菜一汤， 电话 混子勿扰

易捷养车汽服维修技师 基本条件：1.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，不良社会记录；2.具备良好的沟通技巧，性格开朗，待人热情，有吃苦耐劳精神，责任心强，销售意识和服务意识较好；3.身体健康，能适应倒休工作要求，服从公司安排；4.学习能力强，有汽修行业工作经验，熟悉汽修技能。任职要求：1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车维修等相关专业及取得汽车维修技师资格证的优先。年龄不超过40周岁，综合素质优秀者年龄可适当放宽。2.工作经历：5年及以上汽车后市场门店工作经验。3.专业知识：熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店可为顾客车辆提供洗美、保养、维修、痕修复、装潢、轮胎、车用品等服务 薪资福利:1.底薪+绩效：试用期2个月，预计年薪酬7 - 10万元，多劳多得，具体薪资面议。2.享受“五险一金”、伙食补贴、高温补贴、取暖费、过节费等福利待遇，工作满一年享受休假补贴。3.公司提供免费防静电工作服、劳保及防护用品，员工享受年度健康体检。 招工人数:1人 报名资料：应聘者个人简历(写清家庭地址)、身份证、毕业证书、岗位相关技能证书等材料，材料打包发至指定邮箱。报名邮箱：，报名截止时间：即日起至2026年2月3日。招聘程序：对报名通过资格审查的人员，组织笔试、面试和实操考核。录用人员与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司沛县分公司签订劳动合同，并执行相应的薪酬制度。 工作地址:沛县城区

岗位职责： 1. 负责编制底盘各系统、总成及零部件的企业标准与技术规范； 2. 负责开展底盘系统零部件的质量提升及相关技术难题攻关； 3. 负责与底盘配套供应商进行技术对接与沟通协作； 4. 负责跟踪、整理底盘装配过程中的各类问题，并及时制定有效解决方案； 5. 负责售后技术支持及技术问题处理，配合开展营销服务支持工作。 任职要求： 1. 具备1年以上底盘设计相关工作经验； 2. 掌握整车底盘悬架系统的结构原理、工作特性及设计规范，能熟练使用catia等设计工具； 3. 具备良好的职业素养，工作认真负责，富有责任心。

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Mulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持类文档； 4、更新典型剖面设计； 5、校核零部件装配工艺合理性； 任职要求： 1、需具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并参与过至少两款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配分析能力；能熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，独立输出合理设计方案并评估线束装配可行性

汽车美容学徒中工

岗位职责： 1.负责质量部门的日常运作管理，通过科学的计划、组织、协调与控制，确保质量目标有效传达并达成。 2.组织实施质量体系审核、过程审核及不合格品评审工作，跟踪改进措施执行情况，保障生产现场质量稳定可控。 3.主导供应商质量问题的处理与改善，建立健全供应商管理机制和评价体系，协同提升供应商质量保证能力。 4.与客户保持高效沟通协作，及时反馈质量信息，持续优化质量表现，力求满足并超越客户期望。 5.审核各类质量数据，按既定周期进行汇总分析与汇报，制定并落实整改措施，监督控制计划、来料检验规范及相关质量文件的执行情况。 6.带领团队推进质量持续改进项目，跟踪改进进度，不断提升整体质量管控水平。 7.负责团队成员的选拔与培养，发挥员工优势，推动绩效评估与人才梯队建设的有效落地。 8.达成部门各项KPI指标，并定期向运营经理汇报工作进展。 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，企业管理、机电一体化等相关专业背景 接受过生产管理、质量管理体系等方面的系统培训 具备3年以上大中型制造企业质量主管工作经验 熟悉ISO质量管理体系，能熟练使用品质统计分析工具 了解汽车零部件行业基本知识及公司核心价值观 具备良好的沟通协调、组织管理和应急处理能力 熟练操作常用办公软件 具有综合性的品质判断力和应变能力 具备团队合作意识、敬业精神、较强的学习能力及职业操守

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岗位职责： 1、为项目提供支持，实施监督与统筹管理； 2、汇总各项目进展情况，把控项目执行流程，推动进度落实，完成信息归集与反馈； 3、负责项目立项与结项报告的编制与管理； 4、组织召开项目偏差分析会议，参与风险识别与评估，协助拟定应对措施，记录会议内容并追踪决议执行； 5、整合并推动各项目间共享在实施过程中沉淀的知识、经验与技术积累； 6、维护和管理项目及产品型谱相关数据信息； 7、统筹部门会议的筹备、协调与后续跟进工作； 8、推进工具化建设，融合流程管理与信息化、AI工具应用，提升运营效率，参与流程优化与系统改进； 9、围绕VAVE专项管理工作，协同推进方案评审与实施落地，跟踪实现效益； 10、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，汽车电子、通信、自动化、计算机等相关专业，具备汽车电子领域工作经验； 2、掌握汽车电子行业基本动态，熟悉项目管理机制与产品开发流程； 3、具备良好的跨团队沟通与协作能力； 4、持有项目管理类专业资质认证，如PMP者优先； 5、熟练使用各类Office办公软件，具备一定文字撰写能力； 6、思维严谨，专注细致，具有较强的保密意识。