岗位名称：电工（大工）；电工（中大工）；汽车焊装设备技工。岗位要求：1.具有汽车焊装设备经验；2.适应倒班工作制度（早班8:0019:00，中班16:00次日3:00）；3.工期一个月。薪资待遇：电工大工每小时43元；电工中大工每小时38元；提供食宿，。

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岗位职责： 负责客户车辆车载GPS终端设备、视频监控设备及其他相关产品的安装与日常维护。 任职要求： 1.汽车类专业背景或具备汽车相关领域工作经验； 2.掌握基础汽车电路原理； 3.持有C照及以上驾驶执照； 4.具备汽车装饰、维修经验者优先考虑； 5.具备良好的团队协作能力； 6.工作地点：昆山，太仓 工资结构： 薪资待遇=基本工资+考评工资+业绩提成。 员工福利： 1：提供完整的五险一金保障 2：实行科学的绩效评估机制，享有年终奖金及定期薪资调整 3：建立系统的培训机制与职业发展通道 4：发放节日礼金或礼品、生日津贴 5：享受带薪休假政策 6：组织多样化的团队活动（如拓展训练、旅游、聚餐、年会等）

苏州港田路AGV小车短期项目急需招聘电工中工两名，提供包吃住待遇，项目结束后结算工资，明天可安排面试。张工在省苏州市负责此项招聘工作。

盐城高薪招聘汽车电工（大货车客车挖机）两名，要求身体健康、有责任心、能吃苦耐劳，工作地点位于盐城阜宁县益林火车站对面站前路7号，薪资55007500元，并享有节日福利。

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岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3. 使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5. 配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，持有汽车维修工职业资格证书者优先2. 具备汽车维修实操经验，熟悉主流燃油车及新能源车型结构与原理3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力4. 工作认真负责，服务意识强，具备良好的沟通表达与团队协作能力5. 无不良从业记录，能适应快节奏工作环境，接受合理加班与轮班安排

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工作内容： 1. 负责车辆转向、制动及悬架系统的结构设计与性能优化分析； 2. 开展转向、制动及悬架系统相关技术的开发与研究工作。 任职要求： 1. 掌握车辆工程领域的基础理论，具备转向、制动及悬架系统的设计与分析经验； 2. 熟练操作PRO/E、CAD等制图软件以及OFFICE系列办公工具。

岗位职责： 1. 监控量产产品稳定性及新项目各阶段样品尺寸报告，跟踪客户接收状态； 2. 处理厂内与客户端质量问题，并及时实施应对措施（含第三方分选资源协调、过程管控及结果确认）； 3. 编制并维护CP、PFMEA、检验指导书等质量体系相关文件； 4. 对操作人员、质检员等相关岗位进行质量文件的培训与指导； 5. 参与新项目质量策划工作（如QTR、QFD、质量门等），按客户要求及项目节点完成PPAP/EMPB资料提交并获取认可； 6. 负责新项目所需量检具的规划与开发推进； 7. 组织新项目SOP阶段初期遏制方案的制定、执行及退出管理； 8. 收集并分析过程能力、一次合格率等关键指标，推动持续改善活动； 9. 跟踪纠正与预防措施的实施进度及闭环情况； 10. 统计内外部PPM数据，并主导改进措施落地； 11. 策划并执行产品审核与过程审核工作； 12. 协调客户审核接待工作，跟进审核中提出问题项的整改进展； 13. 统计客户索赔、分选费用等质量成本支出情况； 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类或电子类专业优先考虑； 2. 具备1年以上汽车行业的质量管理相关工作经验； 3. 熟悉IATF16949体系标准，有PPAP提交及批准经验，掌握五大工具的基本原理与应用方法； 4. 能熟练操作常用办公软件； 5. 具备与供应商及客户沟通协作的实际经验；

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【招聘信息】公司名称：天猫养车职位名称：洗车师傅招聘人数：5工作时间：上六休一，每天8:00-18:00工作地点：南京市各区岗位描述：-车辆外观清洗（可教会）-场内外保洁任职要求：-南京本地定居，-（50-60）岁或已退休，-身体健康联系方式：常先生薪资待遇及福利：（4000-5000）元每月，另外有15元每天的餐补期待您的加入！

岗位职责： 1、项目初期与主机厂协同完成3D设计数据对接； 2、开展客户图纸、技术规范及相关要求的审查与风险评估，组织产品制造可行性分析并制定相关方案（DFM、TR）； 3、编制产品BOM及配套技术文档； 4、实行5天8小时工作制，享受双休待遇； 任职资格： 1、熟练掌握主流3D设计软件操作； 2、具备汽车内饰件项目开发背景，熟悉汽车注塑模具设计流程； 3、机械类相关专业背景。

工作职责: 1、负责增程系统总成及前舱区域零部件的选型与可行性评估 2、承担电池包与后舱区域零部件的空间布置及布局合理性分析 3、主导下车体管线路线规划及相关布置评审工作 4、制定试制车辆改造的技术实施方案 5、能够独立完成系统集成及核心部件的布置设计任务 任职资格: 1、本科及以上学历，具备5年以上下车体总布置相关工作经验 2、掌握汽车基本结构原理，了解电动车运行机制，有新能源（增程式）项目经历者优先 3、熟练运用二维及三维软件开展3D建模与2D图纸设计 4、熟知整车开发流程及相关技术体系要求 5、具备良好的沟通协作能力，具有较强的团队合作精神

易捷养车汽服维修技师 （一）基本条件：1.具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，诚实守信，不良社会记录；2.具备良好的沟通技巧，性格开朗，待人热情，有吃苦耐劳精神，责任心强，销售意识和服务意识较好；3.身体健康，能适应倒休工作要求，服从公司安排；4.学习能力强，有汽修行业工作经验，熟悉汽修技能。（二）任职要求：1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车维修等相关专业及取得汽车维修技师资格证的优先。年龄不超过40周岁，综合素质优秀者年龄可适当放宽。2.工作经历：5年及以上汽车后市场门店工作经验。3.专业知识：熟练掌握各个岗位标准操作流程，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.能力素质：较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。 薪资福利:1.底薪+绩效：试用期2个月，预计年薪酬7 - 10万元，多劳多得，具体薪资面议。2.享受“五险一金”、伙食补贴、高温补贴、取暖费、过节费等福利待遇，工作满一年享受休假补贴。3.公司提供免费防静电工作服、劳保及防护用品，员工享受年度健康体检。 招工人数:1人 报名资料：应聘者个人简历(写清家庭地址)、身份证、毕业证书、岗位相关技能证书等材料，材料打包发至指定邮箱。报名邮箱：，报名截止时间：即日起至2026年2月3日；对报名通过资格审查的人员，组织笔试、面试和实操考核；录用人员与徐州市朝阳加油（气）站管理服务有限责任公司沛县分公司签订劳动合同，并执行相应的薪酬制度。 工作地址:沛县城区

招聘要求： 1.具备大专及以上学历或持有中级以上职称，英语相关专业优先，应聘时需提交一份英文简历； 2.熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3.拥有三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4.熟练掌握CAD及三维制图软件操作； 5.熟悉公司注塑成型以及电镀或喷涂工艺流程； 6.能独立组织并完成过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件的编制； 7.具备统筹协调产品开发各阶段工作的能力； 8.对电镀或喷漆工艺具备一定认知； 9.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1.负责项目开发全过程的进度把控与资源协调； 2.组织多方论证小组开展活动，确保APQP各项工作按时推进； 3.主导产品开发过程中各项任务的组织、实施与协调； 4.承担新项目全周期管理及过程监督，保障开发节点有效执行； 5.负责新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6.当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7.协调产品试制工作，记录试制期间的工艺参数，协同注塑/电镀工艺人员确定最终工艺条件； 8.编制及更新作业指导书等相关工艺文件； 9.配合质量工程师与现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

1.各类汽车日常保养及维修； 2.有C1驾照，驾驶熟练； 3.具备服务意识，能吃苦耐劳； 4.做好车辆维护后的自检、整理工作

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