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岗位职责： 1.负责家居空间的整体设计与方案落地，包括户型分析、功能规划、风格定位及效果图呈现 2.与客户深度沟通需求，提供专业软装搭配、定制家具及建材选型建议 3.协同施工团队完成现场放样、工艺交底及进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与项目预算编制，合理控制材料与人工成本，提升方案性价比 5. 持续关注家居设计趋势与新材料应用，优化标准化设计流程与案例库 任职要求： 1.熟悉家居设计全流程，具备独立完成从量房到竣工交付的实操经验 2.精通CAD、3Dmax、酷家乐或SketchUp等设计软件，能高效输出施工图与效果图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力 4. 工作细致负责，有较强的服务意识与项目统筹能力 5.热爱家居行业，认同以用户为中心的设计理念

任职要求： 1、配合项目设计负责人及施工图主管完成施工图绘制任务 2、具备4年以上室内设计公司施工图制作经验，有会所、酒店、写字楼、售楼处、样板间等项目经历者优先，具备现场图纸深化经验者优先； 3、熟悉各类施工现场制图标准，能够独立完成室内施工图及细部节点图的绘制。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计等相关专业； 2、工作认真负责，执行力高，具备良好的抗压能力与职业素养； 3、精通CAD、PS、SU等设计软件，熟练操作各类办公类应用工具； 4、善于归纳总结工作内容，具备良好的团队协作意识和服务意识，沟通协调能力强，有北京、上海、广州、深圳等地知名设计公司从业经历者优先； 5、能适应高强度工作节奏，接受阶段性加班安排。 薪资待遇：月发工资8K左右；另享项目奖金；（其他福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐（有食堂））。

1、可独立完成量房作业，具备客户洽谈与签约落地能力，掌握家装施工流程及材料应用知识 2、依据客户需求，高效完成方案设计、施工图纸绘制及软装搭配设计工作 3、对已签约客户进行定期跟进，确保工程项目有序推进并按时交付 4、熟练操作CAD、PS、酷家乐等相关设计软件，能准确呈现设计效果 5、具备良好沟通表达能力，热爱设计事业，富有责任心与创新意识 6、具有3年以上正规装修公司工作经验者优先录用

负责整装项目现场量房，统筹软装与硬装设计，编制预算及报价方案

任职要求： 1、室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备扎实的专业基础。 2、精通AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件，拥有2年以上相关领域工作经验。 3、具备2年以上餐饮品牌门店装修设计经历，有实际餐饮项目经验者优先考虑； 4、了解连锁餐饮品牌的空间规划与设计流程，具备成功落地案例者更受青睐； 5、能够独立审核施工图纸，包括平面图、立面图、节点大样图及水电布置图等； 6、对餐饮行业的发展趋势和市场动态有深入洞察，并能提出创新性设计策略； 岗位职责： 1、独立完成项目全过程设计工作，涵盖概念构思、空间布局、方案深化、材料选型及图纸细节审核。 2、负责与各方沟通协调，指导现场施工，全面把控项目实施进度与落地效果。 3、带领并指导助理设计师完成日常任务，促进团队协作与能力提升。 4、具备优秀的提案能力，能清晰准确地向客户阐述设计理念与方案思路； 热爱餐饮空间设计事业，富有创意与责任感，诚邀您的加入！ 待遇： 工作时间：9:00-18:00 周末单休 法定节假日休息

岗位职责: 1. 创造新颖的室内空间方案，贴合客户的实际需求与美学偏好。 2. 深入现场与客户交流，确保设计构思与客户期望精准对接。 3. 精通室内设计全流程，涵盖材质甄选、风格定位及色彩协调。 4. 参与设计方案中各类产品的筛选与评估，保障落地可实施性。 5. 协同项目组成员推进工作，保证设计进程高效有序并如期交付。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与创新意识，能准确捕捉并实现客户需求。 2. 熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、Photoshop等专业软件。 3. 拥有良好的艺术感知力和视觉审美，能驾驭多样化设计风格。 4. 形象端正，工作踏实，具备独立承担设计任务的能力。 5. 富有协作意识，能与团队成员保持顺畅配合与信息互通。

熟练掌握草图大师SU，热爱本行业并愿意长期投入。 做事沉得下心，积极学习，追求进步，谢绝兼职，非诚勿扰。 专注主业，端正态度，以责任心为先，仅观望或临时过渡者勿扰。 1.能独立完成整套效果图制作，具备良好的建模与表现能力 2.在职岗位，需配合实时修改图纸，不接受远程兼职 3.优先考虑有学习意愿者，基础稍弱可培养，专注Su方向 4.性别不限，但需接受项目周期内的必要加班 5.底薪3000起 8.工作踏实稳定者，转正后享有提成及底薪上调 9.需自带电脑办公

熟练掌握CAD量房绘图等技能，具备独立签单与客户沟通能力，拥有团队带领经验者优先，有设计师工作背景者优先考虑 设计师： 1、负责现场量房、图纸绘制及配合客户洽谈等工作； 2、具备较强的视觉审美与搭配能力，能熟练使用AutoCAD、Photoshop等相关设计软件；

1、对3DMAX、CAD，PS软件操作熟练 2、能完成各种室内效果图从建模到后期整个过程 3、具备良好的材质灯光处理及后期能力，画面效果优异 4.能够根据所提供的手绘草图完成效果图绘制;或者根据客户的要求来完成 店面/陈列/展览设计,装修装潢设计,3D设计制作,CAD设计制图 5、有理念，有思想，或者学习用作的独立设计师

泰丰电器 急聘 1:导购 1名 4000-7000元 | 底薪+提成+年终奖 建材经验优先 2:销售经理 2名 薪资面议 | 包中餐+节日福利+单休 要求：25-45岁，会开车，有暖通/电器销售经验 3:空调安装工 4名 薪资可观 | 节日福利 要求：会装挂/柜/天花/风管/小多联，技术娴熟 地址：上饶市信州区紫阳大道绿景家园奥克斯空调 电话：

SMT技术员，1 综合工资4000-7000 1，参与生产工艺流程的优化与改进，提升生产效率与产品良率；2，协助完成设备调试，参数设置及日常维护工作，确保工艺稳定运行；3，配合完成新产品，新工艺的技术导入与验证，推动技术落地实施；4，参与产品性能异常分析，提出改善建议并推动问题解决 大专以上学历

12.江西万载县，全年钻探任务，底层完整好干。住宿施工条件好，工资月发。现需要四位机班长，要求会熟练操作梦迈模块或者机开锋一体机，服从管理。技术一般或者练手的勿扰！电话：

3.18今日推荐急招岗位 嘉百乐超市友邦店招聘公告 嘉百乐超市友邦店现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福! [招聘标准] 1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强 2.热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯 3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身 [招聘岗位] 一、酒饮课/干副食品课（理货员） 要求：性别不限，18-45周岁，累加薪资4000元 二、后仓课（卸货工） ，18-45周岁，累加薪资4000+岗补1000 三、精肉课（分割师一级） 要求：性别不限，18-45周岁，熟练掌握猪肉分割技巧，有丰富的肉类处理经验，累加薪资4000+岗补600+技补900 备注： 1、以上岗位:退役军人及家 2、员工入职后，试用期2个月;;试用期期间薪资按照转正后薪资发放 报名时间：- 电话报名：

3.18今日推荐急招岗位 嘉百乐超市帅特龙店招聘公告 嘉百乐超市帅特龙店现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福! [招聘标准] 1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强 2.热爱生活,踏实肯干,有良好的生活习惯和行为习惯 3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身 [招聘岗位] 一、后仓课（收货员） 18-45周岁，累加薪资4000元 二、理货员 要求：性别不限，18-45周岁，累加薪资4000元 三、后仓课（夜保防损员） ，18-45周岁，退役军，累加薪资4000+岗补400 四、蔬菜课（理货员） 要求：性别不限，18-45周岁，累加薪资4000+岗补600 五、精肉课（猪肉分割师一级） 要求：性别不限，18-45周岁，熟练掌握猪肉分割技巧，有丰富的肉类处理经验，累加薪资4000+岗补600+技补900 备注： 1、以上岗位:退役军人及家属优先 2、员工入职后,试用期2个月;期满经过考核后可转正;试用期期间薪资按照转正后薪资发放 报名时间：- 电话报名：

家装设计师

懂的装修施工工艺，会cad，能深化图纸

岗位职责： 1.与客户深入沟通需求，提供专业装修/室内设计方案及效果呈现 2.独立完成CAD施工图绘制、酷家乐效果图制作及方案优化 3. 主导方案讲解、答疑及签约全流程，提升客户转化率 4.协同施工、材料、软装等环节，保障设计方案落地执行 5.定期复盘签单数据与客户反馈，持续优化服务流程 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD、酷家乐等设计软件，能独立完成整套方案输出 2.具备良好的客户沟通能力与销售意识，有签单经验者优先 3. 有装修/室内设计相关工作经验，熟悉施工工艺与材料应用 4. 具备审美能力与空间规划能力，能准确把握客户风格偏好 5.责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

一，室内装修设计师(1名)岗位要求 工作经验两年以上 年龄：28岁以上，男女均可 专业能力：熟练绘制CAD图纸，制作效果图，能独立完成项目跟踪与预算编制 经验：有室内装修设计相关工作经验者优先 薪资待遇底薪：4000-5000元+业务提成

室内设计懂cad绘图员

岗位职责： 1、主导室内装饰设计的整体规划与落地执行，确保创意方案精准满足客户实际需求； 2、参与项目初期调研工作，深入分析客户需求及行业动态，输出专业性设计策略； 3、协同项目团队推进设计实施，兼顾方案可操作性与预算合理性； 4、全程跟踪项目进展，统筹各阶段衔接，保障最终设计成果的高品质呈现。 任职要求： 1、具备优秀的创意构思与设计表达能力，能独立完成整套设计方案； 2、精通常用设计工具，包括AutoCAD、SketchUp、Photoshop等软件； 3、拥有良好的协作意识与沟通技巧，能够清晰传递设计思路； 4、热爱装饰设计领域，积极追踪设计潮流，持续精进专业素养。

岗位职责: 1.负责生产车间班组的日常运作管理与工作协调； 2.参与并监督生产流程，保障产品品质与生产效率达标； 3.针对生产环节提出优化建议，快速响应并处理现场问题。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力，能高效组织与调配生产人员； 2.具备生产异常处理能力，可及时识别并解决产线各类问题。

1.全面主持生产部门日常运作，组织落实公司生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务，保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力，擅长团队建设与员工管理，能有效控制人工及原材料等成本，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度，全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议

1、负责班组日常运作管理，确保生产任务按时完成 2、监督生产流程，合理调配资源并及时上报异常情况 3、落实设备与工具的维护保养，保障作业安全合规 4、组织班组人员管理，开展员工培训及交接班工作 5、协调相关部门沟通，处理跨部门事务及突发问题

岗位职责： 1、负责本班组的日常运作管理，包括员工思想沟通、团队凝聚力提升等工作； 2、落实班组生产计划执行，把控产能效率，推进安全规范及6S现场管理实施； 3、组织开展新员工入职培训与实操指导，持续提升班组成员操作水平； 4、监督生产现场运行情况，及时纠正异常问题并推动改进措施落地； 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先； 2、具备5年以上生产领域工作经验，其中至少3年为生产管理岗位经历； 3、抗压能力良好，具有较强的组织协调与沟通能力，能适应两班倒工作安排

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1、负责洗护工厂整体运营，确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务，提升生产效率与洗涤品质，保障经营效益。 3、主导团队建设，推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

核心目标： 全面负责后整车间（包括但不限于大烫、质检、包装、装箱等工序）的日常运营管理，确保按时、按质、按量、低成本地完成生产任务，并维护良好的工作环境与安全标准。 主要职责 生产计划与执行管理： 根据工厂主计划或前道工序（车缝车间）的完成情况，制定详细的后整车间日/周生产计划，并合理调配人力、设备等资源。 监控生产进度，确保各工序（大烫、尾检、挂牌、折叠、包装、装箱等）紧密衔接，及时发现并解决影响生产进度的瓶颈问题。 确保按时完成每日/每批次的出货目标。 质量管理与控制： 严格执行工厂的质量标准、客户要求和验货标准等。 监督并指导质检员尾检的工作，确保成品服装在出厂前符合所有质量要求（尺寸、做工、外观、清洁度、辅料、包装方式等）。 组织处理生产过程中发现的质量问题（来自本车间或前道车间），分析原因，推动改善，并跟踪返工进度。 管理次品/不合格品，进行隔离、记录、报告和处理。 配合品质部（QC）进行过程抽检、成品抽检及客户验货，确保顺利通过。 人员管理与团队建设： 指导、监督和评估员工的工作表现，激励员工士气，提升团队凝聚力和工作效率。 建立并维护公平、积极的工作纪律和车间文化。 成本控制与效率提升： 监控后整车间各项成本（人工、辅料消耗、能源、设备维护等），采取措施降低浪费（如返工、包装材料浪费、蒸汽浪费等）。 优化生产流程、操作方法和人员配置，持续提升生产效率（人均产出/小时产出）。 管理车间辅料（吊牌、洗标、价格牌、胶袋、纸箱、打包带等）的领用、发放、使用和库存控制。 设备与现场管理： 负责后整车间设备（如烫台、蒸汽发生器、吸线头机、检针机、打包机等）的日常点检、基础维护保养及报修协调，确保设备正常运行。 负责车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持整洁、有序、安全的工作环境。 管理车间物料、半成品、成品的流转与存放，确保标识清晰、区域划分明确，防止混款、错码、脏污、损坏。 安全管理： 严格执行公司安全生产规章制度和操作规程（特别是蒸汽设备、电气设备、搬运安全等）。 识别车间安全隐患，组织安全检查和整改。 监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品。 组织安全培训，提高员工安全意识，预防工伤事故发生。 数据记录与报告： 准确、及时地记录生产日报、质检报告、返工记录、考勤、物料消耗等数据。 定期（每日/每周）向上级汇报生产进度、质量状况、人员状况、成本分析、存在的问题及改善措施等。 根据数据进行分析，为管理决策提供依据。 跨部门沟通协调： 与缝制车间、裁剪车间、仓库、技术部、业务部等相关部门保持密切沟通，确保信息畅通，协同解决跨部门问题（如：前道质量问题反馈与处理、出货计划调整、包装要求变更等）。 及时向上级反馈需要支持的事项。 客户要求与验货支持： 确保车间员工准确理解和执行客户的特定包装、装箱、挂牌、折叠等要求。 积极配合客户或第三方验货，提供所需支持，确保验货顺利进行。

江西赣州群源精密机械有限公司招聘 冲压模具车间主管1名: 要求：年龄35-50岁，熟悉冲压模具结构，熟练使用电脑2D/3D并且独立设计模具，具有多年冲压模具车间管理经验，熟练操作钳工需用设备，对模具组装/调试有自己独立思维能力。 薪资待遇:10000-17000，具体工资可根据能力而定。 咨询电话:余