1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！1 原标题：《新厂年前临时工【手机装盒300/天+坐班包吃住环境好】》

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

江苏常州新厂开招，9000月薪包吃包住不限经验。

招聘 【工作内容】生产线操作！ 【要求年龄】35岁—55岁之间 【招聘人数】1人 【工作时间】倒班，12小时，白夜休休，每月出勤平均15.5满勤，3700元，加班另算，工资可达4500--5500 【社保】 【住宿】 【班车】免费班车 【工作餐】免费午餐 【发薪日】每月10号 【薪资待遇】3700每月 【联系电话】 【工作地点】，中央大街地铁口附近，阳光100楼下对面！！

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

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肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间），（火车票、客车票、高铁票二等座以下）

旅社招保洁，年龄55岁到60岁左右，工资1800，管饭，活不累，

大连市金州区招工地小工/杂工

找机台帮忙一个人，勾低摆付止口之类活，明天后天用到31号，如果可以元旦之后也一直用到年底，

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明天需要安装大工一名开发区。

薪资情况： 1．底薪4000＋高通提提成可达20点＋周奖／月奖＋业绩激励＋生日福利＋带薪培训＋办公地点临近地铁口＋年终奖金 2．公司按规定缴纳本地社保 3．工作时间：上午9:00-6:30，周末双休，法定节假日照常带薪休假+享受带薪年假15-20天 岗位要求： 1．专业不限，接受零经验或有销售背景人员 2．集团扎根成都11年，团队规模超1000人，分公司布局覆盖（成都，云南，重庆，西安，武汉，贵州） 岗位职责： 1．公司统一提供免费的中高端优质客户资源，无需自行拓客，转化率更有保障 2．负责客户关系的持续维护，我们注重长期合作模式，稳定服务老客户，实现可持续发展 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 可乘地铁2号线至天府广场站C口，步行约200米即可抵达

你的收入由你掌控！ 不封顶薪酬+免费住宿无忧+超凡公司福利！！！如果你渴望凭实力兑现价值，拒绝千篇一律的固定工资；如果你想在拼搏路上拥有安心居所，还能与一群志同道合的伙伴共同创造精彩的工作与生活，那么别再犹豫，这个机会正是为你量身打造—— 1.阶段式薪酬体系，能力决定高度！入职保障期：无责任底薪3500，专注学习快速适应。绩效成长期：转正后薪资全面向高绩效倾斜：无责任底薪3500+丰厚提成+超额激励奖金。每一分努力，都会在收入中即时体现。我们承诺：卓越业绩，必有匹配回报。晋升奖励：顺利通过管培考核，将获得一笔可观的晋升奖金。 2.免费提供住宿，为追梦人减轻负担！公司为有需求的管培生安排免费公寓，让你初入职场不再为租房困扰。省下的精力与开支，可用于自我提升或享受城市生活！ 3.活动丰富，福利贴心，我们说到做到！团队活动：定期开展团建、出游、聚餐、剧本杀等，工作不止于任务，更是集体的欢乐时光。节日关怀：各类节日礼品、生日庆祝、暖心福利持续不断，仪式感满满！ 我们需要这样的你：大专及以上学历，专业不限。对高收入有强烈追求，热爱目标达成带来的成就感。性格阳光，善于沟通，乐于建立人际连接。具备抗压能力，视挑战为成长契机。富有团队意识，既能协同作战，也能独当一面。 加入我们，你将收获： 1.全流程带教支持：从产品知识到销售策略，从市场洞察到客户谈判，系统化培训助力快速成长。 2.明确晋升通道：管培生—组长—主管—副经理—经理—更高层级管理者，只要你有能力，岗位就等你来坐！ 3.多部门轮岗体验：深入参与核心业务环节，发掘最契合你优势的发展方向。 别让普通的offer限制了你的可能！来这儿，用能力定义收入，用行动点亮青春！

工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

只有你努力就能拿到8k以上的高薪，无试用期 薪资：底薪+高提成 前期5-6k； 中期8-10k； 后期10k以上不封顶 岗位职责: 1.电脑打字； 2.刷抖音小红书聊天加微信 3.有话术和客户聊天推荐产品 任职要求: 18-28岁 每周日休，节假日正常休 时间: 8.50-6.30 岗位福利：下午茶，奖金旅游

有销售经验者优先，接受0经验小白

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司主营车险 岗位职责： 通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助完成车险续保缴费事宜 薪资待遇： 1.薪资结构：综合底薪+提成+激励奖金。 综合底薪：1600-7300（含1200无责底薪+400-6000职级津贴），职级津贴随业绩增长同步提升，车险提成比例为3%-30%（依据客户投保类型及保费金额确定），常规车险每单提成约80-300元，当前员工平均月薪约6000元。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，业务能力较强或入职满一年以上人员月均收入稳定在8000-10000元及以上，多劳多得，上不封顶。 2.入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度旅游与体检各一次。 3.无需缴纳任何押金，面试通过后安排带薪岗前培训，提供午餐及培训补贴。 4.工作时间：8:30-18:10，午休1.5小时（12:00-13:40）。 新人前两个月享受双休；自第三个月起，每月第一周双休，其余三周为单休（周日休息）。所有法定节假日均带薪休假，婚假、产假、陪产假、带薪年假等福利齐全。 任职要求： 1.具备高中或以上学历； 2.年龄范围20-40周岁； 3.具备基本沟通表达能力，求职意向明确，非临时兼职人员。 纯白班作业，无夜班安排，且享有丰富周末及法定节假日！ 有意向者请直接点击联系我，快速安排面试 认准公司人事，其他链接，请勿回复，谨防诈骗！！

一、岗位职责： 1、深入了解恩耐德产品，开展销售工作，主要客户群体为政府机关、企事业单位等有合作意向的单位。 2、制定并执行销售方案，通过电话联系拓展潜在客户，定期拜访客户，发掘市场机会，维护长期稳定的客户关系，确保完成既定销售目标。 3、具备扎实的人际交往能力，拥有丰富的从业经验，业务能力突出，具有相关行业经验者优先录用。 4、仪容整洁，气质良好，举止大方，能适应出差，持有驾照并会驾驶者优先考虑。 岗位要求： 1．具备大专或以上学历，专业不限； 2．具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力； 3．性格积极乐观，工作态度端正，诚实守信，责任心强，富有进取心； 4．能承受工作压力，具备良好的团队合作意识； 5．乐于交流，擅长表达，追求持续成长与突破； 公司福利： 1.享受带薪年假，按国家规定安排节假日休息 2.定期组织部门团建，员工集体旅游及户外拓展活动 3.提供舒适的工作环境，营造健康融洽的团队氛围 4.建立完善的晋升体系，拥有广阔的职业发展空间

1.通过地面推广、客户转介、线上渠道等团队协作模式开展客户获取工作。 2.具备良好的沟通与团队配合能力，能与客户顺畅对接，有效维护新老客户关系。 3.依据公司执行方案，为客户提供全流程服务支持（如产品讲解、配送到家等）。 4.协助讲师推动成交转化，负责后续客户跟进及定期回访，提升客户满意度。

食品厂操作工，年龄18到54周岁，提供食宿，月薪4000～6000元，每月十号发薪。

恒力重工在辽宁大连招聘铆工、电焊工学徒、打磨工等工种，工资在260到450元之间，待遇优厚，还包括效益奖励和出勤奖。

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西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店、高新店可就近安排工作 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售策略。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售经验或团队管理经验者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递； 3.积极进取，具备较强的沟通表达能力和抗压能力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高比例提成+（平均薪资：新人6-8K，老员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动； 3.提供带薪培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先企业，拥有10年行业深耕经验，产品市场占有率位居前列； 2.实行扁平化管理，团队年轻有活力，上级亲和力强，工作氛围轻松融洽。 注：公司重视员工综合素质与实际能力，对年龄、学历无任何限制或歧视

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工作内容: 1.负责联系并邀请有装修需求的客户到公司面谈； 2.协同设计师完成客户转化，推动签约达成； 3.为客户讲解装修流程及相关服务，及时回应客户咨询； 任职要求: 1.具备家装或房地产销售从业经验者优先考虑； 2.普通话标准，表达清晰，语言具有亲和力与说服力； 3.热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧和灵活的应变能力； 4.意志坚定，头脑灵活，具备较强的市场敏感度； 薪资待遇: 每月签一单底薪+提成=10000+（业绩越高，提成比例越高） 每月设有客户邀约与签单激励奖金、定期组织团队聚餐活动、23天带薪年休假、节日福利、社保等

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