岗位职责： 1. 负责履行公司与业主单位所签工程施工合同中约定的乙方责任与义务，全面掌握与甲方签订的合同条款及施工图纸内容，参与图纸会审，协调各方工作关系。 2. 依据合同要求及项目实际进度，组织编制项目总体进度计划，并推动实施，涵盖深化设计、材料采购、构件加工、现场施工等关键节点，持续跟踪进展，及时协调资源并采取纠偏措施。 3. 全面统筹施工现场构件与材料的调配与使用，管控工程安装过程中的安全、质量与进度，按规范完成相关资料的收集与整理，代表公司向甲方履行合同义务，确保工程款项按时回收。 4. 负责现场安装劳务队伍的管理，代表公司监督劳务分包方合同执行情况，并依照合同条款审核确认当月已完成的安装工程量。 5. 落实施工质量计划的执行与控制，开展质量检查，组织制定并实施质量保障措施，参与隐蔽工程验收、工序交接验收、中间验收及竣工验收等全过程质量管理环节。 6. 参与主合同及分包合同的工程结算工作，负责竣工资料的汇总、编整与归档管理。 任职要求： · 工作经验：具备3年机电项目现场施工管理经历，熟练操作CAD、BIM类软件（如Revit、Navisworks），能指导并审核深化设计方案，熟悉机电安装定额体系，可运用广联达等算量工具，持有二级及以上机电建造师资格证书

【岗位职责】 1.对各工种进场交底、管理，施工及分部分项验收，竣工验收等实施全过程整合管理； 2.负责家装项目施工组织管理工作、劳动力安排等各项工作； 3.负责家装项目的施工质量、进度、安全、成本管理； 4.负责召集项目例会，发送项目周报，及时提交追加减。 5.与客户要有较强的沟通能力，良好的现场解决技术问题的能力、技术管理能力、协调应变能力； 6.根据项目进度及收付款节点，及时通知财务开票，请付款。 【任职资格】 1.25-45周岁，室内设计类本科以上学历或工程管理类专业优先； 2.具有装饰行业施工管理经验； 3.有自己稳定的专业家装施工队伍，各工种齐备； 4.熟悉装饰材料、工艺流程，熟识施工图纸，报价，负责实施施工项目管理； 5.具有很强的责任心和个人综合素质和能力，对项目安全、成本、质量、进度等进行严格把控。 【工作地点】：太仓市台北路1号2幢慕缇家居 【工作时间】：9:00-18:00 【薪资】：综合8-25k 【食宿】：可提供中餐 【职业发展】：公司处于高速成长期，我们期望能够招到有能力、敢闯敢干的员工，公司会为有能力的员工提供畅通、无上限的职位晋升空间和薪资报酬！

招建筑项目经理 现场负责人

岗位职责： 熟悉消防工程现场管理流程，具备英语能力者优先

项目经理岗位要求：45岁以下，3年以上机电安装项目管理经验，具有大型项目管理经历，熟悉工程造价，持有机电建造师证书，具备PMP认证者优先。 熟悉机电安装全流程，涵盖设计、施工、调试与验收环节，掌握相关技术规范与行业标准。 熟练操作AutoCAD、Project等项目管理工具软件。 具备电气、给排水、消防等机电系统专业技术背景。 日常工作内容：全面负责机电安装项目的进度、质量、成本与安全管理。 协调设计、施工、监理等相关单位，保障项目有序推进。 监督现场施工过程，确保符合设计图纸及安全规范要求。 编制项目实施计划，审核材料采购清单，完成日常材料报验工作。 解决项目执行中的各类技术问题，提出有效解决方案。 配合完成项目竣工验收，组织竣工图绘制。 协助推进项目审计相关事宜。

建造师资格，交社保，负责项目施工现场工作，办理进厂手续，编写施工计划，安排施工工作

岗位职责： 1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控 2、承担项目团队成员的组织与管理工作 3、全面履行与甲方签订合同的各项约定事项 4、负责对外部相关单位关系的沟通与协调 5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控 6、落实项目人员的成长规划与人才培养任务 7、全面负责项目的质量控制与安全生产管理 8、承担因安装施工队伍管理不到位所产生的责任 9、主导项目的整体运作，组建项目管理团队，构建并推行各类专业管理体系 10、统筹项目经营活动，通过科学管理确保各项经营指标实现 任职条件： 1、年龄要求：28至45周岁 2、学历要求：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历，具备中级工程师及以上职称，持有二级或以上建造师资格证书 3、工作经验：累计5年以上工作经历，其中至少3年从事工程管理相关岗位 4、婚姻状况：不限 5、知识储备：熟悉工程项目全流程管理，具备优秀的计划组织能力、全局掌控力、领导力、沟通技巧和执行力，善于协调内外部公共事务 6、能力素质：拥有出色的组织协调与管理沟通能力，具备扎实的书面表达与语言表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差安排

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

工作内容 1、统筹家装项目的全流程规划与落地实施，保障项目按时交付； 2、组织项目团队协作，把控施工进展及工程质量； 3、对接客户实际需求，优化装修设计方案以确保客户满意。 任职要求 1、具有家装项目管理实践经验，能独立主导项目推进并承担责任； 2、具备出色的沟通与协调能力，可高效解决项目执行中的各类问题； 3、熟悉家装行业发展趋势，能够洞察市场变化，提高项目执行成效。

苏州常住的联系。谢谢。我们主要业务维修改造项目居多。要求：精通水电。动手能力强。看现场报价也要会。简单的图纸要会画。

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项目经理1名，需有相关工作经历，具备整个项目统筹协调、掌握相关技术等。试用期一个月，工资面议。

没有一建证机电专业，勿扰！！ 没有一建证机电专业，勿扰！！ 1、熟悉建筑消防工程技术标准是施工规范，从事消防行业2年以上；独立完成过至少1000万项目一个，现场施工管理经验丰富； 2、熟悉办公软件及cad绘图软件，工作细心且态度端正； 3、编制各类施工组织的工作计划，并对项目施工中成本、质量、安全文明、进度进行全面管控； 4、能独立完成图纸会审、技术交底、施工材料计划、人员计划、现场各类工程记录及资料文件的汇编； 5、具有良好职业素养和沟通能力，与甲方及其他配套单位建立良好关系，维护公司良好形象； 6、积极配合公司其它工作安排； 7、年龄要求26~45岁，具有一级建造师（机电专业）。 8、公司地址：武汉市江岸区塔子湖东路越秀星汇君泊B2座。 没有一建证机电专业，勿扰！！ 加分项 有以下行业经验：工程施工•建筑设计

消防工程管理 1、熟悉建筑消防工程技术标准是施工规范，从事消防行业2年以上；独立完成过至少1000万项目一个，现场施工管理经验丰富； 2、熟悉办公软件及cad绘图软件，工作细心且态度端正； 3、编制各类施工组织的工作计划，并对项目施工中成本、质量、安全文明、进度进行全面管控； 4、能独立完成图纸会审、技术交底、施工材料计划、人员计划、现场各类工程记录及资料文件的汇编； 5、具有良好职业素养和沟通能力，与甲方及其他配套单位建立良好关系，维护公司良好形象； 6、积极配合公司其它工作安排； 7、年龄要求26~45岁，具有一级建造师（机电专业）。 8、公司地址：武汉市江岸区塔子湖东路越秀星汇君泊B2座。 没有一建证勿扰！！ 加分项 有以下行业经验：工程施工•建筑设计

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与阶段性验收 3. 编制并动态更新施工组织设计、专项方案及应急预案，落实安全生产责任制 4.负责工程资料归档、签证办理、结算对接及竣工验收全流程管理 5. 定期向公司管理层汇报项目进展、风险预警及资源需求 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全B证 3.3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4. 熟悉国家及地方建设法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识

要求 会施工 现在仪器 有安全员证书或者二建证书 懂管理 会施工 施工经验五年以前 善于沟通 口齿伶俐

司磅员 | 南京海宏港口物流有限公司 | 星辉社区海宏港口内 | 2人 | 3000+奖金 | （陶经理）

招比斯特特卖场兼职3.4-3.8 两位 年龄18-35 工作时间9:00-21:00 和下午各有半小时吃饭时间 工作内容： 负责特卖场入口和出口处 负责检查客人的消费小票 类似门迎的工作内容 工作要求：身高170以上，体重160斤以下。 形象阳光活力 体态匀称 性格开朗外向，做事认真负责 工资247.5 。 第一天是13:00-20:00 工资170¥ 联系人 ，防鸽子

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岗位职责： 1、参与ERP系统实施项目的前期调研与需求分析，协助拟定实施计划； 2、负责ERP系统的参数设置、功能测试及上线过程中的技术支持，保障系统平稳运转； 3、为用户开展ERP系统的操作培训及现场辅导，及时响应并解决使用问题； 4、汇总并评估用户使用反馈，推动系统功能改进与体验提升。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与协作意识，能与客户顺畅交流； 2、了解ERP系统基本原理及实施步骤，有同行业项目经验者优先； 3、学习能力强，具备快速掌握新系统的能力和实际问题处理经验； 4、工作认真负责，能接受短期外出办公，具有较强的服务观念。

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