18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

岗位：技术服务工程师 （南京入职） 专业：电力系统自动化、电气自动化、计算机软件等相关专业 技能： 1）具备电力系统及自动化领域的基础理论知识，了解计算机编程基本技能，例如掌握C语言。 2）有电力系统自动化或工业控制相关工作经历者优先考虑。 3）承担水电自动化系统的现场调试任务；承担调相机DCS系统的现场调试工作。 福利：缴纳6险一金 生日福利400元，春节（1000元+800元礼品包），端午节（500元+500元礼品包），中秋节（500元+500元礼品包） 出差补贴250元/天，提供良好的晋升通道，后续岗位晋升后薪资同步上调，差旅待遇也随之提升（可至380元、450元档位）

岗位内容： 1. 负责电力信息系统的设计、开发与运维工作； 任职要求： 1. 依据详细设计文档，承担公司后端系统的编码实现。 2. 攻克项目中的核心架构问题与关键技术难点，需熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、MyBatis等主流开发框架。 3. 至少熟悉一种关系型数据库，如Mysql、Oracle或SQL Server。 5. 熟悉Tomcat、Nginx、Docker及自动化部署技术者优先考虑。 6. 关注开源社区，有向开源项目提交代码经验者优先。 7. 具备认真负责的工作态度，积极向上，拥有良好的团队合作意识与沟通能力。

岗位职责: 1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配等系统的运行管理，确保电力专业系统安全稳定运行，实施及时有效的维护与保养； 2、统筹电力类固定资产的全周期管理，包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验等工作； 3、牵头推进电力系统节能降耗、运行优化与技术改进，管控运维成本及费用预算执行； 4、保障电气系统运行稳定性与参数精准控制，合理安排物料供电需求，及时组织故障排查与系统保养，维持系统高效运转； 5、组织建立并落实电力专业的质量管理体系与EHS管理体系，编制和归档相关体系文件资料； 6、负责新工艺设备的二次配电实施，以及电气系统改造或新增项目的方案执行与现场管理； 7、监督电气运行技术员日常值班工作，检查巡检抄表是否按时准确，交接班记录是否完整规范。 任职要求: 1、大专及以上学历，电气或电力相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统构成，掌握电力设备选型方法，识读电气施工图纸，了解电力行业相关标准与规范，具有3年以上电气系统管理与维护经验； 3、具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力； 4、有液晶面板或半导体行业从业经历者优先考虑。

28周岁以下， 身体‬健康，直签合同，五险一金 首年综合薪资8-10万 福利购房 安置‬妻子工作 ​

诚招具备电力承装修试经验的专业人员，具体证书与经验要求如下： 1.江苏二级机电+安全员B证，需有电力承装修试公司3年工作经验 2.江苏二级机电，需有电力承装修试公司3年工作经验 3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证，需有电力承装修试公司3年工作经验 4.电力相关专业助理工程师，需有电力承装修试公司3年工作经验 5.持有高压/低压电工证的电工 优先录用条件 满足以上任意一条基础要求，同时外带安全员A/C证、特种工证，或具备中级工程师/高级技工资质的人员，将优先录用； 持有一级机电+安全员B证者，可优先考虑。 （薪资面议）

净化车间、设备搬运安装，电力一次配、电力二次配，通风管道安装、厂房装修、扩建、改造，厂区设施维修维护，想找个长期，做事稳定

一、岗位职责 •负责电力检测设备的生产制造工作，严格按照生产标准与流程完成设备组装、调试等环节，确保产品质量达标； •承担电力检测设备的日常维护工作，包括定期检查、故障排查、保养维修及校准，保障检测设备长期稳定运行； •负责户外输电线路相关设备的检测作业，含操作无人机携带检测设备开展现场检测，做好数据记录与初步整理，严格遵循作业规范及安全标准； •作业过程中需与团队成员协作配合（户外检测多为两人协作），高效推进各项工作； •负责作业现场与客户及相关方的沟通协调，及时反馈设备生产、维护或检测过程中的问题，解答基础技术疑问，保障工作顺利推进； •积极参与公司组织的技术培训、技能考核，主动学习设备生产、维护及检测相关新知识、新技能，持续提升专业能力。

师傅手把手教学 包食宿 条件优厚 全天白班 无需夜班 无倒班安排 发展空间广阔 月薪按时发放 收入稳定待遇佳

18-35周岁 全日制大专及以上学历 身高185以下，体重180斤以内 身体健康，无纹身，无犯罪记录 五险一金，直签合同

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

仙林 住家保姆 83161 ■■7500-8000单休 ■■做饭做家务，266平，一家四口，没有老人同住，两个孩子都已大，上中学，不用阿姨带，阿姨有独立房间。阿姨要不怕猫，50岁以内。 接单:

工程物业专业经理 工作地址:无锡市锡山区春风南路2号中国南山无锡车联网小镇 8:30-17:30 双休 月薪10k-15k，有餐补过节福利等，具体面议 有餐补过节福利等 负责制定及更新物业体系文件、园区物业管理制度及服务标准；负责园区工程维修、环境秩序、客服等管理工作；负责园区工程交付及物业各项收取管理工作；负责园区物业本体、共用设施设备、公共场地的安全运维监督管理工作；按照公司体系文件的规定，监督客户资料档案及服务档案的管理、并对不合格项进行跟踪、验证；负责园区客户服务中心管理工作，含客诉、物业装修、保修等服务管理工作；多种经营创收：展厅临时性活动、会务等；负责园区安委办各项管理工作，负责制定及更新物业体系文件、园区物业管理制度及服务标准；负责园区工程维修、环境秩序、客服等管理工作；负责园区工程交付及物业各项收取管理工作；负责园区物业本体、共用设施设备、公共场地的安全运维监督管理工作；按照公司体系文件的规定，监督客户资料档案及服务档案的管理、并对不合格项进行跟踪、验证；负责园区客户服务中心管理工作，含客诉、物业装修、保修等服务管理工作；多种经营创收：展厅临时性活动、会务等；负责园区安委办各项管理工作，3年以上物业工作经验，有产业园、商业综合体管理工作经验优先，熟悉物业管理流程。熟悉物消防、安保、监控、清洁等物业管理运作流程、行业政策及法律法规，具备独立运作物业管理能力 有物业管理员证书优先，大专以上，本科学历优先

招聘组装减震器工若干名男女不限（25-45岁）月薪资4000-7000，保洁一名工资2000--2500，地址北关产业园M10西门一楼，联系电话

招平缝车打角一名，打夏被，跟薄床盖，打直角一道线地址浴室往东

1.熟悉新能源充电站报装 办电送电流程和资料 2.熟练使用CAD画图及办公软件 3.会开车 4.具备电力行业基础知识

1.完成机械、电科、水科值班科室值班交接簿和中控室FMCS交接，设备运行参数及运行曲线的查询和交接； 2.完成系统表格抄录，录填写清楚、完整，数据记录清晰； 3.Call in记录填写完整，原因标注清楚明了； 4.ESH audit记录内容清楚，当事人认可，或已经做了澄清通知及处理； 5.Failurelog情况清楚了解具体状况，交接清晰； 6.Abnormal case记录及交接， 7.记录设备及系统运行SPC及tank液位正常，如有异常及时处理和通知主办； 8.SCADA报警信息检查，异常反馈记录清晰； 填写值班记录表和交接簿 填写值班记录表和交接簿，字迹清晰工整

岗位职责： 1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。 2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。 3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。 4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。 任职资格: 1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）; 2、有相关行业工程管理经验者优先; 3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图； 4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先； 5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神； 6、具有很强的责任心和事业心； 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主 上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。

熟悉农配网，台区

岗位职责： 1、负责组织、实施电站的日常运行管理、安全管理，并建立三方信息通道。 2、配合制定电站运行维护管理流程、管理制度，并负责监督、执行。 3、配合建立健全完整的电站技术档案资料，并建立电站运行档案，负责站内运维人员的培训。 4、配合编制电站年度运营规划，并制定季度、月度工作计划；编写月报、季报年报。 5、定期对电站进行巡检，并作好相应的记录；负责制定电站设备维护的计划及实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气等相关专业优先； 2、从事3年（含）以上新能源值班长或1年副站长工作； 3、拥有低压电工证或高压电工证、中调受令资格证、调度业务熟悉者优先考虑； 3、具有较强的突发事故处理能力，具备故障处理及分析能力； 4、有一定的分析报告文字写作功底； 5、能够熟练掌握office运办公软件，能够看懂图纸； 6、性格外向，有较强的责任感和团队精神，工作严谨认真。

早6.50接人直接上班 11点接人面试 【太航常青】 不放弃包进 18–45岁 仓库做账文员 长白班 210/天 2.会电脑，能熟练操作办公软件/ERP等 3.服从工作安排，做事认真负责 4.会算账，对数字敏感 注塑部门， 白班220 夜班245 站坐都有 品质部门 白班210 夜班235 气袋部门 两班倒 工资6500-9000 每周预支1000 纯计件，每月20号发工资 需配合公司加班 ✅ 以上工资20元/小时 ✅ ✅工期最少做2个月 黄埭厂车接送 联系电话:

职位描述 1、服从工作安排，依据工艺规范执行接线作业，确保生产任务高效优质完成； 2、掌握电气图纸识读与电气元器件辨识，独立完成电气线路连接； 3、对接线流程中出现的问题进行排查、分析并提出改善建议； 4、自觉遵守各项操作规程与作业流程，具备积极的工作态度和责任心。 任职要求： 1、20-45岁 2、能熟练识读成套电气装配图纸 3、职校或技校毕业，专业为机电类或相关方向，具备1-2年电气接线实操经验 4、具备吃苦耐劳精神，可接受加班安排； 5、具有良好的沟通表达及团队合作意识 6、技校、高职或大专学历者优先考虑

工作职责： 1. 负责镭雕自动化设备及工站的安装调试，处理生产过程中的异常情况； 2. 快速分析设备故障原因，并及时采取有效措施进行处理； 3. 对设备的软硬件问题进行排查、优化并实施整改； 4. 确保维修记录准确完整，落实设备清洁与物料规范摆放，符合5S管理标准； 5. 完成PLC程序的编写与调试，以及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化、电气或机电相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2. 掌握低压配电系统（电控柜）设计标准，熟悉大族、泰德等品牌PLC及各类电气元件的安装与调试流程； 3. 能独立开展镭雕设备的调试工作，处理开机及生产中各类异常，精通镭雕工艺并能自主调整程序； 4. 可接受夜班安排，适应倒班作业者优先考虑。

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责生产部门的日常运营与监管，优化并保障生产流程高效有序运行； 2. 依据设计图纸及订单需求，编制生产计划与排程，确保生产任务按时完成； 3. 健全质量管理体系，制定或修订SOP文件与执行规范，推行现场5S管理制度及考核机制，提升团队专业水平，达成品质目标； 4. 负责生产设备的启动、运行管理，实施定期点检、维护和保养，并建立设备管理台账； 5. 统筹各生产班组管理，持续优化作业流程，推进人员梯队建设与绩效评估，提升人均效率与产出能力； 6. 提高现场物料使用效率，控制损耗，实现降本增效目标； 7. 后期配合总经理统筹协调设计、采购、仓储、品质等职能部门工作，向生产厂长方向发展； 8. 完成公司交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1. 年龄30-45岁，本科及以上学历，机械、机电或工业制造相关专业优先； 2. 熟练掌握办公软件操作，如EXCEL、PPT，具备CAD制图能力者优先； 3. 具备钣金下料、切割、焊接、注塑、设备组装等环节的生产管理经验，或拥有日企精益生产实践经历，行业不限，能满足公司高标准洁净生产要求； 4. 有质量体系运行与维护经验，具备良好的组织策划能力； 5. 具备出色的团队组织、协作意识与领导才能； 6. 具备系统化管理思维，逻辑清晰，目标明确，责任心强； 7. 拥有生产各环节实际操作经验，能深入一线推动标准落地执行； 8. 学习适应能力强，认同企业价值观，具备正确的职业操守与价值取向。 【说明】 学历与专业背景不符者，请勿投递！ 【地址】 南通如皋市丁堰镇（提供食宿）

招28-45岁工人，可以攀高，长期全国跑的，工资10000-12000，前期有20天培训。公司负责，需要考高空证，公司出，签合同，2年一签。。

岗位职责： 1.负责日常生产设备的维护、检修和故障排除，确保设备正常运行。 2.参与设备安装、调试、验收工作，保证设备性能达到生产要求。 3.对设备运行数据进行监控和分析，提出改进措施，提高设备效率。 任职要求： 1.没有实际的工作经验，公司可以接受和愿意培养，但是要求通过基层顶岗实习，不断学习和提升个人技能，适应行业变化。 2.熟悉各类生产设备的结构、原理及操作方法，具备一定的电气和机械维修能力。 3.能够处理设备故障，具备良好的分析和解决问题的能力。 薪资待遇： 1.月薪：5500-8000元，具体面议。 2.提供五险一金，带薪年假，法定节假日等福利。 3.公司提供良好的职业发展平台，定期组织学习和技能提升。 4.工作环境舒适，设备先进，工作氛围良好。 我们期待您的加入，共创美好未来！

招聘人数：3人到岗时间：不限 1、招聘应届毕业生2名 2、专业要求：电气自动化、机械、自动化管理类专业优先；专科及以上学历。 3.熟练使用CAD绘图软件，有机械基础知识优先。 4.单位双休，缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责压铸生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质达标； 2.组织生产计划实施，监督生产流程，快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况； 3.推动压铸工艺改进与优化，提升产能利用率，降低制造成本，增强生产综合效益； 4.开展团队管理与员工技能培训，强化团队专业水平与工作主动性； 5.协同质量管理部门落实质量管控措施，确保产品满足客户标准及行业规范。 任职要求： 1.精通铝合金压铸工艺及生产流程管理，具有扎实的现场实操经验与技术积累； 2.具备高度的责任意识和团队领导能力，能有效组织团队，提升协作效能； 3.拥有良好的沟通协调技巧，能够与生产、技术、品质等多部门高效配合； 4.具备较强的分析判断与问题解决能力，擅长生产工艺的持续改善与创新； 5.成本控制意识强，能在确保产品质量的基础上不断优化工序流程； 6.具备1650T及以上大型压铸设备的操作与管理经验，掌握ABB机器人应用技术。

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。