工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 1. 承担日常韩语相关的沟通事务，涵盖与韩国合作方的商务联络、会议口译及文件资料笔译，保障信息传达准确顺畅。 2. 根据业务需要，配合公司安排国内范围内的出差任务。 3. 负责出差过程中的行程协调、现场沟通协助以及后续工作的跟进落实。 出差地点：韩国、沙特阿拉伯 工作语言：韩语 出差频率：偶有出差

机电或自动化相关专业，负责公司韩国办事处售后服务工作， 具备流利的韩语口语及书面表达能力， 能长期驻扎韩国开展工作 薪资待遇面议

机电或自动化相关专业，负责公司韩国办事处售后服务工作， 具备流利的韩语口语及书面表达能力， 能长期驻扎韩国工作， 薪资待遇面议

岗位职责： 　　1、按照教学计划开展学生韩语课程的教学工作； 　　2、结合学生的实际学习状况设计合理的教学方案，提供有效的学习引导，帮助养成良好学习习惯； 　　3、根据学员的学习进展动态调整授课节奏，及时批改并反馈作业完成情况； 　　岗位要求： 　　1、须具备本科及以上学历，韩语或朝鲜语相关专业背景，师范类院校毕业或有教学经验者优先考虑； 　　2、韩语功底扎实，取得TOPIK6级或同等高级别语言能力证书者优先； 　　3、具备良好的语言表达能力，普通话标准，口语清晰流畅，无明显口音； 　　4、富有亲和力，授课风格生动有趣，具备较宽的知识视野； 　　5、热爱教育行业，工作态度积极主动，具备较强的责任意识。

与客户沟通，了解客户需求，跟进订单进度，按回款情况获取提成，需具备流利的韩语表达能力

【工作内容】 - 统筹跨部门项目的全流程管理，包含规划、实施与过程监督，保障项目按期高质量交付； - 对接韩国项目组，开展沟通协作，确保项目各环节顺畅推进； - 编制项目计划并持续跟进执行进度，及时发现风险并推动问题解决； - 负责项目文档的撰写与整理，如进展报告、复盘分析等材料。 【任职要求】 - 本科及以上学历，韩语或朝鲜语专业背景，具备良好的表达能力和系统性思维； - 韩语/朝鲜语能力熟练，可胜任日常书面及口头交流； - 熟悉项目管理基本流程，有实际经验者优先，但不设经验门槛； - 工作认真负责，抗压性强，能高效应对多任务并行的工作节奏。

1、负责韩语课授课。 2、班级日常管理。 3、学生考级辅导。 4、要求有韩国留学经历。 5、有韩语教学经历。

岗位职责： 1.承担公司内外部韩语资料的翻译任务，确保内容传达精准无误； 2.协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化顺畅沟通； 3.完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售工作推进； 4.关注行业最新发展，为翻译内容提供专业性支持与建议； 5.配合韩语相关项目执行，包括会议、培训等环节的翻译支持。 任职要求： 1.韩语与中文能力娴熟，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2.工作态度严谨细致，具有高度的责任感和信息保密意识； 3.具备良好的协作意识与沟通技巧，能高效融入团队合作； 4.拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

岗位职责： 1. 承担公司内外部韩语资料的翻译任务，保障信息传递精准无误； 2. 协助开展与韩国客户之间的商务交流，推动跨文化沟通顺畅进行； 3. 完成产品说明、市场宣传文案等材料的翻译与审核，助力市场及销售业务推进； 4. 关注并掌握行业最新发展动向，为翻译内容提供专业性支持； 5. 配合韩语项目相关工作的实施，如会议组织、培训安排等事务支持。 任职要求： 1. 韩语与中文能力扎实，具备优秀的书面撰写及口语表达水平； 2. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密观念； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能与团队高效配合； 4. 拥有翻译实践经验或相关行业经历者优先考虑； 5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压能力。

要求： 1、大专及以上学历，熟练操作电脑，年龄23岁以上； 2、具备良好的中韩双语互译能力，表达清晰、工作认真、富有团队亲和力； 3、有相关翻译工作经验者优先考虑。 待遇： 1、试用期为期三个月； 2、月薪4000-6000.00元，缴纳五险，享受节日福利； 3、每周工作六天，休息一天。

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薪资及福利待遇： 小时工：白班28，晚班30/小时，一天十个小时白班280，晚班300/天， 包吃包住，不扣钱，上六休一，长白班居多 年龄16-55周岁以内，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病 公司主要生产：新能源汽车线束、电池、方向盘 ，雨刷器，大灯等，无须经验，老员工一对一教 一天工作10小时，法定节假日放假。（月综合工资7500～8500左右） （包吃包住宿舍4-6人一间） [每个月10号准时发放薪资] 过年不回家，留任奖金3000[红包]加班3倍工资 ​厂区在江苏无锡滨湖区

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岗位职责： 1.学习并掌握公司产品知识，处理日常业务往来，参与商务谈判，会议内容（韩语、英文）翻译等。 2.韩国市场业务开拓，展会筹备、协助部门同事及上级领导开展销售客户拜访活动。 3.维护韩国客户关系，及时反馈客户诉求，协助接待韩国客户来访，担任商务洽谈及现场翻译工作。 4.完成领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，韩语熟练，可作为工作语言，口语能正常沟通交流。 2.熟悉外贸流程，1年以上相关工作经验。 3.工作积极责任心强，做事细心严谨，有较强的执行力。 4.熟练使用office软件。

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岗位职责 1. 负责专家类项目的统筹管理，包括项目信息的收集与整理，开展可行性评估，提出推进方案并组织前期筹备工作，协调整合公司内部资源，推动项目立项、申报、审批及验收等全流程执行，并做好项目报送跟踪与后续验收工作，持续优化项目管理机制。 2. 协助开展专项任务，实时掌握行业发展趋势及相关政府部门政策动向，筛选并整理具有参考价值的产业资讯和政策文件，完成技术先进、发展潜力突出的企业科研项目规划方案的翻译、编制与落地实施。 3. 建立并完善重点专家项目的跟进机制，组织协调工作例会及专题会议，负责会议反馈、成果提报，按时完成会议纪要撰写及汇报材料准备等工作。 4. 承担专家费用汇总及相关科研数据统计任务，对专项合作项目实施过程进行跟踪管理，定期组织产学研对接会、专家研讨交流会等活动。 5. 完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、项目管理等相关专业者优先考虑。 2. 面向应届毕业生或具备1年以上项目工程师相关工作经验者。 3. 熟练使用韩语，能够配合专家开展项目协作。 4. 具备较强的学习能力和沟通表达能力，有制造业相关知识背景者优先，熟练操作各类办公软件。

一、招聘核心要求 语言能力：韩语达到母语水准，熟练掌握首尔标准发音（硬性条件），具备流利的听说读写能力，能够准确传达并沟通技术类问题。 岗位定位：需具备扎实的计算机软硬件专业知识与实操能力。 业务排除：不包含企业内部IT支持服务内容，如账号解锁、密码重置、Outlook配置调整等事务。 二、工作内容 参照现有韩语技术工程师 L1（电话技术支持方向）岗位说明，主要面向个人用户，提供涵盖笔记本电脑、台式机及平板设备的全周期软硬件技术支持服务。

二、岗位职责 （一）人事行政工作 1、招聘与入职管理：根据工厂实际需求，配合开展本地招聘相关事务；办理新员工入职流程，宣导当地劳动法律及公司规章制度，完成劳动合同签署并建立员工人事档案。 2、薪酬福利与社保管理：依据波兰现行法规及公司相关规定，参与员工薪资计算，协助落实工资发放；负责员工本地社会保险、公积金等参保和变更操作，回应员工关于薪酬福利的疑问；持续关注当地劳动政策动态，适时优化人事管理措施。 3、考勤与绩效协助：负责员工考勤数据的采集、汇总与核对，处理请假、加班等相关事项；协助推进绩效评估工作，包括分发波兰语版考核表单、回收反馈意见、整理统计结果等。 4、文件与档案管理：对工厂人事行政类文档进行系统化整理、归档与保管，构建条理清晰的档案管理体系。 5、会议与接待安排：协助筹备各类会议，涵盖国内外视频会议的技术准备及语言支持；接待来自国内的访问人员及本地访客，统筹安排行程、住宿预订及全程翻译陪同等事宜。 （二）翻译工作 1、多语言笔译：承担商务合同、管理制度、技术文件、日常邮件等材料在中文、波兰语、英语之间的书面互译工作，确保译文准确、规范，并执行校对审核流程。 2、现场口译支持：在工厂内部会议、中外团队协作会议、客户交流等场合提供即时口译服务；提前掌握会议议题及相关专业术语，确保沟通顺畅高效，实现信息精准传递。 3、跨语言沟通协调：为本地员工及中方派驻人员提供日常语言协助，解答语言使用中的问题；协助化解因语言差异引发的沟通障碍；负责中外方之间邮件、电话沟通的语言转换，保障信息传达及时准确。 三、任职要求 语言能力 精通中文、波兰语、英语三种语言，具备良好的听、说、读、写能力，能够熟练进行三语间的互译，尤其能准确处理专业领域术语的转换。 持有相关语言资质证书者优先考虑，如波兰语C1及以上等级证书、英语雅思7.0或托福100以上成绩、HSK6级及以上证书。 工作经验 具有翻译或行政类岗位工作经验，熟悉波兰当地劳动法律法规及行政办事流程，了解中波文化背景差异。 无直接人事行政经验但拥有跨国企业或中资企业在波兰运营相关工作经历者亦可优先考虑。

岗位职责： 1、配合销售经理完成日常事务性工作安排； 2、具备俄语听、说、读、写能力，能协助对接俄罗斯客户，支持销售业务板块的对外沟通与协调，完成文件翻译等相关工作； 3、负责客户来访的接待统筹，对外联络沟通，整理会议纪要并跟进落实相关决议事项； 4、对销售总监下达的任务进行督促、协调及推动执行； 5、根据项目需要参与出差，承担现场翻译及工作协调职责。 岗位要求： 1、本科及以上学历，俄语相关专业； 2、熟练使用Office办公软件，文字表达能力强，逻辑思维清晰； 3、性格开朗，具备良好的沟通技巧、语言表达能力和组织协调能力。 福利待遇： 1、弹性8小时工作制，双休，依法缴纳五险一金； 2、试用期薪资全额发放，劳动合同签订三年； 3、享受法定节假日正常休假

一、岗位职责 1、配合PE工程师完成英文工作汇报相关事务； 2、为需要支持的工程师提供语言方面的协助； 3、完成部门主管交办的其他工作任务 二、任职要求 1、英语相关专业者优先考虑； 2、具备流利的口语能力，能与海外客户顺畅交流； 3、性格积极，善于沟通

1）要求本科及以上学历，具有海外留学背景或在泰国工作经历者优先考虑，精通泰语和英语者更佳； 2）具备扎实的中文与泰语双向翻译能力，熟练掌握泰语书面表达及口语交流技巧； 3）熟练操作各类常用办公软件，如WORD、EXCEL、PPT等； 4）学习能力强，工作态度严谨细致，反应迅速，富有责任感与高效执行力； 5）具备良好的职业操守，严格遵守公司保密规定； 6）泰国籍申请人优先录用。 工作内容： 负责公司泰国工厂相关文件资料的翻译工作及日常口译任务； 承担对外联络、沟通协调以及来访接待等相关事务； 完成上级领导交办的其他工作任务；

翻译英语文件，英译中，中译英；辅助项目经理召开电话会议，接待；国外现场翻译。3个月内欧洲短期差旅，工科背景优先。职位招聘1-3人

薪资：5000无责底薪+500浮动绩效 工作时间：早9晚6，周末双休，法定正常休息。入职缴纳五险一金，全程由项目经理带教培养，重点向项目经理方向发展 职位描述： 1、配合项目经理开展项目执行，跟进项目进展及交付情况，确保按时完成交付目标。 2、熟悉并掌握项目管理流程，负责项目相关文档的整理与归档工作。 3、协调各类人力资源，及时识别项目实施中的问题与潜在风险，向上级汇报并协助处理，保障项目顺利运行。 4、协助项目经理对接客户需求，收集并反馈客户意见。 5、完成其他与项目管理相关的事务性工作。 要求： 1、本科及以上学历，具备1年左右助理或文职类岗位经验，擅长数据报表，精通Office办公软件 2、工作语言为全英文环境，需具备流利的英语沟通能力 3、抗压能力强，沟通能力出色，具备主动推动项目进程的意识与能力

岗位要求： 1、承担日常外籍人员接待中的翻译任务； 2、整理项目执行过程中的相关数据与资料，保障项目有序开展； 3、高效推动项目进程，掌握整体进度节点，确保项目按时落地； 4、负责项目会议及商务洽谈过程中的口译支持工作； 5、完成上级安排的其他相关事务。 任职要求： 1、形象良好，性格积极，具备自信心与亲和力，拥有良好的商务沟通协调能力； 2、英语专业八级水平，具备优秀的英语听、说、读、写、译能力，可独立完成技术文档等英文材料的翻译工作。

工作内容 1、负责客户邮件及相关文件资料的翻译工作； 2、英语听、说能力熟练，能够使用英语作为日常工作语言； 任职要求 1、具备较强的英语学习能力与执行力； 2、拥有良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具有明确的职业发展方向； 4、本岗位实行单休制度

岗位职责： 1.负责本地化项目方案规划、任务分派、进度与质量把控、交付稿件审核等工作； 2.独立承担中小型项目的客户对接、全流程跟踪及品质管理； 3.搭建符合客户需求的标准化本地化作业流程； 4.独立开展资源协调、团队培养与管理工作，构建契合业务发展的资源体系。 任职要求： 1.具备本地化项目管理相关经验者优先考虑 2.通过大学英语六级或同等水平考试，具备流畅的英语沟通能力； 3.熟练运用常用办公工具，如Word、Excel、PPT等； 4.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力、执行力和责任感

岗位职责： 1.协助开展各类技术资料、产品说明文件的英文翻译工作； 2.参与公司内部会议及外部交流过程中的英语口语翻译支持； 3.跟踪翻译任务进展，确保成果高质量并按期交付； 4.配合翻译团队完成术语库维护及翻译风格的一致性管理。 任职要求： 1.英语相关专业，具备扎实的英语听、说、读、写技能； 2.了解技术类文档翻译流程，有相关实习或项目经历者优先考虑； 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 4.熟练操作常用翻译工具及办公类软件。