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质量（大师级别） 大师级别 薪资福利:工资面议 招工人数:2 以上都是正式工，非诚勿扰 工作地址:吴江五方路789号

岗位名称：钢结构质量管理经理；薪资：月薪1000015000元。 岗位要求：1.负责公司钢结构质量管理，建立质量体系；2.负责推动公司质量管理，组织团队培训；3.要求大学专科以上学历，从事相关行业10年以上。注：居住在长三角地区者优先，优秀者待遇可面议。

外检员 能熟练操作手机和电脑，要有两年以上驾龄 招工人数:一名 工作地址:城北园区北二环路2号

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监理试验检测 公路水运工程水运材料或水运结构证书。项目地点：省扬州市；项目类型：水运航道工程 薪资福利:电话联系 不签劳务合同

招聘：土木工程检测员（可应届+双休+五险一金） 薪资：4000~4000元/月 土木工程 检测员 材料检测 工程检测 相关专业 应届毕业生

岗位名称：工程检测学徒； 岗位要求：1.身体健康，能吃苦耐劳；2.对工程检测行业有较强的学习兴趣；3.有驾照，大专或大专以上学历，年龄在2035岁之间。 薪资待遇：学徒期两个月工资5000元（提供住宿）；学徒结束后独立工作月工资8000元以上，提供食宿和。招工人数：数名（工作地在南通）。

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招聘：实验室检测员 1、年龄23-35岁，身体健康，可接受加班，服从安排；2、半年以上化妆品/食品实验室检测实操作经验；3、有较强学习能力、组织沟通能力；4、持有有检测员资格证书优先考虑；5、工作认真、负责、严谨。底薪：3200-4500（根据个人能力，面试定档）加班费：15元/小时工龄薪资：入职满1年，工龄薪资加100元，上不封顶月综合收入：4200-5500元/月（优秀熟手）

招聘：实验室检测员 薪资：4000-5000 1、熟知实验室各类实验仪器；2、具有岗位所需专业理论基础知识和基础技能，能够独立完成岗位工作内容； 3、做好实验室材料整理和实验数据及结果的总结； 4、填写实验室检测原始记录及数据审核，及时处理检测数据，确保检测数据无误； 5、遵守公司各项规章制度，及时、准确完成领导安排的检测任务，对自己承担的检测项目检测结果负责； 6、负责实验室内务和卫生； 7、完成领导交代其他事项工作；

招聘：检测员 薪资：5500元以上/月 身体健康，吃苦耐劳，无经验亦可，能接受夜班。

全国各地，环境检测都可安排 周期半个月左右，看地区！ 环保局执法合作单位国家指定检测‬机构。 工作内容：水、土壤，检测 直签正式工合同 年龄20～30周岁，大专以上学历，五险或五险一金（看地区）出差费每天补助吃喝‬，单双休（分地区和公‬司） 4000-6000以上. 招聘要求‬：有驾照会开车，能适应短期出差，工作稳定。

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能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功经验 ④拥有禽鱼料、反刍料生产线实操经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的管理策略，并推动各项策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，优化生产作业流程； 3、针对子公司存在的生产难题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，监督子公司按计划组织实施并确保执行到位； 5、编制生产团队培训规划，统筹安排并推进培训工作的落地实施； 6、参与子公司重大生产异常事件的应急处置，并完成案例复盘与总结；

本岗位因信息周期结束，暂无法回复消息，可能出现已读未回情况，建议关注本公司（实习）岗位进行咨询，或在公司其他有效招聘岗位下联系人事了解实习相关事宜。 本企业专注于氢能领域制氢设备的研发与生产，属于高新技术制造类企业。本次招聘仅面向在校学生，包含大专及本科在读人员，属实习性质，表现优异者毕业后可优先转正。 岗位职责：协助北京集团制造业务板块工作推进，执行生产车间主管交办的各项任务 工作地点：江苏常熟 实习期间由专业工程师指导，工作为室内岗位 任职要求： 1、大专学历，机械制造类相关专业，具备装配、电工、焊接、钳工等经验者优先考虑； 2、做事认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 3、能够服从安排，完成各项临时工作任务； 4、可保证全天到岗实习者优先； 5、掌握SolidWorks、CAD等设计软件者优先 欢迎2026届毕业生投递，实习有薪，具体待遇面议

岗位职能： 1，依据生产订单情况，制定科学的周计划与日计划，并完成生产数据的统计与报表整理。 2，结合物料库存现状及生产实际需求，跟踪物料到货时间，保障生产连续不中断，同时合理控制库存规模，满足出货安排。 3，按照出货计划，实时跟进生产执行进度，配合解决物料短缺或品质异常问题，确保产品按时入库并顺利交付。 4，根据订单执行情况，管理工单的开立、关闭、物料申领等环节，确保交付达成、库存可控、减少冗余物料，并支持财务成本核算工作。 5，针对突发性订单调整、品质问题或物料变更等情况，及时统计由此导致的呆滞库存，通知各车间完成退料、隔离等操作，防止物料混淆和资源浪费。 6，根据工作推进需要，主动与其他部门保持沟通协作，协调处理生产、交付、物料等相关事宜，保障整体流程顺畅运行。 7，配合完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上PMC物控、采购或生产文员相关工作经验。 2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，办事高效、灵活且细致认真。 3、熟练使用Excel及常用办公软件（掌握函数操作者优先考虑）。 4、学习能力强，善于团队协作，责任心强，具备良好的沟通能力与独立工作能力。

1、产品标签打印2、生产统计3、生产文档资料管理等工作

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岗位职责： 1.负责客户订单的接收、审核与流转，确保订单信息完整准确； 2.监控订单生产进度，协调内外部资源，及时解决生产环节中的各类问题； 3.跟进物流运输安排，组织发货并核对出库单据，保障产品按时交付； 4.管理客户资料档案，记录客户意见及售后服务情况，提升服务体验； 5.处理日常跟单相关的文书工作，包括合同、单证的整理与归档管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理客户与内部部门间的协作关系； 2.熟悉订单全流程管理，有相关行业工作经验者优先考虑； 3.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、ERP系统），具备数据处理与信息管理能力； 4.工作严谨细致，责任心强，具备较强的保密意识； 5.能在高强度工作环境下保持高效，具备较强的应变与问题解决能力。

负责订单处理，生产进度跟踪等 男女不限 工作时间9.00-17.00 工作轻松 接受新人 交社保 招聘跟单员

电机生产组长 1，有电机厂任职经验 2，3年及以上班组长管理经验 3，动手能力强，理解能力强，会简单办公软件 4，良好的组织能力，沟通能力 5，能够独立自主解决生产现场一般问题 6，需要责任心和良好的执行能力， 工作职责 1，电机生产现场5s管理 2，产品工单管理，追踪物料情况，协调人员作业岗位内容，灵活排产 3，人员技能考核，定期组织培训 4，完成产能目标，保证作业品质 5，电机各各工序段组装 薪资：9K-10K

通过QQ接收客户订单，熟练运用PS/AI/CDR完成文件图片导出，按客户要求标注尺寸与材质， 将任务分派至对应车间安排生产，并将资料同步录入当日客户ERP系统， 制作排版及配货对货图稿供车间核对确认， 实行做六休一，工作时间为8:00-18:00，提供两餐。

酒店工程总监 学历要求为大专及以上；专业要求为机电工程、自动化、暖通、工程管理等相关专业；年龄要求为50周岁及以下（1974年12月20日以后出生），5年以上高端酒店工程总监管理经验或同等职务，年龄可放宽至55周岁；其他要求：1.持有电工证、消防管理员证、特种设备管理员证等相关资格证书者优先；2.精通酒店各类强弱电系统、暖通空调系统、给排水系统、消防系统的原理与运维；3.熟悉工程绘图软件（如CAD）和办公软件；4.具备扎实的预算管理和财务分析能力。同时需满足招聘条件：（1）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；（2）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度，遵纪守法、品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质，无不良从业记录，无不良信用记录，无违法犯罪记录；（3）具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，有一定的组织协调能力和与岗位要求相适应的基本素质；（4）具备适应岗位要求的身体条件；（5）具备岗位相关要求及其他资格条件。有下列情况之一的，不得报名：1.曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；2.受过党（团）、政纪处分的；3.有犯罪嫌疑尚未查清的人员；4.曾因违纪违规被开除或辞退的人员；5.列入失信被执行人而未被删除人员；6.应当执行回避制度的人员；7.法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。全面负责东台黄海森林生态旅游度假区内所有酒店设施设备的运行、维护、保养、更新及能源管理，确保其始终处于安全、高效、节能的最佳状态。领导工程团队，为酒店运营提供可靠的后台支持，保障宾客体验，控制运营成本，并负责酒店新建、改造项目的规划与执行。核心职责与工作任务：1.系统管理与运维：确保酒店电力、给排水、空调、消防、电梯、弱电等所有系统的安全、稳定、高效运行，制定并执行预防性维护计划。2.团队建设与管理：负责工程部的组织架构设计、人员招聘、培训、绩效考核及日常管理，打造高效、专业的工程技术团队。3.预算与成本控制：编制和管理工程部年度运营预算及资本支出预算。严格控制维修，并通过技术与管理手段实现显著的能源与资源节约。4.项目管理与改造：主导或协同完成酒店的翻新、改造、扩建工程项目。负责项目规划、进度、质量与成本控制。5.安全与合规：确保所有设施设备符合国家及地方的消防安全、环保、特种设备等法律法规要求。制定和执行应急处理预案（如停水、停电、自然灾害等）。6.部门