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于先生 地点:①南岗区医大四院②江北省二院(1.25) ———————————— 哈尔滨合浦食品有限公司 1⃣工人:4300-5500元 以上鸡产品包装 20-55岁 2⃣冷库包装:5000-5500元 3⃣装卸工:5000-5300元 4⃣挂毛鸡:5000-5500元 5⃣车间统计:4500元 6⃣车间计量:5000元 7⃣冷库叉车司机:5500-6000 持证上岗.证不必联系 8⃣机修:工资面议.会电气焊 9⃣锅炉工:工资面议.生物质颗粒.持证上岗.证不必联系 均包食宿.公司给交保险.早6晚6.生产车间带薪月休3天 2-3人间宿舍.厂内免费浴池 ☎

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广东中开新材料科技有限公司 岗位：普工8名，叉车工2名，包装工3名，电炉工程师2名，中控工程师3名 岗位要求：有岩棉厂工作经验，具备良好的团队协作精神（叉车工需持证）。 工作内容：根据指定的生产计划，完成制造和生产任务。 薪资待遇：5500-10000元/月。 联系电话：邓波 联系地址：广东省韶关市武江区城乡融合产业园。 联系邮箱：

海城市领亨食品有限公司 招聘 锅炉工，1名 工资3000元，，试用期3天 年龄55岁以下，白晚班倒班 地址:南外环毛祁道口，南走50米领亨食品厂 联系电话

岗位职责： 1、具备工厂现场实操经验者优先（纺织类工厂背景更佳）； 2、有设备维护经历者优先（熟悉喷气织机操作者更优）； 3、配合完成日常事务及部门内部管理支持工作； 4、协助推进生产计划执行，做好物料筹备及新品导入前期准备； 5、掌握产品规范要求（含客户、行业及企业标准），了解行业动态，熟悉生产工艺流程，包括经纬纱支配比、织造技术规范、大提花工艺标准等。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械制造或织造相关专业； 2、2年以上生产车间管理实战经验； 3、接受过ISO体系培训，具备良好的质量管控意识； 4、具备较强的团队管理能力与推动执行力； 5、具备问题识别、分析与解决的实际能力； 6、积极主动，拥有良好的组织协调及沟通协作能力。

机械类报价相关工作，主要在办公室完成日常事务， 任职资格：具备3年以上相关工作经验， 学历条件：大专或以上学历。

【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作，保障设备稳定运转； -编制设备操作规范与维保计划，并监督落实执行，确保生产安全、连续、高效运行； -及时响应设备故障，组织维修人员快速排查并解决异常，最大限度缩短停机时间； -按周期开展设备巡检工作，识别潜在隐患，有效降低设备故障率和损耗； -统筹协调设备的安装、调试等实施环节，确保设备运行性能符合既定要求； -开展员工设备使用与维护培训，提升团队操作规范性与专业能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历； -掌握常用生产设备的工作原理与维护技术，拥有扎实的设备管理实践经验； -精通设备故障分析与处理方法，具备较强的应急响应能力； -具有良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效推动跨部门协作； -工作认真负责，具备优秀的组织管理能力和风险防范意识； -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。

工作职责： 1、参与工厂物流部订单评估，结合订单需求统筹部门人力安排及成本规划。 2、协同机加、质量、安全与环境、职业健康等板块工作，确保达成公司设定的生产任务目标； 3、参与工厂各类新项目技术方案策划，主导新项目生产阶段的工艺调试与验证，并编制试制技术总结报告； 4、严格遵守工艺规范，负责压铸环节的工艺监管与执行管理，确保团队按标准操作，杜绝擅自变更工艺行为； 5、落实精益生产中涉及工艺技术的优化与提升工作； 6、配合推进压铸自动化水平的持续改进； 7、负责压铸生产相关技术文件、工艺作业指导书的起草与更新； 8、组织开展压铸生产过程的技术审核，针对工艺异常和质量问题进行根因分析，及时处理技术隐患； 9、牵头推动生产过程中技术工艺与产品质量的持续优化； 10、组织新材料、新工艺在生产中应用前的工艺验证，并完成相应试验总结报告；

岗位职责: 1.负责采购订单全流程管理，保障各环节高效衔接与执行。 2.与供应商保持顺畅对接，妥善处理各类采购事务。 3.对接内部需求部门，确保物资采购按时到位。 4.持续更新采购市场信息，为决策提供可靠的数据依据。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能够推动跨部门协作顺利进行。 2.熟知采购作业流程及相关法规要求，确保操作合法合规。 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场变化。 4.富有团队意识，能与团队成员协同配合，共同达成采购目标。

主要负责与客户沟通对接订单，工作内容简单易上手。 要求大专及以上学历，熟练使用办公软件，不会可提供培训。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名，需具备变压器生产相关管理经验

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件资料的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责编制各类销售数据的月度、季度及年度统计报表和分析报告，并及时反馈销售进展情况； 3、负责市场信息的收集、汇总与分析，定期提交市场行情分析材料； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售同事不在时准确传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务，包括内部会议记录及其他行政支持工作。 任职资格： 1、具备专科及以上学历； 2、具有销售助理相关工作经历； 3、工作细致、严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能够承受一定的工作压力； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

岗位职责: 1.全面统筹CCS集成系统与线束产品的生产运作，制定并落实生产计划，确保订单准时交付，兼顾生产效率与成本管控。 2.主导优化生产流程，聚焦CCS集成系统装配、线束压接/布线等核心环节，实施工艺升级，减少不良品产生，提高产线标准化程度。 3.负责生产团队（含班组长及一线作业人员）的组织管理，开展人员招募、技能培训、绩效考核与激励机制建设，构建高效协同的作业队伍。 4.严格执行安全生产制度，定期开展安全教育与风险排查，保障CCS集成系统和线束产品制造过程满足EHS规范，防范安全事故发生。 5.联动研发、品质、采购等部门，推动新项目（如CCS系统更新、新型线束产品）顺利导入量产，解决试产阶段的工艺适配问题；协助品质部门应对制程异常，制定并执行纠正与预防措施。 6.跟踪关键生产数据（如产能达成、良率表现、设备运行效率），编制生产报告，定期分析指标完成情况，提出改善对策并推进实施。 二、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械、电气、汽车工程或相关领域优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上CCS集成系统、高压线束或类似汽车电子部件生产管理经历；了解CCS系统构成（包括电芯集成、线路连接、冷却单元等）及线束全流程工艺（裁剪、压接、组装、检测）者优先。 3.专业技能：熟练运用生产排程、精益生产工具（如5S、TPM、看板管理）；掌握CCS与线束产品质量体系（如IATF16949）及相关测试流程；具备CAD图纸识读能力者优先。 4.综合素质：拥有良好的团队领导力与沟通协调能力，能有效组织跨部门协作；具备突出的问题处理能力，可快速应对生产突发状况并制定有效对策；抗压性好，适应制造型企业工作节奏。

1.编制并落实车间生产计划，确保生产进度与物料供应协调一致。 2.统筹车间人员安排与日常管理，优化作业流程，强化现场运作效能。 3.组织开展岗位技能培训，提升团队技术水平与整体工作效率。 4.监控产品质量执行情况，实施定期质量核查，保障产品达标。 5.推进管理制度持续优化，提升生产效率并加强成本管控能力。 6.联动相关部门协作沟通，保障生产流程顺畅，快速响应并处理异常问题。 7.按计划开展生产设备保养与技术升级，维持设备稳定运行，减少故障发生。 8.落实车间6S管理体系。 年龄要求50周岁以下，具备3-5年机械设备类车间管理经验。薪资面议。