研学老师负责讲解

诚聘小初高【语数外物化】全职学科教师！ 泉山/沛县/绿地/铜山/奥体/贾汪/矿大/经开/云龙/鼓楼区均有岗位！ 教师资格证非硬性条件，周内上午休息！！ 应届毕业生或可长期全职实习者亦欢迎咨询面试！！ 职位描述： 1）面向中小学生开展【一对一全职】授课服务， 2）激发学生学习动力，培养科学的学习方法与良好习惯； 3）与学员及家长建立稳定、积极的沟通协作关系； 4）参与学科教研工作，提升教学研究能力，输出优质教案资源； 5）持续进修，不断提升专业素养与授课水平； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范。 任职要求： 1）全日制统招本科及以上学历，普通话标准，形象得体； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能因材施教、启发引导； 4）责任心强，执行力佳； 5）主要招聘（语文数学英语物理化学书法）科目教师。 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（4000-7000），持教资/高学历可加分！ 2）根据个人能力定级定薪，有教学经验或资质可面议！ 3）每月设立优秀个人奖、优秀团队奖； 4）缴纳五险，提供住宿支持； 5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师进阶培训！ 双晋升通道： 学科教师-学科带头人-学科组长-教学校长 实习生-正式教师-教研骨干 初级教研员-中级教研员-高级教研员 入职后可根据住址就近安排至十家校区： 总部校区+云龙万达校区+铜山印象里校区+矿大校区+经开校区+贾汪校区+奥邻校区+鼓楼校区+泉山校区+沛县校区

岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

（只招兼职） 岗位职责： 1.教授学生写试讲、说课逐字稿； 2.通过串讲教材帮助学生把握本学科重点、难点并灵活使用教学方法； 3.从教学的角度帮助学生就一节课能找出一到两个亮点，帮助学生获得高分 ； 4.解答学生试讲、说课或者教材里边的各种疑惑。   岗位优势：   1.赢师教育倡导练至考前，不计较课时的数量跟成本，所以授课老师课时多，不是一期课程结束不再安排课程，而是在一个地区合格之后一直带课到本地区课程结束。 2.赢师教育在山东、江苏、河北、安徽等多地开课，如果老师能出差全年有课。 3.学生可以接受优秀老师的线上辅导，老师可以跟学生协商时间在家采取线上形式指导，并且全年有课。   任职要求： 1.熟悉考编中试讲、说课流程，对教材熟悉和一定深度理解； 2.教学论方向高校教师，退休区县级以上学科教学骨干老师优先； 3.师范类本课，具有学科教师资格证，优先考虑学科教学（学科）教育硕士； 4.有其他机构任职工作经验并过关率超高者优先考虑；

岗位职责： 1.统筹管理培训机构的日常运营，保障各项教学工作有序开展； 2.制订并落实机构发展战略，持续提高教学质量与学员满意水平； 3.有效协调教师、学生及家长之间的沟通，及时应对突发事件，维护机构良好声誉； 4.监管教学环节运行情况，定期开展教学效果评估，并提出优化建议； 5.策划并执行招生推广活动，提升品牌知名度，拓展生源渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2.拥有3年以上教育培训领域管理工作经验，熟悉教学体系与运营模式； 3.具备出色的团队管理能力，优秀的沟通协作及应变处理能力； 4.热爱教育行业，工作积极主动，具有高度的责任感和抗压素质； 5.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、采用一对一辅导形式，实施个性化教学，根据学生情况灵活调整授课方式； 2、结合学生学习特点制定专属教学方案，课前完成教案准备； 3、填写学生成长档案，课后及时向教务团队反馈学习进展； 4、配合教务人员完成与家长的日常交流，参与学生续费相关准备工作； 5、按照机构教学标准，落实各项教学服务工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解江苏地区中高考命题规律及最新考试动态； 3、掌握江苏省内小初高各阶段教材内容及课程体系特点； 4、具备敏锐的观察能力，能准确把握学生个性，实现因材施教； 5、能够探索多元教学方法，有江苏省内一对一个性化授课经历者优先； 6、擅长归纳教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解与传递能力； 7、热爱教育事业，富有耐心、责任感和职业热情。

个性化学习方案设计 1.结合学生的学习数据（涵盖学习习惯、能力水平、兴趣偏好等方面），制定专属学习规划，并根据其成长动态持续优化调整。 2.智能化教学支持 -借助AI技术功能，为学生提供实时反馈，辅助其快速纠正错误，提升学习效率。 3.智能评估与反馈 -运用大数据分析手段，对学生作业、考试等学习成果进行智能化评估，输出精准的学情诊断。 -提供针对性的学习反馈，帮助学生清晰掌握自身学习状况，及时优化学习方法。 4.环境管理与监控 -实时监测并调控AI智习室内的环境指标（如温度、湿度、光照等），保障学生处于适宜的学习环境中。 -对学生出勤情况、课堂表现等实施智能记录与管理，为教师提供完整的班级运营数据支持。 5.教育理念传播与实践 -主动接纳前沿科技，将其有效融入日常教学过程，促进教学理念的迭代升级。 -定期参与学科应试方向的教学研讨与教改实践，持续提升教学质量与专业能力。 任职要求：专业背景 1.具备教育学或相关领域的专业基础，本科及以上学历，有教培行业或体制内教学经验者优先。 2.技术能力 -熟练掌握并应用AI学习系统，熟悉智能识别、语音识别、数据分析等相关技术功能。 3.沟通能力 -具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事、家长及学生建立高效互动。 4.责任心与耐心 -关爱学生，能够用心对待每一位学员，助力其实现学业进步。 5.持续学习能力 -拥有较强的学习主动性与创新思维，乐于探索和实践新型教学方式与教育理念。

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实教学安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业化的学习辅导，确保授课质量稳定达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情评估及考试命题工作； 5、组织并带领本班学生赴各大传媒类院校参加艺术类校考； 6、主动参与机构举办的公开课、招生宣讲等各类教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导方向艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主流艺术院校戏导专业的考试流程、考核重点及相关标准； 4、热爱教育行业，具备较强的敬业精神和责任意识； 员工福利： 1、为员工缴纳保险； 2、每年享有15天带薪年假，享受国家法定节假日、节日福利等； 3、提供良好的职业发展通道，晋升机制公开透明，设有定期薪资调整制度； 4、团队以95后为主，管理扁平高效，工作氛围轻松融洽，定期开展下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等活动； 5、办公环境舒适开阔，配备冰箱、微波炉、医疗箱、智能零食柜等便利设施。 培训学习： 1、入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化与制度规范等内容； 2、在职期间安排阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部跨岗发展，鼓励多维度成长，增强综合竞争力。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

有教练证，认证负责，有代课经验

岗位职责: 1、在校期间负责晚托班教学，周末及寒暑假需承担授课任务，机构主营小初高学科培训，需胜任小学语文、数学、英语教学，具备初高中科目授课能力者优先； 同时期望具备一定的课程推广与招生沟通能力。 2、开展日常教学工作，确保学生充分理解并掌握所学知识内容； 3、批改学生作业，给予针对性辅导与学习建议； 4、配合学校教学安排，参与教研活动，完成教案准备与课堂设计； 5、定期与学生及家长进行有效沟通，及时了解学习需求并收集反馈意见。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和耐心细致的态度，善于调动学生学习积极性； 2.能根据学生个体差异灵活调整授课方式与教学内容，持续优化教学效果； 3.具有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学计划与目标达成。

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！ ！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】（1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 年底想赚钱不会家的可以报名 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

连云港市海州区招水电、充电桩安装、给排水、水工

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江苏南通招A本货车司机-开17.5米箱车（年终奖） 薪资：面议 地址：省南通市通州区东社镇五甲镇白南桥南腾达驾校内 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：农用物资、机械设备 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航、能开会倒 开17.5米箱车，随时上车！捣江湖勿扰，来**固定路线

扬州国企客车厂。。。/// 急需正式工，装配工数名 长白班，8-10小时 工作稳定 会使用电动工具或有装配经验，有家装经验的优先 年龄40周岁内 综合工资6000-8000元 有宿舍（3人间，水电费用自行承担），有免费班车，缴纳五险一金，，加班晚餐免费 每个月25号发工资，干满一个周可以预支生活费

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：午班、晚班 工作时段：周末及法定节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 主要负责初中升高中体能辅导训练

岗位职责: 1.指导并培训女性学员，帮助其提升体育运动能力 2.制定并实施面向女学员的个性化训练方案与课程安排 3.跟踪学员训练进展，保障训练过程的专业性与实效性 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，善于与女性学员进行有效交流 2.能够采用多样化的教学方式，满足不同学员的学习特点 3.热爱女性体育教育事业，具备激励学员实现目标的能力

岗位职责： 1、负责小班制教学，完成课前备课、课堂讲授及课后作业批改； 2、开展课后学生辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划安排； 4、通过电话、短信等方式与家长及学生保持沟通交流； 任职要求： 1、年龄*******，本科及以上学历，文科或理科相关专业背景； 2、普通话标准，讲课逻辑清晰，书写规范，具备良好的课堂感染力； 3、性格积极乐观，乐于沟通，能够有效活跃课堂氛围； 4、能适应培训教育机构的弹性工作时间安排； 欢迎优秀的应届毕业生及实习生踊跃报名。 薪酬福利： 1、入职即缴纳五险一金，广州、佛山校区按就近原则分配； 2、公司提供额外住房补贴支持； 3、配备系统化的新教师带薪培训机制，保障教学能力提升； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪10w有望达成； 6、教师百人计划、教师合伙人项目，期待你的加入与挑战！ 面试流程包含笔试、试讲及面谈三个环节

工作内容: 1、负责俱乐部及学校青少年学员的穿越机/无人机足球课程教学，依据业务标准开展授课服务，维护与校方教师、学员及家长的良好互动关系； 2、通过岗前培训后能独立完成教学全流程工作，包括课前备课、教具准备、课堂讲授、设备维护、课后沟通，并对教学过程中出现的问题进行记录与反馈； 3、定期向学员家长及俱乐部负责人汇报学习进展，涵盖学习表现、改进建议、参赛规划及竞赛成果等内容，按公司教学安排高质量完成授课任务； 4、达成公司设定的月度教学与销售业绩考核指标； 6、协助市场团队开展线下推广及招生相关工作。 任职要求: 1、掌握穿越机操作技能，具备熟练飞行能力，熟悉组装与维修流程； 2、参与过国家白名单赛事、FPV竞速、无人机足球或飞北等赛事者优先考虑； 3、了解航空模型运动，熟悉运动无人机（竞速穿越机）相关竞赛体系； 4、有青少年教育培训经历者优先录用； 5、大专及以上学历，航校背景或无人机应用技术专业者优先； 6、具备良好沟通能力，逻辑清晰，能有效应对和处理突发状况； 7、责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。

1、有教育培训机构招生、教学或教务管理经验，或具备公立学校任教经历者，薪资优厚优先录用，携手共进，同心同行。 2、踏实肯干，勤奋务实，能稳定长期从事全职教学工作。 3、学习成绩优异的优秀教师将被优先考虑。 4、形象端正，气质良好，身高约1.6米左右。 5、性格活泼、开朗、大方、积极乐观，具备较强的抗压能力； 6、具备出色的语言表达与沟通技巧，善于用简洁明了的方式讲解知识点，帮助学生快速理解； 7、熟练掌握PPT、Excel、Word等常用办公软件； 8、愿意参与校内培训，积极学习提升，有相关经验者优先。

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岗位职责： 1.制定并执行针对学生的个性化教学方案，提升学习积极性； 2.参与教研活动，推动教学方法优化与质量精进； 3.定期跟踪学生学业表现，给予有效反馈与学习指导； 4.营造良好的学习氛围，保障教学服务的高效运行； 5.与学生、家长及内部团队保持顺畅沟通协作。 任职要求： 1.认同公司文化理念（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关领域工作经验者优先录用； 3.热心教育事业，掌握江苏中高考考试大纲与核心考点，具备实际授课或辅导经历； 4.表达清晰流畅，具备亲和力，有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 高底薪+行业领先课时费+补充商业险+多元晋升机会

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【岗位职责】 1、根据学生实际学习情况，开展高中数学课程的教学工作，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极参与沟通交流，收集学生、家长及教务方面的意见，持续提升教学质量与服务水平； 4、参与学科组集体备课及教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课演练，不断提升教学能力与专业素养； 5、协同班主任组织召开家长会，配合完成课后服务工作，协助推进学生管理、课程续报及口碑推荐等相关事务； 6、负责学生重要考试试卷的收集整理，及时完成试卷分析工作，定期为咨询人员提供学科支持与培训协助； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业毕业，持有相应教师资格证书，具备同类教育行业经验者优先考虑； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业道德和强烈的责任心，能够胜任所授学科的教学任务； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效互动和沟通； 4、了解学生的学习规律与心理特点，能够探索并运用适合学生的教学策略，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业背景可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（按较高者计算）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+多项评比奖金+各类激励奖金+年终奖金，月均综合收入约10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师优秀者可接近4万元。

岗位职责： 1.持有登高证； 2.有车(最好是小面包车)； 3.使用光伏清洁遥控机器人进行光伏板的清洁工作（简单指导可上岗）； 4.有光伏清洗经验者优先； 5.无光伏清洗经验者可以通过快速学习掌握； 6.我们公司厂房地址：苏州吴中区，清洗范围依电站范围变化。

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