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工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 动手能力突出 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业是一家专注于建筑、市政等基础设施建设领域的专业单位，因业务发展需要，现面向社会诚聘一名具备丰富经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一.负责施工现场的安全管理和环保监督； 二.跟进并把控项目整体进度； 三.与相关职能部门进行对接与协调； 四.落实上级交办的其他工作事项。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定有效的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项验收工作的实施

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工作经验3年以上， 年龄25岁以上 吃苦耐劳 具备良好的服务意识 具备较强的实操能力 【招聘】工程部监理 公司简介：本企业专注于建筑、市政等基础设施建设领域，因业务发展需要，现诚聘一名具备相关经验的工程师担任工程部总监。该岗位主要职责涵盖以下内容： 一、监督施工现场的安全管理与环保执行情况； 二、跟进并管控项目整体进度； 三、与各相关部门保持有效协作与沟通； 四、完成上级交办的其他相关工作。 岗位职责： 1.依据国家法律法规及行业规范，对工地安全与环保状况进行检查评估，并制定相应的管控方案； 2.按照合同要求，组织并推进各项工程验收工作

招聘：工程监理员（五险+包吃） 薪资：2500~4000元/月 有一定的工程技术基础、能吃苦耐劳、肯学习

泗洪项目招专业监理或监理员，最好有驾照。

岗位职责： 1.负责日常工程相关资料的收集与归档整理； 2.配合监理开展工程质量查验、进度把控、安全巡查以及各方协调事务； 3.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，应届生优先考虑； 2.持有有效驾驶证； 3.工程类相关专业背景（土木工程专业优先）； 4.年龄在20至30周岁之间； 5.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识，品行端正。 工作时间：上午8:30—下午18:00，周末双休 薪资：面议，试用期3-6个月

1.工作经验3年以上2.年龄25岁以上3.吃苦耐劳4.具有较强的服务精神5.具有较强的动手能力

岗位职责： 1.负责监理项目日常资料的整理与编制，为项目报告提供准确的数据支撑。 2.开展现场巡视工作，监督施工安全状况，及时上报并协助处理现场问题； 3.配合监理工程师制定监理规划及实施细则，参与工程项目各阶段的验收； 4.与项目相关方保持顺畅沟通，确保信息传递及时准确，保障项目有序推进； 任职要求： 1.不限学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的职业操守，责任心强，能独立应对和解决现场突发情况； 3.熟悉工程监理流程及相关法规规范，持有监理类资格证书者优先； 4.具备较强的沟通协调能力，能够与多方协作团队高效配合； 5.能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳精神。

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工作内容 1、负责家装项目施工现场的监督管理，确保施工质量和工程进度达到既定标准； 2、解决施工过程中出现的技术难题，协调各方处理现场各类冲突与问题； 3、定期向项目管理团队汇报工程实施进展及关键节点情况。 任职要求 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效管控工地现场运作； 2、对待家装监理工作认真负责，具有良好的职业操守和执行能力； 3、具备应急处理能力，可及时应对突发状况，保障施工持续有序开展。 薪资待遇：合作模式，工程款提点，3-3.5个点

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任职要求： 1、大专及以上学历，电力、电气、供电、机电一体化等相关专业，有全国注册监理工程师证书或铁路监理工程师证书或其他行业监理工程师证书，证书必须能转到公司注册； 2、有3年及以上铁路工程监理工作经历，担任过铁路四电专业监理工程师职务。 3、至少完整从事过一个铁路站后四电项目监理工作。对铁路建设管理程序、铁路监理资料比较熟悉，能够熟练操作电脑，能够满足铁路信息化管理的要求。 4、学历能够在学信网上查询到，入职必须提供学历认证报告。

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1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格按照标准落实执行； 2.组织并推进交付任务实施，确保施工人员熟练掌握平台工艺与交付规范，并结合业务实际动态开展工匠招募与培训指导； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程和规范，或提出产品优化需求，降低问题发生频率，全面把控交付质量； 4.通过工地现场巡查、售中售后反馈收集、业主回访等方式，评估交付流程的顺畅性，识别高频异常点及影响客户体验的关键问题，制定改进与优化方案，提升客户满意度； 5.持续优化城市人工服务产品，结合本地市场行情、业主及工匠反馈，开展调研并提出优化建议，包括明确服务范围、合理定价、细化易懂的工艺标准及科学验收标准等，保障工地交付高效稳定运行，提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效、客户满意；同时通过优化工艺规范与施工流程，减少问题发生； 7.推动城市内人工服务产品及相关平台工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉南京本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基本电脑操作能力； 5.有培训相关经验者优先； 6.无家装行业工作经验者请勿投递，谢谢~