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招聘：吉安弘毅资产经营有限公司2026年面向社会公开招聘培训中心运营管理及前台客房服务人员的公告因公司业务发展需要，吉安弘毅资产经营有限公司现面向社会公开招聘培训中心运营管理岗1名、前台兼客房服务员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及要求二、基本条件1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正；2、年龄在35周岁及以下（1991年9月21日及以后出生）；3、具备正常履行职责的身体条件；4、符合所报岗位的具体任职条件。三、招聘程序1、报名时间：2026年9月22日—2026年9月28日；2、报名方式：请将个人简历、学历证书、身份证复印件及相关证明材料电子版打包至一个压缩包发送至邮箱：[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”（如“培训中心运营管理岗+姓名”或“前台兼客房服务员+姓名”）；3、资格审查：对报名人员进行资格初审，符合条件的将通知面试；4、面试安排：面试时间、地点另行通知。面试满分为100分，主要考查应聘者的专业能力、服务意识、沟通协调能力及岗位匹配度；5、面试成绩要求：若某一岗位所有应聘人员面试成绩均低于80分，则该岗位视为未能遴选出合适人选，公司将重新发布该岗位招聘公告，另行组织面试；6、录用：根据面试成绩（须不低于80分）从高到低确定拟录用人员，办理入职手续；7、递补规则：如拟录用人员因个人原因放弃入职资格或未在规定时间内报到，导致岗位空缺的，按该岗位面试成绩从高到低依次递补（递补人员面试成绩亦须不低于80分），直至岗位招满为止。四、其他事项1、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格；2、本公告未尽事宜，由吉安弘毅资产经营有限公司负责解释。五、联系方式1、联系电话：2、联系人：周老师欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名！附件：吉安弘毅资产经营有限公司报名表（格式同公司统一报名表，请自行下载填写）吉安弘毅资产经营有限公司2026年9月23日

岗位要求：驾龄一年或一年以上，开车稳重踏实，会用导航，年龄20～62周岁，有责任心， 薪资待遇：综合工资10000～12000， 岗位描述：根据导航接送客户安全送到目的地，完成交接， 福利待遇，每个月有综合补贴，包住 本市和总部均可安排

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工作职责 1、统筹店铺整体运营规划，确保商品信息准确无误，优化用户进店体验； 2、跟踪分析店铺运营数据，快速识别异常并提出切实可行的改进方案； 3、主导促销活动的策划、协调与落地执行，提高活动转化率及销售业绩； 4、完成企业阶段性交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类相关专业优先； 2、具备3年以上电商管理岗位经验，精通主流电商平台运作机制与操作流程； 3、掌握系统的电商运营技能，熟悉活动申报、商品优化、数据复盘等相关工作； 4、具有良好的创新思维与问题应对能力，持续关注行业发展趋势，主动学习并提升专业水平。