食品饮料销售

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北京朝阳桶装水定制水推广代表 桶装水、瓶装定制水推广，有相关经验的，想找稳定工作的欢迎联系。 1.桶装水、瓶装定制水陌拜销售工作。 2.维护客户业务关系，了解客户需求。 3.完成团队销售目标，保持团队合作。 任职要求： 具备良好的沟通能力，对销售工作有热情，有责任心。 招聘人数：5人。

跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意—客户满意—公司满意”的发展理念。 薪资待遇如下： 首月无责任底薪7350元 第二个月起无责任底薪8k+新人激励3k+开单奖励+其他绩效奖金 常规表现10K以上 积极投入20K以上 全力冲刺薪酬上不封顶 工作时间：9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息。 岗位职责：提供系统培训、客户资源支持与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护。 我们提供的福利包括：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程配合、节日礼品、团队建设活动、员工生日会

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3.有销售经验者优先，优秀求职者可适当放宽条件 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神 5.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

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招聘外包客服销售员 薪资结构：底薪+业绩提成（上不封顶，多劳多得） 休息制度：月休4天，灵活调休，适配工作节奏 工作性质：外包客服销售一体化，综合客服沟通与产品销售核心工作

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岗位职责： 1.负责处理客户关于业务的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时解决客户问题，并跟进反馈处理进展与结果。 2.准确识别高风险客户，在服务过程中发现具有投诉倾向的客户时，能迅速上报至相关负责人。 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查，提供可行的解决方案及优化建议。 4.接听客户投诉来电，有效疏导客户情绪，了解其诉求根源，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服岗位经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2.普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.工作细致认真，服务意识突出，能适应高强度工作压力。 4.态度积极，责任心强，逻辑思维清晰

岗位职责： 1、按照公司分配的销售目标制定销售计划和销售策略；明确用户增长、转化变现及品牌沉淀目标 2、根据公司提供的精准客户资源信息进行电话联系，后续通过电话、微信等形式沟通对接相关资源，适当的和客户进行高质量有内容的沟通，增加客户的转化复购率。最终完成销售目标； 3、完善获客-留存-转化-复购闭环链路；结合私域用户消费习惯消费场景，优化沟通话术，积极利用存量资源带动增量资源（推荐+分享），完成高转化裂变。 4、主管岗需带领和管理销售团队，分解销售目标，监督和培训团队成员；持续为团队赋能，提高团队人效； 5、及时与领导对接、汇报工作，完成其他工作需求。 任职要求： 1、年龄30岁以下；大专及以上学历背景；工商管理营销类专业plus 2、最好有酒水快消品类目或保健品等类似产品类目的电话销售经验，或私域销售经验；无经验小白也可以培养； 3、踏实努力，吃苦耐劳，有敬业精神，身体健康，五官端正； 4、情商高，有较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力。 连续多年世界500强集团公司全资子公司，专注酒水品类业务，以白酒为主，宽松的管理制度，双休，早九晚六，中午午休2小时，良好的晋升机制。本岗位直接入职集团，工资五险一金全部集团发放，享集团员工一切待遇。 私域销售岗：无责底薪6K+高提成，销售提成无限额，有成交就有提成。海量的精准自有客户资源由公司提供。项目0-1启动，很大潜力。 我们诚邀脚踏实地的，有诚心的，有冲劲的伙伴加入我们团队，走进我们团队，一道同行，共创辉煌。 另有私域销售主管岗，根据能力，无责底薪10K+，再加业绩提成。

工作职责： 1、拓展并建立与银行、金融机构全面合作关系； 2、拥有统筹协调能力，进行商业谈判； 3、为银行及车贷金融机构提供二手车估值及评估检测服务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大客户销售经验（有银行销售经验、具有二手车金融客户销售管理工作经验优先）； 2、熟练掌握大客户沟通的各类技巧、思路清晰、拥有出色的协调和项目独立运作能力，善于捕捉商业机会； 3、性格活泼，能够承受压力，时间管理能力强，能适应出差。

【写在前面】 该岗位是企业经营管理咨询教练+大客户专业顾问式营销：过实地研究，结合专业理论模型，帮助客户定位并解决公司经营管理问题的专业顾问。TOB，半年一线业务，自己跑通业务模式，且完成150万业绩+2家新客户，可以晋升储备总监，开始搭建团队，管理团队，最少1+3编制，新伙伴出单，即可晋升正式总监；往上还可以晋升高级总监、资深总监、总经理！ 【简述业务】 对目标大客户（年产值5-100亿）及百亿以上，准上市公司，上市公司进行锁定式开发，对客户分析及背景调查（拜访、面销、提案式营销、会销），进行价值传递并成交客户。课程是线下课程，每个月4场，每场600-700人，每月共学浓缩EMBA2000人以上，上课形式是团队上课，董事长带队公司核心管理层（有的公司会到中层），代理商加盟商供应商等。 【行动教育吸引人才的三个理由：】 一、高质量快速增长 过去10年公司持续增长，在2021年主板上市，成为中国管理第一家和唯一一家A股主板上市公司， 2021年取得46%的高速增长 2023年1-3月利润同比增长123%。 2024年2025年持续增长，行业第一，TOP！ 二、三倍速的个人成长 集团用于人才培养方面的投入，每年平均不低于2000万；每个人入职后都有指定师傅带教，拥有内部线上线下商学院；每年培训人才1500人次以上，每个人都要经历第一年精兵营；第二年大将营，第三年将帅营的系统培养体系，最年轻的总经理97年的，接受”拔苗助长式”的3倍速培养。 三、平等尊重成就的文化 时时刻刻，信息共享，标杆分享，领导人用人所长，以伙伴的成长成功为根本，快乐工作，认真生活！ 【岗位职责】 1、根据客户画像和渠道自主开发年营收5-100亿及以上的高净值TOB客户客户（链接企业一把手）； 2、通过电话、微信等方式邀约客户面见，或通过邀约参观、DMO课、提案等方式促成合作，面销为主； 3、通过面见提案深度挖掘客户需求，帮客户制定合理的企业学习计划，并进行咨询辅导，最终达成合作； 4、后期通过督学服务和咨询辅导，帮助客户将所学落地，促进客户企业发展并产生续单或转介绍。 任职资格： 1、热爱教育事业，喜欢培训和咨询，有强烈的目标感； 2、对营销和销售、咨询类工作感兴趣，擅长与他人建交，并能有效地影响他人；深度整理、分析客户所在行业的多维度信息和数据； 3、有良好的学习习惯，并能很好地转化，对自己或工作经常复盘反省改进；参与或者辅导客户解决方案制定等工作；未来可以培训企业各级管理人员，分享科学的经营管理理论与方法； 4、过往做过1年以上销售工作或者咨询工作，在过往的工作中拿到过团队冠军和TOP的业绩是加分项。 一、【我们是谁】 我们国内首家做管理教育咨询的上市公司，2021年在A股主板上市,股票代码：605098。 公司已成立20年，目前在全国有37家分子公司，人数近1000人左右，总部位于上海虹桥商务区. 公司主要是针对企业一把手和高管进行企业管理类培训和咨询等服务，线上和线下都有课程，服务的企业有： 名创优品、郎酒、波司登、蒙牛、蜜雪冰城、金牌橱柜、中粮集团、光明乳业、味千拉面、阿道夫......都是我们的学员企业。线下至今已有15万企业家走进过我们课堂，线上也有在线商学院APP可供随时随地随需学习。 二、【你要做什么】 1、客户开发：通过互联网查询目标企业信息，对目标大客户（年产值5-10亿）进行锁定式开发，对客户分析及背景调查后形成针对性的课程方案 【业务流程】客户筛选→电话/微信邀约→上门拜访or邀请参观公司→线下课程试听or直接提案式营销→促单or跟进

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公司招聘不收取任何费用，简历可来公司填写 【日常工作】 无需外出，无销售任务，零经验也可快速上手。通过内部系统协助跟进客户案件进度，及时提醒客户处理个人账单事项，工作内容清晰、操作简便，纯事务性岗位无业绩压力。 【薪资制度】 综合收入6000+，转正后月薪资范围为7000-9000元 【福利制度】 定期组织聚餐，节日礼品发放，提供下午茶点，生日红包、结婚贺礼、生育礼金、丧事慰问金及年终奖金等一应俱全 【购买社保】 依法缴纳五险一金 【员工活动】 部门团建聚餐全额报销，安排部门集体旅游，特色户外拓展活动，享有员工专属假期，参与年度联欢会抽奖、新年开门红奖励等丰富环节 办公环境： 甲级写字楼办公空间，配备独立工位，各办公区域均设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等便利设施 【岗位要求】 年龄18岁****之间，具备基础电脑操作能力 【上班时间】 9:00-12:00，13:30-19:00

工作难度不大，关键在于个人投入程度。 职位详情 微信营销网络销售互联网/科技网络营销经验 纯线上销售，纯线上销售，纯线上销售。 我们办公环境优越，设施完善，交通便捷，临近地铁。 1：招聘网络销售人员，具备销售经验者优先。熟悉客户需求，精准匹配产品，完成销售目标。 2：具备较强的执行能力与学习意识。 3：思维清晰，有独立判断力，沟通情商高。 4：无经验新人由资深员工手把手带教，快速开单。 5：工作时间：9:00-12:0013:30-18:00双休，法定节假日休息，无需加班。 6：无责任底薪+提成+额外奖励，普通员工月均收入2-3w+ 新手入职约2个月后平均月入1w+，3个月以上用心做可达3w+ 7：晋升路径：销售—组长—经理 8：5A级写字楼办公，环境舒适，新人同样拥有晋升机会 欢迎零基础人员加入，提供带薪培训，只要肯努力，就能达成目标。

一．薪资福利 1．无责任底薪5000元起，含500元全勤奖，每月开单即可增加500元，上不封顶，提成比例高达6-10% 2．公司提供客户资源及办公电脑，无需电话沟通，不用外出跑业务 3．工作时间：9:30—18:00，每周日单休，国家法定节假日正常休假 二．岗位职责 1．学习并掌握公司产品相关内容，熟悉公司提供的话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职安排系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，通过微信与客户对接，建立有效联系 3．为有意向参与短剧行业的客户提供专业咨询与讲解服务，协助客户完成合作流程 欢迎无经验者加入

主要负责新渠道的市场开阔，老客户的维护，公司主营快销食品熟食火腿

通过电话向客户推介公司产品，专注北京市场，邀请客户到医院面诊，达成业绩后享受提成奖励。薪酬待遇优厚，工作强度较高，适合渴望挑战高收入、能承受压力、不怕辛苦的求职者联系。有医疗行业网络电话咨询经验者优先考虑。年龄要求25岁以上，熟练操作电脑，具备良好的语言沟通能力。