负责小区内市政 园林 景观施工管理工作、要求10年以上相关工作。责任心强 专业知识丰富……能吃苦耐劳……工资面议

江西鹰潭诚聘：通信线路施工员5名、队长1名，月休4天，5000-8000元/月，工作时间：6：00-11：30，下午15：00-19：30，年龄60以下即可，购买意外险，提供宿舍（有空调、洗衣机、无线网），有工作经验、电工证、登高证、驾驶证优先。联系电话：樊经理

吉安招聘园林景观施工员，要求技术精湛，由邱总负责，工作地点江西吉安。

年龄20—40岁，有驾驶证，会开车。有电力施工领班经验者优先，有较好的沟通能力。

主要施工员负责施工管理，会使用仪器。

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招聘：施工员实习生薪资：面议职位详情：-协助项目生产经理进行建筑项目的日常管理和协调工作，确保项目按照既定计划和预算顺利推进。-参与施工现场的技术指导与质量监督，确保施工过程符合设计图纸、施工规范及安全标准。-参与施工进度的规划与控制，定期检查施工进度，及时解决施工中出现的问题，保证工程按时完成。-参与管理施工现场的材料、设备和人员，合理调配资源以提高工作效率。-编制施工日志和工作报告，记录施工过程中的重要事项，并向项目经理汇报。-协调各参建单位之间的关系，处理施工过程中出现的各种问题，确保项目各方合作顺畅。-参与项目竣工验收工作，确保项目达到预期的质量标准。-协助项目生产经理进行建筑项目的日常管理和协调工作，确保项目按照既定计划和预算顺利推进。-参与施工现场的技术指导与质量监督，确保施工过程符合设计图纸、施工规范及安全标准。-参与施工进度的规划与控制，定期检查施工进度，及时解决施工中出现的问题，保证工程按时完成。-参与管理施工现场的材料、设备和人员，合理调配资源以提高工作效率。-编制施工日志和工作报告，记录施工过程中的重要事项，并向项目经理汇报。-协调各参建单位之间的关系，

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 2.协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题 3.核对工程量清单与实际施工情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录、检验批等过程资料整理归档 4.协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料、法、环有序协同 5.执行项目部安排的其他工程管理相关工作，服从统一调度与阶段性任务部署 任职要求： 1.土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先 2.施工员经验，有现场实操经历者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准，持有施工员岗位培训合格证书，国家建造师证者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应建筑工地工作环境，接受项目所在地就近调配

蔬菜大棚项目，有施工经验者优先考虑！

萍乡市上栗县招水电施工员，会看会看图纸图纸，会算材料，服从管理就可以

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阿勒泰找施工员，大概2个月活，有需要的联系李总

招聘：施工员 薪资：4000-7000元/月 职位详情： 任职要求： 1.负责土建部分施工及质量安全管理； 2.负责项目土建施工现场的施工管理、技术指导； 3.现场材料协调调配、监督使用，负责各土建班组施工的质量、进度监督及阶段性分包计量申报； 4.认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程的技术资料和竣工验收资料； 5.对项目施工的进度、质量、安全、文明施工负主要管理责任。

招聘：咸阳招聘市政技术员、施工员（各3名）装修生产经理1名。经验：3年以上工作经验。工作地点：咸阳沣西 电话：

招聘：施工员 薪资：6000-9000元/月 职位详情： 1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 3、对劳务层进行考核、评价。 4、监督劳务层按规范施工，确保安全生产，文明施工。全面合理、有效实施方案，保持施工现场安全有效。

现因发展需求，招聘:绿化施工员一名，工资待遇面议，工作地点，大成都范围内。要求吃苦耐劳，技术过硬，负责任。联系电话：任先生

临时性辅助人员 1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；2.身心健康；3.与其他用人单位劳动合同纠纷；4.未被依法列为失信联合惩戒对象的；5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、全日制在读学生、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；6.法律法规规定不得参加报考或聘用的其他情形人员。详见附件《吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司公开招聘编外工作人员岗位及任职要求》。本次招聘年龄计算方法为：45周岁及以下是指1980年2月1日（含）以后出生，55周岁及以下是指1970年2月1日（含）以后出生其他年龄计算方式依此类推。招聘职位要求的学历的计算截止时间为2026年2月1日（含）。为推动各项工作顺利进行，进一步提升服务质量、优化服务流程，更好地服务广大群众 薪资福利:此次聘用人员为临时性辅助人员，由吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司与聘用人员签订合同（6个月内，具体以用工单位为准），派遣到用工单位；具体薪资架构及绩效考核参照用工单位相关薪酬制度执行。 招工人数:25名 1.考试总成绩高于70.00分的考生将进入人才储备库，如遇入闱考生主动放弃聘用或离职的（或单位有相近岗位有离职且需要招聘的），三个月内将按考试成绩排名先后顺序依次进行补录，超过三个月由招聘领导小组研究决定人员补录事宜；2.严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序必须进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违规违纪行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其应聘资格。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任；3.本公告解释权归吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司所有。

招聘：定高员 薪资：3500元以上/月 年龄20-45岁，不会可培训上岗。计件3500-8000元/月

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招工剪大肠工人一人一翻要成手二把刀，勿扰江西吉安每天200头左右