工作内容：接待门店上访客户，完成房源的登记录入和开发，以及房源的带看和成交任职要求：年龄、性别、学历不限，但是需要做事认真踏实稳定，不频繁换工作，不是来混日子的工作时间：早上9:00一晚上18:00，工作时间自由灵活，销售额提成的70%，租房提成当天发放，话补，全勤奖，工龄奖，绩效奖金，高温补贴

职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑职位描述招生销售经理岗位职责：一、按照公司既定标准，协助经纪人收集合适的房源信息；二、与业主沟通，达成协议，完成业绩目标；三、负责带领团队，培训新、老经纪人，提高团队工作效率；四、执行公司的各项规章制度，全面抓好店面各项工作；任职资格：一、品行端正，素养良好。有积极、诚恳的工作态度；二、熟悉二手房产交易市场，了解房源变化趋势，熟悉地产中介交易流程及法律法规；三、有房产经济公司相关经验1-3年以上经验并有良好的表现和口碑；薪资待遇：一、无责底薪4000+60%提佣，8万以上调点65%，15万以上跳点70%；二、缴纳五险；三、朝九晚七，月休4天；有自己团队的优先考虑1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系； 8、领导交办的任务及其它临时性工作。1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实； 2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度； 4、负责制作门店的销售统计与分析报表； 5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务； 6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人； 7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排

工作地点：五华区西山区盘龙区官渡区呈贡全昆明可根据住址就近分配工作地点门店（可提供实习证明）岗位职责：1.负责客户接待以及公司房源客源的开发与积累，为业主和客户提供专业的一、二手房租赁，买卖服务。2.了解客户需求，促成租赁、买卖业务，并负责业务跟进售后服务。3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。二.岗位要求:1.18-45周岁，中专及以上学历（有经验可放宽学历要求)；2.具备较强的沟通能力，有责任心3.敢于接受挑战具备一定的抗压能力，有团队合作意识；4.有相关工作经验者优先考虑；5.可接受应届毕业生！三.薪资待遇：薪资待遇：前期月薪均在4000-6000左右，后期可达上万；3000底薪+租售房提成+（租房提成周发）+新人开单奖+带薪培训+透明公开的晋升渠道+可就近安排的工作地址新人没接触这个行业，没经验？专业的房产培训模式，有专门的培训老师，师傅一对一指导，培训期间有固定底薪，培训师对房产经纪人的每个工作环节进行指导。担心刚入职没资源？很多新人进入新的行业时，特别是房产行业，觉得自己没有人脉，没有资源，如何才能成单呢？荣城企业拥有海量房源资源，新楼盘、二手房、租房，平台更大，资源更多，只要你肯努力，就能快速成交。

云南大理招聘房产销售人员年龄在21-40岁之间，想学、愿干，有无销售经验皆可。主要工作：卖房，薪资福利:保底年薪5W+，上不封顶。招工人数:20人

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丽江招聘信息[烟花][烟花][烟花]房地产销售人员30名，年龄20到45岁，新手小白均可，不要求学历简单易上手，一师一徒，薪资待遇底薪提成，3000-20000带薪休假四天，每月团建，寻找志同道合，挑战高薪的你上班时间：早九晚五工作地点：丽江古城区详情致电：

云南房客通房地产经纪有限公司，专业从事房地产咨询、楼房交易、房产租赁、楼盘代理、房产评估及代办各类商业贷款、住房按揭贷款等金融业务的房地产综合服务提供商。经过多年的行业深耕，公司拥有成熟的营销服务团队，强大的营销管理系统和良好的客户口碑。与强者为伍，于千万人之中，变得更加优秀欢迎加入房客通在房客通成就自己的一份终身事业提供一项专业的服务；搭建一个创业的平台；建设一个成长的团队；成为一家有文化的企业。抓住机遇，拒绝观望，成就不一样的人生招聘职位：房客通合伙人（一）合作共赢，相互成就：   （1）自己创业做老板；  （2）共享品牌、共享资源、共享市场、共享利益；（二）零成本创业：   （1）从打工人成为兼具股东身份的合伙人；  （2）成为经营者，将工作变成自己真正的事业，实现真正的零成本创业。   （三）实现抱负、更高收入：底薪3000元–8000元+租售提成90%+分红40%+奖励+五险  置业顾问岗位要求：1、熟悉所售项目及房源资料，进行房屋的推广销售工作，完成销售目标任务；2、负责客户的接待，提供专业服务，了解客户需求，解决客户购房疑问，维护客户关系；3、负责房源信息匹配，带客户实地看房，促成交易达成，参与谈判及售后事宜；4、负责网络端口维护，发布更新项目资料、房源信息。薪资待遇：现金奖+租售提成90%(直提，无平台费)；符合条件可升级为合伙人工作地点：昆明、安宁就近安排！坚定信念，勇敢的走下去坚持长期主义理解职业，认同角色端正心态，勇往直前下一个优秀经纪人就是你选对平台才能少走弯路让自己成长的更快、更强、更好！贴心房客通幸福新起点

因公司需要发展，急聘房产经纪人20名，业务经理5名，有责底薪3000元+70%租房提成，+70%售房提成，月入8000+上班时间：早上9点～下午18:00有经验优先，小白也可以，有专门师傅一对一辅导，上班自由，没有约束。每月休息4天。公司资源多，不用去外面拓客，公司组织每月聚餐1-6次，公司出钱消费公司环境好，氛围感拉满，急需你的加入

晟程西双版纳公司期待你的加入岗位要求：2.善于沟通，有较强的语言表达能力；和一群年轻向上的伙伴团队作战拼搏进取！3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有经验丰富的团队给你指导！同时一对一的师傅辅导，不会让你迷茫！4.有较强的服务意识，热爱销售工作，我们的目标是打造专业和有职业操守的品牌团队！福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪2500-5500+高额提成加现金奖工作内容：1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的旅游地产置业咨询服务；2.了解客户需求，帮助客户安置一个家。

1，管理一个网络软件的发布和及时回复。2，学习房地产基础知识，熟悉在租房源细节，带人看房。3，会简单的电脑操作，签署合同。4，完成水电查抄，交接流程。5，有师傅带，有无经验均可。

云南省迪庆藏族自治州香格里拉市建塘镇北郊社区旺池卡村白塔旁德钦路心奇便利店对面车牌识别3台。9603栅栏道闸1台，杆长6米，左固定右落杆。。栅栏雷达1个。

要求无违法犯罪记录，身体健康，160以上，初中及以上学历，12小时，包吃住，退伍军人及持有保安证人员优先

昆明市呈贡区招腻子/大白/墙漆面积一千多平方

★ 通海招聘：兼职工资：日结工作：帮忙带娃，协助工作要求：①对工作认真负责、服从安排；②形象端正，口齿清晰；热情开朗，抗压能力强，25-50岁；时间：根据情况具体安排（正常工作时间内）联系：地点：通海县内

那个有150或者2开头的挖机闲着干几天活路 钱脆

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工作内容客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房／租房体验负责业务跟进，并促成买卖双方交易的达成协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作任职条件经验与专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战薪资待遇租赁经纪人无责底薪＋业绩提佣（45%~55%)＋年终超额业绩分享买卖经纪人无责底薪＋业绩提佣（20%~75%)＋年终超额业绩分享＋绩效工资（A1-A4享有）首次入职定级为AO学历为统招本科及以上享受2000元／月学历补贴（最长9个月）福利待遇健康福利贝有安心：保障每一位链家人的健康，让员工在链家倍有安心商业保险／贝壳格林互助／员工体检福利假期贝有生活：平衡每一位链家人生活与工作带薪年假、法定节假日福利假期：女神假期／亲子假／宝妈假／探亲假／春节假

高薪资，高佣金，高奖励，团建活动货量充足，现房销售，无需守盘，有房地产从业经验者优先

【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

【岗位职责】1、全武汉房屋出租业务。2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3、房源信息的发布，更新和管理。【任职资格】1、乐观向上，积极进取。2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。【福利待遇】1、业绩最高提成100%,收到佣金就是收入。2、公司免费提供小电驴。3、店长亲自教亲自的，包教包会。4、租房优惠、5、管理奖金+月度分红+端口补贴【工作时间】早九晚六，无加班，随时可休，连休数天。【为何会来我们公司]1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍3.公司地理位置优越，居光谷正中心，周围基本都是大学城和写字楼，需求量非常大4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚！5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱【客户】来源于五八租房，安居客，抖音网络，高德地图等平台渠道【房源】海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等【晋升空间】经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理

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