招聘员工输送进盐城各大工厂，公司免费提供招聘平台，专人带 [庆祝]要求：男女不限，18-40周岁（有上进心、有生活压力、经济压力的最适合，混日子、公主病、少爷脾气的勿扰）

任职要求：踏实稳重，积极进取，具备较强的学习能力。需具备一年以上招聘、电话销售相关工作经验，熟悉面试流程及入职培训环节，并拥有良好的人际沟通与协调能力。（满足此条件者方可联系） 毕业时间：不限，年龄22~30周岁 上班时间：朝九晚六，中午休息充足2小时，大小周休假 薪资待遇：4200元无责任底薪+300元全勤奖+100元餐补+700元招聘提成+五险 每月享有固定1000-10000元现金奖励，收入上不封顶，多劳多得，岗位专为有能力者准备 工作内容： 1.负责公司内部人员的招聘工作 2.熟悉主流招聘平台操作流程 3.公司提供招聘账号资源，仅需通过平台与候选人进行沟通对接 公司氛围轻松融洽，节假日福利齐全，依法享受各类法定休假

1、工作时间：中午13:00-晚上8:00 2、工作内容：主要就是负责给公司招人，保底5000，提成500-5000不等。办公室上班，上班轻松自由，不需要任何经验，老员工手把手带，月综合工资8000以上。 3、福利待遇：月休四天，可以自己调休，每个月固定团建（免费），包吃住，提供宿舍用品，配有空调、冰箱、洗衣机、卫生间、

主要工作负责通过多渠道挖掘并招募主播人才 底薪3000元，每成功引进一名主播奖励1000元 转正后底薪提升至4500元，要求性格外向、善于沟通 工作时间上午9:30至下午6:00

职位详情： 1。负责员工入职、离职、转职等相关手续的办理 2。发布招聘需求信息，对应聘者资料进行初步筛选 3。协调并组织面试流程，完成上级交办的其他事务 保单服务： 1。承接因业务员离职或岗位调整所遗留保单的后续跟进与维护工作 2。处理已生效保单中信息有误的情况，更新客户档案；及时响应客户建议与投诉，解答疑问，并对客户反馈进行记录、归集和上报 3。提醒客户参与公司举办的各类活动 4。协助客户进行保单梳理与整理服务 入职要求： 年龄25~50周岁，男女不限，大专及以上学历（需提供毕业证或学信网可查），有无经验均可，入职后安排专人培训并配备导师指导。 福利待遇： 1。公司重视人才培养，每季度开放晋升通道，全年共四次晋升机会 2。周末双休，享受国家法定节假日，工作时间：8:30~16:00（午休时间为11:30-13:30，方便宝妈接送孩子） 3。团队氛围和谐，定期组织团建活动 4。办公环境舒适，管理方式人性化

月休四天底薪3k+每天工作七小时

由于业务扩展，我公司现招聘一批招聘专员，从事网络招聘，主要就是在网站上发布招聘贴子，接打求职者的电话，网络在线咨询等。 薪资待遇： 1.底薪4000 +招聘提成+奖金等，综合工资5000-9000以上，不封顶。 2.业绩突出、有团队合作精神、有能带新人事的能力，可晋升为组长，根据考核情况基础工资增加500-2000，且有老带新奖金。 3.不定期聚餐，下午茶。 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个小时，月休4天，可调休，法定节假日休息。业绩好的可带薪适当多休。 岗位职责： 1、根据岗位要求，筛选简历，电话邀约面试 2、负责接待面试人员，安排填表，记录面试台账 3、跟踪面试结果，对已通过人员电话、邮件通知入职 任职资格： 1、年龄在18-30周岁； 2、不限学历，不限专业； 3、踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟悉计算机办公软件 5、对招聘工作具备热情，性格外向，反应灵敏。

通过内部招聘补充公司岗位空缺 任职要求： 1.年龄18-25岁，掌握基础招聘相关知识，了解常用招聘渠道及方法 2.具备良好的沟通表达与团队协作能力，拥有较强的学习能力和环境适应力 3.工作积极主动、责任心强，具备服务意识和良好耐心 福利待遇： 综合薪资3k-5k，具体可面议 工作时间早九晚六，设有白班和晚班 享受大小周休息制度 提供住宿及水电全包 餐费补贴 缴纳五险一金

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄不限， 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

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高新招聘，子文纺织有限公司招喷挡车工1名，开28台，工资12000/月，机修工1名，修110台，13500/月，工作餐中餐，晚餐包吃，包住，地址，淮安市金湖开发区，联系电话

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熟练使用各个招聘软件，开拓线下招聘渠道，不要求你天天公司坐班，只要工作效率

熟练使用招聘软件，线下招聘渠道，不要求你在公司办公，但是一定要有工作效率，多劳多得，想赚的多就多多约面试

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

佛山市皇禧环境电器制造有限公司 诚聘 1、PMC计划员：1名（5-8K元/月） 2、销售跟单：2名（3-5K元/月+提成） 3、销售跟单文员：1名（4-6K元/月） 4、人事行政助理：1名（4-6K元/月） 5、产品全检员：1名（4-6K/元月） 6、钣金组长：2名（6-7.5K元/月） 7、钣金普工：4名（4-6K元/月）生手可培训 8、组装普工：30名（4-6K元/月）生手可培训 9、仓管员：（5-6K元/月） 岗位要求：服从安排，工作细致认真有责任心，长白班工作制。 福利待遇： 单休制、买社保、包食宿、有年终奖、全勤奖、租房补贴、粮期准、各种节日福利、生日会等福利。 联系人：侯先生

岗位职责：主要负责求职者前期面试 任职要求：16-26岁 形象好 早9晚6 岗位福利：每年两次长假，年中10天左右，年末20天左右， 有晋升空间

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【岗位职责】 - 负责日常生产操作工作 - 按要求完成产品组装与质检 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 月休4天，周末双休，不穿防尘服，坐班制 【工作时间】 -长白班 两班倒 【薪资待遇】 发薪：8000+ 培训期正常支付工资 管吃住 宿舍：实木床、独立卫生间、热水器、空调、桌椅、衣柜一应俱全

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招工 可做四到五个月，4000一个月，供两餐，早八点到晚七点，七点后算加班。加班15一个小时。有意者打

扬州食品厂，包住207元一天。需要两班倒站班，穿无尘服 靴子。要求：身体健康，吃苦耐劳。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

普工 工作地址:常熟东张外资企业 早班（六七点到的五六点）中班（下午两三点到凌晨一两点）两班倒，每天2到3小时加班（记薪时长对应10个小时和11个小时） 员工工资25/小时，周六日26/小时。每月15号发上月薪资。综合工资5500—7500之间，入职后会进行相应培训 员工行为良好表现优异基本都是一年转正，周周可预支500左右 主要工作的内容：短驳装卸货；成品出入库上下货架；协助装箱搬运；配货出入库作业，现场6S整理；配合盘点事项；应对其他临时交办事项等 18-45

岗位职责: 1.负责公司人才的招聘与筛选 2.参与人事管理相关工作，包括但不限于员工关系维护 3.协助完成公司人力资源规划和结构优化 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效执行上级分配的任务 3.具有持续学习和改进工作流程的能力

岗位职责： 1.高效推进各项招聘任务的执行与落实； 2.熟练通过外部渠道开展人才搜寻、简历筛选及候选人初步评估； 3.与目标候选人保持顺畅沟通，推动面试流程进展； 4.整理招聘过程中的相关数据与信息，完成数据分析并提交报告。 岗位需求： 1.本科及以上学历，优先考虑26届应届毕业生； 2.性格积极主动，思路清晰，对工作有独立见解，具备良好的沟通协调与判断能力； 3.学习适应能力强，执行效率高，富有责任心； 4.有招聘或人力资源相关实习经验，有志于在HR领域长期发展。 备注：可长期实习，毕业后提供转正机会，不接受短期实习申请。

【工作内容】 -负责公司人员招聘、入职办理、培训组织、绩效考核等日常人力资源管理工作； -协助拟定并优化企业人力资源管理制度与流程，确保符合现行法律法规要求； -参与人才发展体系的建设与执行，包括培训项目及员工成长计划的实施； -维护员工人事档案，保障信息真实完整，并严格执行个人信息保护相关规定； -协助开展员工关系管理、福利方案推进等各类人力资源支持工作； -与各部门高效协作，助力企业业务目标达成和战略部署落地； -运用英语进行跨文化沟通，协调处理外籍员工相关事务。 【任职要求】 -本科及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； -英语可作为工作语言，具备较强的听、说、读、写应用能力； -具备良好的沟通技巧和团队协作意识； -责任心强，服务意识佳，能独立推进工作任务； -熟知国家劳动法律法规及相关政策，掌握人力资源管理基础理论与实务； -具备较强的组织与协调能力，适应多任务并行的工作节奏； -有相关实习或从业经历者优先考虑。